【薪资待遇】 1.底薪6000元起，另享业绩提成，优秀者收入上不封顶； 2.设立绩效奖励机制，年终奖金优厚； 3.传统节日发放福利及定制礼品； 4.提供公司附近公寓住宿，配备齐全家具家电，实现轻松入住； 5.在职期间享受带薪培训（集团集中培训+线上课程），享有带薪年假及海外考察学习机会； 6.定期开展团队建设活动、员工旅游及家庭日联谊； 【岗位职责】 1.配合主管落实本地生活类平台的运营维护计划，处理日常事务性工作； 2.对接本地餐饮类商户，推动平台合作，协助商家实现线上引流与客户拓展； 3.协助上级推进团队搭建及区域日常管理工作； 【任职要求】 1.大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）； 2.具备强烈责任心，勇于承担团队任务，有明确的自我成长目标，渴望通过自身努力实现经济独立； 【面试须知】： 1、交通指引：地铁二号线至体育场站，从D口出站即达 2、公司地址：西安市碑林区长安北路长安大厦A座14楼1410室

百年行期待优秀的你加入！！（全西安均可就近安排） 岗位职责： 入职即可享有底薪4000 提成25%-75% 1、负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产置业顾问服务； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交； 4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 5、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、*******，学历不限，普通话表达清晰标准； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、充满工作热情，具备较强的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。 加入百年行，我们将为您提供： 1、无责任底薪+高比例提成（25%-75%）+社保+工龄工资+职务补贴+年度奖金+快速晋升通道+带薪专业培训； 2、健全的福利体系，包含社保、带薪年假及每年两次国内外旅游福利； 3、系统化培训机制，涵盖全方位课程内容，助力持续成长； 4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔任用； 5、强有力的后勤保障支持，定期开展丰富多样的员工文化体育活动，参与年度大型庆典盛会； 6、可根据个人情况安排就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等服务。集团旗下拥有500多名员工，并设有自有代理机构——铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中位列前三，属于大型知名服务平台。自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，提升客户合作意愿，无需外勤，公司配备一定量客户资源，工作压力小，节奏轻松。 【岗位职责】 1.协助客户办理商标申请、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权贯标等各类资质项目； 2.借助公司平台资源，主动对接潜在客户，推进商务沟通与合作达成； 3.持续维护客户关系，快速响应客户需求，提升服务满意度，落实定期回访机制。 【职位要求】 1.不限性别、不限专业，欢迎零基础人员加入（包括新手及宝妈群体，提供一对一指导）； 2.性格积极向上，语言表达清晰，普通话流利； 3.具备良好的沟通技巧与协调能力，有责任心，态度端正，愿意在知识产权行业发展并长期成长； 4.学习能力突出，善于归纳总结，并能将经验灵活应用于实际工作场景。 【福利待遇】 综合薪资6-10K五险 1.团队年轻化，工作环境舒适，无外出任务，无加班文化； 2.享有国家规定的所有法定节假日及相关福利； 3.工作时间8:30-17:40，午间休息两小时，节假日照常休假； 4.多样化员工活动（团队建设、省内外旅游、生日聚会、优秀员工嘉奖），所有活动均安排在工作日且带薪参与； 5.每年组织一次免费全面健康体检，关注员工身心健康； 6.晋升通道公开透明：员工→主管→经理→总监（晋升周期依据个人表现而定）

热爱销售领域，认真负责，用心耐心

岗位职责： 负责所辖区域内餐饮及传统渠道的日常维护与新客户开发工作 1、通过手机移动访销系统开展客户拜访，主动维护客户关系，及时掌握客户的进货、销售及库存情况； 2、合理规划拜访路线并严格执行，提升产品铺市率与销售转化率； 3、依照公司标准执行产品陈列规范，当终端门店关闭或发生经营权变更时，及时回收展示柜、灯箱等核心营销资产； 4、根据公司策略与门店沟通促销方案，组织并监督促销活动落地实施，确保销售目标的达成与突破； 5、按时准确提交销售日报及竞品市场动态信息； 6、服从上级安排，积极完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，身体健康，工作认真，对快消行业有热情； 2、认同企业价值观，尊重管理团队，能与公司共同发展； 3、具备稳定的通讯设备及交通工具； 4、退伍军人或拥有餐饮渠道（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等相关品类）地面推广经验者优先考虑。

岗位职责： 【职位要求】 1、年龄20-30周岁，学历不限；具备半年及以上销售经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力，能够高效与学员交流互动； 3、积极乐观，富有团队意识，能融入轻松活跃的工作氛围。 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源，负责引导学员了解企业、产品及课程内容，解答疑问，推动成交； 2、分析学员需求，匹配合适课程方案，做好客户维护与定期跟进，提升转化率； 3、完成部门分配的各项任务，在主管指导下持续复盘优化，实现个人成长。 【福利待遇】 1、薪资：底薪+提成+奖金，综合月收入平均7000以上； 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐活动； 3、假期：享受国家法定节假日及带薪年休假。 ~~~~~95后团队，年轻有朝气，期待你的加入~~~~

会开车，常出差，

招兼职业务多名

招聘招聘 验配师，销售顾问，高中以上学历，善于沟通，热情细心，有验光配镜，幼儿教育从业者优先，上两天休息一天，工资面议。欢迎加入我们团队

工作内容：高提成，急招 认识二十六个字母即可，经验不限 公司配备精准客户资源，投入大量广告支持，客户易成交 薪资15-30K，月休4天，工作时间9:00-18:00，午休2小时，提成优厚，福利丰富，办公地点位于写字楼，环境舒适，冬暖夏凉 能力突出者收入上不封顶！诚邀咨询，欢迎自荐或推荐！

诚招冷藏运输合作司机 运输线路：从总仓拉白条猪肉到中转仓 薪资：月收入16000～22000，不装不卸，运费周结，每月26天活，入合同

商洛市商州区招弱电/安防光缆接续人员数名，会干铁路视频监控

招聘， 火锅店下午5点30——10点30，钟点服务员两名，45以内，，，，商洛医院附近

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

护坡/边坡、砌砖/石、铝模

工作内容： 职位要求：时间自由+晋升快+提成高+急招职位 公平公正的职场环境，优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间！一分耕耘一分收获，你值得拥有！非诚！谢谢！ 【岗位要求】： 1、年龄在22-40岁之间，专业、性别不限 2、肯吃苦，想奋斗 3、愿意学习，愿意拼搏 4、不甘平庸，敢于挑战 5、学历初中及以上 一年晋升门店经理，三年商圈总监，五年荣升大区副总。 【福利待遇】： 1、新人试用期3000—8000元 2、高达80%~90%的绩效提成 3、行业里的培训体系（每周一次的带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 4、公平透明的晋升机会，毎三个月一次的晋升考核 5、工作地点: 嘉定:南翔，江桥，封浜，丰庄 全上海可以就近安排 6、凭自己的业绩享受新人奖、、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等各种荣誉 工作时间：10:00-19:00

我们正寻找对商业地产充满热情、兼具专业洞察与实战能力的你，加入团队共拓商业新蓝图！ 你将获得 -行业竞争力薪酬+项目奖金，完善的五险一金及年度调薪机制； -参与城市核心商业项目的机会，接触头部资源，快速积累实战经验； -定期行业培训与团建活动，助力个人专业成长与团队归属感。 -朝九晚六，餐休2小时，拒绝加班内卷；单休； -办公环境与武侯西部智谷为邻，通勤便利，楼下地铁3号线、9号线 岗位职责 1.深度调研商业地产市场，涵盖商圈动态、竞品分析及消费趋势，输出高价值市场报告。 2.为客户提供商业项目定位、业态规划、招商策略等全流程咨询服务，解决项目核心痛点。 3.维护客户关系，跟进项目落地进度，确保咨询方案有效执行，提升客户满意度。 4.跟踪行业政策与创新模式，提炼案例经验，为团队提供专业支持与知识分享。 任职要求 1.专科及以上学历，房地产、市场营销、商业管理等相关专业优先，1-3年商业地产咨询或相关行业经验。 2.熟悉商业地产运作逻辑，具备市场分析、数据解读能力，能独立完成基础咨询方案。 3.拥有优秀的沟通表达与谈判能力，可清晰传递专业观点，高效对接客户与跨部门需求。 4.抗压能力强，能适应项目制工作节奏，具备主动思考和解决问题的意识。

工作内容： 职位要求：时间自由+晋升快+提成高+急招职位 公平公正的职场环境，优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间！一分耕耘一分收获，你值得拥有！非诚！谢谢！ 【岗位要求】： 1、年龄在22-40岁之间，专业、性别不限 2、肯吃苦，想奋斗 3、愿意学习，愿意拼搏 4、不甘平庸，敢于挑战 5、学历初中及以上 一年晋升门店经理，三年商圈总监，五年荣升大区副总。 【福利待遇】： 1、新人试用期3000—8000元 2、高达80%~90%的绩效提成 3、行业里的培训体系（每周一次的带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 4、公平透明的晋升机会，毎三个月一次的晋升考核 5、工作地点: 嘉定:南翔，江桥，封浜，丰庄 全上海可以就近安排 6、凭自己的业绩享受新人奖、、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等各种荣誉 工作时间：10:00-19:00

年龄18-45岁之间，高提成50-70%

年龄18-40岁之间，有房产销售经验优先，包住宿

一、工作职责： 1、市场开拓：负责新客户的开发及老客户的日常维护，达成所在区域的销售任务指标。 2、服务支持：协同经销商开展市场拓展及相关配套服务工作。 3、信息收集：调研并整理区域内市场动态，分析竞争格局，为营销策略优化提供数据支持，助力提升市场竞争力和份额。 4、关系维护：通过打造示范养殖户和标杆客户，定期进行客户走访，增强产品影响力，与客户保持长期稳定的合作关系。 5、售后响应：高效处理客户售后问题，确保服务质量，持续提升客户满意度。 二、任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医或饲料相关专业背景； 2、具备养殖场实操经验，熟悉饲料生产工艺及市场营销基础知识； 3、有饲料类产品销售经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+车辆补贴+住宿补贴+销售提成； 2、节日关怀：员工生日及重要节日发放慰问礼品； 3、社会保障：入职满一个月后，公司统一办理五险一金； 4、培养发展：重视人才成长，本岗位晋升路径为：销售业务员—销售经理—销售副总经理—公司销售总经理； 5、其他福利：员工工作满一年可享受带薪年休假； 6、休假制度：依照国家规定享有各类带薪假期。

产品类销售

韩国独资企业丹富仕饲料诚邀您的加入，待遇优厚，晋升机制公开透明，环境公平公正，依法缴纳“六险一金”，享受国家法定节假日，四季提供工装，月薪7000—10000元，独特平台，卓越企业，因业务发展需要： 1、现面向商洛区招聘销售精英1名，要求：具备销售经验或退伍军人优先考虑，学历不限，自带车辆，能吃苦耐劳，适应出差工作； 2、年龄要求25-38岁。 携手丹富仕，开启人生全新精彩篇章！联系电话：***********

1、通过自主学习与参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平 2、查阅公司现有房源及客户资料，实现精准匹配并安排看房； 3、主动开拓房源与客户资源，并进行系统化跟进维护； 4、与客户保持沟通，协调看房时间，开展实地拜访、交流洽谈及谈判，推动交易完成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，中高端物业领域助力成为百万业绩经纪人

光伏业务员，信息员，男女不限，薪资面议

因业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位： 一、销售代表2名 1、工作地点：商州区 2、任职要求：******，高中及以上学历，具备良好的抗压能力，工作积极主动，有责任心，有快消品领域销售经历者优先考虑； 3、薪资待遇：底薪+提成，月综合收入3500~8000元；

岗位职责: 1.负责日常任务订单的分发与跟进，保障工作流程高效运转。 2.保持与客户的顺畅交流，确保服务品质符合客户期望。 3.跟踪订单执行进度，保证各项任务在规定时间内完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和条理性。 2.能在团队中协同作业，积极配合同事完成工作目标。 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升及流失防控； 3.建立并维护药店、诊所、卫生室等终端客户的良好合作关系，开展日常拜访与跟进； 4.持续完善平台客户档案信息，确保客户数据的准确与完整； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6.协同客户运营部门共同推进客户关系的长期维护与价值提升； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与高效的沟通技巧； 3.拥有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.具备医药终端销售背景或互联网平台推广经历者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备竞争力的薪酬体系； 2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼品+团队活动+生日关怀； 3.充足的成长支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4.广阔的发展通道——企业处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升。

邀约客户、电话营销、配合设计师签单！ 诚聘小区业主推广专员8-10人。薪资待遇优厚，提成高，团队活动多，培训体系健全，公司气氛年轻活跃，提升空间大，定期组织团队活动 1：以新交房小区为业务中心，公司提供相关前期小区关系开发以及相应广告支持，确保业务人员轻松有效的进行业务开展 2：公司小区业务推进为定点小区推进，以公司展厅为基础来进行相关业务活动开展相关线下邀约、电话邀约、团购活动等 3：公司有专业培训，不要求相关经验，有资深业务人员进行一对一的辅助，包括专业知识以及业务技能等方面的全面指引。！！！

业务员，年龄25—45岁，有驾照，有工作经验者优先。