
品质管理
1.5-2.5万元/月
质量管理包住1-2人月结全职品质管理客诉处理体系优化/完善团队管理有质量管理经验需要出差
在迪道子公司办公工作(福建省漳州市龙海区,大小周)
岗位职责:
一、根据产品制造工艺、流程以及品质影响因素和特点,规划建立并持续优化完善公司的品质管理系统;
二、熟悉并掌握ISO9001/14000/OHSA180000等品质管理体系,具有较强的组织实施和运作能力;
三、在品质管理系统的总体框架及要求下,制定具体的品质检验作业流程及规范。依品质检验作业流程及规范主导设计相关品质记录文件及报告表单;
四、与技术及市场等部门协作,共同制定公司的品质方针和品质目标,质量信息的统计、分析、处理与反馈工作;
五、负责新供应商导入评估和认证,把关原材料品质以及供应商日常管理,如绩效评估、8D改善、持续改进等,环境管控物质管理和监控;
六、负责客户投诉与质量事故的分析和处理;
七、负责负责客户品质相关文件解读和内部转化,主导客户审核;
八、负责品保部的日常管理,依公司整体组织架构,设计规划适合发展阶段的本部组织管理架构和人员配置;
九、负责公司年度全员品质教育方案的规划及组织实施。
岗位工作要求:
1、学历:统招本科及以上学历,本科化工、化学、食品营养与检测等相关专业优先;2.经验:5年以上品质管理工作经验,熟悉质量/环境管理体系标准与要求;有面板厂化学品应用经验者优先。
3.技能:掌握质量管理工具理论,如五大工具、QC7大手法。
4.素养:责任心强,具备较强的沟通协调能力与客户服务意识,逻辑分析严谨。
工长月结全职
北京市房山区招工长/工程师,对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用,不符合者勿扰。
工长
招聘水电工长,要求带领水电工人工作十年以上,能拆图,画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包,监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的,只懂一部分的,滥竽充数的,不会说话的,请不要打电话。
生产跟单主管
6000-10000元/月
质量管理餐补高温补贴社保1-2人全职
岗位职责:
1、协作与规划:负责跟进生产计划与生产排程,协调各部门之间的交流,以确保生产流程顺利进行;
2、监管质量:负责监管制造过程中的品质和工艺,确保产品质量符合客户要求与规范要求;
3、部门培训:定期制定培训计划,培训新人。
任职资格:
1、3年以上的相关工作经验;
2、责任心强,有良好的沟通和谈判能力,现场解决问题的能力;
3、英语四级以上。
4、自己会开车,适应江浙一带出差
上班时间:冬令8:30-17:00,夏令8:30-17:30
北京丰台区招工长/工程师加固钢结构班组工长,5年以上加固钢结构带班经验,看的懂图纸能提料,
8000-13000元/月
工长月结全职
北京市丰台区招工长/工程师
加固钢结构班组工长,5年以上加固钢结构带班经验,看的懂图纸能提料,精通加固工效,能带工人干活。有安全员证优先。
质量管理经理
面议
质量管理保险社保1-2人月结全职AI具身行业懂流程管理有质量管理经验不需要出差
本科以上学历,男女不限,8年以上质量管理经验,做过研发质量,对标华为17级及以上;
负责管理质量团队日常工作。
质量管理
1.大专以上学历,机电专业、电子技术专业、计算机专业、机械制造专业。
2.一年以上工作经验
3.能熟练使用电烙铁更佳
4.负责公司电器产品的组装、测试
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
服务员
招聘服务员拉萨市ལས་མི་སྡུ་རྒྱུ་ས་ཆ་ལྷ་ས་གྲོང་ཁྱེར་འབྲེལ་སྡུག་ཨ་གྲང་联系方式多多转发一些,谢谢
服务员包住包吃月结
招聘服务员,
男女不限,工资4000包吃包住,年龄20岁—30岁,上班地方,演艺中心
Call me
西藏拉萨招聘长期的电竞顾问主要工作:电竞管家保洁1名包吃包住工资:3500到5000要求:
3500-5000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结
招聘长期的电竞顾问
主要工作:电竞管家 保洁1名
包吃包住
工资:3500到5000
要求:讲究卫生,工作积极能够服从安排,积极配合公司制度,积极主动,有意愿者联系:
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
房建项目,需要全国注册监理工程师证,证件必须转到公司,服从公司安排,为人踏实,买社保,包吃
1-1.2万元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
房建项目,需要全国注册监理工程师证,证件必须转到公司,服从公司安排,为人踏实,买社保,包吃,包住,
项目监理负责人
1.1-2万元/月
监理工程师5-10年大专及以上国家注册监理工程师
一、岗位名称:总监理工程师(3名)
二、岗位职责:
1. 负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面管理项目监理机构的日常运作;
2. 根据工程进度与监理实际需求,合理安排监理人员配置,监督并考核其工作执行情况;
3. 主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件及指令性文书;
4. 组织汇总和归档工程项目全过程的监理资料;
5. 依据国家、行业及地方相关标准规范,结合公司管理制度,落实各项监理管理工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
三、任职资格:
1. 身体健康,年龄不超过55周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级或以上专业技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及熟练的办公软件操作技能;
5. 能服从公司统一调配,接受跨项目派驻安排;
6. 有光伏、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先,持有注册造价类证书或中级职称者优先考虑;
7. 特别优秀者,可适度放宽任职条件。
四、办公地点:新疆乌苏地区、西藏拉萨地区
五、薪酬待遇:(1W-2W月薪)
检验员
5000-6000元/月
品检工包住包吃6-10人月结全职只上白班其他不需要出差
岗位职责:
1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序
2.按时完成生产任务,确保产品数量准确、质量达标
3.遵守车间管理规定,做好设备日常点检与工作区域5S整理
4.配合班组长安排,积极参与岗位培训与技能提升
5.注意安全生产,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应倒班和流水线作业节奏
2.学历不限,识字即可,有制造业工作经验者优先考虑
3.无经验可培训,愿意长期稳定发展,服从工作安排
4.具备基本沟通能力,团队协作意识强,责任心好
5.持有效健康证或能自行办理者更佳
计量检测工程师(西藏)
5000-10000元/月
计量工程师1-3年大专及以上化学检测物理检测塑料材料金属材料复合材料仪器检测计量校准计量检测
岗位描述:
1、开展各类仪器仪表的计量与校准工作;
2、负责长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的仪器检测及校准任务,并完成相关证书的编制;
3、掌握常用仪器设备(如长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类)的操作与校准/检测流程。
岗位要求:
1、按照检定规程执行校准任务,能独立完成设备的计量操作;
2、年龄:21~45岁,大专及以上学历,具有一年以上驾驶经验;
3、熟练使用常用办公软件(如Msoffice等);
4、具备较强的责任心和执行能力,具有良好的团队协作精神;
5、身体健康,能适应频繁出差,愿意接受外派安排者优先考虑;
6、有理工科背景及仪器计量校准工作经验者优先,持有计量检定员证书者优先。
公路工程实验员
9000-14000元/月
实验室技术员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 承担公路项目日常试验任务,保障试验数据真实可靠。
2. 参与公路工程设计阶段的技术评审,提供试验数据支撑。
3. 配合项目组协同推进,应对并解决试验过程中的技术难题。
4. 按周期汇报试验进展及成果,保持与项目经理的有效对接。
5. 协助优化试验规范与操作流程,提升试验工作的规范性与效率。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 熟悉公路建设或相关专业技术背景者优先。
3. 能够熟练使用各类试验仪器及相关操作工具。
4. 工作积极主动,具备独立开展试验工作的能力。
5. 重视试验数据的精确性与可追溯性,严谨细致。
总监理工程师
1-1.2万元/月
土建工程师中专及以上高级工程师职称监理工程师土木工程相关专业商业建筑民用建筑
我公司新的项目已到位,现需要土建工程师一名,资料员一名,工资一万元起步,看到信息的和路先生联系
品质工程师
5000-6000元/月
品质工程师保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
两班倒,早8-晚20点对倒,半个月倒1次。26天制单休,综合工资5.5k。
包食宿,买社保5险。
1、具有较强的品质意识,做事细心、积极主动、负责。
2、学习能力强,工作有悟性;
3、工作态度端正,认真、
4、会应用办公软件Word、WPS,Excel
5、会写8D,熟悉品管手法。
6、有QA/QC或者IPQC/IQC等工作经验者优先
3-5年经验,电子信息类专业、或从事过电子行业。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
品质主管
8000-11000元/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准,开展功能、性能及可靠性测试,输出专业测试报告
3. 主导质量问题的分析与闭环处理,推动跨部门协同改进,落实8D/5Why等质量工具应用
4.参与质量体系(ISO9001等)建设与内审工作,确保流程合规、记录完整、持续优化5.协同研发与生产团队开展DFMEA/PFMEA风险识别,提前预防潜在质量隐患
任职要求:1.学历不限,质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先
2. 经验不限,有制造业、电子电气、汽车零部件或医疗器械行业质检/测试经验者更佳
3.熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具,具备基本测试仪器操作能力
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与问题推动能力
5.愿意在一线深入实践,适应生产现场工作环境
皮缆测试员
6000-8000元/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
工厂直招-正式工
按照检测标准,测试产品性能(有人带)。
任职要求:18-30岁,初中以上学历,实力良好,身体健康,无不良记录,服从安排,遵守公司制度,可接受夜班,会简单操作电脑。
栏目概述
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