
河南郑州中牟县招聘发货人员5名,要求能吃苦耐劳,会开面包车,,年龄18-40岁,底薪第一个
4000-5000元/月
分拣包吃3-5人月结全职
河南郑州招聘
发货人员5名,要求能吃苦耐劳,会开面包车,,年龄18-40岁,底薪第一个月4000,第二个月4500.
普工5名,要求勤勉敬业,男女不限,18-45岁,底薪第一个月3000,第二个月3500.
管饭,月休两天!
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年前短期工寒假工郑州经开区京东电商物流综合薪资4500左右
4000-5000元/月
打包分拣快递拣货员包吃包住20人以上月结假期工
年前短期工,可以接受寒假工
[烟花]郑州经开区京东电商物流
每周可预支工资过年可预支工资
18-50岁,男女不限;主要负责拣货、打包,长白班,两班倒随机分。️黑、案底,京东白条提前报备,避免白跑一趟。
仓储岗位:15元/小时
分拣岗位:15元/小时
装卸岗位:17元/小时
生鲜仓库:16元/小时
1月中还会涨工资
企业内部设有餐厅,自行付款就餐,吃饭便宜;提供住宿5元/天,水电费均摊;。每月15号发薪。
面试时间:每天9点-15点(注意面试不要穿拖鞋/凉鞋/短裤/裙子)
中牟15天短期长白班拣货员200/天
5000-7000元/月
快递拣货员打包20人以上月结兼职
长白班,长白班,长白班
上班时间8:30-20:30左右,
要求:24-40岁,男女均可
工作内容:汽车小配件地拣货,上架,打包
待遇:18元/时,每个月15号发工资,可以预支
吃住需要自理
组板工、理货员、接货员、叉车司
8000-14000元/月
理货员20人以上月结全职
[玫瑰]新郑国际机场高薪招聘
岗位:组板工,理货员简单好学,左手倒右手的活,货由叉车送到跟前按要求码箱子,箱子几乎都是20㎏左右的重量,没有特别重的货!
月工资9000-14000有意的联系!
[玫瑰]新郑机场招聘叉车工,只要有叉车证就行,简单试车,新手进去慢慢学,老手工资提升快,工资5500-8000元!有意者联系:郭先生
郑州二七区南四环嵩山路招分拣工专职送货司机数名工资4000到5000会计2名3000到4500电话
4000-6000元/月
分拣包吃3-5人月结全职
郑州南四环嵩山路招分拣工专职送货司机数名工资4000到5000会计2名3000到4500
电话
丽迅鞋服电商打包分拣日工资220+
200-300元/天
打包分拣快递拣货员包吃交通补助包住11-20人月结假期工
寒假工30名
公司自营项目,名额有限!!
不体检,!!
工资有保障!!!
春节须留岗,工作至正月初十
该岗位工作地址在浙江宁波
主要工作:
电商衣服上架、拣货、复核打包、质检等
薪资待遇:
19-21元/小时日工资220+
提供免费工作餐、公寓住宿(4-6人间),
热水、空调一应俱全,仓库冬暖夏凉
水电均摊(无其他任何扣款)
门店地址:龙湖镇华南城西B1地铁口仕诚人力门店,详情可来店内了解
小件物流快递分拣260-300/天
7000-9000元/月
分拣有提成20人以上月结全职
工作内容:
1、负责国际邮件分拣,扫描,发货,协助分拣设备运作,保障邮件不错发,不错分,不漏扫
2、班前准备:对使用扫描枪进行检查,使用设备是否可以正常运转
3、服从带班组长安排,服从调动
4、年龄:18-50周岁吃苦耐劳,身体健康
5、上班时间:早8:00-18:00,月休4天(工资干完可提前下班)
福利待遇:
基本工资+绩效+补助,综合工资5000-8000
仓库拣货员,配货员
3000-4000元/月
快递拣货员配货员包住1-2人月结全职兼职
1.对仓库的日常工作有了解
2.热爱团队工作,细心且有责任心
3.提供住宿
仓库理货正式工,入职就缴纳五险一金
6000-8000元/月
打包理货员快递拣货员包吃免费培训包住1-2人月结全职
缴纳社保五险一金!月综合信息6000~8500!
男女不限打包,扫描,拣货,码盘,工作简单好干!
年龄:25~40周岁
男女不限!厂区提供住宿,水电均摊,餐厅和宿舍都在园区,吃自理!
基本薪资餐补360寒暑补贴300绩效工资全勤夜班补贴社保,
月综合薪资6000-8500元
河南郑州招聘:(零担专线)~天津冷链专线A2司机两名单驾,能开会倒,开过冷藏车的优先
A2货运司机
招聘:(零担专线)
郑州~天津冷链专线
A2司机两名
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凉菜包住包吃
炙珍招聘了!
现招如下岗位:
前厅经理一名:6000-10000
服务员六名:3500-4500
主厨师傅一名:7000-12000
家常菜炒菜两名:5500-6500
凉菜师傅(有冷饮制作经验优先)4500-7000
炒鸡师傅2名:5000-6000
配菜2名:4500-5500
打荷1名:3200~4000
零须洗碗、帮厨数名
要求:
年龄18到55岁之间身体健康,手艺好,责任心强。
侍遇:
包吃住,月休三天,不住有房补,全勤奖,工资每月15号准时发放
地址:
金水区红专路花园路
电话:
物流叉车工包住月结
【荥阳吉利仓库长白班】
长白班!长白班!
上班可以带手机
不查纹身烟疤黑户
不需要体检,入职0
要求:20-45岁,身心健康
待遇:1⃣5⃣元/时,表现优秀可以转正
免费提供住宿,吃饭自理,园区餐厅比较实惠
岗位:
1⃣ 普工:分拣,扫描,拣货,包装,转运等,轻松自由
2⃣ 叉车工:简单高叉作业,需要有效叉车证
上班时间:早8点-9点左右,纯白班,有时会加班
过年放假7-10天左右,不耽误**家过年
每个月15号发工资,年底可以预支生活费
面试时间:每天9-4点
郑州荥阳市荥阳某厂区招聘二保焊工!!!招聘要求:20-50岁,熟手焊工,会多层多道焊接。需
6000-10000元/月
二保焊工厂焊工焊接月结焊工证
荥阳某厂区招聘二保焊工!!!
招聘要求:20-50岁, 熟手焊工,会多层多道焊接。需有焊工证,身体健康职业病
工作时间:8:00-11:40,12:40-17:00
薪资待遇:6K-10K/月
工作地址:荥阳郑上路与飞凤路附近
报名方式:添加客服:,发送“姓名+性别+年龄+联系方式+”
安徽亳州招长期软糖过标码箱两名,工价0.02一瓶。拆快递一名,100一天管吃。地址亳芜佳家
分拣包吃1-2人
招长期软糖过标码箱两名,工价0.02一瓶。
拆快递一名,100一天管吃。
地址亳芜佳家产业园
200-500日结工资,男女不限,当天结算
200-500元/天
分拣20人以上日结兼职假期工
男女不限,18-59,日结工资,180-500,多劳多得
欢迎加微信报名
分拣1-2人
招聘:全职送货员,面包车负责货物运输服从上级管理工作时间短(可兼职)。送货人员。
招聘分拣人员3个小时左右工作时间计件算工资。
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应聘时间:早8点—晚6点,扎兰屯,
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
工作地址在苏州工作
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在安徽芜湖
郑州320一天-本地小工厂-管吃住+长白班+五险一金+人走帐清
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000每人,工价持续上涨
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【小时工】:
32元每小时,320元一天,月薪保底9000++
32元每小时,320元一天,月薪保底9000++
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【正式工】:
1、正式工:保底9000+新人奖金
2、(加班费):5天8天正常上班,超过8天算加班,平时加班1.5倍,周末加班2倍,国假日加班3倍。
3、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
4、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
【结算薪资】:
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,直招中,不走中介。
【申请岗位】:
生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库,技术员等,无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服。
【上班时间】:
1、早八晚五,超出算加班,中午傍晚各一小时吃饭休息时间,上五休二,周六加班双倍。
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7):外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐(暂无清正餐厅)4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请直接在线咨询详谈报名
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郑州同舟网络科技招聘物流运营
6000-8000元/月
物流运营3-5年大专及以上企业内部物流部门物流跟单进出口物流工作经验
岗位职责:
1.跨境物流全流程管理
(1)主导亚马逊平台跨境物流体系的搭建与执行,覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运作、FBA发货等关键节点,保障物流时效并实现成本优化。
(2)跟踪核心物流指标(如时效达成率、单位运费),识别异常情况并制定改进措施,包括应对清关延误、库存不符等问题。
2.供应链及合作方协同
(1)对接国际货运公司、报关行、海外仓储服务提供商,评估并优选物流渠道,参与合同洽谈与账期管理。
(2)联动销售、采购、财务等职能部门,确保供应链高效运转,例如依据销售预测统筹运输安排。
3.风险管控与应急响应
(1)建立物流突发事件应对机制(如海关查验、包裹退回),减少对业务的影响。
(2)处理海外仓出货异常状况,提前预判政策调整可能带来的成本波动。
4.团队建设与流程升级
(1)带领物流团队开展日常工作,设定绩效考核机制,推进作业流程标准化和运营效率提升。
(2)负责物流信息化系统(如ERP)的使用与维护,强化仓储、运输环节的数字化管控能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先;
2、具备大学英语四级及以上水平者优先;
3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验,具有一年以上团队管理经历;
4、了解出口物流成本结构与核算方式,拥有一定国际物流服务商资源,熟悉合作模式;
5、掌握完整的外贸操作流程及仓储、清关相关知识,熟知多种贸易术语;
6、对物流行业有深入认知,能有效落地物流策略;
7、具备良好的沟通协调与谈判能力。
薪资福利:
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+餐补,具体待遇可面谈;
2、工作时间:08:40-12:1013:40-17:40单双轮休(周六上班:08:30-12:00,13:00-16:00),法定节假日正常休息;
3、五险+餐补,提供带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金;
4、带薪培训:定期组织内部各类专业培训,助力技能提升与职业成长;
5、办公环境:管理层亲和,同事友善,工作氛围轻松融洽,实行扁平化管理。
栏目概述
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