岗位职责： 1. 为客户提供建筑地产领域的专业咨询服务，涵盖项目讲解、市场趋势解读及购房政策说明等内容； 2. 结合客户实际需求，精准匹配推荐房源，陪同实地看房并推动交易顺利完成； 3. 持续维护客户关系，跟进购房后续流程，提升服务体验与客户粘性； 4. 定期参加企业组织的专业培训，掌握最新行业动态，强化业务能力； 5. 配合销售团队达成业绩目标，参与项目推广方案的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立长期信赖关系； 2. 熟悉房地产市场基本情况，具备良好的市场洞察与分析判断力； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作意识； 4. 熟练操作常用办公软件，可高效整理客户信息及相关合同资料； 5. 有房产销售从业经历者优先录用，综合素质突出的应届生亦可接受。 6. 到岗时间2025年10月中旬

换赛道的们冲这里！急招月薪6k-2w销售专员，做的好的月入1.5w-2.5w，交五险享受国定节假日+晋升空间大+交通方便地铁口+灵活休息+福利到位+奖励多 青羊、温江两个职场都可以选择哈，看哪个距离更近。 1、工作要求：开发新的客户，进行介绍报价促成。公司提供精准优质意向客户资源，不是打骚扰电话白名单！！！ 2、具有较强的学习能力以及沟通能力； 3、做过销售以及经验丰富者可面谈； 4、性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识； 5、想搞钱的想搞钱的想搞钱的！ 6、助人达己，公司允许木秀于林，公司会帮扶每一位家人成长，我们需要的是一群人，一件事，一条心肩并肩； 工作行业的原因让你在赚的同时还能学到很多有用的东西，有考虑换赛道的伙伴们墙裂建议尝试下！ 【工作时间】 早上8：30-下午18：00，中午休息一个半小时，公司提供午睡躺椅，享受国家法定节假日，五险，带薪年假，全体旅游，不定期团建，日常奶茶辣条零食咖啡下午茶，氛围超nice！！！来了试了不开心你找我 【薪资待遇】底薪可面谈！！！ 底薪+提成+奖金。综合薪资7000+,月入过万莫问题啦~ 【晋升机制】 1:公司正处于高速发展时期，拒绝空降!!晋升空间大，行业非常稳定！ 2:团队领导均为--线优秀员工晋升；我们有公平公正公开的晋升渠道和超大的晋升空间，三个月一次的晋升机制有能力你就可以上 加入我们，不负青春，不负韶华！

本公司郑重承诺：所有岗位入职，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。人生会有非常多种可能，但是只要勇敢一次往往就能够得到比想象中还要多出很多的东西，比如说现在我们招人了，你勇敢投简历了吗? 一、薪资结构：底薪4000＋3-30%提成（提成上不封顶）+包吃住 二、福利待遇： 1、免费提供住宿（厨房、空调、冰箱、洗衣机等基本设施一应俱全，公司每周组织聚餐）并且提供培训，； 2、奖励丰富：日奖励、周奖励、月奖励及年终奖和销冠奖励，现金奖励以及提升奖励； 3、公司提供出差机会并包括住宿费、以及出差奖励等； 4、每年有两次以上公费旅游； 5、不定期组织游玩（海边露营、野外烧烤、拓展训练、爬山、游泳、聚餐等）休闲娱乐等集体活动。 三、岗位要求： 1、性别不限，性格开朗，具有上进心及良好的沟通能力； 2、身体健康 3、心理承受能力强，自我调节能力强，具有自驱力； 4、喜欢和人打交道，能快速与顾客建立良好的关系，健谈，口才良好； 5、有强烈的赚钱欲望，自律能力强，有谋求长远发展的想法； 6、有经验均可，欢迎应届毕业生加入。

招光海尔伏业务员，150一张

1. 年龄、学历：18-40岁，高中/中专及以上，有销售经验可放宽 2. 形象气质：形象端正、表达清晰，待人热情有礼貌 3. 工作态度：积极主动、吃苦耐劳，有赚钱欲望和上进心 4 沟通表达：善于交流，能清晰介绍产品、维护客户 5 抗压能力，有责任心 6. 负责产品销售与推广，完成业绩指标 7. 开发新客户，维护老客户，提升复购

包吃 包住 注：公司直招！！！ 现诚聘以下人才： 年龄要求16周岁-30周岁 1. 你需有事业目标，对收入有追求 2. 喜欢突破自我，具备灵活应变能力 3. 性格可沉稳，但内心要有冲劲 4. 经验不限，但必须具备积极端正的态度 5. 当天面试，当晚安排住宿 一、薪资待遇： 1、月结方式：试用期1个月，底薪5000+奖励（表现优异者享额外奖金），转正后6000+提成。 急需用钱者可选择日结+高提成模式！！收入上不封顶。 2、运营模式：采用新零售模式，融合线上与线下（专属商城+线下体验式营销，真实呈现优质产品给客户体验）。 晋升通道：业务员—主管—总监—副经理—分公司经理。 （清晰的晋升路径，无关资历先后，只看实际能力，能者居前，不讲关系不看背景！！！公平竞争） 二、公司福利： 1、免费提供住宿：配备小区公寓，环境整洁，设施完善，步行至公司仅需5分钟。 2、休假安排：每月休息4天，固定每周日休息！享受国家法定节假日，年假长达10天以上。 3、生活关怀：年终大奖、定期团建聚餐、生日祝福、节日礼品、组织旅游活动。 4、培训机制：入职享受带薪培训，前期由销售主管一对一指导教学，快速上手工作。

负责接送员工老总，负责买东西 原标题：《C1司机》

注：急招岗位，需尽快到岗（一周内），可提供实习转正机会！！！ 【舒舒服服工作】 1、千平以上5A级办公环境，恒温舒适，无需外勤风吹日晒雨淋； 2、每年安排1-2次国内团建旅行，彻底放松，尽情享受假期； 3、15天起带薪年假成常态，福利超越绝大多数企业； 4、团队以00后为主力，年轻化氛围浓，沟通无隔阂，相处轻松自在； 【简简单单挣钱】 1、月薪稳定五位数，轻松拿下AJ、LV、PHONE15promax，品质生活触手可及； 2、零经验也无需担心，公司提供系统培训，全程带教，确保快速上手； 3、晋升通道多元且高效，季度调薪+半年一次内部晋升，周期短，人人有机会竞聘管理岗； 4、作为西部区域知名的互联网电商技术平台，未来有意向转向运营或KA方向的员工，支持内部岗位调动； 【轻轻松松上班】 不画大饼、不搞洗脑，核心是氛围轻松融洽！！！ 团队朝气蓬勃：快乐星球在哪？来了你就知道！！！ 丰富趣味活动不断，精彩游戏等你参与！！！ 每周专属下午茶供应，吃到满足为止！！！ 1.学历不限高，能力才是硬道理，但必须具备强烈的赚钱意愿，不接受“来学习锻炼”的心态，锻炼请去健身房； 2.清楚自身定位，想要收获就必须匹配相应的投入与付出； 3.性格过于内向、见人就脸红说不出话的伙伴暂不适合，因团队氛围活跃，需良好互动； 4.家距离较远者，建议在公司附近租房，争取每天多睡半小时，提升生活质量； 5.本岗位为全职岗位，非兼职，欢迎应届生积极投递！ 仅招3人，招满即止

本公司直招，不找中介！不收取任何费用！！（感兴趣可直接投递简历） 出差范围为成都周边城市：德阳、绵阳、乐山、南充、宜宾、雅安、川西等；覆盖云贵川渝西南区域 底薪4500包住宿 ＋提成奖金+团建旅游+免费老带新+稳定晋升 【工作内容】： 我们专注于新零售O2O业务板块；无需电话销售 1、线上负责公司私域商城平台客户维护与复购管理，线下开展产品推广及合作对接；（全程差旅实时报销，无需垫资、无拖欠） 2、公司提供初始客户资源，成熟后独立开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售渠道； 3、维护客户关系，并推动客户间的长期战略合作 【任职资格】： 1、经验不限，退伍军人优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好沟通能力与协调技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断力，服务意识强； 4、有团队精神和责任感，勇于挑战自我。 【薪资/待遇】： 1、试用期1个月，期满自动转正，无KPI考核！底薪4500 + 30%提成+奖金餐补，入职即安排住宿，提供内部晋升通道及一对一带教； 2、转正后综合底薪6000元-15000元，另享奖金，法定节假日正常休息； 3、提供免费公寓住宿（公司附近电梯房，设施完备，无需自带行李，拎包入住，临近地铁、商圈、娱乐配套齐全）； 4、生日及传统节日均有礼品赠送； 5、丰富的团队建设活动（BBQ、KTV、户外拓展、登山、自驾游、温泉体验、省内外旅游等）； 6、享有国内外学习进修机会，晋升路径清晰：业务员→主管→总监→副经理→分公司总经理 属于我们的双向奔赴！拒绝等待观望 期待你的加入！ 公司地址：大墙西街 鼓楼国际低区 808 公司名称 成都朗勤环保科技有限公司 上班地址 四川省成都市青羊区大墙西街33号8楼808

巴中市巴州区招电梯安装

薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，. 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.. 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿

巴中市恩阳区招建筑承包(综合承包)柳林镇全域土地综合综合整治！ 2个亿项目！ 能做的联系我！

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

恩阳区尹家镇下苏村来个高手挖机驾驶员师傅

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.熟悉当地房地产政策及市场情况者更受青睐 5. 具备团队协作精神，积极主动，学习能力强

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

乐有家控股集团有限公司： （广州）营销岗： A1级：底薪补贴绩效4400元 +业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效5600元+业绩奖55%-80%。 面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

上海唯一家永久无责底薪的销售公司，资源丰富，免费提供端口，哪怕你是一张白纸，只要你勇于挑战，乐于学习,积.极开朗，我们就是能给你提供学习! ʚ 划重点，我们永久无责底薪! ! ! ɞ 如果你:刚到上海，没有可以住宿的地方 如果你:刚出社会，对未来比较迷茫，但勇于挑战自己。 如果你:不想进工厂，不想工作太死板，不想年级轻轻就做个死工资的职业。 如果你:希望接触更多优秀的人，进入上海顶级的圈子。 如果你:想进大公司，进入正规化，职业化，专业化，品牌化，完善的晋升和福利保障。 如果你:想要提升自己的能力，积累更多的社会经验,想在上海出人头地，那欢迎联系我! 我们能为你提供的待遇: 1、入职底薪:1万1+个人开单提成。 2、提成: 10%--80% 3、每月10号准时发工资，工资绝不拖欠一天,我们在此郑重承诺，不管你有没有做出业绩，公司绝对不罚款，不扣工资，不克扣休息! 4、每周三休息。每个月1号-3号三天连休 二:我们需要的任职资格: 1、年龄不限，性别不限。 2、尽量有同行业一年以上经验或同行管理经验，无经验优秀者我们可以培养！！ 3、诚实守信，不骄不躁，沉得住气，不要碰到点小小挫折，就灰心报怨放弃，能吃苦抗压。 4、对自己有信心，坚持到底没有什么做不到，做不好。我们相信只要努力，一切皆有可能！ 5、欢迎你的到来，相信你的头脑你的知识，可以在这里获得更好的发展空间。我们有完美的培训体系，欢迎你来交流学习

一、薪资：收入自主制 1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休： ①大专学历：薪酬8000元 ②本科学位：薪酬9000元  2、A岗：朝九晚九岗位: ①本科薪酬6800元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②大专薪酬6000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：薪酬3000元+享有55%~80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万~2.6万。 岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、主要工作内容 1. 楼盘资源开拓与维护：作为社区及商圈资源维护专家，掌握区域楼盘情况，与业主建立良好的业务协作关系； 2. 客户开拓与置业咨询：利用乐有家APP，小红书，抖音等数字化大平台，协助客户进行置业规划，为客户提供房地产政策咨询、带领客户VR/现场看房，提供房产交易服务解决方案； 3.：组织业主与客户双方商谈，促进交易。 4.业务范围（一手新房代理，二手房的买卖和租赁，包含商铺、别墅、写字楼、公寓、住宅） 三、职位要求： 1、统招专科及以上学历，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，接受强度高、时长久的工作； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、具备一定的管理潜质和魄力，团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 四、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 六、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等） 总部实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】

销售专员

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

招聘销售人员销售经理2人销售人员5人 25-45岁 岗位职责：负责产品销售及推广，开拓新市场，销售活动的策划和执行；任职资格：有护理专业、从事销售工作优先；表达能力沟通能力强、良好的客户服务意识；能购安排出差；待遇：底薪+提成{5000+}年底双薪、节假日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游

1.年龄：30-50岁，3年以上工作经历 2.学历：高中以上（含高中） 3.我们是全国连锁的专卖店，近700家，集团公司，非常有实力！巴中旗舰店已入驻近10年！业绩每年都是增长！目前有三家康姿百德康复医院！康复水平是全世界遥遥领先！ 4.从事健康行业的优先！ 5.巴中市招销售精英、主管、指导，南江县城招主管、销售精英、和指导 6.待遇：4000-10000，购买五险，每周休息一天，节假日放假！话补、奖金、提成、聚餐、旅游！

【项目背景】 我们是一家致力于数字人社服务的企业，聚焦当前社会民生保障的关键难题——为亿万灵活就业群体（如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等）提供高效便捷的一站式社保解决方案，切实减轻其参保负担。这是一片政策鼓励、需求强劲、尚无头部垄断的万亿级新兴市场。现全面启动城市合作计划，诚邀有格局、有资源的你加入，成为我们的事业合伙人，携手开拓未来！ 【主营业务】 社保规划师 目标客户：灵活就业人员、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户以及初创小微型企业。 项目优势： ·行业处于起步阶段，市场竞争小，发展空间广阔 ·提供具有竞争力的佣金机制，晋升通道透明明确 ·契合“全民参保”发展方向，社会价值与商业潜力兼具 【工作职责】 ·组建“3+N”团队模式（3位核心成员+N位协作伙伴） ·在本地城市设立分支机构 ·承担团队运营及专业能力培养工作 【任职要求】 ·年龄25周岁及以上 ·具备良好学习能力，能自主掌握业务相关知识 ·退伍军人、中共党员优先考虑 ·拥有团队管理实践经验 ·本岗位为合伙制角色，非传统雇员岗位

岗位职责： 1.负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.独立跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，及时反馈竞品及行业变化 5.参与团队协作，配合市场活动执行与客户关系深化 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达与抗压能力者优先 2. 学历不限，有销售类实习或项目经历者欢迎加入 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，目标感清晰 4.诚信踏实，热爱销售工作，愿在行业中长期发展

1、负责本地餐饮、零售类商户的开发与合作洽谈，建立并维护良好的商户关系。 2、通过沟通及日常运营支持，结合用户实际需求，为商户定制门店经营优化方案，助力交易业绩增长。 3、协同公司及团队推进平台商户营销活动，运用有效的市场推广手段，针对高校、商务区、居民社区等区域开展用户拓展工作。 4、完成团队下达的商户拜访、活动执行等相关任务指标。 5、底薪+高绩效 6、工作积极主动，收入可观，月入过万

巴中市南江县招光伏业务员，，注意是找光伏业务员，不是找施工员，目前施工员已经够了，负责开发客户，当然找的业务也可以自己安装，

光伏渠道经理（3人） 岗位职责 1. 开拓巴中及周边区县光伏渠道资源，发展乡镇代理商、合作方，搭建区域销售网络。 2. 维护渠道合作关系，为代理商提供业务培训、技术支持与政策解读，助力订单转化。 3. 跟进渠道客户需求，对接光伏项目洽谈、签约，完成区域业绩指标。 4. 收集本地市场、竞品信息，优化渠道拓展策略，推动业务落地。 任职要求 1.熟悉本地乡镇资源、人脉网络，有新能源/建材/工程类渠道资源者优先。 2. 1年及以上光伏行业销售/渠道拓展经验，了解光伏项目合作模式与施工基础流程。 3. 具备优秀的沟通谈判、市场开拓能力，目标感强，能主动拓展业务。 4. 吃苦耐劳，适应外勤走访，有团队协作精神。 • 薪资：渠道经理试用期1个月底薪4000 转正5000+绩效+提成，上不封顶； • 福利：缴纳社保，享受交通补贴、节日福利； • 发展：完善的晋升通道，本地稳定岗位，深耕区域市场无外派压力。

电话销售贷款服务

薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元，顶尖人才月入20000-60000元，单月最高收入突破10万元，行业收入空间广阔 行业优势：属于刚需朝阳产业，建筑类企业需求稳定，合作客户遍布全国，业务规模大，可与客户建立长期合作关系，合同周期为数月或按年续签，客户转介绍率高，签约成功率100% 岗位职责：公司提供覆盖全国的客户资源，通过电话及微信与客户对接，了解需求并提供专业服务促成签约，以线上营销为主，企服行业复购率高，客户推荐多，关系维护轻松，业绩提升有保障 上班时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，无加班文化，春节享受15天带薪假期，节日期间提前半天或一天下班 工作地点：锦江区橡树林瑞升国际22楼（紧邻地铁8号线东光站） 关于薪资待遇你最关注的几点： 1.3200元底薪+高额提成（18%-40%）+年终奖+团队建设+海外旅游+五险+外出学习机会（提成比例行业领先，在职员工普遍月薪过万，优秀者月入4-5万，最高达10万/月）。新人入职当月即可出单，配备主管一对一指导与系统培训 2.晋升机制：业务通道：初级→中级→高级（等级提升对应提成上涨，收入同步增长）；管理通道：业务顾问→组长→主管→分公司总经理（依据业绩与带教能力评定），主管岗位月薪不低于2万元，年薪区间20-45万元，每季度组织考核，晋升内部选拔，不对外招聘 3.享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等，生日发放福利礼品，定期组织优秀员工参与国内外游学活动，实现工作与生活的平衡 4.入职即享系统化培训，由主管全程带教，零经验无需担忧，只要愿意学习、渴望高收入，就能快速上手 5.任职要求：必须具备强烈的赚钱动力，追求高薪目标，是否有行业背景不限，关键在于想学、想做、愿进步，公司提供全流程带教支持，确保顺利上岗