学历要求：大专及以上学历（能力突出或者有经验的，学历和年龄适当放宽） 专业：机械、电子、光学、测绘等相关专业优先 工作经验：1年左右或其他行业电子器件维修经验，男女不限！（有测绘仪器维修、或电子电器维修最好） 专业技能：1.熟悉GPS、全站仪、水准仪等测绘仪器的维修与保养；计算机操作能力强，能使用相关测绘软件，软实力动手能力强、学习能力强（公司会进行维修培训）、分析解决问题能力突出；2.具备良好的沟通表达能力和服务意识；认真负责、有责任心。 工作内容：1.日常对测绘仪器诊断和排除故障、进行定期保养和校准，并对有问题的设备进行维修。2.库存管理：负责仪器配件的整理和库存登记，以及办公室收发货；3.如果会定期安排到项目上实操仪器，掌握测绘技能（不定期的）。 ​

我们是给比亚迪设备做维保的，公司在鄠邑区，考虑大家面试比较远，上班驻厂高新比亚迪，没有厂牌进不去，所以面试约在我们自己的餐厅，佳惠多超市过道对面第二门，我们人都穿的黑色同样短袖，你说你面试，他们可以给你指面试人和地方。谢谢谅解。坐地铁在造字台B口出站，往南走100米，左拐，你会看见一个舒洁停车场或者佳惠多超市，就到位置了，您也可以打电话，尽量12点打。整机维修学徒工资，刚来学徒5000，转正后根据技术考核调薪500-2000，有技术有经验的，面试考核定工资，薪资6K-20K，根据技术情况定。上班时间早上8点对晚上8点，中间两个小时休息时间，安排食宿，宿舍空调热水器什么都有（每年都有技能考核，根据技术增长，工资浮动）吃饭一餐4块，住宿一个月150-300根据房间大小，人员多少，工资里面，目前上班地址比亚迪一厂，（比亚迪是我们的客户）我们驻厂维修数控机床。入职交社保，工作时间，单休轮休，8:00到20:00中午和下午各有一小时休息时间），公司有午餐和晚餐，吃饭一餐4块，一天就是8块，住宿的话，，独立卫浴，空调都有，，水电自理，餐费和住宿费，。

杰瑞石油天然气有限公司延安地区【招聘】： 职位名称：压缩机售后保养员 招聘人数：5名 职位要求： 1.技校以上文凭， 2.年龄25岁以上， 3.工作前期有老师傅带，工作主要负责压缩机的售后保养。 工作待遇：  1.公司不仅提供配车、包住宿以及缴纳意外险和工伤险等优厚福利，还为你规划了广阔的职业发展空间； 2.实习期（3个月），工资5000元，转正后薪资提升500—1000元。享受集团公司节假日福利！    3.只要你努力提升技术，享受更优渥的待遇。    我们期待你的加入！    这是一个学习技术、稳定发展、福利优厚的好机会！    开启你的职业新征程，就在杰瑞石油！    联系电话：

维修人员:薪资5000+绩效+奖金，负责叉车地牛维修等！有无经验即可，学习能力强均可！35岁以下

工作内容：对项目所在地的地铁配件零部件拆装及查巡和维护 人员要求：年龄25-40岁，，中专及以上，时间观念强，有责任心，服从现场人员管理。 工作地点：西安5号线和平村车辆段/西安2号线渭河车辆段，距离近的优先安排。 上班时间：09:00-17:50，周末视工作进度可能需要加班，加班费按天折算工资，每月工作不少于24天。 联系人：何先生（微信同号）

榆林市府谷县众鑫镁厂招维修工1一2人，活轻松主要电焊氧气工资7500一8500加班另算。有活干没活在车间坐着每天干活也就5一6小时。想干的随时联系

1、负责公司设备机械维修之工作，按维修单及时做好问题诊断与维修； 2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作； 3、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购备件之提交； 4、指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 5、做好日常设备检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患； 6、负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低所管区域备件消耗； 7、做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成之报废量； 8、完成上级委派其他之任务。 任职资格： 1.大专以上学历，有工作经验者优先考虑。 2.工作认真，细致，责任心强。 3.电工证

砂石场的日常维修与保养要求精通水洗沙设备以及圆锥破冲击破鄂破水泵

西安市长安区招车间维修师傅，长期岗位，要求:身体健康，服从管理，会电气焊，包吃包住

榆林市府谷县洗煤厂招维修工，吃苦耐劳，服丛按排

咸阳市渭城区招水电

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陕西咸阳找安装家户光伏板的队伍年后干，长期活，待遇详谈

咸阳世纪大道需要展板一名，工资5000+，提供宿舍，刘

谁有通下水道的和我联系

浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

招机械工, 薪资3500元以上/月, 联系张维伟

机械员诚招，年龄2035岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资45005000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限 ，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

浙江台州招聘机械工，月薪3000元以上，有经验者优先。

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

武功县长白班，工人25-50周岁 焊工：有焊工证，氩电联焊。50元/小时 电工：有电工证，会看图纸。35/小时 水工：30/小时 管道安装工：会看图纸，30/小时

主导新产品工艺开发，审定工艺流程规划及DFM（可制造性设计）方案 构建关键工序控制规范，督导日常工艺巡查与过程稳定性评估 牵头实施工艺改进项目（目标：年度降本≥5%，生产效率提升≥10%） 负责标准工时体系设计及基础数据采集工作 编制设备三年更新计划，核准设备选型技术要求 监督TPM（全员生产维护）实施进度，保障设备OEE≥85% 推进自动化升级项目落地执行（年度自动化率提升≥15%） 统筹产线布局调整优化，主导产能配置与节拍均衡管理 管控试生产项目全流程（涵盖计划制定至问题闭环处理） 分析技改项目投资回报，确保回收周期≤2年 搭建企业级工艺标准框架，维护技术文件版本一致性 推动前沿技术研究与应用导入（如智能制造、工业物联网） 组织工艺类技能培训，达成核心岗位持证覆盖100% 设定部门年度考核指标（如工艺异常关闭率≥95%、设备MTTR≤4h） 负责工程团队建设（含人才引进、绩效评定、梯队培养） 管控部门预算执行，实际支出偏差率≤5%

岗位任职能力要求： 1、有5年以上塑胶模具全3D与2D独立设计经验； 2、了解慢走丝、火花机放电、CNC、磨床、铣床、车床、抛光等加工； 3、对常见的模具结构非常熟悉，熟练使用相关的3D、2D设计软件，熟练使用办公软件； 4、对产品来图分析具有较强的检查经验； 5、能独立制作DFM； 6、沟通协调能力较好； 7、执行配合能力好； 8、有设计过清洁用品模具优先； 9、有大厂工作履历优先； 性格要求： 无不良爱好、虚心好学、态度平和，处事稳健；

泾阳设备厂、长白班、电工300-330一天 要求:20-40、会看电路图，会接线、干够10天可预支1000、有意者电话联系

1、焊工:懂焊接工艺 2、管工，识图，有换热站或空调制冷站施工经验者优先 3、切割设备操作工，识图，有计算机基础 4、身体健康、品行端正者优先 5、待遇:月薪:4000-10000 6、所有待遇给予工作能力，技术等级调整

因工作需要，找10名焊探伤缝焊工，一个多月的活，活完人走账清。工作地点泾阳原点新城陕建钢构厂，待遇电话谈，联系电话

能看懂生产加工图 压力管道预制加工 车间压力管道焊接与切割，组装工 年龄50岁以下 提供食宿

岗位职责: 1.负责橇装设备的结构设计与布局优化，保障其运行稳定及功能完善。 2.完成设备的三维建模工作，确保设计方案满足技术规范要求。 3.合理规划检修通道与空间，便于后续维护和故障处理。 4.持续改进设计细节，提升操作便利性、可视性及维护效率。 5.编制精准的工程图纸，保证输出成果的完整性和可执行性。 任职要求： 1.熟悉CAD、PDSOFT、SolidWorks等主流三维设计工具。 2.具备较强的分析与问题应对能力，能独立完成设计任务中的技术处理。 3.具有良好的协作意识，能够与项目团队保持顺畅沟通。 4.适应高强度工作节奏，具备较强的时间管理和抗压能力。 5.热爱设备设计工作，积极面对技术革新与项目挑战。 专业要求：过程装备与控制工程 具备撬装设备整体设计经验者优先

塑胶模具

长白9h、包食宿、五险、福利等 岗位职责: 1.**方案设计：**参与新产品/项目的概念设计和方案构思，提供创新且可行的设计建议。 2.**详细设计：**运用专业软件完成详细的设计工作，包括但不限于模型建立、图纸绘制、装配设计等。 3.**图纸与技术文档：**生成准确、规范的设计图纸、BOM（物料清单）、SOP、等文档。 4.**技术支持：**与生产、工艺、采购、质量等部门协作，解决在产品制造、装配、测试过程中出现的质量问题。 5.**设计优化：**参与现有产品的设计改进、优化和降本工作，提升产品性能、可靠性和可制造性。 6.**技术调研：**跟踪行业新技术、新标准、新工艺，并应用于实际设计中。 7.**项目协作：**在领导或高层的指导下，按时保质完成所分配的设计任务。 任职要求: 1.**学历与专业：** *大专或以上学历，机械设计制造及其自动化、工业设计、电子信息工程、电气工程、自动化、计算机、艺术设计等相关专业。 *（对于有多年汽车零部件设计制造经验者，可适当放宽条件） 2.**核心专业技能：** ***精通专业设计软件：**这是硬性要求： ***机械/结构方向：**精通**SolidWorks,AutoCAD,CATIA,UG/NX,Pro/Engineer(Creo)**等至少一种。 个人素质: *对设计工作充满热情，追求卓越。 *逻辑清晰，思维缜密。 *积极主动，能承受一定的工作压力。 *具备开放的心态，乐于接受反馈并不断改进。