找工作的伙伴看过来！ 不是贷款！不是电销！线上线下结合，工作轻松上手！ 我们洲成拍卖正在招贤纳士！公司专注司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易为核心业务，集法拍服务于一体的综合性服务平台。总部坐落于重庆市渝中区时代天街，现有员工300余人，办公面积超1000平！已助力客户成功拿证接房超10万套！全网粉丝量突破百万！目前在重庆、四川区域已开设20余家门店，期待你的加入！ 薪资待遇： 1.行业顶尖提成比例高达60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万 2.底薪最高4000元，按能力定薪，入职前三个月由资深导师一对一辅导，享带薪培训 3.工作时间9:10-17:40，年假长达15天，每月四天休息可灵活安排，缴纳五险 4.公司发展势头强劲，团队专业高效，只要踏实肯干，必定成长为行业骨干！ 岗位职责： 1、借助抖音、视频号等自媒体渠道获取购房意向明确的客户，前期提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，并精准推荐合适房源 3、邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动签约成交 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2、有销售经验者优先，具备房产或法拍房销售经历者更受青睐 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、服务意识强，观察细致，执行到位，能持续提供高品质客户服务 5、无经验但愿意学习者同样欢迎，公司氛围融洽，环境优越，拒绝内耗，欢迎随时咨询了解~

工作内容: 家装基装、硬装、全屋定制及成品销售 客户维护与售后服务 薪资8000-20000/月 月休4天 团队氛围融洽，不定期组织团建 岗位要求: 能吃苦耐劳，服从安排 有工作经验优先(年龄22-40岁) 持驾照

岗位职责: 1、公司配备专业的拓客平台，依据客户需求推荐匹配的互联网产品； 2、与客户预约后开展面对面商务沟通，在尚未独立成单前，需协助主谈人员完成谈判工作； 3、签约完成后持续维护客户关系，提升合作满意度； 4、主动学习并不断提升个人综合能力与职业素养； 5、负责客户邀约、商务洽谈、合同签署、出单及后续手续办理（主管全程带教指导） 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄18-25岁，性别不限 2、具备良好的沟通表达能力与执行规划能力，态度积极，富有热情 3、工作主动性强，责任心强，遵守职业道德 薪资待遇: 1、薪酬构成：最高底薪5000+高比例提成+绩效+奖金，按业绩计提，综合收入不低于6000，工资按时发放，绝不拖欠 2、奖励补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励 3、新员工享有系统入职培训、专业课程培训及营销技能提升支持，助力个人成长 4、公司提供广阔的职业发展平台 福利待遇： 1、每三至六个月开放晋升通道，可向主管或经理岗位发展，晋升机制完善，提供全面的入职培训、销售技巧培训、沟通能力培训等 2、每月/每年组织团队旅游及各类集体活动，定期开展聚餐交流 3、团队专属游艇派对 4、享受法定节假日带薪休假 5、公司为员工提供生日礼品等关怀福利； 6、办公区配备冰箱、微波炉、空调，营造温馨舒适的工作环境； 7、团队氛围积极活跃，充满活力，工作氛围轻松愉悦 8、定期举办团建活动及年度外出旅游。期待您的加入！！！

工作内容 1、通过企微全程线上与客户沟通，带领客户完成手机租赁线上全流程; 2、与客户有效沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案; 3、对客户资质进行风控审核及资料核实，确保资料真实性; 4、维护客户关系，提供优质服务，提升客户满意度和复购率; 任职要求: 1.年龄22-35岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽)，专业不限; 2.1年以上销售经验，有金融、租赁行业经验者优先; 3.沟通表达能力强，具备客户服务意识和风控思维; 4.学习能力强，能快速掌握产品知识及业务流程: 5.抗压能力佳，适应快节奏工作，有团队协作精神。

一个充满活力与温度的团队，期待志同道合的你加入！ 如果你对月入10万无感，对年入百万不心动，请勿私信！ 我们团队的信念是：高薪兑现、专业为本、合规经营、氛围融洽~ 首先：我们专注银行大额资金居间服务（涵盖个人信贷、企业贷款、房屋按揭贷款），业务覆盖全国多数合作银行。 成都贷款市场良莠不齐，坚守合法合规是我们始终不变的原则。请放下偏见，认真了解我们的模式与前景。 其次：薪酬体系：全成都唯一承诺纯！纯！纯无责任底薪7000元，含300元全勤奖、400元话费补贴，顾问提成区间为(10-50%)，表现优异者最高可达60%！ 高保障（五险一金）+高收入（人均月薪3万，顶尖者月入10万以上） 团队活动多样：生日会、茶话会、周度团建、大区级团建、民主生活会、运动会等持续开展 现金激励丰富：进件奖、破蛋奖、新人王、销售冠军、周度销冠、周王争霸等多重奖励机制 最后：杜双灵个人履历： 集团晋升速度最快的部门经理！ 半年内带出三位集团新人王！ 凭借自身努力提前还清房贷！ 通过奋斗成为保时捷中国车主俱乐部实名会员，并喜提奥迪座驾！ 因此，你可以相信我有能力带你实现收入跃迁，欢迎渴望财富成长的你加入我们！

岗位职责： 1. 提供电脑租赁服务，保障客户使用体验与满意度 2. 开展业务拓展及客户关系维护工作 3. 无责任底薪＋高额提成＋灵活坐班不卡点＋新人配备专人指导 4. 采用电话销售模式

无责保底5000-6000，提成上不封顶，适合新人（含实习生）起步 行业需求稳定，全年无淡季，收入增长有保障 公司期待积极进取、渴望成长的你加入团队 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且匹配的网络解决方案服务； 2、拓展联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 3、执行公司安排的各项任务，配合团队完成目标； 4、欢迎零经验人员加入，公司将提供系统化全流程培训支持； 5、具备通信行业（如移动、电信、联通）或相关销售经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓开发，具体细节可面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备主动学习意识，能持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有热情和职业追求； 4、抗压能力强，态度积极，重视结果与工作成效； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，叠加提成，月综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，采用轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开透明晋升机制”，重视人才发展，设立清晰的职业上升通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升机会开放，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容），全面支持员工长期成长。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力零基础快速上岗，降低入行难度。 收入可观：底薪保障+高提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展路径清晰：晋升机制透明，以能力为导向，适合制定长远职业规划。

周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起。 我们虽属电销岗位，但无通话时长要求，倡导自主高效工作，拒绝机械化操作！ 关于薪资福利： 1.无责任底薪3500-5000元，业绩提成12%-42%；【月入3万业绩即可轻松过万】 2.年终奖金丰厚，设有开单奖励100-1000元、上门奖励100-700元、新人奖励500-1500元、回款奖励100-1000元；每季度表现优异者可享600-2000元加薪。 3.接受零经验人员，具备学习主动性即可，入职即享带薪培训，全程教学保障掌握技能，公司统一配备工作手机与电话卡（所有培训课程由公司承担，完全免费，【凡需自费培训的均为诈骗！】） 上班时间： ①上班时间为9:20-18:30，午休一个半小时，每日工作八小时，不加班，周末双休，所有休假安排与国家法定日历同步 ②带薪休假制度完善：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 签单放款成功率高达91.25%，资金到账周期为1-7个工作日。 客户范围覆盖18-75岁有资金需求或资质受限的个人用户，TOB与TOC双向业务模式，成交周期1-7天。 晋升通道：每年内部孵化新团队10-15个，全面实行内部晋升机制（业务员→部门主管→部门经理→部门总监→合伙人）；2022年部门主管【平均年薪达52.4万元】。 岗位职责： 1.提供中介服务，资源由公司统一提供，合法合规，审核客户条件后通过电话、微信等方式邀约到店，无通话时长考核！ 2.协同团队在公司内完成面谈及签约流程。 任职要求： 1.年龄18-40周岁 2.学历不限 3.积极进取，热爱学习，自律严谨，具备求知欲和成长动力 4.渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作节奏 5.表达清晰，具备基本沟通与应变能力 无需外出跑动，办公环境舒适，空调全天供应，奶茶炸鸡免费畅享，团队氛围轻松融洽，多位00后同事共事，无通话时长与拨打数量考核。

男女不限 工作轻松自由 新手小白手把手教 工作内容； 差价.业绩提成.带客提成 工资日结每天收入300到2000

岗位职责: 1.主动参与销售培训与团队协作，迅速提升销售技能； 2.在导师带领下，系统学习产品信息及行业市场变化； 3.协助规划销售方案，推动团队共同达成业绩目标； 4.持续跟进客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，拥有出色的沟通能力与团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能高效吸收新知识； 3.具备较强的客户服务观念，善于处理客户疑问与需求； 4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境中稳定发挥。

五险一金 岗位：掘进工 薪资：6000-9000 元 / 月 任职要求： 1、18-45 周岁（含），初中及以上学历。 2、需持本人邮政储蓄银行卡。 录用条件： 未受过刑事或治安处罚 未受到企业开除处分 未被列入失信联合惩戒对象 联系方式： 联系电话：

轮挖木师傅来一个替班2天现金

明天还需要8车，不管哪里的人都可以。，工资不低于，现金，熟人来电，

招A2驾驶员数名，达州宣汉到涪陵万凯，开10米左右六桥新挂车拉集装箱，每天一趟，咨询电话

年龄30-45，，道路工程画标线操作机器，吃苦耐劳 肯学习的优先

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；转正后底薪4000，绩效1000，另有提成； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻合同签署工作。 岗位要求： 1、大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机会，建立完善的晋升机制； 4、每月享有0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

能接受到处跑的20以上能说会道的有想法的联系赚钱平分

踏实肯干，自带小车可随时出行 工作地点位于安康，能接受长期驻外出差安排 有猪饲料销售相关经验者优先录用 主要负责区域客户的开拓与维护，协助客户拓展本地用户群体

工作职责 1、落实园区招商工作，深度开发目标企业客户资源； 2、跟进意向客户，负责目标企业的接洽、沟通、谈判、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上面向企业或政府端的业务经验； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、科技类企业运营需求，具备相关客户资源者优先考虑。 底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

有爱心、责任心、进取心

小时工 早6:00-10:00 薪资福利:每小时15元

1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运营特点； 3、具有较强的责任意识和职业素养，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、每季度可申请调薪，拥有完善的晋升发展机制； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会

1.主导政府园区的招商工作，精准发掘并引入契合园区产业定位的优质企业，助力园区产业生态的持续优化与升级。 2.整合多渠道资源，包括基金机构、58安居客、企查查及行业中介等，同时负责抖音等短视频平台的内容策划、视频拍摄、剪辑与账号运营，借助内容传播拓展招商路径，提升园区品牌影响力。 3.负责企业客户来访的全流程接待工作，结合企业实际经营需求与发展目标，提供专业化、个性化的场地选址方案，增强客户入驻意愿与满意度。 4.对接政府相关部门及商会协会，建立高效协作机制，协助入园企业完成合同签署等落地事宜，确保企业顺利入驻并稳定运营。 岗位要求 1.统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB业务背景者优先，能适应短期出差安排。 2.熟悉互联网运营模式，掌握抖音等短视频平台的拍摄、剪辑与运营技能，可独立完成招商类内容创作，擅长运用新媒体手段实现客户触达与品牌推广。 3.具备高度的责任感与职业操守，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效推动跨部门及多方主体间的协同工作。 薪资福利 1.薪资结构：综合月薪4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月，薪资公开透明，成长路径清晰明确。 2.作息安排：实行单双轮休制度，依法享有法定节假日，注重工作与生活的平衡。 3.成长机制：提供季度调薪机会，配备完善的晋升体系，支持员工职级与能力同步发展。 4.专属福利：每月享受0.5天带薪女生假，另有五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、定期团建及每年多次调薪等福利，全面保障员工权益。