急聘+高补贴 商务人员--服务及维护全省水利设计项目客户关系！月薪15-20K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称] 我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新团队，已承接并完成[水库/灌区堤防]等多类水利项目设计及相关专题报告编制。团队由行业专家牵头组建，注重技术深度与工程实际价值的双重提升。 您将负责： 维护并拓展全省范围内水利设计项目的客户资源， 硬性要求 1. 年龄30—40岁，性格外向，形象端正，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通表达能力与社交技巧，具备较强的统筹协调能力，熟练操作办公软件，能够长期驻外出差。 岗位福利：底薪+产值提成＝月收入15-20K，提成上不封顶。 岗位职责：开拓水利项目设计市场渠道

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

公司直招C1司机3-5名，要求C1驾驶证满三年以上，公司安排车，月收入7600+提成+奖励，有意电话联系。

商务助理

我先说一下你的顾虑： 需要买车吗我们的回答是：不需要！ 来面试就喊我马上吗我们的回答是：不需要！ 公司内部直招驾驶员 跟公司开车 每个月收入7000-9000没得任何费用 没得押金 那个月休息4-6天 ！！！！！要求都满足（驾龄三年 没得刑事案件 ）就当天入职，

岗位职责： 1、负责公司的商务合作的拓展与维护； 2、协助制定并执行公司新媒体推广及品牌合作； 3、对接客户资源，推动商务合作流程落地； 4、配合团队完成项目执行与内容策划工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧； 2、熟悉新媒体运营模式及内容传播逻辑方便寻找有需求的客户，有线下方式亦可，目标结果一样。 3、具备较强的责任心与执行力，头脑清晰能适应工作和环境； 4、有团队协作意识，能配合完成多部门协作任务。 核心要求:老板不看重学历 只看中能力和潜力 需要情商高、反应快 、口才好。 福利待遇： - 底薪 + 阶梯式提成 基础提成5％ ，业绩越高，提成点越高。 早九晚六 十号发薪

现急招5名司机，公司提供车辆，0费用上岗，7300＋提成＋奖励，月综合收入1W＋，提供住宿

项目：福临门 岗位职责 1、对品牌达人板块的销售目标负责，通过抖音或者淘宝店铺后台，积极主动、保质保量完成匹配达人的建联工作，进行产品推荐，促成达人合作 2、不断优化公司品牌介绍、产品介绍、商品手卡等达人带货所需要的资料，支持达人更高效的完成直播或短视频的带货工作。 3、根据公司产品政策，及各平台的达人等级，完成产品机制的梳理及建议，由公司负责人确认后，落地实施。 4、负责品牌达人运营的数据分析并定期按要求输出数据汇报工作，并对达人合作存在的问题提出建议。 岗位要求 1、大专以上学历，有1年左右的销售经验 2、有MCN、品牌公司相关工作经验优先 3、性格外向、积极主动、亲和力强，具备良好的沟通交流能力; 4、熟练使用Office办公软件，有数据分析管理能力; 5、对于电商充满热情，有事业心和责任感

岗位职责： 1.渠道协作与投放管理：作为前端MCN团队的关键对接人，负责沟通并落实每期训练营的引流素材需求，跟踪素材投放落地，确保引流用户精准度，并对投放效果进行初步复盘。 2.数据监控与效果评估：负责监控各合作渠道及每期训练营的核心数据表现（如流量成本、转化率、用户质量），进行定期效果评估与质量审核，为优化决策提供数据依据。 3.结算对账与合同管理：负责与合作渠道的日常对账、结算申请与跟进，确保数据准确、结算及时；同时协助处理渠道合作相关的合同、协议等文书流程。 4.品牌支持与对外沟通：辅助品牌进行必要的对外商务沟通、资源对接及合作材料整理，维护良好的外部合作关系。 任职要求： 1. 必备经验与核心技能 相关经验：拥有1-3年 MCN机构对接、达人商务合作 或 小红书/抖音/快手等内容平台投放运营 相关经验。 平台认知：熟悉主流内容平台（尤其是小红书、抖音）的流量逻辑、内容生态和合作模式。 数据处理：精通Excel/Sheets，能熟练进行合作数据核对、效果报表制作及基础分析（如计算引流成本、转化率等）。 流程执行：具备良好的合同与结算流程处理能力，细致严谨。 2. 核心能力与素质 数据驱动与效果导向：能通过监控内容曝光、互动、引流等数据，客观评估MCN/达人合作质量与效果。 卓越的沟通与协同能力：能高效与MCN机构、达人及内部运营团队沟通，明确需求并推动内容素材的精准落地。 出色的多任务管理与执行力：能同时有序地管理多个合作项目，确保从沟通、执行、对账到结算的全程闭环。 3. 优先考虑项 有健康、母婴、教育等行业与MCN/达人合作进行内容种草、引流转化的成功经验。 对内容敏感，具备基础的爆款内容判断力或素材优化建议能力。 有良好的商务谈判与对外沟通能力，能有效辅助品牌对外合作。 加分项： 1.有健康、医疗、教育等行业经验。 2.有集团型公司或内部多部门协同经验。

1、主要负责接送天府，双流机场往返接送，送至市区酒店，高铁站接送 收入8100+提成 2、公司统一安排车辆，有专业车管负责车辆维修保养保险，不需要买车。 要求： 1、驾照满三年以上，21-59周岁，身体健康 2、无任何犯罪记录，酒驾毒驾 3、具有一定的服务意识。

招聘：现代生活馆自助KTV招聘保洁1名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责KTV包间及公共区域的清洁卫生，包括地面、桌面、卫生间等。 2. 定期清理设备表面灰尘，保持音响、点歌屏等设施整洁。 3. 及时更换垃圾袋，确保垃圾桶无溢出。 4. 配合其他工作人员完成日常维护工作，保持场所整体干净有序。 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动。 2. 工作认真细致，有责任心，做事踏实。 3. 有保洁工作经验者优先，无经验也可接受培训上岗。 4. 服从安排，配合团队协作，能适应轮班工作制。

1500平方矿棉板吊顶打丝杆9块一平，铁丝8块一平。本地师傅。外地师傅别打电话。长期有活

广安市邻水县招工地小工/杂工

会做二次结构的班组，工人(砌加气块，红砖，粉水，挂网)到外地干活

各种工种人员，重庆长寿6亿招总施工队！成都土建2个多亿招总施工队，内蒙古招沙漠围沙网班组有两万亩，甲方负责吃住，工资月结，急需200人，武胜县200左右道路硬化招总施工队！武胜河道护坡政治40左右招总施工队！前锋区20多招总施工队，300多招总施工队！广安区园艺提灌站30多招总施工队

岗位性质：全职 公司为单休 岗位职责--- 1. 对应业务线客户对接、渠道维护与业务跟进，闭环管理。 2. 维护资源、对接协会、跟进项目及商务辅导。 3. 专项开发维护对应客户，匹配业务需求。 4. 协助领导开展客户维护、资料收集、进度汇报等工作。 5. 业务台账、合同跟进、回款及项目归档。 6. 内部协调，完成领导交办的其他协调工作。 7. 能接出差，配合公司日常外勤出差安排。 任职要求--- 1. 大专及以上学历，有业务对接、运营、招投标等相关经验优先。 2.  沟通良好、服务意识强、抗压能力足。基础Office操作，细心、逻辑清晰、执行力强。 3. 了解任一业务流程优先。 保密意识强，愿长期稳定在新疆工作优先。 薪资待遇-- 薪资：3000–6000元/月（根据个人工作表现、稳定性、综合能力定薪）

具体可面议

职责描述: 1、编制招标清单、标底，参与商务洽谈； 2、负责项目主合同及分供商合同签订； 3、方案阶段标准层指标计算;施工图阶段典型楼栋、地下室指标计算;施工图预算编制，计算甲供材消耗量，配合提取目标成本总分包工程量;与施工单位、班组核对预算工程量; 4、完成签证变更台账、合同台账等数据更新； 5、土建及市政专业、现场经验丰富，能够对现场施工提出专业的优化建议； 6、数据沉淀，梳理项目工程量指标并完成差异分析； 7、熟悉四川定额，熟练使用广联达、宏业等相关造价软件； 8、责任心强，能够积极主动完成本职工作； 9、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、工程造价、工民建等相关专业本科及以上学历； 2、具5年及以上建模算量工作经验； 3、能独立完成建模与算量工作； 4、承压力强，能接受阶段性加班； 5、熟悉国家政策、法律法规知识、项目建设规范、施工工艺及标准； 6、具有良好的沟通协调能力； 7、能接受四川省内异地出差、驻场。

招聘报价专员：年龄要求25-45岁，工作认真负责，积极主动，性格外向，具备良好的数据理解能力，思维敏捷，拥有数据分析及市场判断经验者优先考虑。薪酬结构：底薪+社保+津贴+补贴+绩效提成，月收入4000-7000元，任职时间越长，业务越熟练，薪资随之增长，业绩突出者上不封顶。公司已稳定运营20余年，业务资源充足，无需自行开发客户，上午工作较繁忙，有意者请先电话联系，预约通过后安排下午面试。工作地点：荆门中天街摩尔城

岗位职责 1. 全面负责武汉区域电力运维业务的市场拓展、客户开发与维护，挖掘潜在客户资源，拓展业务合作渠道，完成部门下达的业务拓展目标。 2. 深入了解客户电力运维需求，精准对接公司服务项目，为客户提供专业的业务咨询与解决方案。 3. 跟进业务洽谈、合同签订及后续服务对接全流程，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 4. 具备较强的市场敏锐度，及时收集、整理区域内市场动态、同行信息及客户需求，及时向上级反馈并优化拓展策略。 5. 严格遵守公司规章制度，恪守职业操守，积极配合团队完成各项经营工作任务。 任职要求 1. 学历与专业：大学专科及以上学历，市场营销专业优先，专业基础扎实。 2. 职业素养：品格端正，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达、商务谈判及团队协作能力。 3. 业务能力：拥有较强的业务拓展能力，执行力强，能主动开拓市场，勇于挑战工作目标。 4. 职业规划：热爱电力运维行业，愿意投身电力运维事业长期稳定发展，认同公司企业文化与发展理念。 5. 经验优先：有电力行业相关市场拓展、客户维护工作经验者，优先录用。 职业发展路线： 市场专员→分部副主管→分部主管→高级经营经理（合伙人）

广安前锋招指挥/司索工

招聘：普康药业招聘生产技术员 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1、指导车间的生产工作，确保产品的质量； 2、负责开展小试工艺的研究和技术转移项目的中试及放大生产； 3、负责车间工艺记录的管理和修订工作； 4、负责生产车间操作人员的培训； 5、协助上级领导解决工艺、技术问题，对工艺进行改进，收集工艺数据； 6、协助车间领导进行车间的日常管理。 任职要求： 1、本科以上学历，化学、药学等相关专业。 薪资待遇： 五险一金、包工作餐、节日福利、生日福利、定期体检、年终福利 综合工资6000-10000元/月 地址： 岳池县健康路与健康路仁安段交叉口西南方向796米

四川广安市招聘12吨随车吊司机，要求技术娴熟、态度良好、耐劳肯干、服从管理，提供薪资准时、加班费、包吃住等优厚待遇。

圆老乡一个“回乡梦”。 我们是广安本地的乡村别墅一站式服务商，从设计、施工到装修交付全包圆。你需要接待那些想在老家宅基地上盖别墅的客户，为他们匹配最合适的方案，直到签下合同。 【工作内容】 1. 客户接待与开发： 接待上门客户，解答关于户型、造价、工期、材料的所有疑问；主动挖掘村里有建房意向的乡亲，和村长、能人搞好关系，把“熟人生意”做透。 2. 带看与讲解： 带客户参观已建好的样板房和在建工地，用实打实的质量说话。 3. 方案配置与报价： 根据客户宅基地尺寸、预算和家庭人口，快速推介2-3款成熟户型，并给出清晰报价。 4. 客情维护： 老客户转介绍是我们的生命线。逢年过节发个问候，谁家动工了去放挂鞭炮，做村里最受欢迎的那个“小×”。 【心态保持】 · 核心软技能： 笑容真诚、说话接地气，能蹲在田埂上和乡亲们聊得来，也能坐在茶桌前把造价构成讲明白。 · 加分项（非必须）： · 有保险、房产、建材、汽车销售经验者优先； · 做过农村生意，或自己就是农村长大的优先； 【薪资待遇】 · 上不封顶的收入： 底薪+超高提成。一套别墅造价几十上百万，开一单顶外面打几个月工。 · 家门口上班： 工作范围就在本县及周边乡镇，不用背井离乡，老婆孩子热炕头。 · 行业大风口： 越来越多的人回村建别墅，客户主动上门，不缺市场缺的是能接住的人。 · 全套支持： 油补、统一话术培训、户型图册和宣传物料。

Q1汽车吊指挥

广安岳池招师机一名，工资6500.有意者电话联系。，。

广安市前锋区招随车吊司机

广安武胜县招聘能吃苦耐劳有责任心的有多年随车吊经验的吊车驾驶员数名。年龄不超50岁，服从管理的资可以先拿

四川广安广安区差指挥一个，打电话问问徐工（云阳的）

广安市前锋区招吊车司机5名，吃苦耐劳，服从安排，爱惜车辆，懂一些日常保养，具有先导，操作感都非常熟练的，6年以上的散活经验。对安拆塔吊，钢结构安装，设备安装，事故车施救，非常有经验的优先聘用。川渝地区和川东北片区优先，、二把刀或者要找非常高的薪资请不要打电话。