
家庭快修翻新管理
8千-1万/月
工长
岗位职责:
1.负责家庭快修、房屋翻新等现场施工管理与技术指导
2.独立完成水电安装与故障检修、家用电器维修及调试工作
3. 执行防水补漏工程,确保工艺规范、质量达标、客户满意
4. 协调施工人员、材料与进度,保障项目按时保质交付
5.做好安全防护与现场文明施工,遵守行业操作规程
任职要求:
1. 具备工长或相关工程技术实践经验,熟悉家装维修全流程
2.熟练掌握水电、家电、防水补漏等实操技能,能独立作业
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与客户服务意识
4. 持有相关职业资格证书(如电工证、防水工证等)者优先
5.无学历限制,但需具备扎实动手能力与现场应变能力
工长工程师
明天观文三凤坝招聘带班人员一名,薪资350元一天。
岗位职责:
1. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
2. 核对油料和配件领用情况,做好记录。
3. 如实汇报进度、质量和用料情况。
4. 跟进验收整改直至闭环。
5. 遵守纪律,不违章作业。
6. 班前检查车况和防护措施,班后停放好车辆并收好料具。
减速器设计开发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计工艺设计非标设备热处理工艺加工工艺NGW
岗位职责:
1. 负责机器人关节电机配套行星减速器的研发工作,涵盖结构方案设计、参数计算、强度验证、工程图绘制及外协加工对接;
2. 主导行星减速器样机的试制、装配调试、性能测试,开展失效分析并实施设计改进;
3. 承担行星减速器与电机一体化集成的结构开发,完成系统级集成设计与结构轻量化优化;
4. 参与产品量产过程的技术支持,协助解决装配与生产中的技术问题,协同工艺与制造团队推进规模化生产。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上减速器结构或工艺开发经验者优先考虑;
3. 掌握常用传动原理与设计方法,熟练掌握NGW、NW型行星齿轮减速器的设计流程;
4. 熟悉减速器常用金属材料特性、加工工艺路线及热处理规范;
5. 具备较强的创新意识和独立工作能力,能自主推进项目并有效解决技术难题。
调试助理工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专半导体设备安装调试
该岗位工作地内江,介意者请勿投递
岗位职责:
1. 根据调试标准及要求,完成分选设备的现场调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推动产品品质优化;
4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料;
5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系有效落地执行。
招聘要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业;
2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际经验;
3. 熟悉半导体封测设备运作原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障能力;
4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸;
5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
其他生产营运人员
5-6千/月
生产运营免费培训包住3-5人月结经验不限中专/中技全职有餐补月结工资2人间宿舍住宿免费有空调缴纳社保
招聘岗位:电厂脱硫除灰运行人员工作地点:四川省宜宾市(四川中电福溪电厂)
岗位职责:
负责脱硫、除灰系统的日常运行操作,包括设备启停、参数调整、流程监控等,确保系统稳定运行。
按照操作规程进行巡检,及时发现并处理设备异常情况,记录运行数据和设备状态。
参与脱硫、除灰设备的维护保养工作,配合检修人员进行设备检修和故障排除。
执行环保相关操作,确保脱硫效率达标,减少污染物排放,符合国家环保标准。
遵守安全规章制度,落实安全措施,保障运行过程中的人员和设备安全。
完成上级领导交办的其他与脱硫除灰运行相关的工作任务。
任职要求:
学历:高中或中专及以上学历,热能动力、电气自动化、化学等相关专业优先。
经验:具有2年及以上电厂脱硫、除灰运行工作经验,熟悉脱硫、除灰系统工艺流程和设备操作,能吃苦耐劳的可接受零基础,年龄35以下。
技能:掌握基本的电气、机械知识,能够熟练操作脱硫、除灰设备及监控系统;具备一定的故障判断和处理能力。
素质:身体健康,能适应倒班工作(五班三倒);责任心强,具备良好的团队协作精神和沟通能力;吃苦耐劳,服从工作安排。
薪酬待遇:根据岗位和经验确定,副值岗位5000-6000元/月,巡检岗位3500-4500元/月(试用期后)。
福利:缴纳五险,提供劳保用品、工作服、住宿及餐饮补贴,享受节日福利等。
报名方式: 提交身份证、学历证书复印件及个人简历至指定邮@qq.com,微信。
联系人符先生:
线束工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 线束设计与开发:负责线束产品的设计、开发和优化,包括电气原理图、线束图纸、布线方案等。
2. 工艺与制造支持:制定线束生产工艺流程,确保生产可行性;解决生产中的技术问题,优化生产效率和产品质量;参与新产品的试制,跟踪并改进设计问题。
3. 测试与验证:负责线束产品的电气性能测试、耐久性测试等;分析测试数据,提出改进方案,确保产品符合行业标准。
4. 文档编写:编写技术文档,包括设计规范、测试报告、工艺文件等。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、机械设计、车辆工程等相关专业。
2. 工作经验:2年以上线束设计或相关领域工作经验。熟悉汽车、电子、家电等行业的线束开发流程者优先。
3. 技能要求:熟练使用设计软件(如CATIA、AutoCAD、Creo等);熟悉线束生产工艺及流程,了解电气原理、线束材料特性及行业标准。
4. 具有较强的动手能力,能够熟练进行焊接、连线、机械拆装等精细工作。
泵类设计师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计
岗位职责:
1、产品设计:承担航空燃油泵(包括齿轮泵、离心泵、旋板泵、引射泵等)的水力方案制定、结构开发及工程图纸输出工作。
2、性能匹配:依据飞机燃油系统技术要求,开展泵的汽蚀特性计算、压力脉动评估以及与驱动电机(有刷/无刷)的协同匹配分析。
3、技术攻关:突破燃油泵在高压力、高转速、低汽蚀裕度运行条件下的核心技术难题,如困油问题治理、轴向力调控、轴承润滑与冷却方案优化等。
4、跟产跟试:全程参与样机加工与装配过程,配合开展性能测试,并基于试验结果调整和优化设计方案。
任职要求:
1、本科及以上学历;流体机械及工程、动力机械及工程、机械电子工程、航空发动机等相关专业背景。
2、掌握泵类产品基本设计原理,熟悉齿轮泵、离心泵的设计计算流程与方法。
3、了解航空燃油的物化特性,知晓高低温环境对泵运行性能的影响规律。
4、熟练操作三维建模软件,具备CFD仿真能力(如CFTurbo、Fluent)者优先考虑。
5、具备电机控制相关知识,有泵与电机联合调试经验者优先。
职业素养:
熟悉航空航天产品研发规范,了解GJB9001C或AS9100D质量管理体系要求;能接受必要的加班及现场跟进任务。
DQA助理工程师
5-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
一、基本要求:
1. 具备1至3年实验室可靠性测试相关工作经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑。
2. 大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科类相关专业;
3. 具备基础英语读写能力,可理解技术文档资料;
4. 能适应无尘服穿戴要求;
5. 熟悉LCD模组点灯及PG相关操作流程。
二、工作内容:
负责可靠性测试设备的管理与日常测试执行
使用FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等)进行失效分析
参与新产品导入过程中的测试支持
PG系统的日常维护及异常问题排查处理
三、薪资待遇:
固定工资(2500-4900,依据学历及工作经验定薪)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500元)+激励津贴+年终绩效奖金(结合公司效益与个人表现),综合税后收入4000—9000元/月;
保姆月结
午餐钟点工单【订单类型】煮午餐钟点工单【上户地址】龙马谭区【时间】面试合格【工作要求】打扫一下厨房卫生,买菜,煮一餐午饭,星期六煮一餐,平时家里2个人,一荤两素一汤,不够再加一个菜,性格好相处,踏实勤快爱干净,做菜清淡,荤素搭,维护一下日常卫生,厨房卫生需要搞干净下班,【工资】到手价1800/单休,+法假13天接单的姐妹尽快联系李老师
安全员月结
四川省泸州市招聘安全员1名,要求持证全职,熟悉现场管理,能够制作安全资料,需为内部人员。项目位于茜草房开项目,购买泸州社保五险,月薪7000元,每月休息2天。
配菜餐补月结
步步高烤全羊招聘配菜师一个月四千到四千五,有两天休息,不休息补工资,工作轻松吃的也好,玩起的兄弟过来
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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工长工程师
招聘检验协调员,工作地点在山东高密,要求具备压力容器撬块经验,工作时间为5*8,工期至2028年4月,需通过全英文面试。
招聘涂装主管,工作地点在启东,工作时间为5*8,工期从2027年1月至2028年8月,涉及外资FPSO项目,要求持有NACE 2证书,具备英语能力。
南通FPSO项目招聘EPC设计岗位,包括内装/外装详设、生设轮机详设、生设工艺、管系详设、电力/仪表详设、舾装/结构/电气/管装生设。提供食宿,签订长期合同。
工长工程师
望江县城招聘带班人员,工作时间为4到5天。岗位职责包括:验收整改工作需跟进到底并确保闭环;遵守纪律,不得违章操作;班前检查车辆状况和防护措施,班后确保车辆停放整齐、料具收纳完毕。
陕西西安邦泰地产项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
工长工程师
习水永安地区招聘代班人员,要求当前空闲的人员可联系报名。岗位职责包括:1. 油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录;2. 进度、质量、要料情况需如实汇报;3. 验收整改需跟进到底,确保闭环。
维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹产线设备的日常维护、故障排查与抢修工作,制定并执行预防性维保,确保设备综合效率(OEE)达标。
2. 主导关键设备的故障分析与技术攻关,降低设备停机率。
3. 负责维修团队的人员管理、技能培训与绩效考核,建立标准化维修流程与安全规范。
4. 协调跨部门资源,与生产、工艺团队联动,优化设备运维方案,支撑产能提升需求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、电气自动化相关专业,5年以上制造业设...
酿造车间负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 工艺生产:统筹窖池发酵、开窖蒸馏、窖泥养护及养窖技改,落地工艺 SOP,主攻精益管控:落地 5S、VM目视化、TPM全设备管理,开展成本管控与数据复盘。
2. 人力管理:组织岗位实操培训,搭建员工技能梯队,稳定班组人员。
3. 安环管理:落实车间安全生产、环保合规管控。
4. 工作汇报:定期上报产能、品质、成本、技改数据,落地降本提质目标。
【岗位要求】
1. 酿酒、生物工程等相关专业优先,5 年以上浓香酿造经验、3 年及以上车间主管管理经历。熟悉酿造生产,具备优级酒提升、窖池升酯等技改实操案例。
2. 掌握 VM、TPM 等精益工具,了解智能酿造、数字化管控优先。
3. 持有酿酒师、品酒师、六西格玛证书优先录用。
【考核 KPI】
1. 生产指标:产能足额达成,优级酒率持续提升,粮耗、能耗逐年优化下降;
2. 管理指标:精益落地达标,各类技改项目按期闭环;
3. 安全指标:杜绝重大安全生产事故。
【福利待遇】
五险一金、提供食宿、带薪年假、定期体检、节日福利、月休6天
干洗厂
5-7千/月
厂长5-10年学历不限
招聘:干洗厂厂长
岗位职责
1. 全面负责干洗厂日常运营管理,统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作
2. 制定洗涤工艺流程与质量标准,把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质
3. 合理安排生产计划,优化人员排班,提升产能与效率,控制耗材及运营成本
4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调,保障设备正常运转
5. 管理团队,做好员工培训、考核与工作安排,提升团队专业度与执行力
6. 对接客户需求,处理客诉与质量问题,维护客户关系
7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度
任职要求
1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验,熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程
2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护,懂质量管控与成本控制
3. 具备生产统筹、团队管理能力,沟通协调强,责任心重
4. 身体健康,能适应工厂工作节奏,有行业资源者优先
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可谈分红/股份,包食宿/社保等福利从优。
有意者请携带简历联系面试。
生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科车间管理生产管理
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付达成。
2. 主导产线流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本,保障产品质量符合行业标准。
3. 统筹团队管理工作,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高执行力的生产团队。
4. 严格落实安全生产与环保规范,及时处理生产过程中的异常问题,降低安全风险。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。
2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。
3. 熟悉精益生产理念,掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。
4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力,能承受生产一线的工作压力。
养殖场负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行:
全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。
结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。
制度管理与监督:
建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。
安全生产与检查:
定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。
落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。
人员管理与培训:
负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。
组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。
质量与防疫:
把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。
监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。
后勤与物资管理:
统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。
经济核算与报告:
组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。
应急处理与汇报:
实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。
完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付达成。
2. 主导产线流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本,保障产品质量符合行业标准。
3. 统筹团队管理工作,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高执行力的生产团队。
4. 严格落实安全生产与环保规范,及时处理生产过程中的异常问题,降低安全风险。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。
2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。
3. 熟悉精益生产理念,掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。
4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力,能承受生产一线的工作压力。
巡检长白班月9000包吃住双休
8-9千/月
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
化工操作工
5-7千/月
化工工程师经验不限学历不限
有无相关操作经验均可,公司提供岗前培训;
可接受倒班安排,能吃苦耐劳,服从现场管理要求,具备基本安全意识;
具有危废焚烧、锅炉操作工作经验者优先考虑。
薪资待遇面议。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理动力电池材料生产精益生产团队管理
工作职责
1. 负责生产车间的日常运行管理,确保生产任务高效推进并按时交付。
2. 主导产线流程优化与工艺升级,提高生产效能、控制制造成本,确保产品品质达到行业规范。
3. 统筹团队运作,涵盖人员排班、技能培养及绩效评估,建设高效协作的生产队伍。
4. 严格执行安全生产与环保相关制度,及时应对生产异常情况,减少安全风险隐患。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,具备粉体、化工或新能源材料领域背景者更佳。
3. 理解精益生产理念,熟练掌握生产计划编制、质量控制及成本核算的关键方法。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及团队沟通协调能力,适应生产现场的工作节奏与压力。
工艺主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效;
2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现;
3. 制定技术实施方案及优化对策,并推动落地执行;
4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段,及时解决技术障碍;
5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业;
2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验,其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历;
3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺;
4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。
技术工程师
8-9千/月
其他生产营运人员有提成月结3-5年大专
薪资范围:8K-9K/ 月(能力突出者可面议)
工作地点:[德阳-凯州新城]
工作性质:全职
经验要求:2年以上相关行业经验
我们是谁
四川洪钧金属制品有限公司成立于2025年,坐落于德阳市中江县兴隆镇鑫豪斯消防园区,专注于金属制品的研发、生产、加工与销售,是一家集技术与服务于一体的现代化制造企业。公司秉持“质量为本、诚信立业”的经营理念,致力于为客户提供高品质产品与专业解决方案。因业务持续拓展,现诚邀优秀人才加盟。
岗位职责
1. 对接客户技术需求,通过有效沟通准确把握客户对产品的具体要求及项目目标
2. 审查客户提供的CAD图纸,识别潜在技术难点与风险,提供可行的优化方案
3. 开展产品工艺评估与材料用量计算,制定精准的报价文件
4. 参与合同阶段的技术协商,明确技术规范与交付条件
5. 订单确认后,向生产团队进行技术交接,并协助解决生产过程中的技术问题
6. 持续维护客户关系,响应客户技术咨询并处理售后技术支持事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,具备不锈钢、钣金或模具设计等相关专业背景者优先
2. 熟练掌握AutoCAD软件,能够高效识图与绘制2D图纸,有SolidWorks等3D软件使用经验者更佳
3. 拥有2年以上机械、钣金、钢结构、装饰装修或制造类企业拆图与报价实操经验
4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能准确传递技术信息
5. 成本控制意识强,逻辑清晰,工作认真细致
6. 能承受一定工作压力,接受 occasional 加班与出差安排
我们提供
1. 富有竞争力的薪酬结构:基本工资 + 高额提成 + 年终奖励
2. 员工福利:五险保障、节日慰问礼品
3. 明确的职业晋升路径:支持技术深耕与管理发展的双通道成长模式
研发主管
2.5-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年博士新能源锂电池
工作职责
一、技术战略与产品规划
1、技术路线图制定:把握锂电池领域前沿趋势(如高能量密度、快速充电、安全性提升、成本优化等方向),结合企业定位与发展目标,制定中长期技术演进路径及产品开发蓝图。
2、产品矩阵管理:统筹消费类电子、动力或储能电池产品的研发布局,明确各产品线的技术参数(包括能量密度、循环寿命、倍率性能、安全规范)与推出周期,保障产品市场竞争力。
二、研发项目管理与量产导入
1、全流程管控:主导产品从方案构思、样品开发、小批量试产到规模化生产的全周期管理,完善研发项目关键节点评审机制,确保进度、成本与质量可控。
2、技术攻关:牵头突破研发过程中的核心技术瓶颈,如正负极材料适配、电解液体系调优、隔膜选型设计、界面稳定性改善等,持续提升电芯整体性能表现。
3、量产转化:联合生产部门与工艺团队,推动新产品在产线的顺利导入与产能爬坡,解决量产阶段的技术一致性与良品率问题,实现研发成果高效落地。
三、平台建设与知识产权
1、研发体系建设:搭建并优化研发流程、技术标准、测试规程及文档管理体系,增强研发工作的系统性与可追溯性。
2、知识产权布局:识别技术创新关键点,主导核心发明专利的挖掘、撰写与申报工作,构筑企业技术壁垒;协同政府科技项目申报,提供专业技术支持。
四、团队管理与跨部门协同
1、团队建设:负责研发人才梯队构建与能力培养,营造工程师驱动的文化氛围,提升团队技术攻坚与创新实践水平。
2、内外部协同:紧密联动市场部(获取客户技术需求)、供应链(新材料导入与降本协作)、生产部(生产工艺优化)及质量部(质量前期策划);对接高校、科研机构及供应商技术力量,整合外部创新资源。
任职要求
1、学历专业:硕士及以上学历(博士优先考虑),电化学、材料科学、化学工程、物理化学等相关专业背景。
2、行业背景:具备8年以上锂电池行业(电芯材料体系或电芯产品方向)研发经验,精通锂电关键材料特性与电化学原理。
3、管理经验:拥有5年以上研发团队管理经历,曾作为主要负责人参与至少2款锂电池产品从研发到量产的全过程并成功上市。
栏目概述
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