一、1年以上水保方案编制工作经验。 二、诚实守信。

职位描述 1、协助完成规划环评、建设项目环境影响评价报告编制、项目竣工环保验收、排污许可申报、排污口设置论证等相关技术工作。 2、负责与客户对接，整理并获取报告编制所需的基础资料。 3、协调与政府环保主管部门及评审专家的沟通，推进项目顺利通过审查与验收。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1、具备环保领域相关工作经验，持有环评工程师证书者优先。 2、学历要求：本科或硕士研究生及以上。 3、专业范围：环境工程、化学工程、制药工程、地下水科学与工程等相关专业。 4、其他条件：学习成绩优秀，具备较强的沟通能力与书面表达能力，工作认真负责，具有团队协作意识。

岗位职责： 1、负责农业调查、土壤调查、生态调查等项目的现场踏勘、资料收集、成果编制、评审及上报审批工作等，直至项目完结，业主完成验收等。 任职要求： 1、农学、资源学、环境学专业，会GIS专业地理信息软件。

职位描述 1、协助完成规划环评、建设项目环境影响评价、项目竣工环保验收、排污许可申报、排污口设置论证等相关技术工作。 2、负责与客户对接，整理并获取报告编制所需的原始资料。 3、协调政府环保审批主管部门及评审专家，推进项目审查与验收流程。 4、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求 1、具备环保领域相关工作经验，持有环评工程师证书者优先。 2、学历要求：本科或硕士研究生及以上。 3、专业范围：环境工程、化学工程、制药工程、地下水科学与工程等相关专业。 4、其他条件：学习成绩优秀，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强，富有团队协作意识。 （环评单位：四川众投生态环境技术有限公司，系我集团全资子公司）

高速公路项目招聘持证公路检测师、检测员， 项目地四川凉山州越西县， 要求有高速公路经验，持有公路水运检测证书， 待遇：，助理7500-8500；师9000-1000，具体视能力而定。 项目地：川内

一、岗位职责 1、负责主持咨询技术部技术工作，审核报告，对环评及其他类型文件质量负责； 2、负责制定工作计划和技术方案，组织和指导项目成员开展各项工作； 3、负责项目合理分配以及开展项目绩效考核工作； 4、牵头完成新类型项目的研发工作； 5、负责定期指导、培训、提升部门部门成员技术能力。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境相关专业，持有注册环评工程师证书； 2、熟悉环评行业相关政策、法律法规和规范性文件，清楚了解环评工作流程； 3、有10年以上环评工作经验，可独立编制环评报告书和报告表，熟悉环评工程分析及大气、地表水、地下水等环境影响评价； 4、工作认真负责，耐心细致，抗压能力强，执行力强； 5、有过5年以上管理团队经验优先考虑。

1、制定并执行质量检查计划，监督施工过程符合规范‌ 2、日常巡检、专项抽检，发现质量问题并下发整改通知‌ 3、组织隐蔽工程验收，留存影像资料并汇总检测报告‌ 4、编制检验批划分表，参与施工组织设计编制及执行监督‌ 协调施工进度与质量，向监理和业主清晰传达管控成果‌1 核心能力

工作地点位于8号线龙潭寺地铁口，交通便利。 工作内容： 1、负责环境影响评价项目现场堪察及堪察情况反馈，编制环境影响报告书、报告表、应急预案等相关环境咨询文件。 2、熟悉环评相关流程，完成报告的报审、报批工作。 3、负责现场勘察、资料收集、环评报告编制、报告送审、报批上会等工作。 4、负责项目公示及报告存档工作。 5、完成领导交办的其它工作。 职位要求： 1、3年以上环评工作经验，环保及相关专业优先，有环保及相关专业中级以上职称证书优先，有除环保报告的其他报告编制经验优先 2、有较扎实的专业理论知识和专业技术功底，能熟练掌握环评编写技术规程和技术导则； 3、有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的应变能力，能熟练使用office、WPS、Photoshop、CAD等各类办公软件及制图软件； 4、责任心强，工作认真、严谨，有团队精神，良好的理解和表达能力，善于沟通，很好的团队合作意识； 5、有驾照者优先； 6、中介勿扰，挂证书勿扰 工作时间： 9：00-5:30，周末双休 福利待遇：入职购买五险，享受年休假，生日福利，年终奖，旅游等福利 职位福利：绩效奖金、节日福利、周末双休、

一、岗位职责 1、全面主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及相关类型文本的质量把关； 2、组织拟定工作计划与技术方案，统筹指导项目团队推进各项任务实施； 3、负责项目任务的合理分配，并组织开展项目绩效评估工作； 4、主导新类别项目的开发与研究工作； 5、定期开展技术指导与培训，提升部门人员整体专业能力。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师证书者优先（持证或未持证均可）； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

能编写环评水保可研应急预案

观澜国际附近招配菜师傅一名，工资4500加全勤，月休三天，包吃住，

白案师傅食堂、半天班、节假日双休工资4000-4500、工作轻松、胡师-

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招聘。。长工。临工 专业。四线。打针织 不是专业的。毛货勿扰 加班。。九点半。 要求。做事认真。 做不习惯，提前两天说二天之内结工资。 石基大牌坊附近.电话。

招聘：地质技术员 薪资：5000元以上/月 （一）能够认真执行；服从领导、服从分配。（二）熟悉自己的业务知识，基本功扎实，严格执行有关规范、标准，能够胜任分配的工作，具有及时完成任务的工作能力

【凌源市毛家店金矿有限责任公司】 -辽宁省2023年度省级绿色矿山企业- a1-地质技术员/工程师:1名 a2-采矿技术员/工程师:1名 a3-通风技术员/工程师:1名 a4-测量技术员/工程师:1名 a5-机电技术员/经理：1名 a6：采矿项目管理：3名 a7-办公室行政专员/经理：1名 a8-中级爆破工程师：1名 以上岗位年薪6-15W起+五险+公寓+工作餐 需求专业：矿山地质/采矿专业/测量专业（井下测量）、矿建（井建）、通风相关专业； 咨询电话：岳总

"【高薪资，低要求，活轻松】 岗位:矿业类技术员（机电 2 名，安全，地质，采矿，通风） 薪资：综合年薪 18 万（根据能力可谈） 待遇：单位交五险，管吃住，一个月休假 4 天 职责：挂职五职矿长，负责资料的整理和后勤工作 项目： 井下金属矿 地点：山西省 "

招聘：地质工程师 薪资：9000元以上/月 1、大学本科及以上学历，地质相关专业。2、两年以上从事地质相关工作经历，有井下矿山工作经验优先。3、能熟练使用CAD、office办公软件、地质罗盘等专业工具。4、能独立绘制地质编录图及探矿设计图。

1、主要从事矿产资源勘查，预查、普查、详查等项目野外作业（地质填图、工作量部署及施工等）及项目资料汇编（野外资料归档及制图等），地质勘查报告、储量核实和矿山年报等报告的编写工作，能独立解决技术问题。 2、熟悉矿山工作、报告审查流程及主管部门政策。 任职要求 1、资源勘查工程或相近专业，大专以上学历，高级职称。 2、熟悉国家及地方现行的矿山方面的法律法规及专业知识。 3、AutoCAD、MapGis等各类计算软件。 4、有省内矿山资源勘查项目的实施方案编制、野外编录工作、勘探报告及储量核实报告的编制工作经验。 5、具备较强的协调沟通能力，能指导团队推动项目进度，能适应短期出差。

岗位职责: 1.负责职业卫生检测相关技术报告的编制工作 2.严格按照规范执行职业卫生检测各项操作流程 3.协同团队成员，保障检测数据的精准与可靠 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，能准确传达技术报告要点 2.能够按时高质量完成上级交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队工作氛围

需要无损检测人员数名，长期驻场工作，需要持有特种设备MT和PT证书，熟悉相关操作流程，工作地点四川广汉，德阳地区，有意者电联或者微信

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、信息采集、报告撰写、报审材料准备、评审组织及审批跟进工作。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评文件的技术审查支持。 3、协同商务部门对接政府机构与项目业主，推进环境影响评价文件的申报与批复流程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究及相关管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、曾独立主导完成不少于20个项目的报告编写工作。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、具有一级评价经验（大气、地下水、地表水、噪声、生态方向）者优先考虑。 5、掌握环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求。 6、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼及各类主题活动，年终长假，年度固定调薪机制。 2、公司拥有完善的薪酬体系与晋升通道，重视人才成长与发展； 3、办公环境优越，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

一、工作职责: 1、承担环境影响评价报告及环保应急预案的编制工作，负责项目资料的整理与收集，撰写技术文件，确保报告按时通过评审、报批及归档；及时跟踪项目进展，反馈编制进度及相关问题； 2、对接项目业主、设计单位等合作方，开展技术交流与协调；负责与评审专家及生态环境主管部门的技术沟通，答复相关技术疑问； 3、主动学习国家环保法律法规、技术规范与行业标准，持续提升专业能力与技术水平； 4、高效完成上级交办的各项工作任务，确保质量与时效。 二、任职要求: 1、具备5年以上相关领域工作经验； 2、工作态度严谨细致，勤奋务实，积极进取，能适应高强度工作； 3、熟练操作常用办公软件及专业制图工具； 4、持有环评工程师职业资格证书。 三、福利待遇: 1、底薪+行业具有竞争力的提成+全勤奖+年终奖+带薪年假+五险+工龄工资，月均收入8k-20k+。 2、享受国家规定的各类法定假期，节日福利、生日关怀等福利齐全。 3、公司组织年度优秀员工旅游，定期开展团队建设活动。 公司属于新兴领域，行业发展潜力大，正处于快速发展阶段。诚邀有追求、具开拓意识的人才加入我们团队。在紧跟技术发展趋势的同时，实现个人职业发展的广阔突破。

招聘试验检测工程师及助理试验检测师2名 项目性质：高速公路施工自检（西香高速） 项目地点：盐源县长柏镇 要求： 1.身体健康，肯干肯学。 2.持有试验检测工程师或助理试验检测师证书且证书能注册。 3.有一定的高速公路施工自检经验。 4.证书专业有桥隧专业者。 5.优先和会驾驶手动档汽车优先。 具体待遇电话联系 联系方式：郑总，电话：

一、岗位职责： 1、负责环评项目的现场踏勘、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审及报批。 2、协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作。 3、协助商务部协调有关政府部门和业主对环境影响评价文件的报批。 4、协助总工办进行环境保护相关的专题研究与管理。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保专业等相关专业。 2、有大气、地下水、地表水、噪声、生态一级评价经验者优先。 3、过往经历中独自负责编写项目报告达20个以上，能独立负责水保项目全流程。 4、环境行业从业经验3年以上。 5、熟悉环境影响评价政策、法规及规范要求； 6、良好的沟通协调能力与团队合作能力。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高额底薪+高额提成 2、公司楼下就是地铁4号线清江西路站，交通方便； 3、上班时间早9：00晚5：30，双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期团建、节日礼品，生日礼品，员工贺礼，各种节目活动，新年超长假期，每年固定调薪。 4、公司薪酬体制、晋升机制完善，注重人才培养； 5、办公环境好，员工关系融洽，老板nice。

环评编制人员 职位描述 职位描述 岗位职责： 1、能够独立完成环评报告表的编制，项目的现场踏勘及评审； 2、完成编写项目事宜的沟通协调，能很好的与业主单位沟通； 3、按时、按质地完成领导分配的任务； 4、能适应出差。 任职资格： 1、2年以上专业工作经验，本科及以上学历. 2、能写环评报告书、应急预案、验收报告等环保相关咨询文件，经验丰富者可优先录取； 3、做事认真仔细，努力踏实有上进心，能够吃苦耐劳。 4、愿意加班、出差，有冲劲。 工作时间：09：00-17：30，周末双休， 法定节假日按国家标准 薪资待遇：基本工资+项目提成+绩效考核+年终福利，统一购买社保五险。 公司是一个很有朝气的团队，有自己的全职工程师和资质，内部团结奋进，努力奋斗，发展良好，相信加入进来不会让你失望。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、周末双休、员工旅游、每年调薪 职位亮点：朝九晚五、周末双休、节假日福利、氛围好

岗位职责： 1、负责农业调查、土壤调查、生态调查等项目的实地勘查、资料整理、成果报告编制、评审对接及报批流程，直至项目顺利结题并通过业主验收。 任职要求： 1、农学、资源学、环境学相关专业背景，熟练掌握GIS等地理信息系统软件操作。

岗位职责 1、负责项目现场勘查及资料搜集，与客户进行有效沟通协调； 2、独立撰写各类环境影响评价文件（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与项目评审会议，推进并完成报批相关手续； 4、定期汇报项目进展，及时反馈执行过程中存在的问题； 5、项目结项后做好技术资料的整理与归档工作。

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批手续办理。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评文件的技术审查工作。 3、协同商务部门推进与政府职能部门及项目业主在环评文件申报过程中的沟通协调。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究及相关管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等方向的一类评价经验者优先考虑。 3、曾独立完成20个以上项目报告编写工作，具备水保项目全流程独立操作能力。 4、具有3年以上环境领域工作经验。 5、掌握国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规和技术规范要求； 6、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高绩效提成 2、办公地点紧邻地铁4号线清江西路站，通勤便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、带薪年休假，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日礼物、员工关怀礼金，举办各类文娱活动，春节享超长假期，年度固定调薪机制。 4、公司薪酬体系与晋升通道健全，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，团队氛围和谐，领导亲和力强。