测试测试

工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

生物医学或管理类相关专业大四或研三在读； 熟练掌握办公软件，具备良好的英文读写能力； 具有团队合作精神，沟通顺畅，责任心强。 实习内容：依据所学专业可安排总经办助理、研发、医学事务、检验、注册及供应链等方向岗位，表现优秀者有机会转为正式员工。

岗位职责： 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制； 2、负责产品BOM的制定与日常维护工作； 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作； 4、主导新产品的开发，跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或材料成形相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务； 3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析； 4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力

岗位职责简述: 1、做为基础干部的后备人选，负责产品的基础技术及管理等工作。 2、遵守公司各项规章制度及上级安排的其它工作事项。 专业素质要求: 1、有工厂相关工作经验优先; 2、身体健康，工作积极主动，能吃苦耐劳; 3、具有良好的服务意识，责任心强。

负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程，了解铝合金特性，掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验，有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。

1.负责制程质量日常管理工作，并向经理负责及汇报 2.负责QE、IPQC、QC日常管理工作，负责IPQC、QC培训考核工作 3.主导产线异常跟进解决，督促QE闭环 4.管理质量管理系统相关质量工作，跟进制造对MES等系统的使用执行，数据真实性进行监督、负责客诉问题的追踪改善及检验员盲点测试 5.制程直通率、OATL、QA批退合格率达成 6.负责返工检讨会议的召开、返工方案跟进闭环 7.负责制程检验标准的制订和修订，协助CQE处理客户异常，主导处理客户投诉相关的制程问题 8.要求：电子类专业，具有较广泛的专业知识，熟悉电子类产品等生产工艺流程及品质控制，深入了解ISO9000,ISO14000，OHSAS18001.QC080000.EICC体系标准，具有良好的组织管理及部门协调沟通能力 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

岗位职责： 1.编制、变更及维护BOM，发布ECN并同步传达至相关部门； 2.跟进模具开发与工程样品进度，了解产品构造及模具原理； 3.执行样品核对、签样管理，负责相关文件的归档、受控与分发； 4.承担项目管理工作，监控项目各阶段推进情况； 5.具备良好沟通理解能力，能高效协调外部协作单位与内部团队配合； 6.完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的组织规划与执行能力，可按时高质量完成既定任务； 3.熟悉Cero、CAD等绘图工具，掌握常用办公自动化软件操作； 4.了解模具成型工艺及产品结构基础知识； 5.有5年以上项目管理或相关领域工作经验者优先； 6.具备较强的问题分析与解决能力； 7.工作认真负责，具备敬业精神，能适应一定强度的工作压力。

工作职责 1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断，保障设备运行稳定高效。 2. 识别工艺流程中的制约环节，结合实际操作进行优化，提升设备良品率与产能输出。 3. 快速响应生产过程中出现的设备异常，制定有效改进措施并组织实施。 任职要求 1. 面向24-26届大专学历人员，机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。 2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理，具备较强的实操能力。 3. 可适应轮班制度及车间作业环境，具有良好的学习态度和问题处理意识。 补充说明 1. 工作时间：实行五天八小时制（白班8:00-12:00、13:00-17:00；晚班时段相同），加班时间为18:00-20:00，加班工资依法支付（工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍）；需参与夜班，每月轮换一次，夜班补助8元/天。 2. 培训机制：入职后实行导师带教模式，针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训（涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练）。 3. 食宿安排：三年制大专生住宿为3人间（两年制/五年制为6人间），住宿费用300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费；园区设有食堂，用餐费用自理，无餐费补贴。 4. 薪资构成： - 23-25届三年制毕业生：试用技师底薪4000-4800元，两年制/五年制底薪3450元，包含加班费、转正调薪（0-500元）、生技津贴（400/800/1200元，由主管评定）及年终奖金，转正后综合收入5500-8500元； - 26届毕业生：毕业前以试用技员身份入职，底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书且通过试用后，三年制底薪调整为4000-4800元，两年制/五年制维持3450元不变。

岗位职责： 1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的效率与精度； 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出； 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员可高效使用与保养； 4.参与产线调试并提供技术支持，协同生产团队解决治具相关的技术难题； 5.熟悉A客户手机产品的加工流程； 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素，并具备深入的应用理解； 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点，提出改善方案并推动验证实施； 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验； 任职要求： 1.熟知各类加工材料（金属与非金属）的特性及工艺参数； 2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计与材质选用； 3.可独立完成夹位拆解，准确分析加工过程中的难点问题； 4.具备客户沟通能力，能配合项目需要出差支持； 5.能进行加工工时评估，处理异常状况，并实现工时优化； 6.熟悉治具开发的整体流程与规范； 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计；

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

1. 年龄不超过50岁，须为矿山测量相关专业（硬性要求），大专及以上学历，具有5年以上井下金属矿山工作经历，具备扎实的测量理论功底。 2. 熟悉全站仪、GPS、水准仪等测量设备的操作与日常维护，了解房屋、土地等相关领域的测量技术知识。 3. 拥有5年以上金属矿井下测量岗位实践经验，能够独立处理现场各类测量技术问题。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，可高效衔接项目各相关方的工作需求。 5. 工作作风细致认真，责任感强，能适应矿山作业环境中的高强度工作压力与挑战。

岗位职责： 1、承担公司采矿、选矿、冶炼等生产环节的测量任务，保障生产流程的精准与高效； 2、负责测量设备的日常维护、保养及校验，确保测量结果的可靠性与精确性； 3、参与矿山地质勘查与资源储量评估工作，提供准确的地质技术数据支持； 4、开展矿山井下测量、地表工程测量等现场作业及相关内业处理工作； 5、组织实施矿区定位测量、沉降监测及其他辅助性测量任务。 任职要求： 1、测绘类专业背景，具备中专及以上学历或中级职称，年龄不超过55周岁； 2、具有3年以上矿山测量从业经历，熟练掌握各类测量仪器（如水准仪、全站仪、GPS等）的操作与应用。

岗位职责： 1. 负责工程项目的控制网布设、测量放样、沉降观测及竣工测量等工作 2. 熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器，确保数据精准可靠 3. 编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合施工进度及时提供数据支持 4. 对测量成果进行复核与归档，保障资料完整性与可追溯性 5. 参与现场技术协调，解决施工过程中的测量技术问题 任职要求： 1. 测绘工程、土木工程、地理信息系统等相关专业背景 2. 熟悉国家及行业测量规范，具备扎实的测量理论基础和实操能力 3. 能适应野外作业及项目驻场工作，责任心强，细致严谨 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 持有测绘作业证或工程测量员职业资格证书者优先

岗位内容： 1. 进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等； 2. 使用测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性； 3. 编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 任职要求： 1. 具备测量工程或相关专业本科以上学历； 2. 精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护； 3. 具备较强的沟通交流能力和团队合作精神； 4. 严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力。 5.具备高速公路市政道路实际施工经验。

【职位】质量总监 【方向】 1、行业：风电、化工合成、化学工业、汽车、机械等均可 2、稳定性：3年一跳糟的不要，最好是每段工作拥有5年的稳定期 3、一定要自产自检的质量把握，不要找供应商来料的 4、需要管理能力（如领导力、系统性方面，比如团队管理、目标管理、质量文化建设等方面） 【岗位要求】 1、40岁以下，全日制大学本科及以上学历，理工，科专业背景，2年以上质量经理管理工作经验; 2、熟悉IS09001质量管理体系标准，熟悉质量管理工具，如:FMEA、APOP、OC七大手法等; 3、获六西格玛黑带资格认证优先; 4、优秀的质量分析、判断、解决问题能力; 5、原则性强，抗压能力强，推动执行力强，优秀的沟通协作能力。 年薪25万-40万，具体根据个人情况而定。 打卡45天15000。

独立自主完成任务

【职位】质量总监 【方向】 1、行业：风电、化工合成、化学工业、汽车、机械等均可 2、稳定性：3年一跳糟的不要，最好是每段工作拥有5年的稳定期 3、一定要自产自检的质量把握，不要找供应商来料的 4、需要管理能力（如领导力、系统性方面，比如团队管理、目标管理、质量文化建设等方面） 【岗位要求】 1、40岁以下，全日制大学本科及以上学历，理工，科专业背景，2年以上质量经理管理工作经验; 2、熟悉IS09001质量管理体系标准，熟悉质量管理工具，如:FMEA、APOP、OC七大手法等; 3、获六西格玛黑带资格认证优先; 4、优秀的质量分析、判断、解决问题能力; 5、原则性强，抗压能力强，推动执行力强，优秀的沟通协作能力。 年薪25万-40万，具体根据个人情况而定。 打卡45天15000。

工作职责： 1，开拓并维护新老客户资源； 2，构建并维护良好的客户关系体系； 3，准确把握客户需求，提供所需信息，推动PCB产品销售达成； 4，跟踪订单生产进度及售后服务情况，保障客户满意度； 5，具备明确目标意识和责任感，按时完成既定销售任务。 岗位要求： 1，具备两年以上HDI板相关工作经验，且拥有不少于一年的HDI板CAM制作经验； 2，具备优秀的沟通协调能力，工作主动积极，富有创新意识和抗压能力； 3，大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件； 4，能够准确解读客户资料，清晰理解客户意图； 5，具有强烈的目标导向、责任意识以及出色的学习能力； 6，具有一年以上的HDI板CAM制作实践经验

岗位职责： 1.负责铝合金铸件生产全过程的质量检验与测试，包括原材料、过程工序及成品出厂检验 2.编制并执行检验计划、作业指导书及质量控制流程，确保符合ISO9001及行业标准 3. 运用三坐标测量仪、光谱分析仪等设备开展尺寸、成分及力学性能检测 4. 对质量问题进行统计分析、原因追溯并推动整改闭环，持续提升产品一次交检合格率 5. 配合客户审核及第三方认证，完善质量记录与档案管理 任职要求： 1. 学历不限，机械、材料、质量管理等相关专业优先 2. 有铸造行业质量检验或测试工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉GB/T、JB/T等铸件质量标准及常用检测方法 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5.能适应生产现场工作环境，服从公司统一安排

本企业为氢能领域从事制氢设备研发与制造的高新技术企业，现面向在校学生（含大专及本科在读）招聘实习生，实习表现优异者毕业后可优先录用。 岗位职责：根据北京集团公司制造板块的工作部署，执行生产车间负责人交办的各项任务 工作地点：江苏常熟 工作内容由专业工程师指导开展，属室内岗位 任职要求： 1、大专学历，机械制造、工艺设计等相关专业背景，持有装配工、电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑； 2、具备良好的细致度与责任心，具备团队合作意识； 3、能够积极配合上级完成各类临时性工作任务； 4、可保证全天实习者优先，实习周期为1年或接近1年者优先； 5、掌握Solidworks/CAD等绘图软件操作者优先 欢迎26届、27届在读学生投递简历，本岗位为有偿实习，具体薪酬待遇面议

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资7000~8800元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6000-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1. 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

转正后工作内容： 1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验； 2.对合格物料签字并张贴合格标签； 3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督； 4.做好检验记录单据并存档。 薪资待遇： 转正前：18每小时（同工同酬）+实训补贴（100/天）综合薪资7K+ 转正后： 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+ +周末双休（旺季单休），综合到手8000-12000

【职位要求】 管培生 薪资：综合薪资4000-8000 五险 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，沟通表达清晰顺畅； 3. 工作条理分明，耐心细致，态度认真，责任心强； 4. 有志于在规范化管理企业中长期发展，表现优异者将安排重点岗位定向培养； 5. 提供具有竞争力的薪酬，不接纳缺乏主动性的求职者。 【职位特点】 一、成长快 1、依据公司整体规划，全面了解业务运作流程，随后进入职能部门试岗实践； 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣明确发展方向，无需多岗位轮换。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程提供指导与支持，助力新人快速融入与成长。 四、广阔的平台支撑 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、字节跳动、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标等相关市场工作 运营：参与运营团队人员管理及运营指标监控等工作 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各类节假日福利 2、接受实习生，可提供住宿及食堂就餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源 公司地址：石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 面试时间：上午9点-12点；下午2点-5点

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