
种子生产管理
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上五险一金个人绩效餐补接受无农业经验/技能节假日福利农业技术员无销售性质
1.负责指定区域油菜种子的生产工作;
2.协助完成检疫申报及生产备案等相关材料的整理;
3.协助维护公司与制种基地(镇、村、社)及制种农户之间的协作关系。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金个人绩效各类补贴传统土壤种植油菜种业农业技术员
一、工作地点
绵阳、德阳
二、岗位目的
负责公司油菜种子的生产工作,保障实现公司下达的质量与产量目标。
三、核心职责
1. 落实并管理公司生产计划的执行;
2. 研究高产优质制种技术,制定并优化制种技术方案与操作流程;
3. 统筹各生产基地的人力调配及物资协调,做好人员管理工作;
4. 办理检疫申报和生产备案相关手续;
5. 指导并考核生产助理和技术员的日常工作;
6. 协调公司与制种基地(镇、村、社)及制种农户之间的合作关系;
7. 配合政府及相关科技项目的落地实施;
8. 参与推进生产基地的规模扩展与质量提升。
四、任职资格
1. 教育背景:专科及以上学历,农学类专业优先考虑;
2. 工作经验:不限经验,具备行业背景者优先录用;
3. 年龄要求:40周岁以下;
4. 技能要求:持有C级驾照,通过国家计算机二级考试;
5. 岗位要求:具备独立策划与执行工作的能力,组织协调与沟通能力强,热爱农业种植事业,学习与执行力强,工作细致严谨,富有团队合作意识;熟悉油菜制种技术及农资科学使用方法,及时掌握地方政府种业相关政策并做好信息反馈。
干杂调味品企业 运营主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上公司管理
急招仓库管理员,有意向可沟通联系。
1. 质量管理:负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标,建立健全质量管理制度,并监督制度落实,确保质量管理工作具备充足的资源保障
2. 组织开展员工食品安全培训工作,增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况,及时排查并整改存在的风险隐患
3. 生产管理:依据生产计划统筹安排生产任务,保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数,编制生产作业指导文件,监管车间生产流程与卫生状况,实时掌握人员状态并协调解决现场问题
4. 采购与供应商管理:负责拟定干货调味类物资的采购方案,对供应商资质进行审查,并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收,针对不合格品执行退换处理流程
5. 仓库管理:建立并完善仓储管理制度,保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护,确保仓储设施设备处于良好运行状态
6. 研发管理:对于设有研发职能的干杂调味企业,负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行,带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控,评审产品设计并提出改进建议,同时收集行业资讯,跟踪市场趋势,为经营决策提供支持
7. 内部协调与审计:指导各部门业务推进情况,推动制度与流程的有效执行,持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化,实施内审与内控管理,健全监督与考核机制
食品生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责公司日常生产运营的统筹管理;
2、针对产品工艺提出可行性优化建议,并推动持续改善;
3、落实生产战略规划实施,提升产能与效率,确保生产目标达成;
4、参与企业重大经营决策,做好生产部门与各职能部门间的协作沟通;
5、健全生产管理体系,督导生产执行,保障产品稳定供应;
6、主导技术升级及生产流程优化等工作;
7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。
职位要求:
1、熟悉生、熟肉制品的生产加工流程;
2、精通生产工艺、5S现场管理及质量管控标准;
3、具备优秀的计划统筹与组织管理能力,须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经验(硬性条件)
主管10年以上大专及以上机电设备经验自动化设备经验AutoCAD
设备经理
监管厂务设备、车间设备,有PCB行业新厂筹建经验。
薪资福利:10000-25000元/月,五险一金+带薪年假+节日福利+双休+提供食宿
招工人数:1人
全自动涂覆设备
6000-8000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1、设备首件调试、上载体、设备状态监控及问题处理等工作,并按要求填写生产记录;
2、及时解决、上报生产过程中遇到的问题,识别不良品并进行标识,日报生产量。
任职要求:
1、接受加班和倒班;
2、年龄45岁以下;
3、大专以上学历;
4、非大专可面试其他生产操作岗位:完成领料、过渡层涂覆、吹扫、灌浆、擦拭、称重等工作,并按要求填写生产记录
薪资福利:
1、待遇:五险一金,底薪+加班费/计件费+夜班补助+年终奖金/绩效奖金等;
2、免费提供三人间公寓宿舍,免费工作餐。
普工/操作工#210-242一天的高价小时工综合工资5500以上+有稳岗奖励和推荐奖励+包
5000-7000元/月
机械维修餐补包住20人以上月结全职
绵阳河边京东方招聘产品检测、设备操作调试维护岗位
#210-242一天的高价小时工综合工资5500以上+有稳岗奖励和推荐奖励+包吃包住
1、要求:18—40岁(男女都可以参加面试),两班倒,会使用电脑鼠标,认识26个英文字母,,无纹身,体内不带金属。
2、岗位:产品检测,设备自动化调试,维修,操作机台)
3、#工资待遇:210一天加餐补242一天,综合工资5500以上,补贴32元/天,住宿免费,水电费平摊,面试完当天可以安排住宿。
食品厂厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料
一、管理职责
1、生产管理
2、团队管理
3、资源统筹
4、运营协调
5、安全监管
6、品质管控
二、要求
1、具备较强的领导才能,
2、优秀的分析与问题解决能力,
3、良好的组织规划能力,
4、精通产品质量把控流程,
5、具备系统性运营思维,
6、拥有强烈的责任意识与职业操守等
厂长助理
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
1、熟练掌握CAD、SW及常用办公软件;具备机电一体化或机械设计制造及其自动化专业背景;
2、拥有机械设计制造及其自动化相关知识与实践经验,富有创新意识,热衷于设计工作;主要负责饲料粮油机械设备的设计开发,包括单机设备的优化升级、成套工程建模、非标设备的设计分析与出图,配合完成激光切割排版工作,并执行上级交办的其他任务;
3、根据客户需要可随时出差,持驾驶证,能开展现场测绘,沟通能力强,善于与客户对接并推进方案落地;
4、负责生产跟单,管控生产成本,制定生产计划并协调物流安排;监督生产进度执行情况,对物料进行计划、追踪、收发、存储及使用全过程管理,预防和处理呆滞物料;
5、确保产品生产计划及流程严格依照相关制度实施;
6、定期开展全厂巡查,掌握并核实车间设备运行状态;
7、审核原材料及物资储备方案,合理控制库存水平,完成厂长安排的各项任务。
合江大桥矿粉厂招机修工包吃住6000
5000-6000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备机电设备焊工证
合江大桥矿粉厂招机修工包吃住试用期5000、转正6000、两班倒
装修木工装修承包
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绵阳涪城区工地三台招电焊工及小工,年龄59以内,天工包吃住,速联系
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小工电焊3-6个月包住包吃20人以上月结个人
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长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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配菜打荷洗碗工
招聘:前厅经理/二灶/配菜/打荷/洗碗
招聘初六到店,初7开业.前厅经理一名8000-9000,招聘二灶8000-8500,配菜一名6500-7000,打荷一名5000不会也行,洗碗一名5500一个人洗.月休4天,节假日补休,工作时间9点半到2点,4点半到9点半.
喷漆工主管静电喷涂
油漆喷涂车间;带班主管,1
工作地址:广东佛山市南海区里水镇
铝单板3年以上喷涂管理经验,熟悉喷涂工艺和有现场管理能力
50岁以内
广东佛山南海区立式线喷涂带班主管,2工作地址:里水镇计件工资,月薪约1.2~1.6万
主管静电喷涂
立式线喷涂带班主管,2
工作地址:广东佛山市南海区里水镇
计件工资,月薪约1.2~1.6万
广东佛山南海区卧式线喷涂带班主管,1工作地址:里水镇计件工资,月薪1.0—1.4万
主管静电喷涂
卧式线喷涂带班主管,1
工作地址:广东佛山市南海区里水镇
计件工资,月薪1.0—1.4万
苏州昆山市华昊翔招聘8米龙铣人一名,8米磨床各一名,龙门CNC四名,主管一名联系电话
CNC磨工主管
昆山华昊翔 招聘8米龙铣人一名,8米磨床各一名,龙门CNC四名,主管一名联系电话
钣金工主管厂长
年后需要钣金主管或者生产厂长,铝单板从事10多年主管6年,车间每道工序都能熟练掌握,有专业的各工序的人员熟练操作,可试用期,有意向请致电
蔡
技术工/数控操作/机加工#计时/计件工资+倒班+月工资5000-8000以上
5000-8000元/月
CNC社保包住20人以上月结全职
招聘岗位:数控操作、机加工、CNC
工作地点:绵阳经开区、界牌
#计时/计件工资+倒班+月工资5000-8000以上
工作单位:华晨瑞安、富临精工、塘汛机械厂、新华内燃机汽配厂和新能源厂等
1、要求:18-45岁,男女不限,前期不会有人带
2、岗位:技术工(数控操作、机加工、CNC等)
3、待遇:计时和计件工资,倒班月综合5000—8000/️月以上
4、食宿:有餐补,部分厂住宿和厂车接送
喷漆工五险一金1-2人
油漆技工
遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,具有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;服从公司内部工作调整安排。高中及以上学历,专业不限,40周岁以下,无技能要求,无工作经历要求,具有同岗位工作经历优先。(1)按照维修手册及操作规范,对客户车辆开展油漆作业;(2)服从班组长工作安排和监督;(3)遵守安全生产制度及设备操作规范;(4)上级领导交办的任务,配合部门完成各项工作任务。
薪资福利:按国家规定签订聘用合同,缴纳社会保险和住房公积金,薪酬按工作所在单位薪酬制度执行(根据绩效考核情况浮动)。
招工人数:1人
招聘信息长期有效,招满即止。应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
工作地址:绵阳市经开区机场东路206号
车间生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不限
工作内容
1. 负责生产车间相关文书事务,如资料归档、信息录入等工作;
2. 配合车间主管落实生产计划的制定与推进;
3. 承担生产相关数据的收集、汇总及分析工作;
任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 工作认真负责,具备较强的责任心与细致度;
3. 具备快速学习能力与实际问题处理能力;
4. 熟练操作CAD/solidworks等绘图软件;
挡车工纺织工
招聘
纺织管理人员
机修工2名
挡车工5名
上轴工2名
改机工2名
保养工1名
地址:四川省绵阳市三台县
联系人:公司人力资源
磨工
招人啦!
不看鸡汤,只看能力;
不谈理想,只谈薪资。
只要你靠谱、肯干、有想法,
我们就敢给你舞台和机会。
坐标:四川.绵阳
岗位:线切割操作工、黑片检验、磨床工数名。有相关经验优先,不会可学!
等你来,一起搞事业!
联系电话:姜
砂石场机修工
9000-11000元/月
机械维修社保包住包吃3-5人月结全职通用设备制造生产设备电气设备机电设备焊工证特种设备作业人员证
岗位职责:
1、负责生产设备的日常巡检、维护保养与故障处理,确保设备稳定运行;
2、执行设备的定期保养与检修计划,降低设备故障率,提升设备使用效率;
3、配合完成生产任务中的设备调试与技术支持工作,提升生产效率与产品质量;
4.负责维修工具、备件的管理,登记维修记录,确保维修资料完整可追溯;
5.严格遵守公司安全生产管理制度,规范操作流程,参与车间安全培训与应急演练;
6.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄25-45周岁,身体健康,无妨碍作业的疾病,能适应倒班及应急维修工作;
2.持有电工证、焊工证、特种设备维修证等相关资质证书(至少具备一个),具备3年以上设备维修工作经验;
3.中专及以上学历,机械制造、机电一体化、设备维修等相关专业优先;
4.熟悉砂石生产厂核心设备结构原理、维修流程,能独立处理常见故障,熟悉常见的维修工具与检测仪器;
5.吃苦耐劳,有较强的责任心和团队协作能力;
6.严格遵守安全生产管理制度,具备强烈的安全意识与责任意识,无重大安全事故从业记录。
饲料厂生产部主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.生产计划与调度:
依据公司生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按期推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2.人员管理与培训:
统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全风险。
3.质量控制与监督:
落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业及客户标准。
针对不合格品进行溯源分析,制定并执行整改措施,杜绝同类问题再次发生。
4.设备维护与管理:
督导设备日常点检与周期性保养工作,保证生产设备稳定运行。
协调维修资源快速处理设备故障,最大限度减少停机对生产的影响。
5.物料与成本管理:
管控车间物料库存水平,做到供应不断档、储备不冗余,降低库存占用成本。
精细化管理生产投入,优化原材料使用与能耗控制,提升资源使用效益。
6.安全生产管理:
严格执行安全生产管理制度,定期排查现场隐患,落实整改闭环。
有效处置突发事件,如火灾、工伤事故等,保障人员安全与企业资产完整。
7.沟通与协调:
及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议,保持信息畅通。
与采购、销售、技术等部门协同配合,推动跨部门问题高效解决。
8.持续改进与创新:
倡导员工积极参与流程优化建议,持续改善生产工艺,提升效率与品质。
紧跟行业发展趋势,积极引进先进技术和管理方法,增强企业竞争优势。
栏目概述
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