岗位职责： 1.负责高德地图本地生活类商家的市场拓展，通过电话沟通方式挖掘潜在客户，持续积累客户资源，达成月度销售任务； 2.深入参与高德到店业务，为商家提供营销建议，助力提升经营效能；协助用户精准匹配优质门店，优化整体服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄******； 2.具备较强的沟通协调与语言表达能力； 3.热爱电话销售工作，能适应快节奏并承受一定工作压力； 4.有责任心，具备自我驱动力，确保销售目标顺利达成。 工作时间： 1.9:00-18:30（无需加班），12:00-14:00为午休时段； 2.周末实行双休制度。

岗位职责： 1、负责对接并维护assigned客户的日常关系及产品销售（客户为公司旗下加盟商，具备一定合作稳定性）； 2、制定区域内月度销售计划，拆解任务目标，确保当月销售指标达成； 3、定期巡店，落实门店运营支持及相关执行工作。 任职要求： 1、主要维护现有客户资源，无需拓展新客户； 2、性格积极外向，具备较强抗压能力，沟通表达流畅，富有亲和力，结果导向意识强； 3、有零售或快消品领域连锁业态区域销售经验者优先考虑； 4、能适应短期出差安排。

招聘房租出租专员，新人免费开端口，公司提供 全方位系统性培训端口报销 部分房源可月付可短租，成单率高 【工作职责】 公司提供房源信息，你只需将房源发布至58同城、闲鱼、 贴吧、微博等网络平台，客户看到信息后会主动联系你， 你后续负责对接客户并带看房屋、完成租赁流程即可。 所推房源均为西安地区最低价位（300元-800元） 【薪资待遇】跳点底薪3000+提成（400元/间） 跳点底薪：根据每月实际出租房间数量确定， 范围在800至3000元不等 【工作时间】早上9:30上班，仅需打卡，无需固定坐班， 时间灵活自由，每周二固定休息，国家法定节假日带薪休假 【公司福利】享受带薪年假，每月组织聚餐与团队建设活动， 节日发放专属福利礼品 【公司地址】11家分公司，可根据住址就近安排上班地点

公司自己招人，工资保底3600+提成（无责保底）月休4天，早8晚6，需要初中以上文化， 年龄30-45岁。

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销售助理 西安·入职第一个月无责底薪6300，第二个月无责底薪6900·转正10k↑ 要求：1年以上销售工作经验 必须为统招大专及以上学历，属硬性条件 年龄在24-33岁之间 单休，工作时间早9:00-19:00，中午休息两小时 岗位职责 1、拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求潜力。 2、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带。 3、负责月底回款跟进，高效配合并落实公司相关制度与安排。 任职要求 1、熟练掌握基础办公软件操作，形象端正，语言表达具有亲和力。 2、热爱本职工作，拥有较强的学习意识与沟通技巧。 3、具备吃苦精神，性格坚强乐观，能适应高强度工作节奏与压力环境。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询与置业建议，精准匹配客户需求与真实房源信息 2. 负责新房、二手房及租赁业务的全流程跟进，包括带看、谈判、签约及后续服务 3. 运用公司数字化工具（如VR看房、智能匹配系统）提升客户体验与成交效率 4.参与社区深耕与客户关系维护，持续拓展优质客源与房源资源 5.协同团队完成楼盘代理、项目推广及市场调研等支持性工作 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产服务行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及职业发展双通道（顾问线/管理线） 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.认可我爱我家“以客户为中心、以奋斗者为本”的价值观

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-34岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 - 无责底薪：销售3500（包吃住）/储备经理5500/销售经理7000 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 工作时间 9:00-19:00，不加班，每周一休息 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责： 1. 负责所辖区域市场渠道的规划与开拓，推动渠道体系建设，实施市场推广及客户管理； 2. 承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营与执行； 3. 高效管理区域内客户资源，持续维护并提升客户合作关系； 4. 监督终端覆盖执行情况及经营流程管控，科学规划并合理控制区域各项运营费用； 5. 收集分析区域内竞品动态，定期向公司提交市场调研分析及优化建议报告。 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2. 具备1年以上乳制品行业从业经历； 3. 具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力

1.负责游泳馆开业前的宣传推广，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程顺利推进； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.配合游泳馆日常运营团队，提供专业的咨询与支持服务。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通配合； 4.热爱客户服务工作，能够及时响应并解决客户需求。

主要负责各招乡镇业务员，价格高，结算快，按板子提成

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装修公司业务员，网络销售全职，兼职均可

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

年龄28周岁右，5一8年驾龄，灵活责任心强。 原标题：《C照小车司机》

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

岗位职责： 1.负责游泳馆开业前的宣传推广，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程顺利推进； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.配合游泳馆日常运营团队，提供专业的咨询与支持服务。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备优秀的沟通技巧和服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的协作能力，善于与团队成员进行有效交流； 4.热衷于客户服务工作，能够及时响应并解决客户需求与疑问。

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3.开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4.维护并完善平台客户的档案信息，确保数据完整准确； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与趋势； 6.协同客户运营部门共同推进市场客户关系的持续维护； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网平台推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+不定期奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备高度竞争力的薪酬水平； 2.完善的员工福利体系——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能进阶与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——企业处于高速成长阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。

不用早起 福利待遇: 冲单奖，节假日福利，大厂薪资保障，不限经验，岗位按居住区域就近分配 1.全职：下午四点至凌晨两点，月综合收入7000-12000+，上不封顶 2.兼职：下午五点至凌晨二点间任选连续5小时 工作内容: 1.负责酒水推广销售、陈列整理及周边订单处理等工作 2.推广公司公众号并引导顾客完成下单操作