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行政助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助团队成员,保障办公环境日常运转有序; 2.维持办公区域整洁,营造舒适高效的工作氛围; 3.负责会议安排与纪要整理,确保信息传递准确及时。 任职要求: 1.拥有良好的组织协调与沟通能力,善于团队协作; 2.工作态度严谨细致,具备独立处理任务的能力; 3.熟练操作常用办公软件,可高效完成文件处理及会议记录工作。
开单出单
面议
文员1-3年高中及以上
日常录入产品信息,开票,出单。 直接打我电话.沟通
文员/行政助理
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限有房产报备经验优先
在办公室仅负责报备工作,不承担销售任务。
文员
3000-5000元/月
文员
记账报税具体面谈
文员
招聘文员一名,要求电脑办公软件熟练操作,有基础的财务知识,具有良好沟通协调能力,能妥善处理日常事务,细心负责有效上传下达,每周休息一天,节假日正常放假。工资4500+绩效
内勤文员
2000-3000元/月
物业内勤文员1-3年大专及以上
双休,法休,待遇3000元,交社保
懂全屋定制CAD高薪招聘文员
6000-10000元/月
文员学历不限
懂全屋定制CAD图纸aa薪招聘文员
学校食堂文员,超市收银员
3000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
文员职责:资料整理,物料盘存,数据统计。 收银员:校内超市工作。 包吃包住,有休假。
来个有经验的人才
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档,确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议,做好会议记录、纪要整理,并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话,协调各部门间的日常沟通,传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记,管控办公物资消耗,保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历:全日制本科及以上学历,专业不限,行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄:25-45周岁,具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验:有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先,具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资:4000-6000元/月(根据个人能力与工作经验面议)。 2. 福利:缴纳养老保险,节日福利、定期团建,提供完善的内部培训与晋升机会。
文员高中及以上
招聘:文件管理员(仁誉) 薪资:3.0K-4.0K 任职条件:中药学专业<br>1.具备鉴别中药材真伪的能力及经验。<br>2.25-45岁;<br>3.高中以上学历;<br>4.团结友爱,吃苦耐劳;
乌鲁木齐
12月31日 12:33拨打电话
切配洗碗工
工资5000,招聘洗碗切配一名,男女不限,包吃住,工资面议,工作地址:乌鲁木齐市高铁站附近广东大厦电话:张
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
1月5日 13:20拨打电话
面点1-2人月结
招聘 拌面菜师傅1名《工资面议》 上班时间:早9点30——14点30 下午16点30——20点30 工作地址八钢清餐 联系电话 看清楚招聘信息在打电话
乌鲁木齐
1月5日 13:19拨打电话
质检员品检工
招聘:QC(质检) 薪资:4.0K-6.0K 职位详情: 1)负责原材料检验并做好相应记录。 2)负责按成型工序工艺参数标准对半成品生产工艺参数进行巡检; 3)对成型半成品板材合格与不合格进行检验判定,并做好统计; 4)对切割成品按检验标准进行巡检,并做好相应记录; 5)协助生产部员工对不合格板材进行挑拣; 6)做好不合格品的分类、统计并记录; 7)负责本岗位相关检验记录、检验器具的维护与保养; 8)执行检验记录系统(SAP)录入工作; 9)协助销售部门为客户和相关部门提供产品质量承诺等资料; 10)负责检测板制作与保管; 11)完成上级主管临时交办的其他工作。
乌鲁木齐
1月5日 13:19拨打电话
乌鲁木齐水磨沟区招炒锅师傅一名工资5000——6000包吃包住新民路美食街
5000-6000元/月
上什包住包吃1-2人月结
招炒锅师傅一名 工资5000——6000包吃包住 水磨沟区新民路美食街
乌鲁木齐 水磨沟区
1月5日 13:19拨打电话
乌鲁木齐水磨沟区招油漆工挂腻子打磨
面议
油漆工腻子打磨1-2人
乌鲁木齐水磨沟招油漆工挂腻子打磨
乌鲁木齐 水磨沟区
1月5日 13:17拨打电话
招聘文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上工作时间弹性工作制
【岗位职责】 1.负责日常文件的收发、整理及归档工作; 2.负责与厂家业务的对接完善: 2.协助组织会议,准备会议资料,记录会议内容并跟进 落实; 3.负责接听电话,接待来访客户,处理日常事务; 4.协助完成公司内部的宣传材料制作,如海报、传单等: 5.协助处理人力资源相关事宜,如员工入职离职手续办理。 职位要求: 大专学历,经验不限,有税务相关技能优先。
杭州临安区文员(打单,发货)
3000-4000元/月
文员高中及以上
文员(打单,发货)
储备文员
4000-6000元/月
文员学历不限弹性工作制
协助办公室人员办公,服从领导安排的其他工作任务
文员经验不限学历不限环境温馨 工作轻松弹性工作制
有意向的请主动联系无需经验电脑会打字就可 招聘专员(办公室文员):无须经验不想进厂的福音 同行业最高提成。同行业最高提成。同行业最高提成 薪资待遇: 高提成模式:同行业最高每人提成比例50%多劳多得, 招一人进厂提成在(1000-2000)综合薪资7000到 20000上不封顶 要求:年龄18-28周岁,男女不限.身体健康,会电脑打字聊天, 工作积极,有上进心 工作内容: 办公室工作每人一台电脑主要负责打打电话,加微信, 给求职者介绍工作约求职者到我们合作的厂区进行工 作。
苏州文员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作轻松简单,没有硬性要求 任职要求: 1,可接受新手小白,应届毕业生,要有基本的电脑操作16-28 2,工作积极主动,有团队合作精神 3,文职岗位无需销售只邀约 福利诗遇: 1,无责底薪6000+提成百分之50,月综合8000+25号发工资 2,工作时间10.00-18.00,午休一个小时不加班哦,按照国家法定节假日作息,超长带薪年假,月休4天 3,新员工可享受入职培训,专业培训,技能培训,男女不限
新疆乌鲁木齐招聘‼招聘‼招聘啦‼井号城建·宸园召集5席案场精英货量足·高待遇·高福利赵经理
临时工3-5人
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乌鲁木齐
12月30日 16:59拨打电话
兼职
井号 马钞预约兼职招聘 现招募马钞预约兼职人员,薪资300元,具体要求及时间安排如下: 1. 必备条件:零基础可做,我们提供详细预约教程。 2. 预约时间:2026年22:00在线上预约10分钟就可以预约完 3. 兑换安排:2026年需前往线下指定网点完成兑换 4. 有意者可致电或添
乌鲁木齐
12月26日 13:40拨打电话
行政事务助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司各类内部及对外文案的撰写与修改,涵盖报告、公告、工作汇报等文件内容。 2.负责日常行政事务的管理与执行,确保各类文档按规范及时归档保存。 3.策划并落实公司内外部会议与活动的组织工作,保障各项流程顺利推进。 4.配合团队完成办公室日常事务,包括材料整理、会务支持等相关协助工作。 任职要求: 1.具备优秀的文字表达与文稿编辑能力,能独立完成不同类型的文案写作任务。 2.拥有良好的统筹协调能力,可高效安排公司会议及活动相关事项。 3.工作细致认真,具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。 4.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,提升办公效率。
新疆乌鲁木齐今天下午需要一个,现结工资,时间大概3小时左右,在花田电影小镇号
临时工1-2人
今天下午需要一个,现结工资,时间大概3小时左右,在花田电影小镇 号
乌鲁木齐
12月30日 16:18拨打电话
临时工
182 ❗在乌鲁木齐的优才们赶紧联系我✍✍✍✍✍ ❗ 招聘要求: ⚠年龄25岁-45岁❗ ⚠学历大专以上学历❗ ⚠乌鲁木齐户口❗ ⚠薪资薪底+(出勤奖,绩效,月度,‎度年‬‎奖励) ⚠保障:养老金,医疗保险,意外保险........周末正常休息❗☎☎
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
1月5日 00:23拨打电话
店员
面议
前台经验不限学历不限
前台收银,收拾卫生
数据专员
5000-6000元/月
后勤1-3年大专及以上
具备2年以上案场内勤工作经验,熟悉销售数据统计等相关工作
检测员
招聘检测员,要求持有C1驾照三年以上,无重大交通事故记录,具有驾驶经验者优先,详情咨询新疆乌鲁木齐相关检测线。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
12月29日 18:12拨打电话
行政专员/助理
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,维护办公环境的整洁与高效运转; 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动,确保流程顺畅有序; 3.配合团队成员,落实上级交办的各项行政支持工作。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与沟通能力,能妥善应对各类日常工作需求; 2.具有独立处理问题的能力,责任心强,具备良好的团队协作意识; 3.拥有较强的时间规划与任务管理能力,能高效安排各项事务。
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助团队开展日常行政工作,保障办公环境的整洁与高效运转; 2.参与公司人员招聘、面试安排及团队活动组织,助力人才选拔与团队凝聚; 3.落实并宣导人力资源相关制度与流程,推动政策有效执行; 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程事务管理; 5.处理各类日常行政工作,如文档归档、会议筹备与协调等。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门顺畅协作; 2.有较强的执行力,能够准确落实公司各项规章制度; 3.拥有出色的组织与协调能力,可同时推进多项工作任务; 4.工作态度端正,责任心强,恪守职业操守。
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