
助理工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专及以上助理工程师
岗位职责:
1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化
2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作
任职要求:
1.机械、电子、计算机等理工类专业背景
2.大专学历
3.工作稳定性强,具备相关工作经验者优先
4.上六休一,每月轮班一次
岗位福利:
提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等
冲压模具设计,包吃住,
6000-10000元/月
模具工程师
1、负责冲压工艺的编制、改良与新生产工艺的引进,不断提高车间加工工艺水平;
2、组织、实施冷冲压模具的设计、改进,提高模具制程加工能力;
3、按照审计的要求来进行冲压工艺和日常运作的控制管理;
4、编制新产品生产流程图,准备与优化设备参数;
5、提出并参与冲压技术改造方案;
6、模具开发,工装设计(模具设计委外加工跟进);
7、熟练操作CADPRO/E等常规软件;
8、建立产品相关信息,完善数据资料;
9、机械制造、模具设计类专业大专以上学历;
10、严谨细致、责任心强,服从工作安排。
定额管理
6000-8000元/月
模具工程师3-5年本科及以上UG家用电器汽车AutoCAD有模具工程师经验注塑经验Pro/E
岗位职责:制定定额管理相关制度,优化定额核定方法及流程,依据业务实际动态更新与调整定额数据,维护定额数据库的完整性与准确性,持续完善数据库关键要素,监督生产加工环节的工艺定额执行情况,开展定额数据的日常分析与测算工作。
编制并修订模具修模变更、维修保养作业流程。按照空研所新品开发进度安排,牵头组织模塑公司、技佳精工及外部带模加工供应商制定修模方案,明确修模周期,并对模具修复进度进行全过程管控。负责与带模供应商签署模具维护保养协议,组织并监督各使用单位按规范实施模具的维护与保养工作,为新产品设计及年度整机生产提供数据支持。根据相关部门需求,参与新设计零件的模具加工工艺可行性评估,针对设计变更提出工艺优化建议,并参与新带模供应商的准入评审工作。
饲料机械技术支持与设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上售前技术支持经验农业信息化项目机械/电子工程相关专业招投标经验可适应出差
1.工作内容:销售与设计相结合;
2.经验要求:具备2-5年或以上饲料机械、粮食加工机械、农业机械等相关领域销售技术支持、方案设计、设备研发或生产技术相关工作经验,熟悉饲料生产线工艺流程及设备特性者优先考虑;
3.技能要求:
o掌握机械设计原理、机械制造工艺、材料力学、工程力学等专业知识,了解饲料加工全流程(包括原料接收与清理、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、筛分、包装等),熟悉常用饲料机械设备(如粉碎机、混合机、制粒机、冷却器、分级筛、包装机等)的结构构成、运行原理、技术指标、性能优势、选型依据及适用场景;
o具备扎实的方案设计与绘图能力,能熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等机械设计软件完成设备图纸、车间布置图、工艺流程图等绘制工作;熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)编制技术方案、撰写报告、制作演示材料,能够清晰直观地呈现技术方案与核心优势;
o具备基础的成本核算与市场分析能力,能在方案设计过程中对设备投入、项目投资、运营支出等进行初步评估,合理控制项目预算,并结合市场需求与客户资金情况优化配置方案;
o熟知饲料行业相关的国家规范、行业标准及相关法规,确保设计方案和产品推荐符合现行标准与合规要求;
4.综合素质:
o具备良好的沟通表达与人际互动能力,擅长与各类客户(如饲料厂负责人、技术主管、采购人员等)开展高效交流,准确捕捉客户需求,条理清晰地传递技术理念与方案要点,及时响应并解决客户技术疑问,维护良好合作关系;
o服务意识强,责任心强,始终以客户为中心,积极主动提供高质量售前支持,认真对待每一项需求与项目,保障工作质量与执行效率;
o具备优秀的逻辑思维、问题分析与应对能力,能快速识别问题关键点,提出切实可行的解决方案,妥善处理工作中遇到的复杂状况;
o持有C1或更高级别驾驶证;能接受短期或长期出差安排(根据项目需要赴客户现场考察、技术对接、参与投标等),抗压能力强,可在一定工作强度下按时推进任务进度;
o具备良好的团队合作意识,能与研发、生产、售后等相关部门密切协作,资源共享,协同推动项目落地,助力公司整体目标达成;
o对饲料机械行业有浓厚兴趣与认同感,愿意在本领域长期深耕,持续学习提升专业技术水平与综合业务能力。
加分项
具备以下行业背景者优先:通用设备·专用设备·自动化设备
塑胶模具设计工程师
6000-11000元/月
模具工程师3-5年本科及以上UG家用电器汽车电子/通信有模具工程师经验注塑经验玩具/包装
独立完成塑胶模具设计
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限学习能力语言能力管理培训
英雄不问出处公司重视人才成长,提供健全的晋升机制!诚邀有梦想、有活力的伙伴加入!
不限专业及工作经验,无经验者可享受带薪培训,同样欢迎应届毕业生投递;
任职要求:
1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先;具备相关经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力,能策划并组织各类活动,协调员工招聘与培训工作;
3、系统掌握现代企业管理模式,拥有扎实的实践积累;
4、熟悉工商企业管理各职能模块,能够指导各模块日常运作;
5、具备战略性思维,有能力统筹整合多元团队协同作业;
6、善于应对复杂事务,具备出色的规划及落地执行能力;
7、具备优秀的激励、协调、组织与团队管理能力,责任心强,进取心足。
薪酬与贡献相匹配,有能力就有舞台,公司拥有清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓!
每月20日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣,提供舒适的工作环境。
期待积极进取、充满热情的你加入我们!
项目管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上工程项目在校学生会经历电气自动化
1、面向2024-2025届应届毕业生
2、学历要求:本科
3、专业要求:电气自动化类相关专业
4、主要承担部门项目相关事务,包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上
工作职责:
1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理;
2.参与产品技术转移的技术沟通,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各相关部门执行进度,维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目实施中的各类问题;
3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档;
4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定,对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准;
2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程;
3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.了解ICHQ9要求,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
DQA助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上DQE/DQA
一、基本要求:
1.掌握LCD模组点灯PG操作流程;
2.具备1至3年实验室可靠性测试经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑;
3.大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业;
4.具备基础英语读写能力,能理解技术文档资料;
5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服;
二、工作内容:
①负责可靠性测试设备的管理与测试执行
②操作FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等)
③参与新产品导入相关验证工作
④承担PG系统的日常维护及异常处理
三、薪资待遇:
固定工资(2500-4900)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500)+年终绩效奖金(依据公司效益及个人表现),综合税后收入4000-9000元/月;
储备干部6000——10000
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*强烈的学习意愿与能力:渴望获取新知,快速适应环境变化。
*出色的沟通与表达能力:能清晰传递观点,高效协同合作,灵活应对各类挑战,助力企业人才建设与业务拓展。
*分析与解决问题能力:擅于识别问题,独立思考并提出可行对策。
*责任感与抗压能力:主动担当职责,面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。
*领导潜力与团队精神:具备带动他人、引领团队的潜质,同时重视协作共赢。
*积极主动:具有强烈的进取心和自我推动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各项培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:理解企业整体运营流程,为未来管理岗位积累扎实基础;熟悉业务后,制定并落实人才培育方案,提供个性化培训与职业发展支持。
3.观察与总结:关注部门运作模式与管理方法,定期完成总结与汇报。
4.团队协作:快速融入集体,积极与团队成员交流配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培养及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.掌握行业趋势,为团队管理决策提供数据依据。
资阳乐至县招聘:冲压普工薪资:3500-6000/月公司:四川数码模汽车技术有限公司经验要
3500-6000元/月
冲压工餐补20人以上月结
招聘:冲压普工
薪资:3500-6000/月
公司:四川数码模汽车技术有限公司
经验要求:不限
学历要求:初级中学
招聘人数:30人
工作性质:全职
职位福利:节日福利、餐补、五险一金
职位描述:18-45岁,能够吃苦耐劳,服从安排,适应轮班作业,有无工作经验均可。
工作地点:资阳市乐至县文峰工业园(数码模成渝汽车产业园)
资阳安岳县招塔司1名!指挥2名!工资6500!4500!10小时候算加班!联系
塔吊司机指挥工
安岳招塔司1名!指挥2名!工资6500!4500!10小时候算加班!联系
理货员
招聘:库房整理
任务类型:2026年1月8日根据需求,自主选择接单时段,完成库房“收、管、发、盘”,用具体数据和效率指标衡量成果。
成果标准: 物品与货位匹配准确率100%;库房台账与实物盘点差异率≦0.1%; 货位标签完好率100%,每日整理货位50个,并确保通道畅通;年度资料归档率100%,无丢失、遗漏,凭证保存完好率100%(无破损、霉变);入库资料每日完成50份归档。
自主性说明:可自由选择服务时段(系统开放午市9:00-11:30、晚市1:30-5:30单次接单时长≥2小时),无强制排班要求,允许同时承接其他平台任务(非本企业接单时段)
工具责任:,企业提供货架(含物料)
风险提示:任务取消/验收不合格,随时终止服务,按实际完成工作天数结算,服务终止项目结束无需支付经济补偿。
根据企业需求,通过平台自主预约服务时段完库房相关整理,可同事承接其他企业同类技术服务订单
急招城际线路司机日结
7000-8000元/月
商务车司机3-5人周结全职C1照
负责成都-资阳接送
工资日结400-800/天,月休4-6天,日结!
年龄22-65岁,身体健康
有良好服务态度,服务意识,吃苦耐劳,驾驶技术娴熟
要求:真实驾驶记录三年以上,无重大犯罪记录
面试需带本人身份证驾驶证。
注塑工叉车工
岗位名称:仓库打包工;普工;叉车工;寒假短期工。
岗位要求:1.年龄在1655岁之间;2.性别不限;3.工作内容涉及仓库打包、组装和注塑。
薪资待遇:仓库打包工:薪资160/天;包吃住,综合收入6000+。普工:薪资240/天;包吃住,综合收入6000+。叉车工:薪资270/天;包吃住,综合收入视工作表现而定。
廊坊霸州市霸州汇行汽车零部件有限公司诚聘:注塑机调试班长模具钳工社保,单休,包食宿。薪资面
注塑工模具钳工
霸州汇行汽车零部件有限公司诚聘:
注塑机调试班长
模具钳工
社保,单休,包食宿。薪资面议,联系
车间注塑工普工寒假工电子厂
男女不限,包进,寒假工可进
奉贤区大型电子厂
今天下午12:30面试,带上身份证
普工男女不限,45 以内
岗位随机分配
主要生产美的空调,冰箱,小配件
可现场参观车间岗位
注塑车间23元/小时
空调车间22元/小时
月综合工时,350-400小时
月综合工资
7000元以上
12小时两班倒
每个夜班补助30元
提供厂外公寓400元/月,水电平摊
联系电话:
寒假工可进
注塑工餐补社保加班补贴包住包吃1-2人
注塑工程师
43岁以下,注塑耳机行业三年以上工作经历,能熟练操作五轴机械手,具有相关的从业经验,熟悉各种注塑机械、模具和塑胶原料。
薪资福利:7000 - 9000元;公司包食宿、三菜一汤、全新宿舍、空调、热水供应、独立卫生间;公司设有全勤奖400元/月,夜班补贴40元/晚、7S奖、交通补贴及岗位津贴、节假日福利等;工龄奖300元/月(入职满3个月享受50元/月、满6个月100元/月、满1年140元/满2年180元/月满5年封顶300元/月);入职即为员工购买社保;公司实行计时制度:(22天8小时制)薪资=底薪+岗位津贴+加班费+工龄+夜班补贴+全勤+7S+交通补贴,月综合工资5000 - 6500元。
招工人数:1人
工作地址:万安县工业园二期返乡创业园11栋一楼
操作机台注塑工普工
岗位名称:流水线岗位(打螺丝、打拉杆等);看机台岗位(注塑普工、PC成型等)。
岗位要求:1.年龄在1852岁之间;2.身体健康,适应流水线工作环境;3.能接受倒班制度。
薪资待遇:1.白班每小时薪资15元;2.夜班每小时薪资16元;3.包吃包住,提供空调、热水器、独立卫生间的宿舍。
生产主管(J11899)
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理:根据月度生产目标,科学规划并高效组织生产活动;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依照部门年度预算要求,实施成本管控措施;
5、安全管理:定期开展安全检查,消除潜在风险,普及安全规范,强化团队安全意识。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
压力容器研发工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专及以上重型机械钢结构图纸设计技术改造与调整标准化审图设计工程师机械工程专业熟悉各类加工工艺熟悉各类材料性质
负责机械设备及其相关零部件的图稿设计、装配与调试运行
仪表工程师
资阳市雁江区垃圾焚烧发电厂招聘
1. 负责垃圾焚烧发电厂各类仪表(温度、压力、流量、液位等)的日常巡检、校准与维护,保障仪表精准运行。
2. 及时排查并处理仪表故障,记录故障原因、维修过程及结果,编制相关检修报告。
3. 参与仪表设备的安装调试、技改升级及备品备件的计划管理。
4. 严格遵守安全操作规程,做好仪表相关的安全防护与台账记录工作。
四川资阳压铸模具师傅岗位,要求熟悉模具制作与修复并有相关工作经验,提供完善社保,薪资范围5
5000-7000元/月
模具工社保月结
压铸模具师傅岗位,要求熟悉模具制作与修复并有相关工作经验,提供完善社保,薪资范围50007000元/月,工作地点四川资阳,采用轮班制工作。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
了解压力容器制造全流程,负责生产车间的整体布局与生产调度安排。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依据部门年度预算执行成本管控,确保费用合理使用;
5、安全管理:开展安全巡查,及时消除现场隐患;普及安全规范,强化员工安全意识。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理,擅长车间成本控制。
模具设计技术人员
9000-14000元/月
模具工程师5-10年大专及以上家用电器AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
模具设计员岗位职责:
1:进行数字化绘图,将三维产品和模具模型转化为常规加工所需的二维工程图纸;
2:开展模具的数字化设计,依据产品模型及设计需求,构建相应的三维模具实体模型;
3:实施模具的数字化仿真分析,结合产品成形工艺要求,对模具零部件进行结构、热力、疲劳及运动性能分析;
4:模拟产品成形过程,包括冲压成型等环节,并制定符合公司实际的模具设计标准件与标准化设计流程;
5:参与模具的生产实施及相关后期运维管理工作。
岗位福利:
购买五险、全勤奖、节日礼包。
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。
*优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。
*逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。
*责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。
*团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。
*自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。
3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。
4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
栏目概述
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