负责公司水土保持编制、协调、对接工作

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

1、具备金属/非金属矿领域，露天或地下基建及采掘，或水利工程项目相关经验； 2、统筹编制项目总体方案与施工设计，全面主持项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合工作； 3、主导各类施工方案、进度计划及月、周工作安排的编制，并推动执行落地； 4、强化质量管理，确保工程成果符合国家规范或合同约定的技术标准； 5、科学调配人力、材料、设备等生产资源，履行组织、计划、指挥、协调、控制和激励等管理职能，保障工程质量、安全、工期与经济效益目标达成； 6、妥善协调业主、监理、分包单位及政府主管部门之间的关系，保障项目顺利推进； 7、负责现场施工管理，优化物料、机械与劳动力配置，有效控制各环节施工成本； 8、依据工程进度“轻重缓急”合理制定材料申报表，提前规划成品与半成品采购，确保供应连续不中断； 9、牵头组织各阶段工程竣工验收及结算工作； 10、处理施工过程中各类技术难题，协调并裁决技术争议； 11、依照图纸与合同要求组织实施施工，确保项目按时交付，满足业主要求； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 年龄：30-45岁 学历：专科及以上，水利相关专业毕业，持有一级建造师（水利）、高级工程师（水利）资格证书 经验：5年以上在国企/上市公司/大型民企（500人以上）从事矿山或水利行业工作经验 福利待遇： 1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金 2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴 3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训 其他福利：公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利

岗位内容： 一、团队管理与建设 1.负责水保咨询团队的建设、任务分配与日常管理。 2.组织技术培训与经验分享，提升组员在监理、监测、验收等方面的专业能力。 3.培养团队骨干，营造积极、协作的工作氛围。 二、项目统筹与执行 1.统筹管理西藏各地区（昌都、日喀则、拉萨、那曲、山南、林芝、阿里）的水保咨询项目，包括水保监理、监测及验收等。 2.制定项目执行计划，合理分配资源，监督项目进度，确保按期高质量交付。 3.主导或指导完成水保方案、监测季报/年报、监理规划、验收报告等重要技术文件的编制与审核。 三、技术质量把关 1.负责对所有输出成果进行最终质量把关，确保符合国家、地方技术标准及业主单位要求。 2.解决项目执行过程中的复杂技术难题，提供权威的技术指导与决策支持。 3.总结项目经验，推动技术标准化与知识沉淀。 四、对外协调与客户关系维护 1.作为项目技术负责人，主导与业主、行政主管部门的沟通、协调与汇报工作。 2.负责项目请款、合同变更等商务支持工作，维护良好的客户关系。 3.代表公司参加各类技术评审会与验收会。 任职要求： 1.本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、农业水利工程、环境科学等相关专业。 2.5年以上水土保持领域工作经验，至少2年团队管理或项目负责人经验。 3.具有丰富的输变电工程类项目水保方案、监理、监测或验收全过程经验。 4.熟悉西藏地区水保政策、环境特点及工作流程者优先；能适应高原环境，胜任野外工作指导与巡查。 5.持有水利（水电）工程师中级及以上职称、水保监测/监理证书者优先。 6.精通水保领域法律法规与技术标准，能全局把控项目质量与风险；熟练使用ArcGIS、AutoCAD及Office办公软件进行项目分析与报告编制。 7.具备优秀的项目统筹、团队领导和客户沟通能力。 薪资待遇： 1.1万-1.5万/月+项目提成+管理绩效； 2.公司提供食、宿； 3.公司； 4.公司购买社会保险+商业保险；

因公司工程服务业务扩展需要，现急聘各类专业建造师，经验不限，主要以3个月至1年期合作为主！！ 一级建造师、中级及高级工程师，可接受全国范围安排！！ 任职要求：持有一级建造师证书或中级、高级工程师资格证书 上述岗位的时间安排与工作地点将根据公司及项目实际情况就近调配。欢迎投递简历并联系沟通！！

施工工长，建筑承包，现场施工监理 岗位职责：1、有5年以上土建，建筑承包经验，熟悉砖混自建房或水泥房等原材料采购价格、建筑流程 2、编制施工规划，做好施工准备工作； 3、对现场施工活动场实施全方位、全过程动态管理； 4、组织好各道工序衔接； 5、协调各专业团队劳动力使用，合理寻找匹配劳动力资源； 6、完成现场验收、检查工作； 7、可以绘制建筑图纸。 要求：年龄30-40，能出差

为应对我国日益复杂的水资源挑战，推动水资源的高效利用与有效保护，“节水优先”已成为国家基本政策之一。 我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研，全面掌握企业用水现状，识别用水环节中的问题，挖掘节水潜力，提升企业水资源利用效率与用水管理水平。同时，为企业节水改造提供专业技术指导，推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用，助力企业实现用水效率与经济效益双提升。 岗位职责： 1、承担项目售前技术支持，包括项目背景分析、需求收集及配套解决方案的设计； 2、依据部门及项目需要，完成相关技术方案的编制工作； 3、跟踪并研究行业相关政策、法规、标准与规范，并将其融入项目实践； 4、执行部门经理或项目经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水文与水资源、水利、给排水、环境工程、生态等相关专业； 2、具备2-5年工作经验，有水资源相关技术背景者优先考虑； 3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力，具备良好的汇报表达能力； 4、沟通协调能力强，抗压能力良好，善于交流，具备规范的工作汇报习惯； 5、工作主动积极，执行力强，具有较强的团队协作意识； 6、能适应工程项目的工作节奏，接受出差及必要的加班安排； 7、具备环保领域相关经验者为加分项。

有水利工程泵站、箱涵施工类似经验

1.具备大型土石方坝体填筑，坝肩爆破以及附属工程施工经验，施工组织设计，施工方案编写，生产管理等; 2.具有较强的沟通能力和协调能力，能够处理项目相关事宜; 3.对水利工程领域有深入了解，能够灵活运用相关知识和标准; 4.具有较强的问题解决能力，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案; 5.能够长期为公司创造价值，对工作充满热情， 工作地点:福建

急聘项目管理工程师 专业：无损检测，工艺专业 地点：新疆 待遇：面议 要求：年龄50周岁以下，具有国证，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验3年及以上； 电话：戴女士

某小区招聘保安一名要求懂汉语：

，找个挖机干活

藏餐师傅 薪资福利:10000加 招工人数:一名 工作地址:阿里地区普兰县

西藏自治区阿里地区招募技术熟练的装载机师傅一名。

阿里地区寻找顶班搅拌车司机，有意者可联系西藏阿里相关事务。

岗位职责： 1、负责完成水利水电工程、环境工程项目建议书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作； 2、配合做好设计交底、项目服务、洽商变更、补充图纸以及参加各阶段验收和配套项目实施技术支持； 3、负责推广成熟新科技术的应用以及新规范、新标准使用； 4、负责及时收集整理设计成果并归档； 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，水利水电工程及相关专业，具有3年以上工作经历或从事过水利行业相关工程设计者优先； 2、专业基础知识扎实，熟悉本专业相关国家政策、技术标准、行业规范及行业动态，能够熟练应用AUTOCAD等相关计算机辅助设计软件，学习、适应环境能力强； 3、性格开朗、积极进取、勇于创新，具有良好的协调组织沟通能力，认真负责、踏实敬业、细心严谨，具有了良好的职业素养、团队精神及服务意识。 4、需持相关证书上岗！ 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主

熟悉水库大坝施工

主要编制水利投标方案，要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验

招聘：水土保持方案编写人员 薪资：2.5-3K/月 招聘水土保持相关专业2人，能够独立完成水土保持方案、水土保持监测、水土保持验收技术等相关工作及报告的编制、技术汇报等工作。一年工作经验以上，优秀的毕业生也可考虑。口语表述能力较强肯吃苦耐劳。交纳五险，高温补贴，双休，提供午餐补助。

河南洲纽科技管理有限公司是一家专注于水利水电工程、生态治理、规划设计等领域的综合性技术服务企业，业务覆盖水工建筑设计、农田水利改造、水土保持方案编制、水资源论证服务、金属结构研发与安装、水利规划咨询、水文水资源调查、地质勘察等全产业链。公司拥有多项资质，参与过多个省级重点水利项目，现因业务拓展需求，诚邀行业精英加盟，携手打造优质水利工程，助力生态保护与乡村振兴。 招聘岗位及任职要求 一、水工建筑设计师（5-8人） 1.学历专业：本科及以上学历，水利水电工程、水工结构工程等相关专业； 2.工作经验：3年以上水工建筑设计经验，熟悉重力坝、土石坝、水闸等建筑物设计规范，能独立完成结构计算、图纸绘制； 3.技能要求：熟练使用AutoCAD、PKPM、ANSYS等设计软件，具备良好的方案撰写和沟通协调能力； 4.加分项：持有注册土木工程师（水工结构）证书者优先。 二、农田水利工程师（3-5人） 1.学历专业：本科及以上学历，农田水利工程、农业水土工程等相关专业； 2.工作经验：2年以上农田水利项目设计或施工管理经验，熟悉灌溉排水系统、节水灌溉技术、田间工程规划； 3.技能要求：掌握AutoCAD、ArcGIS等软件，了解《农田水利工程设计规范》，能独立完成项目方案编制和施工图设计； 4.加分项：有大型灌区改造、高标准农田建设项目经验者优先。 三、水土保持工程师（3-6人） 1.学历专业：本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、环境科学、水利工程等相关专业； 2.工作经验：2年以上水土保持方案编制、监测、验收工作经验，熟悉《水土保持法》及相关技术规范； 3.技能要求：能独立完成水土保持方案报告、监测报告编制，熟练使用CAD、GIS等软件； 4.加分项：持有水土保持工程师证书或相关注册证书者优先。 四、金属结构工程师（2-4人） 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、金属结构工程、水利水电工程（金属结构方向）等相关专业； 2.工作经验：3年以上水利工程金属结构设计、制造或安装经验，熟悉闸门、启闭机、压力钢管等设备的设计规范和加工工艺； 3.技能要求：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件，具备结构强度计算、图纸审核能力； 4.加分项：有大型水利枢纽金属结构项目经验或相关专业资格证书者优先。 五、水利规划咨询师（2-3人） 1.学历专业：本科及以上学历，水利水电工程、水文水资源、城乡规划等相关专业； 2.工作经验：4年以上水利规划咨询经验，熟悉水利发展规划、流域综合规划、水资源配置规划等编制流程； 3.技能要求：具备较强的政策解读、数据分析和报告撰写能力，能独立牵头完成规划项目； 4.加分项：有省级及以上重点规划项目参与经验者优先。 六、水文工程师（2-3人） 1.学历专业：本科及以上学历，水文与水资源工程、水文学及水资源等相关专业； 2.工作经验：2年以上水文监测、水文预报、水资源评价工作经验，熟悉水文测验规范和水资源调查方法； 3.技能要求：掌握水文模型（如SWAT、HBV）和数据分析软件，能独立完成水文报告编制； 4.加分项：有水文站网规划或洪水预报项目经验者优先。 七、地质勘察工程师（3-5人） 1.学历专业：本科及以上学历，工程地质、水文地质、岩土工程等相关专业； 2.工作经验：3年以上水利工程地质勘察经验，熟悉勘察规范，能独立完成地质勘察方案设计、野外勘探、报告编制； 3.技能要求：了解钻探、原位测试、

岗位职责： 1、负责项目现场的勘察工作，收集相关资料，整理数据，编制水资源、行洪、水土保持方案报告，以及验收报告、监测报告等技术文件； 2、掌握国家有关产业政策、水土保持法律法规及相关技术标准和规范； 3、根据公司技术标准，提供现场支持及专家评审等技术协助； 4、熟练把握水保报告编制的关键环节，具备独立完成报告编写的能力； 5、承担报告的技术评审及上报审批等相关工作。 任职要求： 1、具有3年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉行业相关法律法规，了解各项业务流程，可独立开展报告编制； 3、认同企业价值观，品行端正、作风务实、责任心强，能够接受出差安排。

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

岗位职责： 1、承担水土保持方案编制、监测及验收类项目，撰写技术方案及相关报告文件； 2、开展现场实地调研与踏勘，与业主单位及主管部门保持及时有效沟通，收集项目所需基础资料，熟练应用专业技术手段，确保独立、准确、高效完成各项任务； 3、合理规划工作进度，统筹协调各环节工作，负责咨询成果的修订与校核，编制项目汇报材料PPT，保障成果质量达标； 4、提供咨询成果的后期技术支持，落实上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括水土保持与荒漠化防治、水土保持、荒漠化防治、水土保持与生态工程、农田水利、农业水土工程、水利工程、植物学、林学等相关方向； 2、掌握生产建设项目水保方案编制流程，具备独立完成水土保持方案、监测和验收工作的能力，能提供项目实施过程中的技术指导； 3、具备丰富的现场踏勘经历及技术审查答辩经验；沟通表达顺畅，文字功底扎实，工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和团队合作意识； 4、优先条件：熟知国家水土保持领域相关法律法规、行业标准及管理要求；近三年作为项目负责人完成5项以上水土保持或小流域规划类项目（含水土保持方案、小流域治理规划、景观生态规划、水土保持监测与验收），有工程设计经验者优先。

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

招聘能独立编制防洪影响评价，和防洪设计报告，待遇可谈

我公司为中交宏宇水利工程有限公司四川分公司。 岗位工作：主要从事水利工程项目设计，包括河道、水库、灌区等相关项目； 专业要求：水利水电工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程、水利规划、地理信息等相关专业； 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础知识，熟悉水工设计、水土保持、水文水资源、概预算等专业知识与技能，熟练使用CAD等专业设计软件； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，能吃苦耐劳，具有团队协作意识，同时拥有较强的自主学习和钻研能力； 3、学历要求为本科及以上。 工作地点：成都市

上海市招工长/工程师

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责： 独立完成中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造） 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底，对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能（满足2项即可投递）： 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛： 初级岗：接受优秀应届生（需提供课程设计/毕业设计作品） 中级岗：2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们？ 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工（20年经验）汇报，获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资：12K-18K（能力定薪） ├─项目提成：产值的8%-13%（按季度结算，不拖年终） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道（能力达标1年可升项目负责人） 应聘方式 1.必带材料： 个人简历+2套代表作品（课程设计/施工图/计算书等） 2.流程极速： 初试（30分钟电话技术问）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）

负责环保工程工地施工带班， 以及环保设备车间制作带班生产加工。 负责全国项目施工带班管理。 （要能干活的工长，不是纯管理）

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。