有一定的销售经验，对当地的酒厂和饲料厂熟悉，有客户资源优先考虑，身体健康，无不良嗜好，没有违法记录

岗位职责： 1、负责跟进高意向客户资源，客户到店后做好接待工作，深入了解客户的装修需求； 2、协同设计师完成签单流程，推动与客户达成合作； 任职要求： 1、年龄20岁以上，踏实肯干，具备较强的学习能力； 2、阅历较广、性格积极乐观、沟通能力强，拥有良好的自我认同感； 3、有耐心，理解力强，工作主动，具备良好的团队配合意识； 4、渴望高收入，勇于追求高薪目标； 福利待遇： 1、底薪+绩效+奖金+带薪培训+其他福利， 签1单月薪可达12000+ 签2单月薪可达20000+ 签3单月薪可达28000+； 2、上班时间9：10-12:00,14:10-18:00；周四懒觉日10:10上班； 3、新人入职提供系统化培训，团队经理一对一辅导并共享业绩； 4、享受国家各类法定节假日及节日福利、免费专业健身房、生日假（礼物）、每月一天带薪病假、定期体检、月奖金、季度奖金、年终奖

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

!!!不是货款不是保险也不是卖房子 无责底薪+高提成+五险+生日礼物+团建旅游+激励奖励+年终奖励 朝九晚六、周末双休、法定节假日全休，带薪年假 岗位职责 1. 开发有意向客户，为企业与人才提供对接服务，借助公司提供的平台及资源，与客户开展商务沟通，及时掌握客户需求，推动合作达成（无需外出），配备一对一导师指导； 2. 汇总市场信息与用户反馈，为公司营销策略、售后服务等方面提供合理化建议； 3. 主动拓展新渠道并做好后续维护，快速响应客户需求，维系稳定长久的合作关系，提供积极、热情、周到、满意的服务体验。 任职要求 1. 初中及以上学历，市场营销、工商管理类相关专业优先考虑； 2. 不强制要求工作经验； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力； 4. 品行端正，勤奋务实，具备较强的协作意识和团队精神； 5. 熟练操作电脑，能通过电话、网络等形式解答客户疑问，促进合作落地。 上班时间及薪资待遇： 9:00-18:00 本岗位不加班不加班，周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假，春节放假17天 无责底薪3200+高额提成18%-42%+开单奖励+社保+团建聚餐+年终福利 目前在成都有两家公司可就近安排入职 工资准时发放，绝不拖欠！！！

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责对接并跟进客户意向； 2. 协助客户参观公司展厅，进行讲解并介绍企业相关情况； 3. 与客户沟通达成一致意见，协同设计师推进合作落地； 4. 对已合作客户开展后续服务及关系维护等工作。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，性别不限，经验不限。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力。 薪资： 无责底薪3000＋5个点的提成+高额奖金。底薪无上限 业绩在10w到20w 无责底薪3500，20w到30w无责底薪4000，30w以上每5w再加500。 工作时间： 上午9:30-12:00，午休两小时，下午14:00-18:30 岗位福利： 带薪年假、生日福利、带薪培训、社保、下午茶、奖金、旅游奖、节假日福利等 岗位经验： 接受新手小白

【岗位职责】 负责处理支付宝借呗用户在使用过程中遇到的各类问题，通过文字沟通及时响应，为用户提供有效的解决方案 结合用户特征与数据表现，持续优化服务流程与支持策略 在服务过程中识别系统性问题，并及时提出改进意见与优化建议 【岗位要求】 大专及以上学历，专业不限，男女均可 【福利待遇】 1、缴纳五险一金，提供餐补等基础保障 2、享受带薪年假及法定节假日福利 3、定期举办生日会、午间休闲游戏、社区运动会、户外团建、节日茶歇、周年庆典等活动 4、设有常态化激励机制，涵盖现金奖励、实物礼品及趣味活动等多种形式 5、每季度开展绩效评级，表现优异者可获涨薪机会，半年度有固定调薪机制 6、新项目需求量大，内部晋升空间广阔，成长速度快 每周工作5天，休息2天，每月享8天休息时间

工资高，福利好，晋升空间大，机会多，同事关系融洽

薪酬结构： 底薪4000-5000+提成（10%-20%）+奖金+法定节假日+多元化福利。 工作时间： 9:00-18:00，周末固定双休，五险一金，公司不定期组织旅游。 工作内容： 公司专注于知识产权领域，与省内企业合作，协助企业申报科技厅、工信厅、发改委等相关政府项目，助力企业获取政策扶持资金。 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队，熟悉销售流程与模式。 2、通过电话沟通与面对面交流等方式，向企业推介政府惠企政策及管理咨询服务等项目。 3、识别潜在客户，推进客户意向沟通，并完成面谈邀约。 任职资格： 1、年龄要求：23-40岁 2、经验要求：具备销售经验者优先考虑，综合素质突出者可适当放宽条件 3、性格要求：具备抗压能力、踏实肯干、外向热情、积极乐观、富有亲和力 晋升空间：销售顾问→销售主管→销售经理

PS：不是电销，不是贷款，不是金融公司，不用推销，无需外出，没有任何套路，公司成立宇2013年，已在分期租赁行业深耕10余年，业务稳定且发展潜力巨大，市场需求还处于井喷式增长，现需有能力，有想法，想赚钱，长期且稳定的人才加入，共同努力，一起创造财富。 公司简介： 我们是一家专注于手机分期租赁服务的科技公司，致力于为消费者提供灵活便捷的电子设备消费解决方案。 公司团队年轻有活力，现因业务发展需要，诚聘2名销售精英加入，共同开拓市场！ 我们的优势： 1、公司产品及业务都属刚需产品，面向人群广，市场潜力巨大； 2、都是公司提供精准客户，均为刚需客户，老客户复购率高； 3、公司属发展型新兴互联网行业，成立10余栽，属可持续发展中； 4、无需外出、不用地推、不是电销、不是贷款公司、办公室工作，轻松又愉快！ 招聘岗位： 手机分期租赁销售专员（2名） 岗位职责： 1.负责手机分期租赁产品的线上线下全流程销售，完成业绩目标； 2.对客户资质进行风控审核及资料核实，确保业务合规性； 3.跟进客户还款情况，协助处理逾期催收及风险管控； 4.维护客户关系，提供优质服务，提升客户满意度和复购率； 5.参与市场调研，反馈产品优化建议，推动业务创新。 任职要求： 1.年龄22-30岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽），专业不限； 2.1年以上销售经验，有金融、3C产品、租赁行业经验者优先； 3.沟通表达能力强，具备客户服务意识和风控思维； 4.学习能力强，能快速掌握产品知识及业务流程； 5.抗压能力佳，适应快节奏工作，有团队协作精神； 6.熟悉成都本地市场，有地推/电销经验者优先，川内户籍或常驻成都者更佳。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效奖金：综合月薪8000-15000元（上不封顶，多劳多得）； 福利保障：带五险、带薪培训、节日福利、定期团建； 晋升空间： 明确的职业发展路径，优秀者可晋升为团队主管或区域负责人。 工作地点： 成都市中心春熙路旁交通便利。 加入我们，你将获得： 行业领先的提成机制，收入与能力直接挂钩； 系统化的风控与销售培训，助力快速成长； 扁平化管理，与团队共同分享发展成果！ 期待积极进取、热爱挑战的你，携手共赢！ 只要你肯学习，一切都不是问题； {四不招} 1、好高骛远，心比天高； 2、浮躁急于求成，不愿学习； 3、安于现状，混天过日； 4、对钱没兴趣，上班只为体验生活； {以下优先招} 1、有追求、愿通过自己的努力提升生活品质； 2、有生活压力，愿意付诸行动产生结果； 3、既有远大理想，又能脚踏实地； 4、有抗压能力，学习能力，且自律，有服务意识； 年轻就要拼，坚决不做摸鱼人，要做上进人； 试用期无责底薪+销售提成+年终奖+各种奖金+福利 青铜（实习期）5000-8000 黄金（认真干）8000-12000 白银（努力干）12000-18000 钻石（认真努力干）18000-25000 王者（持续认真努力干）25000+ 薪酬：底薪5000(3000无责+2000绩效)+高额提成+绩效奖金+年终奖金，综合月薪8-20K；月入轻松过万； 如果你能力强，工资上不封顶，(能力+努力）和(收入+福利）是成正比的！ 福利：标准社保+每月聚餐+传统节日礼品发放+年底旅游+年终奖； 假期：每周固定休息一天+带薪年假+10-15天春节假期； 培训：销售技巧