
施工员月结
四川宜宾永兴正在招聘一体施工员,负责引水洞掘进开挖支护等工作,待遇高薪超过12000元并面谈具体条件,工作地点在四川省宜宾市。
施工员
钢构施工员
1.接受全国异地调动;2.接受加班;3.大型钢结构厂房经验;4.年龄25 - 45,部分岗位35以下;5.相关岗位经验,所有岗位持有建筑高级工程师证优先录用
薪资福利:入职买六险,工资全额月发
简历可发送至邮箱:
工作地址:宜宾市叙州区
宜宾翠屏区施工员年龄35岁以下,大专以上学历,具有8大员以上职业资格证书,并能用于项目;熟
7000-7500元/月
施工员土建施工员月结
施工员
年龄35岁以下,大专以上学历,具有8大员以上职业资格证书,并能用于项目;熟悉房建施工工艺及流程,有1年以上土建施工员管理经验。能熟练使用测量放线相关仪器,完成建筑物定位及放线工作,做好各项验收检查及实测实量工作;配合栋号长做好基础、主体分部分项工程等工程验收工作。
薪资福利:月薪7000-7500+五险一金+单休+节点奖励,不包吃,异地员工有住宿补贴。
工作地址:宜宾市翠屏区上江北
土建施工员
7000-12000元/月
土建施工员施工员1-2人月结全职建筑
核心职责
1.混凝土工程技术管理
·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工,确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实,解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。
·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。
2.劳务班组协调管理(核心)
协同作业管理:统筹混凝土工模板工,钢筋工班组协作指导班组长调度任务。
质量与安全管控:
·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量,及时纠偏。
·落实岗前/岗中安全技术交底,检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。
·进度与成本:监控施工进度,协调资源保障节点;优化人员和材料,减少浪费。
·人员管理:协助班组考勤、绩效评估,向项目总反馈情况。
3.验收与对外协调
·组织隐蔽验收、分项工程验收,整理施工日志、影像资料等档案。
·协调机电、钢结构等交叉作业,对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。
·配合监理、业主检查并落实整改。
任职要求 1.硬性条件
·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上
(经验丰富者可放宽)。
·经验:3-5年土建施工经验,需具备混凝土班组直接管理经验,熟悉协同作业难点。
·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。
2.专业技能
·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。
·掌握大体积/高性能混凝土施工要点,熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。
·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。
3.核心能力
·班组管理:能有效协调多工种班组,解决配合矛盾,具备领导力与冲突处理能力。
·执行力:深入一线,对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。
劳务人员。
·成本意识:注重人工与材料效率优化。
其他要求
·年龄40岁左右(优秀者可放宽),能适应高强度施工现场工作。
·职业道德良好,具备团队合作精神(同各层级建立良好的工作关系)
施工主管
1.负责现场消防工程施工管理,工程物资提料;
2.配合项目收集相应的隐蔽资料、过程资料及检查验收等资料;
3.指导施工队工序交底,工艺施工等;
4.能接受项目驻场工作,责任心强、吃苦耐劳,有较强的团队协作意识和沟通能力。
早餐师傅1-2人月结
招早餐师傅2名
以各种饼类,粥类为主
年龄:50岁以下,男女不限
待遇:薪资面议,包食宿
联系方式:()
宜宾叙州区本地水电工团队,找师傅,长期合作,如果电话没接到,请加好友聊……(发布者电工杨哥
面议
水电工6-10人完工结算专业师傅
宜宾本地水电工团队,找师傅,长期合作,如果电话没接到,请加好友聊……(发布者电工杨哥)
施工员测量员
浙江中勤建设有限公司福建宁德项目招聘一建项目经理,一级建造师,有相应的经验。另招施工员一名,测量员两名。以上都需人证合一持证上岗。具体谈简历
贵州贵阳招聘:现场实习施工员薪资:3000-5000元/月协助施工员管理现场,拍照,整理资
3000-5000元/月
施工员月结
招聘:现场实习施工员
薪资:3000-5000元/月
协助施工员管理现场,拍照,整理资料
施工员长期3-5人
招聘信息
需求:招聘施工员5名;
条件:做过桥涵渠的有限;
工资:面议;
工期:约明年一年;
项目地址:怀远县褚集镇龙亢镇境内;
联系电话:赵
装饰装修施工员
6000-8000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!!
一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍:
图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题:
人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。
进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。
三、质量管控:守住工程核心标准
全程监督质量,确保工程符合验收规范:
工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点
质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。
成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理;
五、沟通协调:
对内协调:
协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。
对外协调:
与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。
与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。
六、资料管理:留存工程档案
同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据:
日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。
竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。
七、成本辅助控制:降低工程损耗
控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。
减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。
避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
施工员长期1-2人月结GPS测绘仪发输变电
1、在项目经理的领导下完成项目工程管理工作
2、协助项目经理安排施工队的工作及监督施工队进度、安全等问题,
3、与工程项目业主方、设计方、总包方进行协调沟通
4、协作项目经理处理好项目日常事务
5、熟悉线路施工流程,国网要求的现场施工安全,质量,材料管理等工作,熟悉施工方案的编制
施工员
3000-6000元/月
施工员
岗位职责:
-在项目经理指导下,负责钢结构与膜结构的现场安装施工管理,确保工程按图施工、质量安全达标
-编制施工方案、进度计划及资源调配计划,组织现场施工并进行技术、安全、质量交底
-监督施工现场安全文明施工,落实各项规范标准,及时处理现场技术问题与施工异议
-负责施工资料的记录、整理与归档,配合完成工程验收及竣工准备工作
岗位要求:
-熟悉钢结构、膜结构施工工艺及工程测量,具备现场独立作业能力
-熟知施工管理流程、质量验收标准及安全规范,执行力强、责任心高
-具备良好沟通协调能力,能有效配合团队及各方开展工作
-持有施工员证或相关资格证书者优先,有同类项目经验者优先
现场生产管理
3000-6000元/月
施工员长期6-10人月结兼职假期工全职工民建建筑机械工程
电力基础,铁塔基础旋挖成孔,浇筑施工。管理生产,安全。
墙艺师
7000-12000元/月
施工员长期3-5人月结全职
25-35岁,要求有批刮功底。
第一个月3500-4000基本工资。
第二个月取消基本工资,晋升学徒拿所属工地提成点。
根据表现和工龄,分别有初级,中级,高级墙艺师晋升机制。
入职试用期一个周,试用期内不被录用,无结算。
栏目概述
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