
钢筋厂厂长
1.3-1.4万元/月
主管厂长5-10年中专及以上有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据,提出改进措施并推动实施,持续提升产能与良率
任职要求:
1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或主管岗位管理经验者优先
2.熟悉生产管理流程,具备较强的组织协调与问题解决能力
3.能够有效领导团队,抗压能力强,适应快节奏的生产环境
4.具备良好的沟通能力和责任心,能独立推动项目落地执行
5.学历不限,专业背景符合制造业管理方向即可
注塑主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责:
1.负责注塑设备的日常操作与维护,保障生产有序进行。
2.监控并优化生产工艺,提升整体作业效率。
3.执行产品质量检验流程,确保成品达到规定标准。
4.协同班组完成既定生产目标,落实生产排程安排。
任职要求:
1.具备较强的责任意识,能积极配合团队推进生产工作。
2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作态度。
3.能够灵活应对生产现场突发状况并及时解决。
4.熟悉生产计划执行,具备合理调配生产资源的能力。
亚克力工艺师傅
7000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中及以上全职
要求年龄在22—45岁,有三年以上工作经验!责任感心强!富有团队协作精神!日常主要负责平镂机和吊镂机还有烤箱的相关产品工作安排!
服装生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产跟单
需具备女装行业经验,熟悉工艺流程,以梭织类服装为主,拥有做工精良的工厂资源,全面负责工厂运营与管理工作
生产主管
1.2-1.4万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产线的日常运行管理与人员调度,保障生产计划高效落地;
2.对生产过程进行全程监控,及时识别并处理技术异常问题;
3.持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品品质水平;
4.统筹协调各相关部门资源,确保生产任务按时保质完成;
5.推行安全生产制度,营造安全、有序的生产作业环境。
任职要求:
1.具有扎实的生产管理背景,掌握锂电池制造工艺流程;
2.出色的团队管理能力,善于引导团队实现既定目标;
3.具备较强的现场应变能力,能迅速响应并解决突发问题;
4.工作责任心强,能在高强度工作节奏中保持稳定输出;
5.优秀的沟通协作技巧,具备推动跨部门协同工作的能力。
焊接车间主管
9000-14000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD良好沟通,会管
1、全面主持车间日常管理工作,依照厂长下达的指令统筹安排生产活动;
2、组织制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时保质完成;
3、主抓车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类异常问题;
4、推进车间安全管理工作,按公司规范协调制定生产部门执行方案,落实隐患排查与整改检查;
5、推动车间产品成本管控及工艺技术持续改进;
6、确保车间产生的废弃物排放符合国家环保法律法规要求;
7、组织完善车间管理制度,并监督各项制度的执行与落地;
8、负责员工操作技能培训及车间现场规范化管理。
岗亭厂厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
一、岗亭厂长的核心要求
1.经验与技能:
通常需要5年以上生产管理经验,熟悉岗亭制造流程(如焊接、装配、品质控制等)。
部分企业可能要求有钢结构或装修行业背景,能统筹生产、设备、安全等环节。
2.管理能力:
需具备团队管理、跨部门协调及抗压能力,能处理生产中的突发问题。
日喀则桑珠孜区招工地小工/杂工招一名小工帮忙扶扶抬抬装几块玻璃抬一下门框工作不累日结一天2
200-300元/天
小工力工搬玻璃1-4天1-2人日结个人
日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工招一名小工帮忙扶扶抬抬装几块玻璃抬一下门框工作不累日结一天260
西藏日喀则伊兰食家招聘服务员一名,,工资4500.春节斋月不回家的联系,详细面谈,联系电话
4500元/月
服务员1-2人月结
日喀则伊兰食家招聘服务员一名,,工资4500.春节斋月不回家的联系,详细面谈,联系电话,
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
压铸班组长
1.1-1.3万元/月
车间主任包吃3-5年中专及以上有生产管理经验压铸工艺压铸技术员压铸领班
1、接收车间主任安排的压铸生产任务,科学组织并按时完成,保障生产流程顺畅运行。
2、协助车间主任开展日常管理工作,及时协调处理各类现场异常情况。
3、负责生产设备的调试作业及首件样品的确认,监督生产过程中的产品质量与进度执行。
4、统筹新进员工的工作分配,并进行操作指导与岗位培训。
5、落实上级交办的其他工作任务。
岗位要求:具备3年以上相关工作经验,熟悉压铸机工艺调试,能独立完成压铸设备及配套设备的维护与维修,可适应倒班工作制。
公司福利:提供免费工作餐,五险一金,节假日福利,团建旅游,年终奖等。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理
1.生产管理:
制定月度及周度生产排程,统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划布局,提升设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本管控:
搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系,有效降低售后返修频次。
跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.工艺技术改进:
牵头开展新产品的工艺设计与试制,攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。
4.团队管理与安全生产:
统筹管理30—50人生产团队(含班组长、技术工人及普工),组织技能提升培训并落实绩效评估机制。
严格执行安全生产规范,确保全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性要求:
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程,掌握型材加工与木质部件结合技术。
拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。
软性素质:
抗压能力佳,能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。
沟通协调能力强,可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。
薪资福利
薪资:面议(参考范围:1W—1.5W/月,依据资历可上浮)
福利:社保+年度利润分红+带薪年休假
办公环境:独立办公楼内设专属工位,配备生产信息化管理系统
样衣主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全面负责样品单自接收至交付全过程的协调与进度把控。
2、生产安排
依据样品需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节)。
3、原材料管理
核实所需材料是否属于常规库存;如需特殊采购,对接采购部门并跟踪物料到货时间、成本及最小订货量要求。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,发现问题即时协调解决,保障生产流程高效运行。
5、产品质量控制
对照原始样件,检查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度,确保品质符合标准。
6、技术文档编制
制定详尽的生产工艺文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供指导依据。
7、样板一致性检查
确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差范围控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在出货前对样品进行最终核查,确保满足客户订单的各项具体要求。
9、订单记录维护
汇总并统计每月样品订单数据,准确录入系统以便后续追溯与查询。
任职资格
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类型岗位经验,熟悉工厂生产运作及质量管理体系。
技能要求:具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,且有持续学习与自我成长的意愿。
熔铸厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责
1、全面负责熔铸厂的日常运营与管理工作;
2、主持制定并推动实施各项生产管理制度,持续优化完善管理流程,保障企业稳定高效运转。
3、组织召开部门负责人会议,主导生产相关事项的决策与执行。
4、参与公司生产战略规划的制定与落地,统筹协调生产体系运作,重点把控安全、产能、质量与成本控制,确保原辅材料供应顺畅及设备设施正常运行。
5、实时掌握生产过程中的质量动态,迅速调动技术资源解决各类质量问题。
6、对下属各级人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握生产进度及相关数据,保证生产信息的真实准确。
7、依据销售订单变化,灵活调整生产排程,保障产品按时交付。
岗位要求
1.年龄30-45岁,大专及以上学历;
2.具备大型企业(500人以上)三年以上铝熔铸领域(铝棒、铝锭)工艺技术及管理经验;
3.熟悉现代化生产经营管理模式,具备优秀的品质管控、流程改进、整体规划及跨部门协作能力;
4.拥有出色的计划制定、执行落实、沟通交流、问题分析与应对解决能力。
食品厂生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行。
2、建立并持续优化车间管理规范与作业流程,提升生产效能与产品品质。
3、统筹调配车间人力、设备及物料资源,确保生产任务按时完成。
4、监督生产各环节运行状况,快速响应并处理异常情况,确保安全与质量达标。
5、推进车间精益化管理,减少浪费,提升资源使用效率与成本控制水平。
任职要求:
1、了解食品行业相关法规标准,具备较强的食品安全管控意识。
2、掌握系统的生产管理理论,能有效实施成本管控措施。
3、具备出色的团队管理能力,善于引导和激发团队积极性。
4、具备良好的跨部门沟通与协作能力,能顺畅对接生产、技术、品质等职能。
5、问题分析与应对能力强,能在高强度工作环境下保持理性并做出准确判断。
食品厂长/生产主管/制造负责人(base
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长
岗位职责:
1、具备全流程的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验;
2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的统筹监管,保障产品品质与产出效率;
3、把控成本结构,确保各项支出与营收保持合理配比;
4、参与企业重大经营决策,整合内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强协作氛围与组织执行力;
6、定期分析供应链运行情况,制定优化方案并推动实施。
岗位要求:
1、5年以上供应链管理背景,深入了解肉食品加工企业的运作模式;
2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的精细化管理;
3、在品质控制、生产流程及设备运维方面有丰富实战积累;
4、拥有卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标;
5、具备出色的跨部门协调能力和复杂问题处理能力;
6、具有敏锐的市场感知力与长远的战略规划思维;
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验汽车经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.对生产流程中的各项操作进行监督与指导,保障生产效率与产品品质;
3.及时识别并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的身体条件,能适应车间作业环境;
2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协调跨部门协作事宜。
饮品生产线设备维护
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上西得乐吹灌旋克朗斯吹灌、KHS吹瓶
西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶
岗位职责:
1、设备维护保养:负责西得乐吹灌旋设备的日常巡检与维护管理,执行设备自主保养计划、设备异常检查表、CIP及周度保养任务、维修记录填报,以及现场突发故障的应急处理。
2、设备管理:强化设备运行管控,及时开展维护作业,降低设备损耗,保障设备稳定性能,延长使用周期,落实设备履历档案及年度保养计划执行。
3、效率管理:落实设备保养措施,确保后段包装设备高效运转,助力生产效率提升。
4、完成上级交办的其他工作任务,与团队成员协作配合,共同进步
任职要求:
一、知识要求:具备机电、机械、电气、自动化等相关专业背景,大专及以上学历;
二、技能要求:掌握设备工作原理,具备机械维修能力及现场管理经验;
三、工作经验要求:具有3年以上大型食品饮料生产企业现场管理经历,有西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶设备操作经验者优先考虑;
四、素养要求:责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力
福利待遇:
1.五险二金:公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金;
2.商业保险:公司为员工购买意外伤害等商业保险;
3.员工互助基金:涵盖“重大疾病、意外”等补偿福利,家属也有机会享受;
4.带薪年假:除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等等法定休假外,员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日带薪年假;
5.补贴:高温补贴、夜班补贴、工龄补贴、女职工补贴及子女季度医疗补贴;另有季度奖及年终奖发放、多元化激励奖金;
6.食宿:提供宿舍和饭堂(住宿标准4人间,配有空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、写字桌、独立卫生);
7.年度体检:公司为员工免费安排每年一次健康体检
生产经理/项目经理
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专及以上
负责土建施工,装饰装修,带领团队,对接业主,总包,监理等,把控施工现场质量、进度、安全!
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验汽车经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与现场管理;
2.对生产流程进行监督与指导,保障生产效率与产品品质达标;
3.快速识别并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议并推动实施。
任职要求
1.身体健康,能适应车间生产环境及相关作业要求;
2.工作踏实积极,具备较强的抗压能力与执行力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够协调跨部门协作事宜。
栏目概述
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