河南五安食品有限公司 招聘岗位：仓管 1.负责仓库产品的验收入库、出库复核、码放、盘点、对账等管理工作，保持库内产品环境清洁，整齐，卫生等。 2.熟悉存货特性，分类管理，合理存放、 3.熟悉使用ERP系统、办公软件等操作， 任职要求：男女不限，，中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 岗位福利：薪资4000元/月-5000元/月，月休4天，包吃。 工作地址：中牟县姚家镇郑州瑞益实业有限公司 联系电话：

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.推进仓库操作制度流程标准化；2.负责货物验收、分类、保管与盘点；3.操作维护作业设备； 薪资待遇：7,0009,999元。

  国际陆港 明天面试 翻箱工 分拣工 27岁以上 18一个小时 仓管 35岁以下 19一个小时 叉车 40岁以下 20一个小时。

岗位名称：仓库组长；电商仓库管理员；团队领导。 岗位要求：1.管理仓库复核打包团队，确保商品数量、名称与单据一致；2.具有电商仓库统筹管理经验；3.具备团队领导经验，管理过至少20人以上的团队。 薪资待遇：月薪30004000元。

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河南郑味创立于1993年，是集米粉、酱料及特色小吃食材研发、生产、供应于一体的全产业链餐饮管理集团。作为行业标杆品牌，公司以“严选原料、匠心工艺、极致性价比”为核心竞争力，赋能全国超10000家餐饮连锁品牌实现产品升级与市场扩张，稳踞区域龙头地位，省内市场占有率超80%，业务辐射全国及海外市场。 任职要求： 3年以上仓储管理经验，熟悉WMS/ERP系统操作（如用友、金蝶、SAP等）； 具备较强的数据分析能力、团队管理能力及问题解决能力； 工作严谨细致，抗压能力强，能适应仓库快节奏工作环境。 岗位职责： 1.出入库管理：核对到货商品信息，执行入库验收；按单出库，遵循FIFO原则，确保账实一致。 2.库存与调拨：统筹货品调拨，跟踪进度；定期盘点库存，处理差异，优化库存结构。 3.发货计划与执行：制定发货计划，分配任务；协调物流，跟踪订单进度，处理异常问题。 4.团队管理：安排发货人员日常工作，组织培训，监督操作规范与绩效考核。 时效与准确率保障 5.安全合规：维护仓库安全（防火、防潮等），规范货品存储，确保环境整洁。 三、工作时间： 周一至周六：7：40到18：00；周日休息 四、福利待遇 1.中午工作餐2.节假日福利

上午随时可以来面试看活， 介绍人入职满2月奖励红包200 好消息，好消息 涨工资啦，涨工资啦 干满半个月，可预支工资，每月可预支1000 月综合4500-5500左右 男女不限，满16岁以上 西郊仓库招仓管员： 上午可以来看活，下午办入职，工作节凑不快，工作轻松，不生产，只是在仓库里面备货，整理货物，不是流水线，管吃住（年龄要求：16～48岁，女16~45） 叉车工5人，月综合5000-7000 要求身体健康，能倒班，有证，熟练工 最高20元餐补/天，住宿免费，平摊水电费，月工资5500左右， 能接受倒班。四个仓库根据岗位空缺分 ​咨询电话

岗位名称：仓储操作员（糖果区坐岗、酒水区操作员）； 岗位要求：1.年龄在18—42周岁之间；2.吃苦耐劳，具备基本的体力；3.服从工作安排和管理。 薪资待遇：月薪为4000—6000元，每月15号准时发放工资；包住并有餐补福利。工作时间长白班，工作时间段为9：00—21：00，工作完成后下班，中间休息一小时，每月有四天的休息时间，节假日休息安排按照相关规定执行。

仓库管理员 岗位职责： 1、负责仓库物料的出库入库； 2、定期盘库，物品存放整齐； 3、负责仪表配料等。 任职要求： 1、要求对电子元器件非常熟悉； 2、细心认真，有较强的责任心； 3、学习能力和抗压能力强； 4、熟悉基本常用办公软件操作world文档和Excel表。 单双轮休 工资4000-5500 交五险 节假日福利 联系电话：程女士

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电梯上床，几个人抬上电梯。活不多，下班结帐。150大洋。要4个吃苦耐劳的小工。

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招聘： 1.办公室文职类1名 要求：CAD软件熟练使用，男女不限，仔细认真，善于动手，单休，入职缴纳社保，待遇6-8K,有生产工艺经验优先考虑。 2.成品仓管员1名 ，吃苦耐劳，仔细认真，认识简单的字，能接受加班，待遇5-6.5K,缴纳社保。 以上岗位可年后到岗 联系电话： 地址：北仑大榭

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招聘： 1.小家电维修师傅一名。 2.仓库保管一名。 3.业务经理2名， 要求：身体健康，有工作经验者优先. 待遇：录取后，4500元起步 地址：中德产业园一期14-2栋（鸿丰电器） 联系人：朱先生

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招聘：仓管统计 1人（综合3000元）五险 薪资：3000-3000元/月 岗位职责： 1.仓储管理：熟悉仓库管理流程，包括入库、出库、盘点、库存管理等。 2.物料识别：能识别钣金常用材料，如不锈钢板、镀锌板、铝合金板等不同规格和材质。 3.数据统计：具备较强的数据统计和分析能力，能制作各类统计报表，独立完成计件工资核算、统计各工序各员工的产量数据等工作。 岗位要求： 大专以上学历，年龄45岁以下，3年以上同岗工作经验，做事认真负责，服从工作安排，具备良好的沟通能力，能与生产、采购、销售等部门协调配合，熟练使用Excel（函数、数据透视表、图表制作等）、Word等办公软件。