薪资面谈 职责及责任 1. 根据项目开发进度，编制并优化铸造工艺相关技术文件。 2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施，处理铸造过程中的各类技术难题。 3. 主导铸造生产线的搭建，负责原材料选型及其性能测试验证工作。 4. 对生产一线人员提供技术支持与指导，开展质量分析，协同质量部门处理质量问题。 5. 协同质量、生产等部门，参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。 6. 推进新工艺、新技术的试验应用，持续提升铸件品质，降低废品率，控制生产成本。 任职资格 1. 大专及以上学历，机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。 3. 熟悉铝合金铸件开发全过程，能独立主导完成铸件开发任务。 4. 掌握模具结构设计原理，可针对模具异常提出有效改善方案。 5. 精通低压铸造工艺理论，能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。

任职资格1. 能根据工艺要求独立完成产品设计，熟练操作UG或SolidWorks软件，掌握加工工艺流程。 2. 了解各类材料的加工性能与特性。 3. 具备较强的责任心，积极进取，学习能力突出，能够独立分析并解决问题。 试用期1个月， 1. 本岗位需具备一定设计相关工作经验，综合能力强 2. 公司产品为非标定制类部件 上班时间：8:30-17:30 单休 工作地点：绵阳市经开区塘汛镇金象机械工业园

工作内容： 1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动生产自动化实现； 3、对在用设备开展优化改进及技术升级； 4、排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备3年以上非标机械设计独立工作经验； 2、熟练操作二维及三维绘图软件； 3、具备较强的创新能力与实践能力，主导或参与过3种以上高精度（丝级）非标设备的设计； 4、熟悉机械常用材料的性能、加工工艺及热处理规范，能够合理进行材料选型与应用； 5、了解非标自动化设备常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法； 6、具备独立分析和处理中等复杂程度设备技术问题的能力；

1、任职要求： 液压相关专业，如机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、机电工程等，本科及以上学历；具备3年以上设计工作经验者优先，硕士研究生亦可考虑，熟练掌握CAD及三维建模软件操作 2、岗位职责： 承担液压系统及结构件的方案设计与计算工作，包括液压系统配置规划、原理图绘制、元件选型、集成化布管设计，非标试验台的结构开发，现场调试支持以及相关技术文档的编制与整理 3、薪资： 8000~15000+（年终激励额外） 4、福利： 双休，标准工作时间（8:30-17:30，含1.5小时午休），员工体检、五险一金、带薪年假、定期专业培训；可提供职工宿舍

1、根据生产工艺需求，主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行，推动自动化产线建设； 2、深入一线生产环境，挖掘实际需求，结合先进设备技术开展生产设备的研发与优化； 3、针对现有设备实施技术改进与升级，达成降本增效、品质提升或匹配业务单元新增需求的目标； 4、及时排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备3C自动化或高精密半导体设备行业背景，拥有3年以上非标机械设计工作经验； 2、执行力强，动手能力突出，熟练掌握二维或三维设计软件操作； 3、认同企业文化和管理制度，具备良好的团队协作意识，逻辑清晰且表达能力强； 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理方式，并能合理选材应用； 5、了解非标自动化设备常用元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法； 6、具备较强的抗压能力，能够适应出差安排。

集团自有房地产集开发、营销、物业于一体； 营销策划（成都地区）：招聘岗位、薪酬、福利、待遇、晋升，大致介绍如下 一、薪酬待遇（月收入）： 1、店长助理（业务岗）：底薪4500+5500绩效，转正后10000起。 2、储备店长（管理岗）：底薪6000+20000管理绩效，转正后30000起。 3、以上各级待遇，均为公司近年实际收益体现， 如店长：3万/月—10万/月 如总监：6万/月—20万/月 运营总/COO：20万/月—60万/月 CEO，目前由董事长兼任，后续将从内部择优晋升。 二、岗位职责： 1、店长助理，借助公司引流体系，对接有意向客户， 开展邀约转化工作，实现邀约、带看、成交全流程收益。 2、储备店长，负责团队日常运营管理，落实传帮带机制， 推动团队成长并达成业绩目标，享受团队管理与成交双重回报。 三、福利待遇： 1、转正即缴纳五险一金，享有公司基础福利（下午茶、即时激励奖金—现金发放、生日关怀、团建活动、带薪年假）。 2、无需加班、无外勤要求，配备独立环保办公区，设有茶水间、活动室等配套设施。 3、提供国内优秀员工旅游奖励，海外卓越表现者可享国际旅游激励。 4、工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，每周固定休息一天。 四、晋升机制： 店长助理—储备店长 店长—总监 COO—CEO 五、公司所有晋升岗位均通过内部培养产生，根据应聘者实际资历，面试评估后定岗定级。

岗位职责: 1. 负责光电类产品机械结构的方案设计、三维建模及工程图纸输出； 2. 承担光机系统结构布局、热管理与轻量化优化设计工作； 3. 参与样机开发过程，跟踪加工、装配与调试各环节进展； 4. 处理生产、测试及现场应用中出现的结构技术问题。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，电子信息、自动化、电气、机械等相关专业优先； 2. 理论基础：掌握精密机械设计原理，熟悉常用工程材料及其加工工艺； 3. 技能要求：熟练使用UG、Creo、SolidWorks等三维软件及二维制图工具，具备良好沟通能力与技术文档撰写能力； 4. 工作经历：社会招聘岗位需具备1年及以上相关工作经验。

岗位职责： 1、参与部分纯化设备的开发与结构设计工作； 2、负责现有设备的优化升级，以及相关技术图纸和物料清单的归档与维护； 3、参与设备的组装、调试，并解决现场出现的技术问题。 岗位要求： 1、具有三年以上非标自动化设备设计经验；具备扎实的机械专业知识，熟悉各类传动机构及机械加工方法，能独立完成从方案构思到详细设计的全过程，有卫生级设备设计背景者优先考虑。 2、熟练使用CAD、SolidWorks及WORD/EXCEL等办公软件；具备良好的协作能力，可与工艺、电气等团队高效配合，共同推进项目落地。 3、工作经验：需具备三年以上非标机械类产品研发设计经历。 福利待遇： 1、社保：六险一金（试用期缴纳社保，转正后增缴公积金） 2、工作时间：上午9:00-17:30（每日7.5小时） 3、生活住宿：提供免费工作餐；可申请员工宿舍 4、完善的福利体系：生日补贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤班车、法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房、员工餐厅 5、多样化的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、团建拓展 6、广阔的职业发展平台：设置技术和管理双晋升通道，提供系统培训（包括新人入职培训、职业技能提升、管理能力培养等） 7、具有市场竞争力且具备增长空间的薪酬体系，健全的晋升制度。 8、薪资结构：基本工资+出差补助+项目奖励+其他福利

岗位职责 1、负责公司联机自动化、柔性生产线及智能工厂方案的技术评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机的创新性结构设计，推动生产自动化实现； 3、针对现有设备开展优化改进与技术升级； 4、分析并解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备联机自动化、柔性生产线或智能工厂其中一项设计经验，具有3年以上非标机械独立设计经历； 2、熟练操作常用二维及三维绘图软件； 3、具备良好的创新能力与实践操作能力； 4、熟悉机械常用材料的性能、加工工艺及热处理规范，能够合理选材并应用； 5、了解非标设备常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型原则与使用方法。

机械三维设计工程师 岗位职责: 1.负责机械产品的三维设计工作（主要是用UG将现有发电机、水轮机等二维图纸转换成三维模型），确保设计质量和进度，便于轻量化设计工具进行轻量化，最终将模型给到动画组进行三维动画制作。 2.参与产品的制造和装配过程，提供技术支持 3.与团队合作，解决设计和生产中的问题。 任职要求： 1.具备良好的机械设计基础知识和技能 2.熟练使用相关设计软件，如UG、3Dmax等 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.做事追求效率，不拖拖拉拉。 此岗位常驻德阳办公

辉乐家快餐店岗位：快餐店厨师1名，待遇：4000-5000元／月每月最少4天假，遇到法定假日继续休假，晋升空间大！要求：18到45周岁，有相关岗位工作经验者优先工作地点：自贡五星街繁华永辉超市旁！联系电话曾区厨

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自贡市沿滩区招工地清洁/开荒

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1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的衔接（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况，及时处置模具及现场突发问题，确保生产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程，定期巡检设备运行状态，执行安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行追踪分析，并推动改进措施落地。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，提升团队操作水平，在职责范围内参与管理决策，指导员工规范作业。 4. 工作汇报与应急处置 按时向上级提交工作进展报告，提出优化建议；遇非安全类突发事件可独立应对，事后及时向主管汇报处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源，监督工艺标准执行情况，配合相关部门推进跨岗位协作任务，保障生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与设备开启数量匹配要求，坚持在岗参与实际生产操作，确保管理与实操同步。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管控能力，熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强，能胜任连班铸造作业，严格执行安全维护规范，保障生产连续性与产品质量稳定性；在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对，对人员安全与产品品质负有担当意识 6. 具备问题分析与风险预控能力，能快速响应设备故障、工艺偏差等问题，并建立预防机制降低重复发生概率

岗位职责： 1. 负责对机械密封产品进行损伤情况评估； 2. 协助制定修复工艺方案； 3. 通过手工操作或使用各类设备，完成机械密封零部件的修复、加工、组装及测试等工作。 任职要求： 1. 具备机械类、材料工程、机电一体化等相关工科专业大专及以上学历； 2. 熟练掌握普通车床操作技能，具备三坐标测量仪使用经验者优先； 3. 熟悉机械图纸，具有识图能力，能熟练使用CAD软件者优先； 4. 有机械密封、阀门、泵类等相关领域工作经验者优先

1.工作地点灵活，需长期驻外出差。 2.在客户现场开展实物测量工作，全面采集各类产品数据并整理归档，及时反馈至公司技术团队，确保信息准确交接。 3.熟悉常用制图工具，具备机械制造相关专业知识基础。 4.具备良好的沟通协调能力，能适应频繁出差及不规律的工作节奏。

燃气工程师 自贡·6000-10000元1-3年 职位详情 岗位职责: 1、配合项目经理完成设备调试及施工现场相关工作； 2、负责控制系统操作的调试准备工作，以及相关设备配件的选型与管理，确保规格、数量与项目要求相符； 3、为燃气企业提供现场技术支持与实施方案落地； 4、熟悉燃气企业安全生产运行基本要求。 任职要求: 1、年龄40岁以下，燃气、机械等相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上项目施工、现场安装相关工作经验； 3、了解燃气管道施工相关规范，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的团队合作意识和现场协调能力，能适应一定强度的工作压力，可接受出差安排； 5、有燃气行业或机械制造领域工作经验者优先。

职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划，制定车间日 / 周 / 月生产排程，合理调配产能、班次、人员，确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接，平衡各工位产能，杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度，及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位，解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据，复盘产能缺口，制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工，制定排班、考勤、绩效考核，落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训，带教骨干员工，搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩，稳定员工队伍，提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议，下达工作要求，复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准，把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度，配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率，制定整改改善方案，持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常，主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度，严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患，定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品，杜绝违章操作，杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理，规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放，保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理，提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗，严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本，落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方，提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点，提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准，编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门，协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺，精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验，有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理，能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力，能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理，会使用办公软件做数据统计。

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的衔接（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况，及时处置模具及现场突发问题，确保产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程，定期核查设备运行状态，执行各项安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进，持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，指导员工规范操作，提升团队整体作业能力，并在职责范围内参与管理决策。 4. 定期汇报与应急处理 按时向上级提交工作进展报告，提出优化建议；遇非安全类突发事件可独立处置，并及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源，监督工艺标准执行情况，配合相关部门推进跨工种协作任务，确保生产目标按计划完成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与开机人数比例，严格落实不脱产作业要求，确保管理人员深入一线。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备低压铸造或重力铸造领域不少于5年的实际操作经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对方法 4. 具有铸造全流程管控能力，熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强，能胜任连班铸造作业，严格执行安全维护规范，保障生产连续性与质量稳定性；在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对，对人员安全与产品质量负起责任 6. 具备问题分析与解决能力，能有效处理设备故障、工艺偏差等突发情况，并建立预防机制降低重复发生概率

驻厂发货，负责协调司机打票、装货、核对数量、签署合同等工作

熟练掌握cad软件，套料软件，编程软件，服从管理。可接受出差

岗位职责： 1、依据团队业务需求开展学习，系统掌握机械密封的材料特性、选型方法、产品性能与实际工况匹配、辅助系统配置等相关知识； 2、外出拜访客户，开展技术沟通、现场测绘、方案设计等工作，为客户提供可行的技术建议及支持，协助解答技术和商务相关疑问； 3、根据客户需求完成产品设计选型，编制并提交技术方案，进行技术细节说明与澄清； 4、参与售中阶段客户现场的产品改造及售后技术服务，及时处理和解决客户现场出现的技术问题。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力、车辆工程等相关专业； 2、具备识图能力及基本的2D/3D绘图技能； 3、语言表达清晰，目标明确，具备良好的自我认知与发展规划，责任心强，具有优秀的团队协作意识； 4、能适应出差安排，熟练驾驶者优先考虑。 上班时间：周一至周六，周末休息；享受国家法定节假日及年休假

前程科技招聘兼职资料装订员。要求有缝纫机基础。工作地点在四川自贡。工作时间为周一到周六。工资范围为每小时80-100元，具体薪资待议。