【薪资待遇】:26元/小时， 10号统一发薪 【岗位内容】：包装 贴标 扫码 质检 组装 仓库 物料 设备 测试 【吃住情况】：吃住免费，宿舍均摊水电费 【上班时间】：正班8小时，自愿加班（加班2小时） 休假：上五休二，月休八天，节假日正常放假 待遇：可预支，恒温车间 不穿无尘服 允许带手机

我们是大厂，主要从事汽车部件，给各大新能源车企，机器自动化，我们负责操作机器，新手无经验，工作稳定，订单充足，有师傅带；晋升通道清晰； 接受两班倒，综合薪资：6000-7500左右

【工作内容】 简单插件工作，连接线路，包装胶带。上手就会 【薪资待遇】 周结纯22元/小时，月结23元/小时，日薪242-260元/天，月薪6500-7500元，新人入职就是这个工资！ 产量高，两班倒，不带体力，能挣钱 【吃住】包吃，提供住宿到厂1公里 【要求】18-42岁男女不限，身体健康

薪酬范围：面议 【职位介绍】 1. 全面主持生产部工作，制定部门制度、流程、目标与规划，对产量、质量、成本、交期、安全、保密负总责。 2. 组织编制与执行生产计划，监控进度、协调异常，确保军品任务 100% 按期交付。 3. 主导质量管理体系运行，严控过程质量，处理质量问题，保障JP零缺陷、高可靠。 4. 统筹设备、工艺、现场、成本、安全、保密管理，推进精益生产与持续改善。 5. 熟悉微电路装配相关操作及工艺手法，能够进...

岗位一：钳工（接受学徒）年龄: 18-55岁，综合5000-8000元/月 岗位二:T20叉车熟手 年龄：25–45,综合薪资：5500—6500元/月 岗位三：包装工，年龄：28-52岁，保底4000+计件 岗位四：拣货打包，年龄：18～48岁，综合薪资：5500—6500元/月 岗位五：数控操机(CNC ，加工中心）（接受学徒）年龄: 18-45岁。综合工资5000-8000元/月 岗位多，详情请私聊

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岗位职责： 1. 生产汽车零部件减震器、雨刮器等 2. 遵循两班倒的工作时间，包括白班和夜班 3. 完成每月生产指标，保证产品质量 岗位要求： 1. 18-50岁 2. 初中以上学历 3. 适应倒班，能吃苦耐劳 薪资待遇： 小组计件工资+交通补贴16元/天+工会福利+年终奖+高温补贴，首月保底4500/月，如计件工资超出保底，按计件工资发放，综合薪资6-7K/月，包免费工作餐 新人奖励2330、新人奖励2330、新人奖励2330、新人奖励2330、新人奖励2330、新人奖励2330、新人奖励2330、新人奖励2330、新人奖励2330、新人奖励2330、新人奖励2330、新人奖励2330、新人奖励2330、新人奖励2330、新人奖励2330、新人奖励2330

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四川乐至明天需要带班师傅，要求熟手，薪资为225元。

J120BY0030 深圳宝安：招聘普工、操作工若干。 工作内容： 生产电脑CPU散热风扇、散热片、热管、笔记本散热模组、汽车散热配件； 车间分冲压、组装、成品包装，冲压岗位噪音偏大，组装岗位比较轻松； 全空调车间，普通工衣，不用无尘服，大部分坐班，车间可以带手机。 岗位要求： 年龄：19-45岁；经验不限。 薪资福利： 时薪：22元/时；每周可借支300-500元； 包住：提供宿舍（6-8人间）当天安排宿舍（有空调） 不包吃：提供食堂，（15元一餐）

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薪资待遇】：小时工待遇：24-26/小时，综合月薪。 6000-7000。 正式工待遇：底薪＋加班费＋岗位津贴＋全勤奖＋绩效 +技能津贴，综合月薪6000+，购买五险一金 1.包吃包住，恒温车间，年龄：16-50岁， 2.每天上班8-10小时。加班自愿，加班有工资。 3.月休4天、上六休一（可调休），一金。 4.每月5号准时发放工资，各大银行均可、 5.招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，搬运等 7.住宿环境：免费住宿，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜柜等 8.伙食：食堂免费提供可口工作餐.炒菜、蒸菜、冒菜、小吃、面食都有 9.上班一星期可预支工资 10.当天就安排住宿，面试请带上行李和身份证。

招聘：叉车工。招聘要求：适龄，高中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有学习精神，有塑料颗粒、塑料产品生产经验者优先;有叉车工证书是加分项。待遇：月薪4000元-6000元，有社保，包吃住，工资待遇有提升空间。工作地址：四川省资阳市乐至县默森路7-9号。

装配电工 年龄范围：40岁以下，35岁以下 学历水平：高中毕业及以上。 薪资待遇：岗位工资600元，计件工时按照多劳多得发放，月平均计件工资4500元左右。 工作经验：有一定电工装配经验。 岗位要求：不限，持有电工证优先。 工作描述：电线下线、接线、电气元件连结装配等。 上班时间：8:30-17:30，中午休息 1.5小时。工作日晚上和周六根据生产任务具体情况安排加班，周日休息。 上班地点：周祠坝附近。免费工作餐，不提供住宿。

岗位职责: 从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。 任职要求: 1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文献查阅与文档编写能力；英语能力良好者优先。 3. 具备踏实肯干的工作态度，责任心强，富有自驱意识，学习能力强，且拥有良好的沟通协作能力。

岗位职责 1、负责车间设备辅助操作、产品组装、包装、质检、分拣等基础工序； 2、按照生产流程完成每日生产任务，简单易上手，无需专业技术； 3、维护岗位卫生，做好设备基础清洁与日常维护，服从车间合理工作安排； 4、配合班组完成生产计划，坚守岗位，保质保量完成工作。 任职要求 1、年龄18-45周岁，男女不限，学历不限、经验不限； 2、身体健康、手脚麻利，能适应车间正常两班倒作息； 3、吃苦耐劳、踏实肯干，服从管理，无大面积纹身、无不良案底； 4、新手可学，老员工带教，零基础快速上岗。 薪资待遇（真实到手6000-8000） 1、综合月薪6000-8000元，底薪+加班费+全勤奖+超产奖+夜班补贴，多劳多得； 2、加班费按国家标准核算，平时、周末加班薪资翻倍，收入稳定无套路； 3、每月固定日期准时发薪，不压工资、不拖欠工资，入职满一月可预支生活费； 4、全勤奖200元/月，超产奖金0-1000元不等，夜班额外补贴； 5、节日福利、高温补贴、季度团建、年终福利齐全

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资阳上市食品集团公司 诚聘操作工100名 包吃包住入职176元每天起 月4500及以上 1、招聘要求：18-54岁，身体健康、适应倒班，服从管理。 2、工作内容：肉制品加工/包装等。 3、工作时间：早8晚8，半月倒班一次，每天11小时制，月休2-4天。 4、福利待遇：入职保底16元每小时起，随岗位熟练程度逐步调薪。包吃（4餐免费）包住（6人间独立卫生间/有空调等）、自带碗筷饭，购买社保、各种节假日福利等。 5、上班地址：资阳雁江区工业园

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

22-54 岁工人，身体健康、无案底即可 工作：食品包装、质检、封箱，上手简单 180/天，综合4600-5500 月倒班、月休2-4天，每月准时发薪 包三餐，4-6人间宿舍，空调+独卫+热水 外地当天安排住宿，无套路，稳定好上岗

45 岁以下，本科及以上学历，机械工程、环境工程或相关专业背景； 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验，5年以上生产管理或副总经理级别任职经历， 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目； 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系（ISO9001）、安全生产标准及精益生产实践； 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力； 熟练使用生产管理系统（如MES、ERP）及Office办公软件； 能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 学习专业知识和营销技能：依据岗位实际需求，系统掌握相关专业内容及营销方法，提升销售工作的执行能力。 2. 客户沟通与开发：运用多种方式与客户建立联系，积极拓展新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理项目协助：参与公司销售管理类项目的策划、组织、执行及跟进工作，深入理解销售运作与管理体系。 4. 产品和服务了解：全面熟悉公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与优势信息。 5. 销售技巧和策略学习：参加系统的销售培训课程，掌握实用的销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘与问题处理能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、管理、市场营销等相关专业优先考虑， 2、具备良好的沟通表达能力与销售意识，逻辑思维清晰，善于分析并解决实际问题。 3、有较强的进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理开展团队运营与市场推广工作，乐于接受新知识。 工作地点：川内分配（介意者勿投）

岗位职责 1. 一线产能融入：入职前六个月需扎根生产班组，全面了解工艺流程、人员排班与产能制约因素，掌握现场运作机制； 2. 生产计划落实：协助主管推进生产任务执行，统筹协调人力、物料与设备资源，保障产线交付进度； 3. 现场问题响应：驻厂期间及时应对生产突发状况，联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等异常； 4. 管理素养提升：通过基层实践积累经验，学习5S/6S管理方法与精益生产理念，参与推动效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业基层工作经验者优先； 3. 核心能力：能接受一线轮岗安排，具备吃苦精神和较强抗压能力，拥有良好的沟通协调与表达能力； 4. 工作适配：可适应倒班制度（月休4天），有志于管理发展，愿意从班组长岗位起步，逐步实现职业晋升。