有一定的培训工作经验，形象，口才好好饿，年龄30岁以上。

岗位职责： 1、策划并落实企业内外部白酒文化与产品知识相关的培训活动； 2、开发并开展面向销售团队的产品培训方案，强化团队专业能力与销售实战技巧； 3、定期安排员工参与产品知识测评，保障培训成果的有效落地； 4、汇总培训反馈信息，持续改进课程内容与授课形式，贴合市场发展需求。 任职要求： 1、熟悉白酒行业背景，掌握系统的白酒品类知识与文化底蕴； 2、具备出色的讲授水平和表达能力，能有效调动学员注意力与参与度； 3、拥有良好的统筹协调能力，可独立完成培训项目的规划与执行； 4、热衷于培训事业，富有创造力，能根据受众特点灵活调整教学策略。

岗位职责 负责终端门店会销活动的组织实施，涵盖产品介绍、健康知识普及及客户互动答疑，增强客户信任与购买意向； 提供门店运营支持，协助优化会销流程，培训店员掌握产品知识与销售方法，提升门店自主运作水平； 参与体验式营销活动的规划与落地，依据产品特性与用户需求，设计互动体验环节，提高客户参与度； 汇总客户意见与市场信息，动态优化会销方案，确保活动成效与门店业绩目标实现。 岗位要求 必备经验：1年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验，可独立承担会销讲解与执行任务； 优先条件：具备大健康领域会销经历（如营养品、健康设备等），或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑； 能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，善于活跃现场气氛；具备客户心理洞察力，能根据现场反馈灵活调整讲解策略； 其他要求：接受门店出差安排（含补贴），工作态度积极，有责任感和团队合作精神。 薪资待遇 薪资构成：6000元/月底薪+落地会补贴+业绩提成+店面扶持补贴，综合收入8000-15000元/月（上不封顶）； 福利保障：无试用期，入职即按正式员工标准发放薪酬；缴纳社保，保障员工合法权益； 其他福利：定期开展产品知识培训、会销技能进阶课程，支持个人能力提升；团队氛围融洽，业绩突出者享有额外激励奖励

岗位职责： 负责终端门店会销活动的组织实施，涵盖产品介绍、健康知识分享及现场客户答疑，增强客户信任与转化意愿； 提供门店运营支持，协助优化会销流程，培训店员掌握产品知识与销售方法，提升门店自主开展活动的能力； 参与体验式营销活动的规划与落地，依据产品特性与用户需求，设计互动体验环节，提高客户参与度与满意度； 汇总客户意见与市场信息，动态优化会销方案，确保活动成效及门店销售目标的实现。 岗位要求： 必备经验：1年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验，可独立承担会销讲解与现场执行任务； 优先条件：具备大健康领域会销经历（如营养品、健康设备等），或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑； 能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，善于营造活跃的现场氛围；具备客户心理洞察力，能根据现场反馈灵活调整讲解策略； 其他要求：接受门店出差安排（配有相应补贴），工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 其他福利：定期组织产品知识培训、会销技能进阶课程，支持员工职业发展；团队氛围融洽，业绩突出者享有额外激励奖励

岗位职责： 1、在导师指导下全面学习企业培训体系、产品内容、行业趋势以及教学所需核心技能（包括课程开发、授课方法、PPT设计等）。 2、通过系统学习、实战演练、案例分析等方式积累教学知识与实践经验，为后续向讲师或教研方向发展打下坚实基础； 3、定期参与总结交流，聚焦能力提升，逐步具备独立开展课程的能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济管理、建筑工程、旅游管理、医药卫生、师范类等相关专业优先！有教学经历者优先！ 2、语言表达清晰，普通话达标，具备较强的沟通协调能力； 3、具有较强的自主学习意识，积极进取，愿意持续成长； 4、认同教育行业价值，有耐心和责任感，期望在教育领域长期发展。 欢迎无讲师经验的新人加入，公司配备专业运营团队，提供一对一全程指导！5年时间，已成功培养近百名年收入达50万的直播讲师！ 若您热爱教育事业，我们诚邀您携手同行，平台广阔，团队开放，不空谈概念，专注实干做教育！期待您的到来！

郑州头部电商企业！千人规模，双域电商业态，九牛军校体系具备成熟晋升机制，发展稳定，团队氛围积极向上，五险一金，单双休轮换，入职享免费体检，提供生育津贴，带薪假期超50天，诚邀加入！ 培训师：8-12k 培训专家：13-18k 面试依能力定薪！！ 岗位职责： 一、培训项目管理 1、依据管理规范，配合上级拟定年度培训规划及项目架构，明确各环节角色与职责分工。 2、主导或参与培训项目的落地执行，涵盖需求调研、课程研发与设计、授课实施、课表编排、讲师对接、学员组织及资源准备等工作。 3、协同上级把控项目进度与潜在风险，及时应对并解决执行过程中的问题，保障项目按时保质交付。 二、培训效果评估与反馈 1、依据评估机制开展培训成效测评，汇总并分析相关数据，评估项目成果与实际影响，输出优化建议。 2、收集参训人员反馈信息，分析满意度与学习成效，制定改进方案并推进落地实施。 三、数据分析与报告 整理、归集培训相关数据，通过系统化分析形成有效洞察，为培训优化提供决策支持。 四、培训流程与体系优化 结合项目实践经验，持续完善培训运作流程与制度体系，提升培训实施效率与质量，推动管理标准化与流程规范化。 五、培训文化建设与推广 参与或牵头推动企业学习文化构建，策划组织学习分享会、转训交流会、读书共读等活动，营造良好的学习生态，激发员工成长积极性。 任职要求： 1、具备2年以上专职培训相关工作经验； 2、有TOB销售导向型制造企业、互联网公司、连锁机构或大型集团企业从业背景者优先（不涉及地产、保险领域）； 3、形象良好，具备授课经验，表达能力强，曾在中大型企业承担培训组织实施工作，拥有培训项目运营管理经验； 4、本科及以上学历，性别不限，年龄40岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。 福利待遇： 1、健全的职级与薪酬晋升体系，晋升路径清晰透明； 2、缴纳社会保险，额外配备商业保险，多重保障更安心，定期组织旅游，不定期开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）； 3、节日福利、婚庆礼金、生育补贴、带薪产假； 4、享受法定节假日及带薪年休假。

JD: 1、负责业务知识的传递与积累，承担新员工入职培训、日常技能提升、新产品培训及职业素养培养等工作； 2、持续完善培训管理机制，优化现有培训材料，并按月向项目方提交更新内容，同步至知识库系统； 3、定期核查知识库信息完整性，对相关内容进行修订与升级。 JR: 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上企业内部培训经验，熟练使用Office办公软件； 3、学习能力突出，了解培训体系架构，擅长制作各类培训课件； 4、具备较强的纠错意识与解答问题能力，拥有一定的授课表达能力； 5、工作认真投入，责任感强，具备良好的团队协作精神、服务意识、沟通能力和应变能力。

岗位职责: 1.负责大健康类直播内容的规划与培育 2.协助主播提升健康科普表达与传播能力 3.跟踪直播数据表现，持续优化内容策略以增强观众互动 任职要求: 1.了解大健康行业，具备相关专业背景知识 2.拥有直播内容运营及项目孵化实践经验 3.具备引导主播成长的能力，助力直播质量提升

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪8万起，入职前半年保底5000/月，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、依托系统培训、轮岗实践与导师带教机制，打造兼具教学能力、课程研发能力与团队管理能力的复合型教育人才； 3、六级合伙人发展路径：管培生-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，共享公司分红，收入无上限； 4、加速成长支持体系。提供专业与管理双晋升通道，配备专业导师与发展导师，每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升； 【岗位职责】 1、通过考核后逐步接班，独立承担主讲授课任务； 2、深入参与所授学科的教研工作； 3、协助学科组长完成部分团队管理事务，如组织小型教研会议； 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、责任心强、心态积极、善于沟通； 3、具备战略思维与商业洞察力，拥有出色的分析及问题解决能力； 4、学习能力强、适应力佳、主动进取，具有发展潜力与领导特质。 【福利】 1、法定节假日福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假7-10天； 4、子女报读享专属优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，本科+500，双一流院校+2000，211院校+3000，985院校+4000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提升学习成效； 3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学水平与课堂品质。 【任职资格】 1、统招专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、心态积极、善于沟通表达。 【福利】 1、节日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、享有子女报读优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

鹤壁市淇县招外墙岩棉夹心板，合计280平，需要板安装人员

鹤壁市淇县招随车吊司机8-12吨随车吊，要求技术熟练，跑散活，不是工地包月

尽量是附近的人

房建工地现场资料员

天山路，欣荣弯东门，招聘后厨学徒，打杂工，工资3500～5000，有工作经验的优先，电话 可 同手机号 非诚勿扰

岗位职责描述: 1.负责开展内部员工的培训任务，包括课件制作、培训计划制定、组织实施等，保障团队成员在升学知识与业务技能方面持续提升。 2.结合家长实际需求设计课程内容，开展高考升学主题讲座，完成课件编写、讲座排期及内容执行，并承担现场咨询与答疑工作。 3.持续关注中、高考政策变化，主动学习最新资讯，整理分析相关数据，及时解决学生与家长在升学规划中的问题，提供专业指导服务。 4.具备销售从业背景，能协助完成客户转化，针对升学群体进行教育产品推介与支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，毕业院校为985/211类优先 2.性格自信、意志坚定，具备清晰目标感和较强执行力 3.学习能力强，反应敏捷，能够适应高强度工作节奏 4.具备良好沟通技巧与协调能力，易于建立信任关系 5.热衷教育事业，具有强烈的服务意识与责任心 6.年龄范围33至40周岁，性别不限 7.普通话表达标准流畅

【岗位职责】 1、负责AIGC培训课程设计与授课; 2、参与课程体系的建设和完善,完成相关教学 资料(实训大纲、教学PPT、教学案例等),优 化教学方案,跟进学员学习效果; 3、跟踪AIGC领域最新技术动态,更新课程内 容,确保教学内容的先进性和实用性; 4、收集学员反馈,协助解决学员学习何培训中 的问题,提高教学质量。 【任职要求】 1.大专及以上学历,有AI(人工智能)、计算机 等相关行业经验; 2.有讲师或授课工作经验； 3.普通话流利,沟通表达能力强,有良好的语言 表达能力和逻辑思维能力; 4.熟练掌握各类Al软件应用,如comfyui、 midjourney、stablediffusion、ChatGPT、海 螺、即梦、sora、豆包等工具; 5.良好的团队合作精神和责任心,能够与学生建 立有效沟通； 6.领导安排的其他相关工作。 【福利待遇】 入职购买五险 薪资：8-14k面试定 周末双休早9晚6.30午休一个半小时

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-05 高考志愿填报规划师 1、参与家长线下咨询及小型宣讲活动 2、全面收集客户高考报考相关资讯，涵盖但不限于：学生成绩、能力特长、个人优势、健康状况、家庭情况、经济承受能力、未来是否计划读研等核心信息，结合社会发展趋势与高校专业布局，梳理家庭与学生共同意愿，推动双方达成共识，明确高考目标与发展方向，完成志愿填报全流程服务。 职责： 指导学生科学完成志愿填报，匹配理想院校 发掘学生的兴趣爱好与发展潜能，协助确立适合的职业成长方向 促进学生与家长形成统一、理性、可行的认知，高效推进高报进程 引导学生及家庭正确理解高等院校与专业设置，清晰掌握考研与就业的发展路径 要求： 优先考虑了解新高考政策、熟悉山西等地区高校情况的候选人 具备良好亲和力、沟通能力和高度责任心，有生涯规划咨询经验者更佳 公司提供系统培训，助你成长为专业的高考志愿填报顾问 工作内容： 1.为客户制定个性化高考志愿填报方案，并进行一对一详细解读 2.结合高中生学业表现，提供选科指导与高考志愿规划建议 3.承担学业规划、专业选择、职业发展、生涯规划类讲座的授课任务 4.协同新媒体团队，撰写原创高考志愿填报、新高考选科相关内容及短视频脚本 任职要求： 熟悉高等院校专业设置，掌握生涯规划测评工具及相关知识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-03-08 高考志愿填报规划师 1、参与家长线下咨询及小型分享会 2、深入收集客户关于高考报考的相关信息，包括但不限于学生成绩、能力特点、优势所在、健康状况、家庭情况、教育投入预算、未来是否计划读研等核心内容，结合社会发展趋势与高校专业布局，梳理家庭与学生共同意愿，推动双方达成共识，明确升学目标与发展方向，完成志愿填报指导。 职责： 指导学生完成志愿填报，助力进入理想高校 发掘学生的兴趣方向与发展潜力，规划适合的职业成长路径 促进学生与家长建立科学合理的认知体系，顺利推进报考进程 引导学生及家庭全面了解高等院校与专业设置，清晰把握考研与就业的发展要求 要求： 优先考虑了解新高考政策、熟悉山西等地区高校情况的候选人 具备良好亲和力、沟通能力与责任意识，有生涯咨询经验者更佳 公司提供系统培训，助你成长为专业的高考志愿填报顾问 工作内容： 1.为客户提供个性化高考志愿规划方案，并进行一对一详细解读 2.结合高中生学业表现，给予选科指导与志愿填报建议 3.承担高考志愿填报、学业发展、职业选择、生涯规划类讲座的宣讲工作 4.协同新媒体团队，撰写原创高考志愿、新高考选科相关内容的文章及短视频脚本 任职要求： 熟悉高校专业设置及生涯规划测评工具

1.经验背景 ·3年以上一线招商/销售经验，业绩突出者优先； ·有团队管理或营销负责人经验者 优先。 2.核心能力 ·语言表达清晰，普通话标准，具备主持或演讲经验； ·能独立开发课程、编写培训材料，擅长激发学员参与； ·具备抗压能力及现场控场能力。 3.个人特质 形象气质佳，亲和力强，舞台表现力突出。

该岗位处于储备阶段，预计7月底集中培训后上岗（不收取任何费用，凡收费请谨慎对待）。 岗位职责： 1、负责校区学生日常学习与生活行为的管理及纪律监督，维护良好的校园秩序。 2、落实学生半军事化管理模式（包括内务检查、违禁物品排查、卫生巡查、安全检查等），强化学生的自我管理和纪律观念。 3、及时处理学生违纪情况，开展教育引导及后续跟踪帮扶工作。 4、配合高校组织各类活动，协助保障活动期间的秩序与安全。 任职要求： 1、退伍军人、军警院校毕业生或具备相关工作经验者优先，需大专及以上学历。 2、*******、体型匀称、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无犯罪记录（须提供相关证明），服从安排，具备较强的大局观。 3、具有较强的纪律意识、责任感和组织协调能力，热爱教育行业，对学生富有耐心与关爱之心。 4、能适应住校工作模式，与学生共同生活、同步学习。 5、工作地点：省内各高校，优先安排就近校区。 岗位福利： 薪资结构：基本工资+校区补贴+超时补贴+绩效工资+全勤奖励。 福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团队建设、专业培训、生日蛋糕等员工关怀。 晋升路径：可向管理类或业务类方向发展。

♦♦重要通知【鹤壁天海】要几个工作到年底的，年前短期工，有人现在报名单，男女不限，员工需自带被褥，请大家知悉。

岗位职责： 1.负责俄语课程讲授，参与教学研究，完成相关教案及课件制作； 2.按照教学部门规定开展课程管理，整理教学资料，落实授课任务并收集教学反馈； 3.遵从学校及部门工作安排，积极参与各类培训、会议及相关活动； 4.及时对学生学习情况进行反馈，并提供个性化指导建议。 岗位要求： 1.可接受外派至河南鹤壁，俄语类专业，本科及以上学历； 2.具备俄语教学经验者优先，了解相关考试体系，拥有扎实的专业能力； 3.性格亲和，态度认真，授课富有感染力，能有效维持课堂秩序与氛围； 6.能长期稳定在合作校点开展教学工作。 薪资组成：基本工资+课时费+交通补助+津贴 福利待遇：带薪休假，课时费，五险一金，节假日福利，交补，餐补等各种花式福利哦！

淇县高杆灯（宝妈可干） 工作时间： 9-11 点 下午 2-5 点 （每天五个小时） 工作内容：提供手机发布信息（会玩手机的都可以） 年龄：16-40 岁 善于沟通 工资：3000 左右（具体私聊） 上五休二 超级轻松 适合在家出不去的 公司氛围超级好。

负责两操，校园卫生，宿舍管理

招小时工，20一小时，需要实名配合完成游戏认证，现场结算工资。非诚勿扰！

♦♦重要通知【鹤壁天海】明天面试，要几个工作到年底的，年前短期工，有人现在报名单，男女不限，员工需自带被褥，请大家知悉。

通知：单子已更新今天下午下午公司，持续包车出发！短期工，！轻装上阵，轻装上阵，不用带行李，不用带行李！ 16-63岁，均可安排，5天短期工 上车送豪华大礼包，四件套8斤重！ 能出发的，速度私聊报备，有伴，有伴！ ☎同

薪资福利:择优录用，签订项目制服务协议，具体薪资面议。

该岗位处于储备阶段，预计7月底集中培训后上岗（不收取任何费用，谨防收费诈骗）。 岗位职责： 1、负责校区学生日常学习、生活行为规范及纪律管理工作，维护良好的校园秩序。 2、落实学生半军事化管理制度（包括内务检查、违禁物品排查、卫生巡查、安全检查等），增强学生自律意识与纪律观念。 3、处理学生违纪情况，开展教育引导及后续跟踪帮扶工作。 4、配合高校组织各类活动，做好现场秩序维护与安全保障支持。 任职要求： 1、退伍军人、军警类院校毕业生或具备相关从业经验者优先，学历要求大专及以上。 2、*******、体型端正、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录（需提供相关证明），服从安排，具备团队协作意识。 3、具有较强的纪律意识、责任感和组织协调能力，热爱教育行业，对学生富有耐心与关怀之心。 4、能适应住校工作模式，与学生共同生活、同步学习。 工作地点：郑州、新郑、焦作、鹤壁、开封、商丘、平顶山、南阳、邯郸、鄂尔多斯、呼和浩特 岗位福利： 薪资结构：基本工资+校区补贴+超时补贴+绩效奖金+全勤奖励。 福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动、专业培训、生日蛋糕等员工关怀。 晋升路径：可向管理方向或业务方向发展。