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房产置业顾问
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房屋买卖房屋租赁二者兼具客户开发房源开发房产信息维护更新新房二手房带薪培训带薪年假购房优惠
公司福利:五险、法定假、开单奖等…… 工作内容: 1、登记并更新房源信息; 2、管理维护线上端口; 3、陪同客户实地看房; 4、协调客户与房东之间的价格洽谈,促成交易并完成合同签署。 任职要求: 1、年龄:20岁-50岁,学历不限,接受零经验人员; 2、具备良好沟通能力,品行端正,对销售工作有热情,追求职业成长;我们能提供的: 1)时间更灵活:弹性工作制,告别传统办公室长时间坐班的单调生活; 2)工作时间: 早九晚六 3、收入无上限: 1)实习期享受3000元底薪+30%提成+店长全程一对一指导培训,公司系统配备丰富且完整的房源资源,帮助新人高效利用信息快速成长为业务能手; 2)转正后综合月收入6000-15000元,提成比例高达50%-75%; 3)入职满1年者普遍年收入超10万元,上不封顶。
房地产销售
1000-20000元/月
房产销售社保五险11-20人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
四川四汇房产经纪有限公司,真诚招聘,认真回答求职者的问题,有意向可约面试。 四汇经纪在德阳已经精耕25年,公司品牌效益高,资源丰富,专业能力强,工作伙伴优秀,团队协作度高。 目前人均月业绩已达25000+,人均月收入1.5w+,如果你想挣钱的话,这个工作就非常非常适合你。 1、底薪3000,提成45%-90%,成交奖2000-4000不等; 2、月结佣:没有平台费,成交奖全部自拿; 3、工作时间:上午9-12,下午2:30-6(可打外勤卡) 4、月度将、内荐奖等; 5、月假,年假,春节假,高温假; 工作内容: 1、利用公司提供的资源,端口以及抖音小红书等自媒体渠道去负责开发新客户、维护老客户; 2、负责客户接待,陪同客户看房,提供专业的房产咨询服务; 3、负责公司资源开发与维护; 4、进行商务谈判,促成买卖交易; 5、业除务范围包括:新房,二手房,商铺; 工作要求: 1、性格开朗大方,有主动学习意愿,有良好沟通能力,有团队意识; 2、接受零经验,有一对一的带教,只要认真学习就会有成绩。
房产置业顾问
7000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发新房二手房客户开发带薪培训带薪年假二者兼具房屋租赁购房优惠房屋买卖
公司福利:五险、法定节假日、带薪年假、住宿、生日奖励、每月冠亚季奖金、开单奖等…… 工作内容: 1、录入房源信息; 2、维护线上端口; 3、带领客户实地看房; 4、协助客户与房东双方协商价格,促成签约并完成合同签署。 任职要求: 1、年龄20岁-45岁,学历不限,有无经验皆可; 2、具备良好沟通能力,为人诚实正直,热爱销售行业,追求进取生活。 我们能为你提供: 1)时间更自由:弹性安排工作,告别传统坐班模式,摆脱枯燥的办公室束缚; 2)工作时间: 早九晚六 3)收入无上限: 1)实习期享3000底薪+30%提成+店长一对一指导培训,公司系统内拥有丰富且完整的房源资源,助力新人快速上手,轻松成长为业务骨干; 2)转正后综合收入6000-15000,提成比例高达50%-85%+各类奖金+生日奖励+现金奖励; 3)入职满1年者,年收入普遍达20万元以上,上不封顶。
房产置业顾问
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发新房二手房客户开发带薪培训带薪年假二者兼具房屋租赁购房优惠房屋买卖
公司福利:五险、法定节假日、带薪年假、住宿、生日奖励、每月冠亚季奖金、开单奖等…… 工作内容: 1、录入房源信息; 2、维护线上端口; 3、陪同客户实地看房; 4、协助客户与房东协商价格,促成交易并签署合同。 任职要求: 1、年龄20岁-45岁,学历不限,有无经验均可; 2、具备良好沟通能力,诚实守信,积极进取,热爱销售行业,追求职业成长。 我们能提供的支持: 1)时间更自由:弹性安排工作,告别传统坐班制,摆脱枯燥的办公室束缚; 2)工作时间: 早九晚六 3、收入无上限: 1)实习期享3000底薪+30%提成,配备店长一对一指导教学,公司系统内拥有丰富且完整的房源资源,帮助新人快速上手,轻松成长为业务骨干; 2)转正后综合收入6000-15000,提成比例高达50%-85%+各类奖金+生日奖励+现金奖励; 3)入职满一年者,年收入普遍达20万以上,上不封顶。
房产销售学历不限
岗位职责: 1.负责线上及线下客户接待、需求分析与精准匹配,提供专业租房咨询与带看服务 2. 运用公司独有的房屋数据、人群数据及交易数据,为客户提供高匹配度房源推荐与决策支持 3.全程跟进签约、入住及后续服务,落实“安心服务承诺”,保障交易安全与客户满意度 4. 主动维护客户关系,挖掘复购及转介绍机会,提升客户生命周期价值 5.协同数据与运营团队反馈市场动态,助力优化平台服务策略与产品体验 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,热爱房产服务行业 2.有无经验均可,公司提供系统化带教培训及数据工具赋能,助力快速成长 3. 具备较强的学习力、责任心和目标感,能适应互联网节奏与结果导向的工作模式 4.认同“真实房源”价值观,愿意以专业、真诚、靠谱赢得客户长期信任
住房租凭专员
房产销售
住房推销
房产销售年终奖
想来做包租公/包租婆的也可以详细了解哈!不仅上班挣钱,还能自己做事业!可以来这里试几天,如果每天努力,月收入都会过1万!(有新人工资可查) 薪资详情 薪资范围:9000-13000元/月 职位底薪:3000-5000元/月 提成方式:按单提成;按每单量提成,月租金的 65%,10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 全成都都有店,就近安排,放心咨询岗位!!! 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班!!!! 2.公司专做房屋租赁,不涉及房屋买卖!!! 3.公司深耕房屋租赁行业9年,目前全成都30+门店! 包租房源不收取租客中介费! 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源(自持3 万套+房源系统)~提供端口无需任何费用,还有小红 书,豆瓣,闲鱼等上发布房源,客户会主动联系你, 与客户沟通,邀约客户实地看房,外出带客户实地推 荐房源,促进成交; 5.租房成单周期短的,有带薪培训3~4天,新人有老 人带,一对一带教,新人到部门2-7天陆续开单。客 户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音,租房客户 会主动给我们发消息或新人有老人带, 6.晋升机会大。快速,带出两个徒弟就可晋升,享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明,不讲关系,领导是服务团队的,没有 官僚主义。 7.发薪日:每个月15号发薪(从不拖欠) 8.上班时间:9点30-17点,午休12点-13点30,法定节 假日放假,过年15天带薪年假,每月7天自己安排休 息。可以连休分开休,自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000,均单提成65%—100%、高 额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右,三四个月的上手了 在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利,宝妈权益5项,欢迎了解
地产中介1-3年大专及以上二手房带薪培训租房优惠带薪年假房屋租赁购房优惠房屋买卖
工作内容: 1、依托现有资源高效获取所需信息 2、社区信息发布渠道畅通无阻 3、房屋带看路线便捷,节省时间与成本 4、在就近社区完成上班、带客户看房、签约及后续手续 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的团队协作精神和服务意识 3、责任心强,能为客户提供高品质的服务体验 福利待遇: 高额提成42.5-87.5%,税后综合薪资8000-12000 月度团建+国内外旅游+带薪年假+生日假 注意:项目资源与客户来源稳定,无需自行开拓
地产中介社保生日福利1-3年学历不限房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询季度旅游大奖豪宅免费提供网络端口二者兼具月度PK大奖百万经纪人奖励宝马汽车海外地产成都社保房源开发保障月薪二手房带薪培训商业地产
一、薪酬福利 综合薪资:8k-12k +门店高额提成+门店奖金 1.缴纳成都本地社保 2.公司配备网络端口 3.季度新人奖(500至1000元) 4.享受超长带薪年假 5.每月组织团建聚餐,发放生日福利 6.有机会赢取百万宝马大奖 二、工作内容 1.负责拍摄房产类短视频,发布至抖音、小红书及公司自有平台进行线上推广引流(由导师一对一指导),并完成线下业务转化 2.工作时间:上午十点到晚上八点,中午休息两小时 三、任职要求 1.年龄21-40岁,性别不限,学历不限,欢迎无经验者加入 2.具备良好沟通能力,有团队协作精神,能积极配合上级工作安排
房产销售包住包吃生日福利年终奖餐补经验不限学历不限
注意啦!注意啦!公司直招全成都就近安排~租房优惠速来! 【工作内容】 通过公司提供的端口(58和安居客)其他渠道(抖音,小红书,豆瓣,微博,朋友圈等)发布公司待租的房源信息,有意向的客户会主动联系到你,然后根据客户的一个需求,匹配出合适的房源,线下实际带看,看完签完合同就OK了。 【任职资格】 能力OK的不限制学历,更看重你的工作态度!! 年龄限制:20-35岁.男女不限 (1)热爱互联网模式,热爱房地产租赁行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感 (3)最重要的是:执行力强!!!抗压能力高!!!稳定性强!!! 欢迎同行加入~带单入职反 【薪酬待遇】 出房管家:新人3000底薪,出房1000元/单提成可月付/季付/短租(一个月15单左右优秀的20单以上)每月前五名奖金1500-500不等新人王奖1500现金奖励!还有年终大奖等你挑战!!! 快来加入我们吧!!! 【上下班时间】 早9:00晚18:30,月休4天,调休周一到周天五自己安排 温江新都青羊成华建设北路簇桥金牛武侯双流龙泉驿都有门店就近安排 老板很好~公司很人性化 零食大礼包,各种下午茶,氛围很OK公司还有微波炉,冰箱~ 小伙伴们可以自己带便当到公司哦~
德阳广汉市向阳镇回水湾农家乐要一凉菜要求不高,工资6000月休3天,工作轻松,王厨:
6000元/月
凉菜月结
广汉向阳镇回水湾农家乐要一凉菜要求不高,工资6000月休3天,工作轻松,王厨:
德阳 广汉市
3月8日 03:43拨打电话
保洁管家
高级客服管家,10 工作地址:德阳市区峨眉北路一段279号东江首府2栋2层1、2、3号 3000-8000元/月 负责客户维护、疑难解答及后期收款和续费,不断提升客户满意度;按照公司要求完成客户回访,针对不同的客户制定不同的回访内容和目的;和客户随时保持联系,在客户有需求的第一时间进行回复和问题解答;负责客户服务的日常管理工作,协调与公司各部门的沟通;对客户进行业务办理反馈及二次开发,深度维护客户关系,做好客户服务;定期参加公司组织的各项专业知识培训,不断做自我专业提升1年内 高中
德阳
3月8日 03:35拨打电话
头部理疗师包住3-5人月结
德阳君彦修面招聘 【提供住宿】【不会可以学】 岗位一【美容师-提供住宿-不会可以学】3名,,年龄18-35,学徒也可以,待遇保底4000,综合待遇4000-7000 岗位二【头疗师-提供住宿-不会可以学】3名,,年龄18-35,学徒也可以,待遇保底4000,综合待遇4000-7000 【上班时间】月休4天 (一班)09:00-20:00 (二班)11:00-22:00 【联系电话】德阳市密江街8号-富贵世家8幢2楼 【联系电话】-同步
德阳
3月8日 03:30拨打电话
熔纤小工通信工程
四川(德阳)泓英网络工程公司招聘 【提供住宿】【购买社保】 岗位一【工地小工-线路工地-长白班-购买社保-提供住宿】5名,,年龄20-55,综合待遇4000以上 岗位二【通信光缆施工大工-长白班-购买社保-提供住宿】5名,,年龄20-55,有通信线路施工经验,有登高证,有驾照会驾驶优先,综合待遇5500-7000 岗位三【熔纤人员-长白班-购买社保-提供住宿】3名,,年龄18-55,要求熟手,有驾驶证,综合待遇6000以上,另可招收学徒1-2名,待遇面议 【上班时间】放假有事提前说,按天记酬,出差费,加班费另算 08:00-下午18:00 【上班地址】德阳市城南-富乐谷附近 【联系电话】-欧先生-周一到周五上班时间电话联系,下班后请不要打电话
德阳
3月8日 03:30拨打电话
打磨探伤电焊工厂焊工氩弧焊
四川福瑞翔科技有限公司 一、焊工15人 氩弧焊,手把焊,二弧焊(需要UT探伤) 二、打磨工15人 有相关工作经验 以上岗位要求: 工资福利: 200-400/天,包吃包住,加班会有加班工资购买意外险 。 工作时间: 8点-12点 13点半-17点 可能涉及加班, 工作地点:德阳市旌阳区天元街道歇月村十组 联系:何总
德阳 旌阳区
3月8日 03:30拨打电话
房产经纪人
3000-8000元/月
房产销售社保生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 主动拓展优质房源与精准客源,维护并提升个人客户资源池活跃度与转化率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息,为客户提供专业、可信的置业建议 4. 协同团队完成业绩目标,参与门店日常运营支持与社区房产咨询服务 5.合规开展业务,严格遵守行业规范及公司管理制度,保障交易安全与客户权益 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感,能适应灵活的工作时间与外勤节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先,入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点明确,熟悉所在城市区域者更易快速上手
房产经纪人
3000-8000元/月
房产销售社保20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成商业地产新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与转化率 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与楼盘学习,及时掌握区域房价动态及政策变化 任职要求: 1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.诚信正直,责任心强,能适应灵活工作时间及户外带看安排 4.具备基础办公软件操作能力,善于使用手机端作业工具及公司CRM系统 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先,入职后公司支持考取职业资格认证
房产销售1-2人3-5年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售TOCTOGTOB实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
收房管家/房源拓展经理 公司名称: 享家公寓 工作地点: 深圳 · 南山 · 大冲(紧邻万象天地/高新园地铁站) 薪资待遇: 底薪 + 高额提成 + 房源奖 + 绩效奖金(可提供住宿,综合 10k-20k+,上不封顶) 岗位职责 渠道维护: 深度经营大冲及周边片区(如大冲城市花园,润府润玺等)的地产中介渠道,建立长期稳定的合作关系。 房源开发: 通过线上推流、线下扫楼及老业主转介绍,积极寻找优质公寓待租房源。 业主洽谈: 与房东/业主进行面对面商务谈判,负责从带看、评估、商务条款协商到最终签署委托租赁合同的全过程。 合同管理: 负责房源信息的录入、合同档案管理及收房后的标准化交付对接。 市场调研: 实时跟进大冲片区及南山科技园周边的租金波动,为公司收房定价提供准确数据。 职位要求 工作经验: 2-3年房地产经纪、公寓收房或大客户销售经验(有深耕大冲/南山经验者优先)。 沟通能力: 具备极强的商务谈判能力和逻辑表达能力,能够高效处理业主异议。 职业形象: 举止大方,职业形象良好,给业主信任感。 执行力: 目标感强,抗压能力强,能够适应高频次的业主拜访工作。 加分项: 熟悉深圳长租公寓市场行情,或在当地地产中介圈有现成资源者优先。 ### 为什么加入我们? 黄金地段: 我们的核心业务位于南山“宇宙中心”大冲,房源周转率高,客户群体优质,开单速度快。 稳定平台: 公司经营多年,拥有成熟的标准化SOP流程和稳定的后台支持,让你只需专注前方拓房。 职业成长: 提供完善的业务培训,表现优秀者可晋升为片区主管或城市负责人。 团队氛围: 扁平化管理,不讲官僚主义,只看结果与服务口碑。
租房管家
8000-9000元/月
房产销售社保6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC豪宅商业地产二手房实地看房客户开发行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责: 1.小红书/抖音运营岗:负责短视频拍摄、剪辑与内容发布,及时回复粉丝咨询,整理流量数据并优化运营策略 2.租房管家岗:高效完成客户带看、房源匹配、合同签署及签约全流程服务,提升客户满意度与成交转化率 3.资源整理岗:系统化维护房东、业主及合作公司房源信息,准确录入并更新挂房数据,保障信息真实有效 任职要求: 1.年满18周岁,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉智能手机操作,能熟练使用微信、小红书、抖音等主流平台 3.工作认真细致,有责任心和团队协作精神,接受岗位间灵活调配 4.无经验者可带教上岗,有房产、新媒体或客户服务经验者优先 5. 学历不限,热爱本地生活,认同动物园新店轻松务实的工作氛围
房产经纪人
4000-9000元/月
房产销售包住社保年终奖20人以上经验不限学历不限普通话流利渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责 1. 负责门店房源的接待、带看、介绍,为客户提供专业的房产咨询服务。 ​ 2. 挖掘并跟进客户需求,维护客户关系,促进成交。 ​ 3. 负责房源信息整理、拍摄、推广,提升房源曝光与咨询量。 ​ 4. 协助客户完成看房、议价、签约、按揭、过户等全流程跟进。 ​ 5. 完成团队制定的业绩目标,积极参与门店培训与营销活动。 ​ 6. 维护公司品牌形象,遵守行业规范与公司制度。 任职要求 1. 年龄18–40岁,形象端正,沟通表达自然流畅,有亲和力。 ​ 2. 热爱销售工作,积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。 ​ 3. 愿意学习房产知识、销售技巧及行业政策。 ​ 4. 有良好的服务意识,诚实守信,遵守公司规章制度。 ​ 5. 有房产中介、销售、电销、渠道、客服等相关经验优先;无经验可带薪培训。 ​ 6. 能熟练使用手机、微信、短视频等工具进行客户维护与推广。
酒店前台月结
招聘:酒店前台(买社保+提成) 薪资:3000-3500元/月 岗位职责 1、负责酒店接待与咨询,熟悉酒店设施、周边景点及交通信息。 2、协助宾客办理入住登记、退房等手续,确保顺利入住。 3、负责前台收银,账务处理无误。 4、掌握酒店优惠政策和房价政策,了解客房状况和入住率。 5、积极维护宾客关系,处理问询和投诉并及时上报。 任职要求 1、1年以上中大型酒店从业经验。 2、性格开朗、头脑**,具有较强的服务意识和责任感。 工作时间:8:30-19:00,19:00-次日8:30(有夜班,介意者慎投)
德阳
3月2日 11:51拨打电话
店长
【招聘】【酒店店长】【包吃包住】【购买社保】 德阳馨居酒店招聘 【包吃包住】【购买社保】 岗位一❤【酒店店长-长白班-购买社保-包吃包住】1名,男女不限,年龄25-45,全面负责酒店的运营管理,对OTA熟悉,有酒店管理经验者,底薪+提成+社保+奖金+免费工作餐,待遇8000-12000 【上班时间】月休4天 09:00-下午18:00 提供住宿,需要住到店里面 【上班地址】德阳市珠江东路51号 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行确认下架,感谢大家
德阳
3月4日 10:50拨打电话
民宿管家月结
【招聘】【民宿线上订房管家】【长白班】 德阳享季民宿招聘 【万达广场】【长白班】 岗位一❤【民宿线上订房管家-长白班】1名,男女不限,年龄20-40,会操作电脑,线上维护及订房、办房、入住登记,有酒店前台,客服经验者优先,基本无需面对客人,待遇4000-5500 ❤【备注】上班时间在店面,其他时间手机在线就好,有客人线上办理 【上班时间】月休4天 10:00-下午17:00 其他时间手机保持在线就好 【上班地址】德阳市万达广场-CBD中心A栋 【联系电话】11:00后联系 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行确认下架,感谢大家
德阳
3月6日 06:14拨打电话
绿化宾馆房嫂保洁开荒保洁服务员客房保洁
岗位名称:客房部主管(12人)、保洁主管、客房公区保洁、客房中心服务员、客房清扫员;餐饮部服务员(数名)、前台主管、保洁员、绿化兼保洁、维修工; 岗位要求:1.具有相关工作经验;2.男女不限;3.岗位职责及任务具体要求按公司规定执行。 薪资待遇:客房部主管:48005000元;保洁主管:4800元;客房公区保洁:32003500元;客房中心服务员:36003800元;客房清扫员:34005000元;餐饮部服务员:35005000元;前台主管薪资未具体说明,按公司规定执行;保洁员:32003500元;绿化兼保洁薪资未具体说明,按公司规定执行;维修工:53005600元。福利待遇:提供工作餐,入职统一购买社保,待遇从优。
德阳
2月20日 07:06拨打电话
凉菜
德阳汉瑞至友酒店文庙广场店招聘 岗位一【客房专员-包吃包住-购买社保】1名,,年龄18-30,待遇3000---3500 【上班时间】月休4天 上班08:00-下午15:00 15:000-21:00 岗位二【凉菜制作人员-包吃包住-购买社保】1名,男女不限,年龄18-45,待遇3500-4500 【上班时间】月休4天 09:30-下午13:30 下午16:30-20:30 【上班地址】德阳市长江西路一段320号-新德大酒店 【联系电话】
德阳
3月6日 19:43拨打电话
酒店前台月结
宾馆前台 懂电脑,有责任心,热情,服务态度好,熟手优先,年龄三十五以上,四十八以下,长期工,住绵竹附近。八点上班,下午六点下班,一个月四天假 薪资福利:工资面议 招工人数:1 非诚勿扰
德阳 绵竹市
2月26日 21:08拨打电话
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
前台接待,订退房安排,微信,电话,短信客户维护
急聘酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄20—35周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄; 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,
客房服务员月结
四川汉瑞酒店有限责任公司】|客房服务员|不限,不限|5|3000-5000|德阳市松花江南路117号|
德阳
2月26日 20:34拨打电话
酒店前台月结
锻炼自己,提升自己 机会难得,把握机遇 酒店前台(50-60岁) 必须会基本的电脑操作 形象好,身体健康,只上白班,周休一天 2000-2500元/月 电话:
德阳
3月2日 14:20拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供德阳房产经理兼职在线招聘信息,主要招聘德阳地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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