物业招聘岗位要求：楼内员工，年龄55周岁以内，身体健康，工作热情积极，服从管理，肯吃苦有较强的服务意识；入职需健康证薪酬福利:月工资2700（月休假2天）+节假日福利+午餐（不包括住宿）+工龄工资（工龄一年50）联系电话：工作地址：紫郡悦府小区

物业招聘岗位要求：楼内员工，年龄55周岁以内，身体健康，工作热情积极，服从管理，肯吃苦有较强的服务意识；入职需健康证薪酬福利:月工资2700（月休假2天）+节假日福利+午餐（不包括住宿）+工龄工资（工龄一年50）联系电话：工作地址：紫郡悦府小区

最好是电子计算机或财会专业毕业，会整理资料，

负责给车辆指派任务， 统计数据，要求会熟练使用电脑，和制作表格

岗位：工程文员 工作地点：西安高陵 用工类型：全职 工作内容： 1、工程资料整理、报价单、合同制作、广联达简单预算、工程量统计； 2、客户信息登记、微信/电话对接客户，整理客户资料； 3、整理图纸、材料清单，对接工厂核算材料； 4、视频号、朋友圈简单素材整理，日常办公室内勤，单据归档。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel，会做表格；会CAD看图优先，不会可教； 2、细心有耐心，会做工程报价，有工程、钢结构、防护网行业文员经验优先； 3、沟通顺畅，做事靠谱，不拖沓； 4、能长期稳定上班，短期过渡勿扰。 薪资待遇： 月薪面议，按月准时发薪，不拖欠工资； 上班时间：正常白班，月休4天；

座办公室，主要是电脑操作熟练

办公室文员

招聘电焊工，工作地点在神木。

招聘大保当地区熔光纤人员。

招聘小工一名，包工生活。工作地点在可可盖，负责红砖相关工作，工期约三四天。

榆林市靖边县招腻子/大白/墙漆

招聘做大锅饭师傅一名活在榆林只做一日三餐轻松简单老板人好联系电话

物业管家员工，35周岁以下，本科学历薪资福利:4000+，五险一金，系统正式员工同微

招聘：物业管家薪资：面议"岗位职责接待业主日常咨询，受理业主报修、投诉诉求，全程跟进处理，确保事项闭环办结；开展园区日常巡查工作，统筹对接保安、保洁、工程各班组日常工作；负责物业费催缴提醒，做好业主台账、资料整理归档，及时发布园区各类通知公告；完成上级交办的其他物业服务相关工作。任职要求熟练掌握电脑基础操作，能熟练使用Word、Excel办公软件；沟通协调能力良好，具备较强的服务意识，善于化解业主矛盾；工作细心严谨、责任心强，单休工作制，有物业相关工作经验者优先，无经验新人可培训。"

招聘：物业管家薪资：3000-4000元/月【招聘岗位】：物业管家【岗位要求】：沟通表达顺畅，有责任心，有物业相关工作经验择优入取；【工作内容】：负责片区业主日常沟通、接待咨询，做好业主关系维【薪资待遇】：3000-4000【工作地址】：东进街璟湖地产

【万科物业·招聘管家】用心服务，静待同路人现招聘物业管家1名（年龄35岁以下学历大专）工作内容：业主服务、报修跟进、客诉协调、片区管理、收缴希望你：有亲和力、善于沟通、有服务意识，有物业经验优先待遇：五险、带薪年假、节日福利、完善培训、晋升通道工作地点：河北省三河市高楼镇嘉都小区有意向可联系：马女士期待热爱服务的你加入万科物业！

招聘高级物业管家1名待遇：五险一金，5-5.5，双休地点：南岸海棠溪地铁站旁要求：大公司客服领班/主管经验2年以上为佳联系：

认真踏实 责任心强 负责吧台相关工作

最好是电子计算机专业或者财会专业毕业，年龄18-35岁之间，能吃苦耐劳，沟通能力强

招聘物业维修员，要求具备水电暖维修经验或物业工作经验者优先，年龄45岁以下，待遇包括面议薪资、每周轮休一天和缴纳五险，工作地点在陕西榆林市开发区。

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务 2. 处理客户咨询，快速响应并解决各类疑问 3. 保持前台区域干净有序，营造舒适的接待环境 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效应对客户诉求，保障服务水准 3. 拥有良好的团队协作态度，积极配合团队完成工作

本店招聘 长期前台 接待员

库管兼配货员员工高中以上学历，熟练办公软件招工人数:2名试岗期7天，试用期不满7天。试用期一个月，试用期工资以岗位不同工资发放，联系投简历

岗位职责： 1、负责公司日常数据的采集、归集与录入工作，确保信息的准确性与时效性； 2、配合完成数据报表的编制，为管理决策提供有效支持； 3、负责数据库的日常维护，定期执行数据备份与系统更新，确保数据安全； 4、参与部门间数据对接协作，持续优化数据流转流程； 5、响应客户相关数据需求，维护客户关系管理系统的正常运行。 任职要求： 1、熟练操作Excel等常用办公工具，具备基础的数据处理与分析技能； 2、工作细致耐心，能高效应对大批量数据处理任务； 3、具备良好的沟通能力，能够与各部门保持顺畅协作； 4、熟悉珠宝行业背景者优先考虑，非硬性要求； 5、责任心强，能独立推进工作任务并主动汇报进展。

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、负责电话接听与转接，确保信息传递准确无误； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2、能高效处理前台各项日常工作事务； 3、拥有较强的组织与协调能力。

岗位职责: 1. 为到访人员提供专业接待服务，协助完成引导与咨询工作； 2. 负责电话接听，准确记录相关信息并高效传递； 3. 维护前台区域整洁有序，统筹办公用品的日常管理与补充； 4. 协助处理日常行政工作，如文件归档、资料复印等事务； 5. 配合组织和协调公司内部会议及各类活动的筹备执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 有相关工作经历者优先考虑，无经验者亦可培养； 4. 工作态度严谨细致，具备较强的执行力与责任感； 5. 形象端正，气质亲和，能够良好展现企业形象。

岗位职责： 1. 对客户各类档案进行分类归档、拆卷，并完成档案系统挂接工作； 2. 负责档案材料的修复、核验、扫描、信息录入、装订及上架入库等流程操作； 3. 按照标准对扫描后数据进行整理与规范化处理； 4. 定期开展档案管理系统的日常维护与检查工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备良好操作能力者优先，有学校档案整理经验者更佳； 2. 工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3. 具备档案数字化项目实施及团队管理经验者优先录用； 4. 愿意长期稳定发展，可配合项目安排出差，适应多地点办公环境。 工作时间：9:00-18:00 （单休）

1、年龄30岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高压力、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技能

岗位职责: 1. 协助团队顺利开展日常办公事务； 2. 负责各类文件资料的分类、整理及归档管理； 3. 处理日常邮件往来并回复常规性咨询； 4. 配合完成会议相关材料的准备工作； 5. 完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 2. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 3. 拥有基础的组织协调与规划能力； 4. 能够按时高效完成各项分配任务； 5. 工作细致认真，富有责任感。

行政前台，负责客户接待，提供茶水服务，工作内容轻松易上手。