招长期打包工 1,时间早9:30-晚7:30 2,年龄50岁以下，识字，身体健康。干活利索不墨迹 ，无重活 月薪3000-4500不等。包午饭 地址:华南城。 联系方式：同步（另招电商美工一名，有工作经验者优先）

1.正式工年龄要求：仓储25-40岁，分拣装卸25-45岁 2.正式工薪资 仓储打包/拣货岗位正式工薪资5-8000没有上限大促期间也有万元户需要会看电脑，薪资受个人效率、单量的影响比较大（个人计件；第一个月在4500-5000左右，2-3个月左右后5-8K） 分拣岗综合在5000-6500之间，生鲜仓&装卸岗薪资综合在6-8K 3.发薪时间正式工每月最后一个工作日发放上月21日-本月20日工资，相当于只工资 薪资构成：正式工综合收入5-8K=+餐补360+全勤50+绩效+年终奖+六险一金+晋升机会+免费线上平台学习+京东福利券 另可享受调休、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假、普通病假、丧假、哺乳假等带薪假别（补贴根据员工出勤及加班情况来核算，因此补贴金额因人而异 1、出勤即享受的基本工资法定节假日还是三倍，多劳多得的计件工资； 2、夜班补贴小夜班15元/次；大夜班30元/次； 3、生鲜仓冷链补贴根据作业环境温层补贴800-1300元/月，一年四季享受； 4、高温补贴按照员工工作地政府规定发放； 5、六险一金福利好； 6、司龄补贴每满一年，补贴100/月，最高500/月； 7、全勤奖金50元/月； 8、综合月薪5000-8000元 免费提供园区宿舍6-8人间，住宿免费，水电平摊；园区内食堂，8-15元一餐，丰俭由人，正式员工每月360的餐补随工资发到工资卡里面

年龄18-45 分拣运输汽车小零件，自由不上流水线 可以带手机，事少，自由 管吃住男女都可以 工作简单轻松

团结有爱有责任心，有上进心。欢迎加入咱们的大家庭。

 主推本地长白班企业政策调整！！ 优势：长白班可以带手机离家近 岗位：散单包装/捡货/库存 要求：会简单电脑操作认识二十六个英文字母 主要做小件化妆品分拣打包 年龄：18-45岁男女不限 计时岗：16/时 计件岗位：前一个月保底16/时一个月以后开始计件综合薪资5000＋ 上班时间：点～点左右 特别提醒：以上岗位均为长期必须出勤满四个月辞职需要提前一个月申请 保险：！ ：

招：分拣员日结工（快递包裹纯分拣的，50人/天） 【人员要求】：20-52岁 【工作内容】：不装车也不卸车，纯分拣。往皮带机上上货。有劲往皮带机成撩即可 【工作地址】：郑州中牟丰树产业园 【工作时间】：晚七点到早七点，期间有休息 【薪资费用】：200元/天，下班结工资 【结算方式】：日结

本公司热门岗位： 纯分拣☞库房内自动化格口无需识别代码要求会码托盘 人员要求：19~54周岁，身体健康，无文化需求。

河南时之瑞商贸有限公司招聘岗位: 仓库理货/拣货 岗位要求:18-40岁，高中及以上学历，有仓库相关经验者优先，责任心强，能吃苦耐劳。 上班时间：8:30-18:30，管吃，有年终奖

工作内容： 1、分拣快递将快递包裹分别放入指定的区域 2、扫描快递包裹上面的二维码 员工福利：管吃管住、商保、月休4天、24小时热水、生日福利、节假日福利、取暖补贴、高温补贴、加班津贴等 上班时间：白班08：00-20：00夜班20：00-08：00长夜班：18：00-06：00 任职要求：身体健康，服从管理，识字，男士18-48周岁，女士18-46，能干长期

郑州电商仓库主要商品类型为化妆品、日用品等，活轻松简单易学，长短期工都可以薪资待遇 1.170-200元/天。 2.综合5000-7000元，可预支工作 3.工作内容：分拣、扫码员、包装、仓储衣物类，化妆品类，零食类，坚果类！ 4工作时间：做六休一，月休4天，可调休。 5.招聘要求：男女不限年龄18-50岁；身体健康，有二代身份证 6工作地点：郑州经开区，港区2个库区，就近分 7.提供工作餐和免费住宿，宿舍6人-8人间，配有空调独立卫生间、24小时供应热水 每个月15号发放工资！干满7天可以预支工资 仓

农业路经三路财富广场，附近的联系 要三个人铲墙的，只铲墙，没有顶，干活实在，麻利的联系，看着干活不行的走人没有资， 年纪大的不要联系 日结工资170元九个点

批墙天工240需要5-8个人

郑州市金水区招水电

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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和顺冷库包二级苹果，活好干，钱好拿，想干的来电

峡山极兔快递招聘岗位：快递操作员，计件为主，4000-10000元，多劳多得; 职责:快递分拣、建包、都是手工活，工作简单易学，不会可教。 食宿：包夜宵。 电话：

汽摩城一期37栋，现在急需水果分拣人员，愿意来的现在就可以过来 联系电话：

【武汉网红仓--潮鞋潮服质拍鉴定】 核心亮点长白班+坐岗+空调车间+过年留守激励3500+ 要求长期工能跨年留守 22周岁以下查学籍、流水 【工作内容】潮牌服装产品拍照、质检入库、分拣、货物流转/出库交接等。 【入职要求】18-40周岁，男女不限，初中以上学历，能够熟练使用智能手机，会拼音打字。 【工资待遇】 计件岗位:基础工资+计件提成+夜班补贴+工龄奖+高温补贴，平均工资8000，计件多劳多得最高可拿12000！ ——————————————— 绩效岗位:基础工资+绩效奖金+岗位津贴+夜班补贴+工龄奖+平时激励+高温补贴， ———————————————— 新入职员工7-21天计件保护期，保护期内保底19～20.5元/小时。 【食宿待遇】吃饭自理有食堂，，水电平摊，6-8人/间，做六休一，月休4天，法定假日三倍工资。

物流快递分拣招聘，周结，抚顺市内通勤班车 工作内容：分拣：小件快递分拣，供包，替包，装车，卸车等工作。 工作时间： ✅薪资标准： 白班140/天 夜班150/天，140/天 结算方式：周结每周四发放工资 联系电话： 工作时间:面议

 现在来小时工加2人，14每小时，有意私聊 电话

岗位职责: 1.负责车辆日常调度与运营管理工作，保障车辆高效运转。 2.科学规划运输任务，涵盖发货、配送等相关环节。 3.实时跟踪车辆运行情况，确保行车过程安全可控。 4.快速响应并解决车辆运行中的各类突发问题，提升客户服务质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够有序组织车辆资源，保障运输任务精准落实。 3.熟悉车辆调度机制及运输操作流程。 4.可依据实际业务需求，灵活调配车辆资源。 原标题：《货源经理》

岗位职责： 1、规划并落实公司业务发展策略，保障部门目标顺利实现； 2、带领团队开发新市场，持续维护并加强客户合作关系； 3、跟踪市场变化，研判竞争格局，制定切实可行的业务应对方案； 4、改进业务操作流程，提高团队工作效能与服务水平； 5、整合内部资源，及时处理运营中的各类问题，推进项目高效执行。 任职要求： 1、有快递、电商、云仓等相关领域工作经验； 2、了解供应链管理及关联业务板块的运作机制； 3、具备出色的商务谈判能力和市场开拓实力； 4、具有较强的分析决策能力与实际问题解决能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与各职能部门协同配合。

网约车调度员 工作地址:T1航站楼 网约车秩序管理业务，T1航站楼所有进出场网约车的秩序管理及，网约车入口、上站核查、连廊问询引导等

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！，人走账清！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

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要求：年龄18-50岁，男女不限 工作内容：商品拣货，包装，上架，快递分拣，装卸等 工价：200～230左右 提供住宿6人间 吃饭自理，厂区有餐厅

岗位职责： 1.跨境物流全流程管理 （1）负责亚马逊平台跨境物流的规划与实施，涵盖海运整柜/拼柜、头程运输、海外仓管理、FBA发货等环节，确保时效性与成本控制。 （2）监控物流数据（如时效完成率、运费率），分析异常并提出优化方案，例如清关问题、库存差异等。 2.供应链与合作伙伴协调 （1）对接国际物流商、清关公司、仓储服务商，优化物流渠道选择，谈判合同条款并控制账期。 （2）协调销售、采购、财务等部门需求，确保供应链顺畅，例如根据销售计划制定运输计划。 3.风险管理与应急处理 （1）制定应急预案应对物流突发问题（如海关扣件、退件），降低运营风险。 （2）处理海外仓发货异常，规避政策变动带来的额外成本。 任职要求： 1、大专以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理专业优先； 2、英语四级证书以上优先考虑； 3、有跨境电商FBA物流经验优先考虑，接受学历能力强的应届毕业生； 4、熟悉出口物流成本构成与核算，有一定的国际物流商渠道资源，熟悉渠道合作模式； 5、掌握完整的外贸流程和保管、清关知识，熟悉多种贸易条款； 5、对物流行业有深刻理解，能够有效执行物流策略； 6、沟通与谈判能力较强。 薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+餐补，薪资可面议； 2、上班时间：08:40-12:1013:40-17:40单双轮休（周六上班时间：08:30-12：00，下午13:00-16:00），节假日休； 3、五险+餐补，带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日福利、年终奖。 4、带薪培训：不定时组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业性； 5、公司氛围：老板和同事都很nice，轻松愉快的办公氛围，扁平化管理。 原标题：《跨境电商物流专员》