清洁与整理 ​​房间清洁​​：吸尘、拖地，擦拭家具、门窗、镜子、电器等表面灰尘，更换床品，清理垃圾桶并更换垃圾袋。 ​​卫生间清洁​​：清洁马桶、浴缸、淋浴间，擦拭台面、镜子和五金件，补充毛巾、浴巾、洗漱用品等。 ​​公共区域维护​​：负责楼层走廊、楼梯等公共区域的清洁。 物品管理与设施检查 ​​物品补充​​：检查并补充客房内消耗品（如茶叶、咖啡、矿泉水、纸杯等），整理书籍、杂志等物品。 ​​设施检查​​：检查电器设备（电视、空调、灯具等）是否正常运行，家具是否完好，发现损坏及时报修。 对客服务 ​​日常服务​​：满足客人合理需求（如提供额外枕头、毛巾、加床等），送洗衣物、行李等。 ​​退房检查​​：检查房间物品是否遗失或损坏，确保设施完好。 其他职责 ​​记录与报告​​：记录清洁情况、客人特殊要求及物品使用情况，向上级报告设施故障或损坏问题。 ​​安全与应急​​：发现可疑情况及时上报，处理客人投诉或突发事件（如物品损坏、客人受伤等）。

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岗位职责： 1、应用程序开发：使用前端技术，开发用户界面组件，创建交互式功能，确保网站或应用程序的高性能和可访问性；根据需求和设计稿开发响应式网页，确保在不同设备上（如桌面、平板和手机）都能呈现良好的用户体验。 2、与后端开发人员协作：与后端团队密切合作，集成前端和后端系统，确保数据交换和通信的有效性。 3、代码优化和维护：进行代码的版本控制和代码质量的保证，编写可维护和可测试的前端代码，以及优化前端代码以提高性能和可维护性，修复bug并持续改进现有功能。 4、技术研究和学习：持续跟踪前端开发领域的最新技术和趋势，不断学习和改进自己的技能。 5、团队合作：在团队中积极参与讨论和决策，与其他团队成员合作解决技术问题和实现项目目标。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、Flutter（*必须*）做过2年及以上APP开发（安卓/IOS） 3、做过第三方SDK对接经验，包括IM，推送，视频，支付，蓝牙设备等； 4、具备沟通，总结，解决问题，协助等方面的能力； 5、高度责任心和进取心，以及学习能力。 6、有做过医疗健康相关产品或会安卓原生的“优先考虑”。

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒处理，保持空气流通，营造安全健康的工作或生活环境 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，立即上报相关负责人并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 5.学历要求不限，识字并能理解基本工作指令

学校保洁。负责教学楼公区，厕所卫生。负责外围卫生。包吃包住，男女不限。

岗位名称：罐车驾驶员（工程站）； 岗位要求：1.年龄53岁以下；2.具有工程三年以上的经验；3.熟悉工程车辆驾驶操作和维护；有良好的团队合作精神和安全意识。 薪资待遇：月薪8000元，包吃住，，每天有夜宵补助和超时驾驶补助。每月两天假期，工作地点四川红原县（海拔3500米）。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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