岗位职责: 1.负责区域市场业务拓展与客户维护 岗位要求: 1.具备销售工作经验，持有C1及以上驾驶证 2.认同爱福农企业文化理念 3.具备较强的抗压能力与沟通协调能力，能接受长期出差安排 4.工作地点：广安华蓥、前锋区域、邻水、大竹市场（可根据个人情况就近选择） 5.有相关行业从业经历、退伍军人或畜牧兽医专业毕业生优先考虑 6.年龄要求：40周岁及以下 工作待遇: 1.缴纳六险一金 2.提供高薪资+车辆补贴+差旅补贴+餐补+绩效提成+奖金；享受公司组织的免费体检、旅游及专业培训 任职要求：需具备1至3年相关工作经验

1、具备出色的沟通技巧，能够组建并指导区域销售团队的建设与培训工作； 2、制定区域市场销售策略及推广活动方案，带领团队通过学术化推广实现销售目标或超越预期； 3、在责任区域内组织团队开展第三终端医疗机构，如诊所、药房及卫生室的开发与日常维护； 4、定期拜访并维护区域内重点客户关系，提升客户对公司品牌及产品的认同与信赖； 5、高效落实公司下达的各项政策要求及相关工作任务； 6、按公司规范及时准确地提交各类工作报告和业务数据； 任职要求： 1、具有强烈的责任意识，热爱事业、积极进取，品行端正、诚实守信，工作认真细致、作风严谨； 2、具有一年以上药品第三终端管理经验，有团队管理基础者优先考虑； 3、具备良好的学习能力，能有效吸收并执行公司培训内容； 4、具备较强的沟通协调与谈判技巧，富有市场开拓精神； 5、能承受工作压力，性格亲和，善于人际互动。

1.团队管理与目标达成 -负责财税销售团队的搭建、培训及日常管理，制定整体销售计划与目标，并将任务合理分解至个人，确保团队整体业绩按时完成 -通过定期组织会议、开展一对一指导等方式，持续提升团队成员的专业素养与销售能力，推动团队绩效稳步提升 -监控销售流程执行情况，定期复盘销售数据，及时优化销售策略，协助团队解决业务推进中的各类问题 2.客户开发与关系维护 -主导重点客户开拓工作，积极拓展企业级客户资源，深入挖掘客户的潜在财税服务需求 -维护核心客户关系，定期进行回访与沟通，提供个性化财税解决方案，提高客户满意度和续约意愿 -妥善处理客户重大诉求与投诉事项，协调内部资源高效响应，增强客户信任并提升品牌口碑 3.市场拓展与业务发展 -跟踪分析财税行业市场趋势、竞争格局及客户需求变化，制定切实可行的市场拓展方案 -策划并落地线上线下营销活动，包括行业展会、客户交流会、线上直播等形式，扩大品牌影响力并提升线索转化 -与产品团队紧密协作，基于市场反馈提出服务优化建议，推动财税产品迭代与创新 4.销售流程规范与风险控制 -制定并持续完善销售流程及标准话术，确保团队作业标准化、专业化 -全程跟进合同签署、回款等关键环节，强化过程管控，有效防范业务风险，保障公司权益

岗位职责: 1.统筹销售团队日常运作，推动业绩指标顺利完成 2.策划并执行销售方案，增强市场占有率 3.持续优化客户服务体系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与销售推进能力 2.善于调动团队积极性，保障目标实现 3.具备敏锐的商业判断力及市场研判能力

岗位职责： 1、负责地区物流市场开拓与销售工作，有仓配业务及大件、快消品、酒类B2B、B2C及整车业务有相关经验。 2、具有方案营销的的工作经历，有成功的行业商家营销案例； 3、能与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、服务，与客户实现共赢； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作，推动合作的进展以及落地； 5、具备较强的市场拓展及新客户开发能力，定期向公司提供市场分析报告和个人工作日报及周报。 任职要求： 1、薪资面议 2、大专及以上学历，物流、市场营销相关专业优先； 3、物流、快递行业相关企业工作经验2年以上； 4、具有物流营销的工作经历；有成功的和有代表性的行业商家开发案例； 5、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 6、市场分析能力，快速准确的定位客户、产品、资源等； 7、具备较强的市场拓展及新客户开发能力； 8、富有活力和激情，为人开朗热情，能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，对项目及工作有责任心。

岗位职责: 1.制定并落实公司整体销售方案 2.带领销售队伍，达成既定业绩指标 3.维护客户关系，推动长期合作发展 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，有招商及销售实战经历 2.能有效调动团队积极性，提升整体工作效率 3.拥有扎实的市场研判能力和销售实操技巧

岗位职责: 1.制定并落实公司整体销售方案 2.带领销售团队达成既定业绩指标 3.开展客户关系维护与长期合作拓展 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，具备招商及销售实战经验 2.能有效激发团队动力，提升整体工作成效 3.具备扎实的市场研判能力与销售方法技巧

1，负责辖区内经销商的日常沟通与协调工作 2，负责拓展新经销商资源 3，负责对经销商销售团队进行业务培训 4，负责与总部各项事务的对接与跟进

工作： 1.销售策略与规划：制定并落实销售方案，保障销售目标顺利实现； 2.团队管理与培训：带领销售团队，实施高效管理与业务能力提升训练； 3.销售业绩达成：跟踪销售执行情况，确保团队及个人指标按时完成。 要求： 1.具备市场营销或相关专业背景知识； 2.有在线教育领域销售实战经验，熟悉各类销售工具与系统操作； 3.具备优秀的沟通与谈判能力，能整合内外部资源，有效推进销售进程。

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等资源； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的签署落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场经验； 2、责任心强，职业素养良好，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，拥有完善的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

希悦酒店诚聘服务人员数名，，年龄50以下，从事过宾馆、酒店工作者优先，联系电话：刘先生，联系地址：广安市前锋弘前大道441号。

1.前锋电工（有证），综合25块一个小时，长期用工，维保、维护、维修，要求24-45岁，懂电路基础知识常识，正常电下认得了电线，懂三相电强弱电更好，提供简历给

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广安新开房建项目年后招聘施工员3名，学徒2名，资料员2名，学徒2名，技术负责人1名。工期三年，工资待遇：熟手8000—10000，学徒3500—4000。技术负责人待遇详谈，联系电话绍小姐

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东营市源泉酒水有限责任公司 招聘岗位： 1、东城司机：2人 月工资3600+提成+保险 年龄20岁-40岁，熟练驾驶厢式货车，熟悉东营地区路线， 无不良驾驶记录，要求家住东城，会开叉车的优先录用。 2、业务经理：3人 月工资3600+提成+保险 年龄20-40岁，有酒水销售经验 4、西城司机：2人 月工资3600+提成+保险 年龄20岁-40岁，熟练驾驶厢式货车，熟悉东营地区路线， 无不良驾驶记录，要求家住西城，会开叉车的优先录用。 地址：东营市东城郑州路与金辰美食街交叉口向南100米 联系电话：韩总

销售经理：从事区域市场开发、维护、推销产品，月薪6000-10000+（底薪+提成） 销售内勤：会WPS网络办公，电话客服、配合销售处理公司事务，月薪5000-8000+（底薪+提成）： 服务工程师：从事销售产品，售前技术支持和售后维修保养服务，月薪6000-1000+

镇江鑫华数控科技有限公司】｜销售经理｜从事机电或销售行业，懂机械制造和营销专业的优先、大专学历、3-5年工作经验、年龄25-45岁、从事市场开发，机床、机电产品销售，维护老客户开发新客户，身体健康，吃苦耐劳、有敬业精神，具有良好的团队协作能力｜2-4｜6000｜镇江市丹徒区高资唐驾庄346国道北侧｜巫欣

兼职业务负责大区经理，无底薪高提成

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2.最低学历：不限 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

工作内容： 通过电话、网络等渠道向客户推介公司服务与产品，深入了解客户需求，邀请客户参与面谈并推动合作达成。 任职要求： 性格开朗，具备强烈的收入提升意愿，接受电话沟通形式的销售模式，能够适应一定的工作压力，善于积极主动地与客户交流互动。 只要踏实肯做，勤奋努力，月薪过万轻松实现！ 底薪加提成，周末双休，提供交通补贴

定艺装饰集团广安店 招聘电话邀约客服 无责底薪2800（没有业绩也有）+全勤100+邀约奖金100/人（只要上门就有）+客户签单奖励300/单+签单提成（最低4.5%，每单提成保底5000左右），月工资5000～10000元 工作内容：公司提供客户资源，打电话邀约客户上门参观，了解装修。无需本人销售。接受新手，带薪培训。 上班时间:朝九晚七（午休一个半小时），做六休一，星期一休息，月休四天

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然进店，由店内销售人员转接，仅需完成后续讲解、沟通及签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署流程，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理规范，执行上级主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班）每周休息1天（每月4天），可灵活调休 采用调休制度，法定节假日按规定补休 工作地点：广安建国/枣山 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日慰问福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，晋升机制以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

岗位职责: 1.策划并执行创新性营销方案，助力公司销售目标的实现。 2.带领营销团队，统筹推动团队完成既定销售任务。 3.加强客户关系维护，提升品牌在市场中的竞争优势。 4.利用新媒体渠道开展产品宣传与销售推广工作。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力与商业判断能力。 2.拥有卓越的团队领导能力及管理经验。 3.能在高压工作环境下保持高效沟通与快速决策。 4.熟练掌握新媒体平台，具备客户开拓与业务增长实操能力。

1、主导企业战略制定及销售体系管理 2、推进团队市场开发与资源优化配置 3、统筹团队搭建与日常运营工作

1、负责拓展周边老旧小区电梯加装、联系洽谈电梯增设业务。 2、通过其它渠道开发拓展电梯销售业务。 3、会日常办公软件的应用。 4、有销售经验优先。

广安！招广安本地人。 广安新开酒吧招销售经理、销售总监数名。 无责底薪3000，综合工资8000以上，销售总监底薪4500提成，综合工资1万以上 无工作经验可免费培训上岗， 有意者私聊。号

做好自己上班的工作就好

本公司为集装修设计与欧派家居于一体的综合性装饰企业。主打一口价装修服务，提供拎包入住整体解决方案，同时支持单品独立销售，模式灵活多样。公司注重以人为本，团队氛围和谐，定期组织团建活动，新员工配备专人带教。 任职要求： 1、具备优秀的客户服务意识及销售沟通能力 2、能独立完成销售流程，拥有较强的谈判技巧 3、对装饰行业有基本认知并保持积极热情

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