郑州市管城回族区招水电、强电

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招水电工3-4人52周岁以下，工期4个月，身体健康，胜任工作的基本条件！服从领导安排。团结同事！工种：水电改造，有基本知识最好，早7晚6加班另算待遇：工资180加班按正常加班计算，工资按月计算，次月15日发上月工资

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郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

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招矿工“煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

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今晚要临时工5名，20元一小时，18—55岁，工作轻松，地址：九龙镇附近（同步）

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中央空调氟机安装师傅、学徒，工资面议，钱好结算（限年龄20-40岁）

招聘：网络技术支持+6k高薪薪资：5000-6500元工作内容：华为中兴的5G网络规划与优化，主要负责移动、联通运营商的5G网络优化工作，主要负责用户的投诉与处理，道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升，优化报告的输出，重大活动及节假日网络的保障；任职要求：1.19-33周岁，不限专业和经验，来了有人带，通信或计算机相关专业优先，优秀者破格录取。2.执行力强，具备良好的逻辑思维能力与学习能力，对移动通信行业有浓厚兴趣，饱满的工作热情，积极向上有事业心，具有团队协作意识，良好的综合素质。3.服从公司统一安排，能够到全国各地项目组工作。工作时间：做五休二、全职、双休、国家法定节假日；福利待遇：带薪年假、包住、房补、五险一金、交通补助、话补、加班补助、年终奖①无专业限制，掌握计算机基础亦可；②上岗即转正没有试用期；③本科学历:5000~8000,专科:4500~8000，

12.11号汽车集团主推企业招聘计划:郑州高薪上汽配套厂20-43日结220元/天，20元/时郑州高薪汽配厂焊工（HZ汽配厂）18-4522元/时，242元/天，7000-8000/月汽车小配件HS18-45岁190-210/天，17元/时，月6000左右。经开区汽车内饰新厂18-45，176-200元/天，员工16元/时，月5500-6000郑州汽车内饰厂(JC汽车内饰)18-45岁男女180元-200元/天，15/小时，月5000-6000郑州宇通重工长白班叉车司机18到42周岁（熟工年龄可放宽）21/时，月薪5500左右新郑好想你-长白班18-55周岁前七天保底14.3/小时，七天之后纯计件工资，多劳多得，月综合收入4500—6500元郑州高薪二保焊20-48岁计时+计件，保底22/时，上手后折合工资26-27/小时汽车内饰厂港区包覆工，男女不限，2545岁。学习阶段18一小时，一天198熟练以后个人计件工资月薪8000到10000格力电器拆解厂男55以内，女50以内保底150一天，保底一个月计件月综合工资6000-8000郑州比克新能源男女不限：20-38岁底薪2100+岗薪200+加班费和各种补贴综合5500-8000中原区长白班电子厂18-45岁，计件工资（第一个月16元/时），月综合4500-7000元48岁郑州大龄短期工男工23-48岁，（卡生日）女工23-45岁；（卡生日）员工工资170元/天，装卸岗位另外?10元每周可预支500元月综合薪资6000元左右

武夷山机场找电工1人，小工1人，包住，工作内容：配电箱拆除移位，电缆理线延长及接线，工期10天左右，联系电话

招聘电工一名，早8：00—16:30，双休，一栋办公楼日常维护，年龄60岁以下，有电工证，工资2200外加100餐补。可交保险。工作地点：沈北道义七星大街迪兰侬附近。联系电话：

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现在来，要工人。蔬菜分拣要2个工人，日结年龄要求：20-46岁主要内容：分拣，蔬菜，称重，11元/小时，现在来干到结束，结束大概24点，报名：姓名电话年龄➕地址：垃圾电厂联系电话：

高薪招聘装卸工钢材市场急需装卸工：2名年龄50以内，身体健康，责任心强工资3000-6000具体面议电话：

干一天都有钱，不压工资 14元/吨，每天17-20吨，220-300元每天 仓库里主要是食品、饮料、酒水、百货、卫浴、家具等，都是大家从网上买的百货，大小都有1-40斤，大的重的不用自己搬有叉车辅助，纸箱干活的时候有流水线，卸到流水线上就行，不算累长期短期都可以，长期干可以提供住宿，水电均摊要求：能吃苦，不怕吃苦，想挣钱就不能怕出力

岗位名称：快递分拣岗位；装卸岗位。岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.工作内容包含快递分拣扫描和装车；3.工作时间分为白班、中班和夜班，每天工时1012小时。薪资待遇：1.分拣岗位员工每小时16元；2.装卸岗位员工每小时18元；3.每出勤7天可预支工资500元；4.提供住宿，；5.；6.。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。