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有责任心、能吃苦、会骑电单车、会导航
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活动执行协助工作,兼职钟点、工临时工、平时周六日节假日都行,年龄18-50岁之间,每天工作4-5小时,薪资日结。
燃气安检员安装工
燃气安检员
负责燃气用户日常安检工作,安装燃气具,国内燃气管道
临时工兼职日结
1.到各个乡镇市区内店铺(超市饭店学校…等)年检更换灭火器, 2.自备车辆,不限车型 3.时间自由.多劳多得日结200--500元 4全职兼职都可以 5.简单好学.不会有人教。
送水工1-2个月6-10人月结全职
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日常兼职
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兼职包吃6-10人日结
日结工,工作简单,坐岗环境优,早九晚五,下班秒结
送水工长期3-5人月结全职
招聘送水工 桶装水厂诚招送水工,成车配送,按车结算,月工资4500-8000,工作地点铁西 联系电话
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可以全职可以兼职要求吃苦耐劳认真心细
送水工
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送水工长期6-10人月结全职
1.有责任心,熟悉市区线路,合理完成配送业务 2.有亲和力,能保持与客户良好沟通,及时解决客户用水需求
河南鹤壁妇幼保健院附近招保安3名男女不限,联系电话
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1月6日 22:39拨打电话
河南鹤壁东杨工业区急招保安3名年龄50左右,联系电话
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东杨工业区急招保安3名年龄50左右,联系电话
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河南鹤壁南水北调第一楼需要木工工资面议工期2到3个月,
装修木工3-6个月月结
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送水工长期月结
巴彦县康源纯净水有限公司, 招聘长期送水工, 工资底薪3800元,满勤200元, 带提成。 联系电话:
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1月6日 22:45拨打电话
送水工月结
清碧泉麦饭石水业 招送水工 底薪保底4500 有提成 额外销售开单也有开单提成 上班时间:七点半到六点 月休4天 联系电话:
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1月6日 22:25拨打电话
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兼职一个小时30-50元,几个小时都可以!日结工资300-600, 不押工资,全常熟就近安排,家门口工作,人走账清 提供吃住,时间自由,急需8人,感兴趣直接联系
河北邢台诚招送水工两名,工资每月3500到6500元!!地址长江街县医院东行800米路北乐
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送水工1-2人月结
诚招送水工两名,工资每月3500到6500元!!地址长江街县医院东行800米路北乐百氏桶装水宁
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1月6日 21:56拨打电话
装卸工包住包吃五险高温补贴20人以上月结全职低温补贴
每月15日发放工资 工作内容: 转运中心进出港货物,通过DWS、伸缩机、交叉带等自动化设备进行传输,整体划分出港操作、进港操作,操作货物的装车卸车等工作! 任职要求: 1、年龄25-48岁,做事认真、细心负责: 2、身体健康、无传染疾病等; 3、背景无不良记录,无不良嗜好、不聚众赌博; 4、能吃苦耐劳,口齿清晰,普通话标准流利; 5、长夜班 6、工资按件计费,多劳多得; 7、短期、临时工、兼职勿扰! 上班时间: 长夜班:晚上6点30-早上6点30(装车) 【福利待遇】 1、工龄补贴、岗位津贴、高温/低温补贴、缴纳商保、节假日福利等 2、免费提供住宿,厂区内住宿,宿舍6人左右,宿舍有空 调、洗衣机等 3、免费提供三餐 面试和入职材料: 身份证原件,银行卡,入职需要体检报告
临时工有提成月结
招聘:调解员(5000-6000)底薪+全勤+提成+五险 薪资:5000-6000元/月 十里春风,只为聘你!万事俱备,只等你来!你未必出类拔萃,但一定与众不同!加入我们,共同发展 年龄:25-45岁,高中以上学历,不限男女。 工作内容:根据公司提供的相关数据,进行电话通知(无需发短信和),及时解决客户遇到的问题,调解客户之间的关系,提供服务方案。 工作环境舒适,压力小,累了就休息,无繁琐的考核指标。 专业培训、一对一老带新,包教包会。 薪酬待遇:底薪+全勤+提成+五险+生日会+节日福利+团建。 综合薪资5K-6K上不封顶。月休5-6天 上班时间:早8:30-11:50,(冬季)下午13:30-6:00 面试地址:淇滨区卫河路与通用巷28号东综合楼4楼。
鹤壁 淇滨区
12月28日 10:02拨打电话
装卸工五险一金月结
装卸工 8000-11000元/月,薪资构成:基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(18元左右/吨)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等) 男22-55 岁,女 22-48 岁
鹤壁
1月5日 10:52拨打电话
台球厅摆球员
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河南鹤壁现在来个花鼻子头的专业的来
临时工
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鹤壁
12月31日 21:37拨打电话
分拣装卸工
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1月6日 13:36拨打电话
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招聘:游戏代练5000-8000 薪资:5000-8000元/月 岗位薪酬:游戏代练5000-8000 岗位职责:负责三角洲游戏游戏代练 岗位要求:有经验者优先
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招聘:无人机CAAC教员(5000-8000)提成 薪资:5000-8000元/月 无人机CAAC教员(5000-8000)提成 岗位要求:年龄25-40岁,需要教员证一年以上 岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等: 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格: 1、大专及以上学历,持教练员证书; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷: 5、熟练使用办公软件,可制作课件。
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