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岗位职责： 1. 全盘统筹：统筹总经理日常事务管理，合理安排工作日程，处理文件审阅、信件回复及重要会议的筹备与跟进。 2. 后勤保障：全面协调公司行政后勤事务，涵盖车辆调配、资产登记、环境卫生等，确保总部与仓储基地有序运行。 3. 费用管控：协助拟定行政与运营预算，审核各类报销凭证，严控非生产性开支，持续优化行政服务效能。 4. 上传下达：精准传递管理层指令，汇总基层员工意见，推动内部信息畅通与企业文化的落地实施。 5. 临时事务：高效完成总经理临时指派的各项专项任务与应急工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上行政助理或总经理助理相关工作经验，有物流或仓储行业从业经历者优先。 3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文字表达与组织协调能力。 4. 工作认真细致，情绪管理能力强，保密观念强，富有责任心和服务意识。

岗位内容： 1. 负责企业人才引进，包括简历筛选、初步沟通、面试邀约、面试协调及录用通知发放 2. 参与优化招聘流程，推动标准化建设，完善相关制度文件与操作规范 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息，提升雇主品牌影响力 4. 及时处理员工在招聘过程中提出的疑问与建议，确保沟通顺畅高效 任职要求： 1. 掌握基础招聘理论，了解主流招聘途径与方法，对招聘工作有热情 2. 有从事司机类岗位招聘经验者优先录用 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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