普工/操作工包吃包住月结车间 【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来300一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘年龄：18-45岁、45岁以上提前沟通 薪资待遇：一天230-300，可月结，可日结月保底7000，综合薪资8000-10000多劳多得，做六休一。可提供夫妻房 长白班，两班倒可自由选择，夜班有补贴 包吃包住，不穿无尘衣，不看显微镜 ，全坐班，工作地址在郑州 无任何套路 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 厂区直聘，，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，纹身烟疤均可，

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郑州富士康A事业群火热招募中 招募政策 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:6000元 老派遣工:6500元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:5500元 老派遣工:6000元 【非制造部门】 新派遣工:5000元 老派遣工:5500元 发放条件 ） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:23元/H 老派遣工:24元/H 【制造部门-一般工站】 新派遣工:22元/H 老派遣工:23元/H 【非制造部门】 新派遣工:21元/H 老派遣工:22元/H 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

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郑州市金水区招拆除，一室一厅一厨一卫一阳台， 瓷砖拆除，吊顶拆除，木地板拆除，地面找平层拆除。墙面铲墙皮。 点工 8-12，2-6 8个小时 自己带工具和梯子。 一天160。

上海工厂招聘，临时工寒假工，一天320，包吃住，做六休一，坐岗长白班，人走账清

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郑州本地电商仓库火热招聘中 不面试！不体检！来了直接安排工作和住宿 【工作内容】：小件电商分拣、包装、理货、验货、扫码，贴标，装卸等 【薪资待遇】：管吃住（或者有餐补），住宿6-8人间！配备空调，洗衣机，卫生间！ 薪资待遇:180-230每天，岗位不同，薪资不同 【工作时间】：早8点-晚8点，一天工作10小时！月调休四天！ 【招聘年龄】16-50周岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工资发放】：每个月十五号发放工资，上满一周可以预支工资！ 人性化管理，不适应可调仓库，一起报名可以安排到一起。

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一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） [津贴标准：1,000元/人 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 三、新、老老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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碧海科技， 15元每小时，走动式岗位，工作自由简单，包吃包住，自带碗筷，水杯.30岁以至50，，长白班，面试需要一张复印件两张照片， 只要五个人。名额有限，先到先得。