1、熟练掌握CAD、SW及常用办公软件；具备机电一体化或机械设计制造及自动化相关专业背景； 2、拥有机械设计制造及自动化领域的专业知识与实践经验，思维活跃，富有创新意识，热衷于技术设计；工作内容涵盖饲料粮油机械设备的设计优化，单机设备的改进与升级，成套设备的工程建模，非标装置的结构分析与图纸输出，配合生产进行激光切割排料作业，并完成上级交办的其他任务； 3、根据客户实际需求可随时出差，持有驾照，能独立驾车前往现场开展测量工作，具备良好的沟通能力，善于与客户交流并推动方案落地； 4、负责生产跟单，管控生产成本，制定生产计划并协调物流安排；对生产进度进行跟踪调控，同时监督物料的计划、追踪、收发、仓储及使用全过程，做好呆滞物料的预警与处理； 5、保障产品生产计划及执行流程严格遵循企业相关管理制度； 6、定期开展全厂巡查，掌握并核查各车间设备运行状态； 7、审定材料与物资的储备方案，合理控制库存水平，落实厂长布置的各项任务。

车间生产管理排单工作认真负责

岗位内容： 1.管理实验室日常运营和管理，包括卫生保洁、设备维护等。 2.制定实验室管理制度、标准和规范，并定期检查落实情况。 3.确保实验室安全有序、环境整洁，在实验中配合科研人员顺利开展实验工作。 4.带领实验室团队开展OOS/OOT调查分析，作出报告进行汇报和反馈。 5.依据《QS-YL-001原料内控质量标准》《QS-AB-001中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001药用中硼硅玻璃管内控质量标准》对原料、玻瓶、玻管进行理化质量管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备化学、生物、医学或相关专业背景。 2.具备丰富的实验室管理经验，能够熟练操作各类实验仪器设备。 3.具备较强的组织能力、沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟悉热膨胀系数检验方法者优先。

生产厂长助理：岗位要求： 1.协助制定生产计划，合理安排生产流程，监控生产进度，处理异常生产问题。 2.负责车间生产各类信息与数据的收集、汇总、整理等工作。 3.协助厂长提升管理人员的水平以及员工的培训。 4.整理和归档各类文件，能写报告和总结。 5.熟练使用CAD、PS等制图软件。 6.根据公司生产计划，销售计划，定制合理的采购工作。 7.具备较强的组织协调能力，完成厂长交代的临时性工作。 员工福利：五险，员工餐，带薪年假，年终奖金 地址：四川亚兴泰设备有限公司 联系电话：

岗位职责： 1.负责医疗器械/设备及医用家具产线的运作统筹与生产计划的编制实施； 2.负责团队建设与人员管理，涵盖人才引进、技能培训、绩效评估及激励机制落实； 3.负责生产成本管控，持续优化工艺流程，提升效率并降低制造成本； 4.负责生产设备的日常管理，保障设备稳定运行与定期维护保养； 5.负责生产现场安全管理，落实安全规范，确保生产运营平稳有序。 任职要求： 1.熟悉医疗器械/设备或家居家具行业，具备相关技术背景与从业经历； 2.拥有团队管理实践经验，能有效组织和带领团队完成生产目标； 3.具备生产成本控制与设备运维管理能力，可高效推进降本增效与设备保障工作； 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协同推进各项工作顺利开展； 5.有厂长或同类管理岗位工作经验，具备生产线与团队统筹管理能力。 以上为机加生产经理的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

负责标识标牌工厂的日常运营、安全管控、质量监督、新员工技能培训， 以及生产质量与效率的持续优化； 要求具备5年以上标识行业从业经历，年龄***上下，品行良好。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，涵盖生产调度安排、工艺流程优化及质量管控等环节。 2.编制并落实生产计划，确保高效完成公司下达的各项经济指标与工作任务。 3.跟踪生产运行情况，快速响应并处理技术、生产与品质异常问题，保障产线稳定高效。 4.带领团队开展工作，通过指导与激励提升员工积极性与协作水平，构建积极向上的工作环境。 5.整合协调内外资源，推进生产工艺改进与技术创新，持续提升运营效率与管理水平。 任职要求： 1.具备扎实的管理功底和领导才能，能够有效组织团队达成既定目标。 2.熟知环保科技领域生产工艺与技术规范，具备较强的品质控制意识。 3.拥有良好的沟通与协调能力，能顺畅对接厂内厂外各项事务，确保信息高效传递。 4.具备出色的决策判断力和应急处理能力，可在高压环境下保持理性并妥善解决问题。 5.有环保科技行业从业经历者优先，具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。

1、负责设备管理制度建设、技术标准编制及操作规程的制定与完善； 2、统筹部门设备日常管理，保障设备稳定运行，杜绝因设备故障导致生产中断； 3、落实安全管理职责，识别风险隐患，有效防范各类安全事故； 4、推进部门范围内6S管理工作的实施与持续改进； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求： 1、具备全日制本科及以上学历，机械类或相关专业背景，掌握设备技术基础知识； 2、拥有3年以上制造企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、熟悉机械设备原理、电气控制、能源供给、管道布局及信息化管理系统等相关知识； 4、具备较强的沟通协调能力、倾听意识、问题洞察力、应急处理能力、逻辑分析能力、时间规划能力及服务意识。

岗位职责：​ （一）现场技术管理与问题解决​ 1.深入车间生产一线，实时诊断分析现场技术、质量问题，牵头制定并落实具体的技术工艺解决方案，确保生产顺畅无延误。 2.负责新产品、新工艺在制造部生产应用的现场技术导入，与操作人员共同开展工艺验证，及时调整优化，保障生产顺利进行。​ 3.协助技术部和质量部对外协加工单位进行技术指导和质量监督，实时反馈外协产品生产过程中的技术问题，并跟进解决情况。​ 4.具体执行公司智改数转工作在生产车间的落地任务，监督设备运行数据采集，及时反馈系统使用问题。​ （二）质量管理与体系执行​ 1.根据生产实际情况，细化制造部质量管理体系，制定可操作性强的质量标准和检验规范，确保产品质量达标。​ 2.基于车间质量数据，定期组织质量分析会，深入剖析质量问题根源，制定并严格执行纠正和预防措施，跟踪整改效果。 3.协助技术部和质量部参与外协加工供应商的质量评审，提供现场生产过程中的质量反馈信息。​ （三）工装工具与工艺优化​ 1.负责工装工具的现场选型、调试和日常管理，及时解决工装使用中的问题，提升适用性和可靠性，降低生产成本。​ 2.根据技术部下发的工艺文件，结合车间实际设备和人员情况，优化工艺流程，编制详细实用的工艺卡和作业指导书，确保工人可直接参照操作。​ 3.组织开展车间小改小革项目，通过工艺改进和流程优化，实现降本控费目标，挖掘生产潜力。​ （四）车间设备技术管理​ 1.制定设备操作、安全规范及维护保养规程，明确不同场景下设备技术参数与操作要点，保障设备运行契合生产技术需求。 2.统筹设备技术升级项目，提供全流程技术指导与监督，推动设备升级后生产技术水平与运行效率双提升。​ 3.协调设备技术与生产工艺的适配关系，确保设备性能精准满足工艺要求，促进产线高效运转。​ 4.搭建车间设备技术档案体系，完成设备说明书、图纸、维修记录等资料的分类归档与信息化管理，为设备管理提供数据支撑。 （五）团队协作与培训​ 1.与技术、生产、采购等部门紧密协作，建立快速沟通机制，及时解决技术、质量、生产等问题。​ 2.组织技术交流和技能培训活动，针对车间员工操作难点进行现场指导，提升员工技能水平和职业素养。​ 3.及时向上级领导汇报工作进展和存在的问题，高效完成领导交办的其他工作任务。 ​ 任职资格​： 学历与年龄：本科及以上学历，机械、焊接、材料等相关专业；年龄45岁及以下。​ 工作经验：10年以上制造业技术工作经验，5年以上车间现场技术管理工作经验，熟悉机械制造、金属加工（含焊接）等行业的生产流程和技术要求。​ 专业知识：熟悉制造业相关法律法规、行业标准和技术规范；掌握基础质量管理方法，了解行业质量标准。​ 专业技能：熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，能够针对车间现场需求进行工装吊具设计；精通工艺编程，熟练操作与调试数控加工设备，熟练掌握焊接工艺技术；熟练使用Office办公软件，能够对车间生产数据进行基础分析和报告撰写。

工作职责： 1.负责客户订单的录入与全流程管理，跟进生产进度与交付环节，保持与客户的高效沟通，确保订单处理及时准确。 2.持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门，就产品交期达成一致意见，动态监控各生产工序进展，保障生产按计划推进。 3.确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为销售额，对逾期未交付订单进行追踪推动，妥善处理暂停订单及到期出货事宜。 4.配合业务或客户管理部门开展客户回款跟进，协助处理客诉、退货等相关问题。 5.统筹部门团队日常管理，组织定期业务培训，打造专业化客户服务队伍。 任职要求： 1.具备统招大专及以上学历，具备将英语作为日常工作语言的能力者优先考虑。 2.能够有效协调工厂内部与客户之间的沟通协作，具有3年以上PCB行业跟单管理及团队带领经验，有大型企业从业经历者优先。 3.具备优秀的语言表达与沟通协调能力，思维条理清晰，逻辑性强。 4.熟悉PCB生产工艺流程，能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关问题。

招聘岗位；普工，质检员，包装，贴标，分拣，操作工，工厂小工，长白班，坐班， 薪资待遇: 正式工:7500-8800小时工:26-28/小时包吃包住/月休四天/长白班 每个月15号发工资，人走帐清，包吃住!最少做一个月，人走账清招聘岗位:组装/包装/质检/贴标/扫描工作时间:(每天六点后可自愿打卡加班) 早班8:00-12:00中班13:00-17:00 加班18:00-20:00(自愿) 每上2小时休息十分钟上厕所喝水玩手机入职可以借支300-500(每周都可以预支) 小厂自由长自班不体检 【招聘要求】 1、年龄要求18-48周岁 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，认识26个英文字母即可

叉车工，3 工作地址:德阳药玻厂 长白班，六休一 白19元/小时（8:00-20:00），夜20元/小时综合薪资6000+ 叉运所有出入厂的原材料，配件，成品等 18－45岁

明天这里需要电工一名，现结，联系电话：

德阳市罗江区招工地小工/杂工

四川德阳招焊工，9-10小时，长白班，包吃住。工资面议，有需要的联系我

岗位职责： （1）熟悉车间工艺流程，在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作； （2）协助厂长编制标准作业程序（SOP），参与生产计划的制定与执行； （3）参与过程检验计划的制定与实施，按规定对生产质量进行检查、分析，提出改进措施并跟踪整改情况； （4）负责监督生产过程质量；贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则，并负责生产工单的审核； （5）完成领导及上级交办的其他工作任务； 任职要求： （1）机电、设备类相关专业中专及以上学历； （2）具备一定的机械基础知识，熟悉设备操作流程，具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先； （3）责任心强，工作主动，具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排 备注：薪酬面议确定

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

本厂为一家专业生产五金冲压件跟五金冲压模具公司 现招聘生产主管一名 有一年工作经验以上优先 薪资待遇面议，包吃住，有各种补贴 位置：东莞市石排镇水围村火药厂坊三巷十二号（导航红石园农庄） 公司名称：东莞市雄科金属科技有限公司 联系人：李小姐 非工作时间勿扰！

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

1、负责与客户沟通接单、绘图及下单等相关工作； 2、具备门窗行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、负责审核客户订单并确认技术方案。

岗位职责： 1、负责钣金产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程，提升作业效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源，及时处理生产中的技术瓶颈与突发问题。 4、跟踪生产成本数据，落实降本增效措施，实现既定财务指标。 5、推行精益化生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求： 1、具有扎实的钣金生产管理背景，掌握钣金加工全流程，熟练使用CAD软件绘图。 2、能独立应对生产过程中的技术挑战，具备团队管理与组织能力。 3、具备出色的沟通协作能力和应变能力，可有效推动团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求，能确保生产环节符合规范标准。 5、具备较强的成本管控思维，善于通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。

招聘办公室后勤人员，平时负责后勤，车间生产统计，仓库管理，收发货，年龄18--30岁，要求两名

招聘：综合维修（水电）（五险+包吃住） 薪资：3500-3800元 要求：年龄55岁以下，具有住宅小区水电维修能力，有行业从业经验，持证者优先录用。

1、负责设备管理制度建设、技术标准制定及作业流程规范的建立； 2、统筹部门设备日常管理，保障设备稳定运行，避免因设备故障导致生产中断； 3、落实安全管理职责，有效防范各类安全事故发生； 4、推进部门6S管理实施与持续改善； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求： 1、具备全日制大专及以上学历，机械类或相关专业背景优先； 2、3年以上制造型企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、掌握机械设备原理、电气自动化、能源供给系统、管道布局及信息化管理等相关知识； 4、具备优秀的沟通协调能力、倾听意识、问题洞察力、应急处理能力、逻辑分析能力、时间规划能力及服务意识。

汉瑞酒店万能工 4000-5000元 人数：1人 性别要求：不限性别 任职要求： 1.2年以上酒店机电设备管理及维修经验； 2.持有电工操作证（必备），有焊工操作证、水处理证、高压入网证、电梯安全员证者优先考虑。 福利待遇：五险、带薪年假、年终奖、制服工鞋、免费培训、包吃、包住宿、有提成，商业险 餐饮服务员薪资：3000-4000 人数：3-4人 不限性别不限工作经验，要求：长期稳定 1、五官端正，举止端庄、大方； 2、语言表达能力和沟通能力强。 3.40岁以下 福利待遇：五险、带薪年假、年终奖、制服工鞋、免费培训、包吃、包住宿、有提成 联系方式：袁女士-德阳旌阳区旌阳街道-德阳市松花江南路117号 汉瑞酒店-——后厨厨工 薪资待遇：3000-3500 人数：3—4人，男女不限 岗位要求： 60岁以下，最好有相关后厨经验 福利待遇：环境好，包吃包住 联系方式：德阳旌阳区旌阳街道-德阳市松花江南路117号

1、行业经验：具备本科及以上学历，5年以上汽车零部件领域生产管理从业经历，掌握机械加工工艺流程，拥有特定工艺背景者优先（具有国有企业工作经验者优先）。 2、生产管理：组织并保障生产任务按计划高效推进，确保产品质量与交付进度达标。 3、团队管理：主导团队搭建，实施人员培训及绩效评估工作。 4、质量与成本控制：执行全过程质量监管，统筹物料使用与成本优化管理。 5、设备与安全：统筹设备运行维护，贯彻安全生产规范与现场安全管理要求。 6、关键能力：具备良好的组织协调、问题分析与处理、团队领导、沟通协作及应对高强度工作的能力。 7、知识体系：通晓IATF16949汽车行业质量管理体系，了解ISO14001（环境管理）和ISO45001（职业健康安全管理）体系要求，熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。

岗位职责： 1、参与生产线日常运作管理及流程优化，持续提升生产效能； 2、配合制定生产工艺方案，保障产品品质达到规定标准； 3、跟踪生产进度，统筹资源及时处理生产环节中的各类问题； 4、参与生产设备的运行维护工作，提出可行性改善建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通与协调能力，能有效促进团队合作； 2、对生产管理工作有较高热情，期望在生产方向长期深耕； 3、了解门窗制造行业的基本知识，具有相关从业经验者优先考虑； 4、能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的责任心与执行能力。

部门内勤：男女不限制，大专及以上学历‌，专业不限，有一定的机械制造方面的知识，要求熟练掌握Word、Excel、PPT等基础工具，主要从事部门报告收集归档发放，综合项目管理及质量管理体系相关支持工作。

工作职责： 1、严格按要求进行中控台操作和维护；控制好各工序及生产工艺机械设备； 2、准确无误地完成各原料的混合；准确无误地通知原料库进料，认真检查各批次的原料的品质，认真作好生产过程的报表； 3、批次原料使用完毕后作好台账登记工作。 4、生产改进：及时对改善车间工艺、设备状况、环境状况，促进生产效率的提高等方面提出意见、建议及改善的方法；通过与生产各岗位的沟通，有效利用能源节点降低无谓的消耗。 5、配合生产经理，安排当班次工作开展、安全和品质，异常状况及时上报生产主管； 6、完成当日、当月生产原料台账表，对接销售后勤核对库存数据 7、负责工厂后勤工作，采购、生活等费用管理。 岗位要求： 1.大专中及以上学历，会工作电脑操作，条件优秀者可适度放宽； 2.忠诚于公司，责任心强，有担当； 3.具备较强的沟通能力； 4.熟悉电脑，头脑灵活，接受公司提供的培训； 5.一班8小时，听从领导安排。 基本福利： 包吃住、8小时工作制，带薪休假，工作简单，自由