1、水利工程、水工建筑、农田水利工程、水土保持、环境保护等相关专业本科及以上； 2、具备1-4年以上工作经验，能独立完成水利工程设计、小型农田水利工程设计等工作； 3、熟练office、excel、CAD等基础软件； 4、对工作积极、主动、认真负责，组织协调、计划性强，良好的沟通与文字表达能力，良好的执行能力。 5、职位薪酬为月基本工资，项目提成根据个人表现另算。

岗位职责： 1、负责水利项目设计报告及高标准农田项目设计报告的编制工作； 2、依据项目前期实际需求，分析水文与水资源状况，制定合理的规划设计方案； 3、组织水文、地质等专业人员开展现场踏勘及地形测量工作； 4、参与项目评审会议，根据审查意见优化和完善技术成果； 5、对水利及高标准农田项目的设计成果进行全过程管理，确保成果质量符合标准要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程、农田水利工程等相关专业背景； 2、具有3年以上相关领域工作经验； 3、熟悉行业技术规范与规程，能独立完成水工设计任务，熟练操作CAD制图软件及相关水利计算工具，了解各专业间协作流程，具备良好的团队配合与现场沟通能力； 4、工作态度严谨，责任心强，具备较强的自主学习意识； 5、持有水利工程类执业资格或职称证书者优先录用。 薪酬福利： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇 2、入职即缴纳七险一金/享受节假日福利/带薪年假/年度旅游/免费健康体检 3、出差期间享有差旅补贴 4、实行弹性工作制

任职要求： 1.本科及以上学历，工程类相关专业，具有水利 中级及以上职称，高级工程师职称优先； 2.具有5年及以上水利工程项目管理经验，有1个及以上水利工程项目任职经历，有水库、大坝、抽水蓄能工程施工管理经验优先： 3.有较强的组织、沟通和执行能力，能独立对接建设单位、监理单位、上级主管部门等，能够领导团队有效开展工作； 4.熟练掌握项目管理工作重点和流程，责任心强，能承受一定的工作压力，有大型国企工作经历者优先。 二、工作职责： 1.负责项目现场管理，负责工程生产任务的计划和组织，制定合理的生产计划，保证生产进度和质量； 2.负责组织和协调项目管理和施工监理工作，按照施工合同计划和预算实施工程建设，遵守相关法律法规、施工标准和环境管理规定。

岗位职责: 1.负责土地综合整治项目前期的数据整理、分析与可行性研究，参与方案设计与规划论证； 2.承担土地综合整治项目的规划设计工作，编制具体实施技术方案； 3.协同团队完成土地管理领域相关的其他专业技术服务工作。 任职要求： 1.本科（公办）及以上学历，专业方向为水利、国土、建筑类相关专业； 2.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，工作积极主动，责任心强； 3.持有水利类职称或相关职业（执业）资格证书者优先考虑； 4.持有驾驶证并能熟练驾驶者优先录用。

岗位职责: 1.负责水利水电工程的规划、设计和施工管理 2.确保工程质量和进度符合规定标准 3.处理工程建设过程中的技术问题 任职要求: 1.具备水利水电建造相关知识和技能 2.能够协调各方资源，确保工程顺利进行 3.具有良好的项目管理能力和团队合作精神 4.需要具备水利建造师或者水利工程师的

需要持有水利相关工程师资格证负责资质等维护

1、从事农田水利、高标准农田、土地整理、河道整治、农田灌渠等农业工程类设计工作； 2、全日制本科以上学历，水利工程或相关专业，具有2年及以上工作经验者优先； 3，熟练使用各种专业设计软件，专业知识扎实，有团队精神，有较强的工作热情，敬业精神，沟通协调能力好。

成都市青白江区招聘家装工长

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四川一级隧道工程师

急需招聘A2电动车辆驾驶员一名，主要工作地点在四川雅安天全县周边，适合拥有A照的李总团队。

招聘工地门岗保安，年龄在55岁以下，包住，不包吃，月休2天，要求，外地可以要身体健康，无不良记录，无三高，有意者请联系方先生

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负责物流运输企业的业务拓展工作， 主要涉及大宗物资贸易运输领域。 需具备相关行业工作经验， 擅长沟通协调、商务谈判及客户接待。

1、岗位定位：在技术总工领导下，具体负责管道施工段的技术实施与监督。 2、核心职责： 负责分管作业面的测量放线、技术指导，确保管道安装轴线、高程、坡度和焊接工艺精准无误。 监督劳务班组按图施工，检查沟槽开挖、管道吊装、接口处理等工序质量。 记录施工日志，协助完成工程量现场签认、材料报验等技术内业工作。 参与现场质量安全检查，重点监控基坑边坡、吊装作业、焊接作业安全。 3、任职要求： 硬性条件：中专以上学历，工程类相关专业。 经验要求：3年以上现场施工经验，有水利管道、市政给排水管道施工经验者优先，能独立操作测量仪器。熟练使用AutoCAD画图，南方CASS等相关软件。 能力素养：能熟练识读管道施工图，吃苦耐劳，责任心强，善于与班组沟通。 4、工资薪酬：12000-15000元，缴纳五险和商业保险。

1、岗位定位：在项目经理领导下，全面负责现场所有技术管理、施工生产调度与管道专项技术工作。 2、核心职责： 技术管理：主持编制管道施工（安装、焊接、防腐、试压）专项方案、技术交底；解决顶管、深基坑支护等关键技术难题。 生产指挥：编制并落实管道施工月/周计划，统筹现场劳务、机械、管材资源，确保各作业面（土建、安装、焊接）高效衔接。 质量与安全：领导技术团队落实质量安全措施，对管道焊缝检测、基坑安全等关键环节负技术责任。 对外协调：协同项目经理，对接总包、监理，处理技术核定与工程变更。 3、任职要求： 硬性条件：大专以上学历，土木/水利/给排水等相关专业，中级以上职称。 经验要求：8年以上工作经验，至少独立负责过2个以上大型管道工程（水利、市政给排水）的技术或生产管理，熟悉PCCP、钢管安装全流程。 能力素养：精通管道施工规范，能熟练使用专业软件；具备极强的现场组织、协调和解决突发技术问题的能力。 4、工资薪酬：15000-18000元，缴纳五险和商业保险。

岗位职责： 1、负责完成水利水电工程、环境工程项目建议书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作； 2、配合做好设计交底、项目服务、洽商变更、补充图纸以及参加各阶段验收和配套项目实施技术支持； 3、负责推广成熟新科技术的应用以及新规范、新标准使用； 4、负责及时收集整理设计成果并归档； 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，水利水电工程及相关专业，具有3年以上工作经历或从事过水利行业相关工程设计者优先； 2、专业基础知识扎实，熟悉本专业相关国家政策、技术标准、行业规范及行业动态，能够熟练应用AUTOCAD等相关计算机辅助设计软件，学习、适应环境能力强； 3、性格开朗、积极进取、勇于创新，具有良好的协调组织沟通能力，认真负责、踏实敬业、细心严谨，具有了良好的职业素养、团队精神及服务意识。 4、需持相关证书上岗！ 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主

主要编制水利投标方案，要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验

熟悉水库大坝施工

隧道项目，包吃住，工作轻松，年龄55岁以内

工作内容 1.负责流域治理项目的的规划； 2.负责水利类项目方案、报告的编制。 任职要求 1.具备水利工程师相关专业知识和技能； 2.熟悉流域治理的设计； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.具有一定的工作经验。

岗位职责： 1、负责水文水资源相关设计工作； 2、进行水文数据收集、分析，编制行洪论证报告，水文水资源报告； 3、协调项目团队，确保项目按时高质量完成； 任职要求： 1、本科及以上学历，水文与水资源工程、水利工程等相关专业； 2、熟悉水文水资源分析软件及工具，具备扎实的水文水资源理论基础； 3、具有较强的项目管理能力和团队协作精神，能够独立承担项目任务； 4、良好的沟通能力和问题解决能力，能适应项目现场工作； 5、持有相关职业资格证书者优先考虑。

绵阳三台一水利项目聘请水利项目工程师一名，不限学历及证书而看实际能力，可以签合同买社保，重点是要有相应水利项目经验和责任心，需常驻项目现场不能兼职，同时附带监督完善造价及项目资料等，待遇面谈。

负责行洪论证、水资源论证、水土保持等项目

急需水利建造师 岗位职责： 1.负责水利及市政工程项目的全过程预算管理； 2.协同项目组推进项目进度，参与竣工验收相关工作。 任职要求： 1.熟知水利、市政工程领域的相关法规与技术标准； 3.具备较强的项目协调能力与团队协作意识； 4.可独立处理现场施工中的各类技术难题； 5.工作踏实负责，具备较强的抗压能力。

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队，规模精简但技术实力雄厚，已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： -独立承担中小型水利工程的方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等） -运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析 -参与项目现场踏勘、技术交底，并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调 硬性要求： 1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2.核心技能（满足以下两项之一即可）： -能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计 -掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力 3.经验要求： -初级岗位：欢迎优秀应届毕业生申请（需提交课程设计或毕业设计作品） -中级岗位：具备2年以上设计院水利项目实战经验 为什么选择我们？ 技术成长快通道 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导与实战带教 回报清晰可观 ├─基础薪资：12K–18K（根据能力定薪） ├─项目提成：按项目产值8%–13%计提（季度结算，不跨年） └─年终奖金：1–3个月工资 小团队专属优势 -弹性工作制，减少无效加班 -快速晋升机制（能力达标者最快1年内晋升为项目负责人） 应聘方式： 1.必备材料： 个人简历+2套代表性作品（可为课程设计、施工图纸、计算说明书等） 2.高效流程： 初试（30分钟电话技术问答）→在线作品讲解（约1小时）→终面（技术总工+CEO双面考核）

有三年以上工作经验

具备三方编制单位工作经历，熟悉疏浚砂综合利用方案的编制流程与技术要求

1.需具备10年以上设计院工作经历，特别优秀者可适当放宽条件 2.重点招聘注册土木（水利水电）工程师，同时欢迎其他专业人才：一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册岩土工程师、注册动力工程师、注册设备工程师、注册电气工程师等 3.泛坊商云https://www.wygsy.com/支持远程线上办公