现场勘察，平面图优化，预算，施工图，效果图方案落地

家装室内优化，施工图绘制，物料搭配，家装预算编制，效果图还原。

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场体系，用户基数不断扩大，行业发展潜力巨大。 业务优势： 1．原有缴费方式、线路及设备均无需改变，享受电价优惠。 2．无需加装额外装置或支付附加费用。 3．由国家电网承担输配电任务，并签署《三方协议》保障供电稳定。 4．属于国家能源战略中的基础性刚需产业。 岗位职责： 1.负责指定区域内的售电项目推广与执行； 2.依据公司整体部署，制定切实可行的销售方案及客户拜访安排； 3.持续拓展并维护客户关系，巩固已有客户网络； 4.达成所辖区域年度电量签约指标。 岗位要求： 1、具备面向企业或个人用户的销售实战经验 2、品行端正，诚信务实 3、具备一定社会资源，有供电系统合作背景者优先 薪资福利： 1.底薪（视资源情况可协商）+业绩提成 2.企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道

推销酒水饮料，不介意上夜班，保底八千，18–28，夜猫子优先

不知道做什么销售？加入我们准没错！00后团队，无需你整顿的职场环境，主打轻松赚钱～！！ 【任职要求】： 1、年龄16-28周岁，经验不限，小白也可加入。 2、接受实习生，退伍军人优先考虑。 3、有上进心，能吃苦耐劳，具备一定抗压能力。 4、具备基础的市场洞察力，善于沟通，服务意识强。 5、认同公司文化理念，能力决定舞台，平台随实力拓展！ 【薪资待遇】： 1、（灵活管理，两种结算方式可选） A月结：底薪5000元+5%提成+福利 转正后8000+提成30%-50%+奖金+旅游机会 2、提供免费住宿（含水电气）+免费岗前培训+导师一对一实操指导+节日礼品+家属互动活动 3、晋升机制透明公正，表现优异者享有广阔发展空间与快速晋升通道 4、每日现金激励50-300元不等，月累计奖励可达3000-5000元 【晋升空间】： 成长路径：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（可独立运营公司） 你可以零基础、无背景、非高学历，只要你肯拼、有冲劲、想突破，我们就愿搭建舞台，助你逐梦前行！ 【团队文化】： 1、年度出行安排： 五月三亚/万宁 六月湖北张家界 七月川藏线自驾 九月广西北海（涠洲岛） 期间穿插城市周边1-2日短途游 2、宿舍由公司统一管理，团队自购零食、水果、啤酒、饮料全天供应 3、青春洋溢，朝气蓬勃，每周组织团建活动：烧烤、蹦迪、K歌、露营、观影、钓鱼、滑冰、聚餐等精彩不断 4、奖品多样实用：手机、手表、平板、电视、按摩椅、冰箱等不定期发放 5、节日关怀、生日惊喜、专属旅游福利（覆盖三亚、涠洲岛、敦煌、稻城亚丁、桂林、康定、拉萨） 【声明】：本公司直招，全程不收取任何费用，零经验可入职，全职支持日结薪资，配备专人手把手带教。 地点：成都市青羊区鼓楼国际2803

职位详情（可提供实习证明） 早10晚7，周末单休，公司提供资源，无需外出，无经验要求包住 工作内容： 公司提供精准客户资源，在线与客户沟通并完成业务办理，资源质量高，成单率高。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成+补贴，综合月收入6000~15000元（上不封顶，多劳多得） 工作时间： 10:00~19:00，周末单休，法定节假日正常休假，每月一次团建活动，提供下午茶、节日福利等； 要求： 年龄18~45岁，不限工作经验，不限学历 员工福利： 意外险、年终奖金、全勤奖励、社保、带薪年假、员工旅游、免费无线网络

岗位描述 均为用户主动来电咨询，你负责接听并跟进，达成销售后享受提成（属于被动式销售模式） 福利待遇 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、婚假、生日福利等各项员工关怀…… 工作内容 通过公司内部系统接听客户咨询电话，完成销售目标即可获得相应绩效与提成 薪资结构 底薪+绩效+提成 新人月薪可达6000以上，老员工月薪范围8000-15000 工作时间 每日8小时工作制，周末双休 任职要求 大专学历，学信网可查，年龄22至35岁 欢迎有意向者咨询，接受无经验人员

【我们给你别处难寻的惊喜】 1.无责底薪3000：收入稳定，安心踏实！ 2.提成高达30%-70%：努力多少，回报由你掌控！ 3.达成百万业绩送宝马X系列：不是噱头，达标即兑现！ 【属于你的贴心福利】 1.五险保障：基本权益，一应俱全。 2.月度团建+年度旅行：玩得尽兴，干得出色！ 3.上午10点上班，晚上8点下班，午休2小时：避开拥堵，节奏自由！ 4.工作地点就近安排：节省通勤，专注创收！ 【我们寻找这样的你】 1.渴望增收，充满干劲，拒绝躺平！ 2.善于交流，乐于成长，熟悉网络更优！ 如果你已心动，别等待！点击“立即沟通”，开启你的高能职场之旅

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为店内自然到访，由店内销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细讲解延长保修产品并完成销售签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，确保资料完整归档。 4、遵守管理制度，积极完成团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点： 成都多个门店覆盖广泛，就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等区域） 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 薪资待遇： 试用期底薪2500元＋提成 转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入区间为1.2k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、入职即办理五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼品及节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供清晰的职业发展通道 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄22-35岁之间，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理

遂宁南门招聘配菜2名，工资5000，电话： 徐总

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 化妆品厂一线员工：普工、组装工、打包、质检、仓管、发货等简单的工作岗位 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《老板娘急招【化妆品320/天】春节三倍工资+免费吃住//走结清》

在遂宁蓬溪文井安装电动窗帘，电动窗帘有升降轨道，智能灯光控制面板等设备安装，做完结账

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遂宁南门食品厂，健康证免费办理 年龄：18-55岁男女不限 应聘要求：吃苦耐劳、手脚灵活、身体健康，服从安排。 工作内容:摆盘，切配，挑选，卤制，需要穿(工作服、雨靴) 车间辅助岗位、外包捡盘，罐头车间，米饭组装等工作。 工作时间：7.30-19.30(做完可提前下班)，月休2天 薪资待遇:综合工资4500—6500 吃住标准：包住水电平摊，吃食堂5元一餐，每月15号发工资

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

平面设计量房。做简单报价

行业要3-5年

有固定的老客户，维护并二次开发，拓展新客户。 工作简单易上手。

电商销售专员： 一、工作内容： 1.利用网络寻找潜在客户，开发新客户，维护老客户资源； 2.完成规定的每日推广任务； 3.跟进意向客户，促成客户下单； 4.根据工作指标，制定采购目标和计划，推进结果达成； 二、任职要求： 1.年龄20-35岁之间，条件优秀者可放宽； 2.熟悉电脑打字和简单的EXCEL表格使用； 3.具有较强的沟通能力，积极乐观，要有条理清晰的表达能力； 三、工作时间及福利：冬季8:30-12:00；13:30-18:00 夏季8:30-12:00；14:00-18:30 每周固定休息周日，周六出勤单独算作加班，可以单双休。 员工享受社保五险+免费带薪培训+各种节假日福利+各种花式团建活动+年假 四、公司简介： 1、千迅通集团是一家专业从事以回收、批发、销售新旧通信设备为主，兼营销其他通讯器材的电子商务民营企业。公司创始于1995年，历经二十载，旗下拥有多家分公司，目前集团公司拥有各类员工350余人； 2、公司秉承着成为通信设备回收再生行业的企业标杆为愿景；一直已一站式解决废旧通信设备回收再生为企业使命；视客户至上、团队合作、迎接变化、积极向上、感恩奉献、诚实守信、结果为王的理念为企业价值观； 3、目前公司规模在不断扩大，晋升渠道：基层业务员——资深业务员——业务组长——业务部长——项目负责人——业务经理。只要你足够努力，高薪和晋升都不是梦想。你可以没有行业经验，但你一定要有拼搏的干劲，公司提供免费入职培训和业务培训，也有老员工带教，让每个小伙伴都能实现自己的价值。 4、我们的团队是充满活力、拼搏有干劲的，拥有丰富多彩的员工活动、舒适安逸的办公环境、人性化的弹性工作时间，诚邀您加入千迅通实现自我、成就自我！

1.负责奶粉活动执行 2.维护母婴店客情

需要跑业务，销量提成

线上成交客户

负责在4S店对接购买新车的客户，介绍并销售汽车保险及相关产品 工作内容： 1、为客户讲解保险方案及附加产品，并完成销售目标 2、维护店内客户关系，提升服务体验，树立企业良好形象 3、办理合同签署、资料整理归档及日常报表填报工作 4、遵守团队管理要求，积极落实上级安排的各项任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班），每月休息4天 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点： 建国园区旗下各汽车品牌门店 四川地区门店较多，分配时遵循就近原则 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面 入职后配备经验丰富的老员工或销售主管进行一对一指导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平与个人业绩直接挂钩 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，提供国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司重视人才培养，晋升通道畅通，优先考虑内部晋升。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先录用； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，服务意识强，工作态度端正，能接受团队管理

1、负责接待会员，引导其入座并协助完成开机操作； 2、做好会员日常管理，积极推荐并引导客户参与门店活动，工作时间10-22点 不看你过去多厉害，只问你是否肯拼、对收入有渴望，薪资高低由实力说话，态度决定一切！[拥抱][拥抱] 服从门店岗位调配安排 工作地点：北门荣兴街极光店 南门南转盘糖果厂瑶光店 【要求】： 1.身体健康、充满活力的 2.善于沟通且行动力强的 3.具备强烈责任感与集体荣誉感的 【两不招】 1.存在娇气习性或不良习性的，怕吃苦yet空想连篇且不知感恩的不招 2.遇挫即退、动辄抱怨命运不济的不招 有意者请直接到店咨询了解

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括商品陈列、收银及客户接待； -协助处理顾客咨询与维护良好的客户关系； -配合完成库存盘点、补货及清洁整理等工作； -完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 -年龄18-35岁，高中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动； -能接受灵活排班，保证每周至少出勤6天； -有责任心，能适应快节奏的工作环境。

（一）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在30周岁以内； 3、工作踏实努力； 4、拥有较强的责任感与风险把控意识； 5、自我管理能力强，工作积极主动； 6、能合理判断任务优先级，高效处理多项事务； …………………………………………………………………………………… （二）你的工作职责： 1、开展新旧卡车相关的金融业务，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流运输企业），通过实地拜访、线下推广获取订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、交接贷款合同及相关证件资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理工作，及时识别潜在风险，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、薪资结构：底薪2000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000-8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 …………………………………………………………………………………… （四）职业发展路径： 客户经理——城市经理——区域经理——大区经理

咳咳！严肃通知： 这里不欢迎“内卷表演家” 4000元底薪稳稳到手，公司精准派单（无需自掏腰包找客户！） 新人享带薪成长培训，资深者直接冲击1W+收入档位 每周休1.5天铁规执行，领导带头准时下班 薪资范围：6000-10000元/月 无责底薪：4000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按利润提成 提成比例：10%-24% 奖金补贴：话费补贴，绩效奖金，业绩奖金，黑马奖，优秀员工奖，伯乐奖，带薪年假，节假日福利......

招聘包租业务2名 要求具备相关经验，擅长获取房源、出租房屋，富有责任心 入职即分配20套房源，业绩0-5万部分通提20%，超过5万部分全额提成25% 无业绩压力，享代管房奖励、成单奖励、月度奖金及年终奖金 拿房代管奖励1000元/套，成功出租每间奖励500-700元/间 致力于培养综合型业务人才，支持自主拓展发展空间