
前台经验不限学历不限
广安广安1:有过相关的工作经验
2:口齿伶俐,形象好,气质佳,活泼开朗,善于社交!
3:会简单电脑操作!
4、客户接待,项目讲解,产品介绍推销,车辆登记,质量检查!
5、会开车,有驾驶经验优先!招前台
前台接待
2-3千/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有零售行业从业经验者优先
5.具备基础电脑操作能力,能快速掌握门店管理系统
前台
3-5千/月
前台1-3年大专熟悉商务礼仪亲和力强
工作内容:
接待客户咨询,负责公司行政事务管理,
日常环境卫生维护,具备相关工作经验者优先。
行政接待专员
1-3千/月
前台经验不限大专有空调全勤奖商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验其他行政前台月休四天
岗位职责:
1. 为客户提供专业接待与咨询支持,保障服务流程高效有序。
2. 负责日常行政事务处理,如文件整理及资料归档管理。
3. 接听来电电话,做好信息登记并及时准确传递相关内容。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,善于团队协作与人际互动。
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等。
3. 拥有较强的工作执行力和条理性,能高效组织各项工作任务。
前台
2-2.5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验其他
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-31
负责游泳健身馆前台接待及收银相关工作。
大堂经理
武胜一酒店招聘炒锅两名6500—7000,头凉一名6500—8000,大堂经理一名5000—6500,具体薪资根据个人能力
广安武胜县牙科装修,找熟手师傅做管穿线,十来天的活,一天350
230-320元/天
二次配管穿线工5-14天1-2人
牙科装修,找熟手师傅做管穿线,十来天的活,一天350
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
1.带客人进房间,推荐介绍项目。安排技师进房上钟。
2.身高1.6及以上。
3.督促技师上钟情况。
4.跟进客户意见感受。
电影院前台点单每天180日结可学生
150-180元/天
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店包吃包住有空调周末单休普通话流利店员/服务员经验
早九晚六 中午休息一小时 没人时候也可以休息,包一餐 可日结
前台
3-5万/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台接待
8千-1.3万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及快递收发,维护前台区域整洁有序
4. 协助处理日常行政事务,如会议安排、文件整理等
5. 配合各部门完成临时性支持工作,保障办公高效运转
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4.有前台或行政类工作经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限包吃住
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他基础行政事务及上级交办的临时性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类相关工作经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历者更受青睐
行政接待专员
3-4千/月
行政专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责来访客户的接待工作,协调相关同事对接,并保持洽谈区域桌面整洁有序;
2. 处理日常行政事务,包括资料整理、文件归档及办公用品的入库管理;
3. 负责公司绿植养护,维护办公环境的整洁与安全管理工作;
4. 协助筹备公司内部会议及活动,保障后勤支持及时到位并有效执行;
5. 负责考勤数据统计,落实各项行政制度的执行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能与不同背景人员建立并维持良好协作关系;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3. 工作认真负责,关注细节,能在动态工作环境中保持高效输出;
4. 具备一定的组织协调能力,可同时处理多项任务并保证工作质量。
超市文员
2-3千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责超市日常办公资料的整理、录入与归档;
2. 协助处理收银、库存等基础数据统计与核对工作;
3. 完成上级交办的其他事务性工作,确保部门高效运转。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和责任心,工作细致耐心;
2. 能熟练操作办公软件,具备基本的数据处理能力;
3. 有团队协作意识,能适应超市快节奏的工作环境;
4. 有相关文员或超市工作经验者优先。
超市文员/数据员
2-3千/月
文员1-3年中专/中技资料管理后勤管理考勤管理晋升空间大
我们正在招聘一位专业秘书,
负责公司日常行政工作的执行与协调。
工作内容:
涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话应答等事务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业者优先;
2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力;
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作;
4. 工作细致、有耐心,具备较强的责任意识和团队合作精神;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
四川一级企业,广安著名集团公司,旗下酒店(红玖酒店)诚聘前台,公司人员氛围融洽,工作稳定有保障
1、年龄23至45岁左右
2、工资3500至5000,包吃住
3、一个月只需要上15天班
(工作比较轻松,有客人来时登记入住即可,平时大部分时间为坐班玩自己的手机)
5、身高165以上,身体健康,有责任心
6、平时比较忙,不能及时回复,有意者请直接电联,感谢
前台接待
4-5千/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递收寄、办公用品管理等
4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料
5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作,如会议准备、访客预约协调等
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰流畅,具备基本商务礼仪素养
3.熟练使用Office办公软件,打字速度快,准确率高
4.工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与协调能力
5. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
客房服务员月结
招聘:栖汐酒店招聘客房服务员薪资:3000岗位职责:1、打扫酒店房间清洁卫生;2、更换被套床单,公区卫生等。任职要求:1、身体健康,品行端正;2、必须有酒店客房经验(招熟手)。上班时间:8:30-下午17:00月休4天薪资待遇:工资3000元/月,固定工资公司福利:年工龄奖+100,节假日福利上班地址:火车站汇点商贸城1栋3楼
行政专员/主管
3-6千/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用供应商管理中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理具备财务经验
岗位职责:
1. 负责办公耗材的采购执行、物资发放及库存盘点工作。
2. 协助会议的筹备与组织,确保材料齐备及通知到位。
3. 处理日常运营费用相关事务,含预算编制、支出跟踪及报销审核。
4. 负责公司现金收支操作,保证账务记录清晰、数据准确无误。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接各部门需求。
2. 可独立开展工作,具备问题分析与处理能力。
3. 工作认真负责,注重细节,有较强的执行力。
4. 严格遵守公司财务制度及行政管理规范,纪律性强。
酒店运营
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
栏目概述
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