四川联港物业管理有限公司发布招工信息，寻找持有有效电工证的工程岗位人员一名，年龄要求六十岁以下，月薪范围在3000至3500元，具体地址未提供。

四川能投润嘉置业有限公司攀枝花分公司，物业维修，技工学校，2 年，2 人，26-45 岁，4000-4500 元 / 月，无额外明确招聘要求，仁和区，

【英语可作为工作语言者优先，具备海外项目经验者优先】 1、负责流量计设备的现场安装、调试、故障诊断与维护，以及移动测井等现场技术服务和协助测试工作； 2、参与工程项目现场实施，协调售后运维事务，配合客户满意度调研，按时响应客户需求，编写项目文档、技术方案等相关资料； 3、参与部门内部培训支持及技术信息的采集与整理工作； 4、定期完成数据备份与技术档案归档任务，积极参加部门组织的各项技能提升培训； 5、承担项目现场产品的部署安装、客户操作培训、系统运行维护及项目验收支持工作； 6、落实项目风险管理，及时识别、跟踪并推动解决影响项目进展的问题； 7、参与项目团队外出作业，包括设备安装、调试与维修，提供国内外项目现场技术支持并参与技术澄清； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、通信工程、电子信息类相关专业； 2. 具备扎实的专业基础，熟练掌握Office办公软件； 3. 能够使用英语或俄语进行日常口语交流； 4. 具有良好的学习能力、沟通协调能力与敏锐的问题判断能力； 5. 持有英语专业四级、俄语专业四级或电工证者优先考虑

岗位职责： 1.在本部工程师指导下，统筹管理项目所涉施工人员及施工设备。 2.落实技术施工监督工作，指导施工团队依照作业指令及相关规范开展操作。 3.监控项目指令执行情况与工程进度，跟踪各分项任务的实施进展。 4.负责项目技术档案及原始资料的整理归集，协同业主或监理完成单元工程验收与记录，完善维修保养等基础台账。 5.跟进并监督相关外包工程的实施进度与落实情况。 6.积极参与公司及本部组织的技术培训与学习活动，主动投入技术与安全生产等方面的知识交流。 7.及时汇报常用物料、维修配件、工具等物资的质量与数量状况。 8.执行设备售后运行维护及故障检修工作。 任职要求： 1.欢迎应届毕业生投递，能适应长期出差（省内，约3个月），具备吃苦耐劳精神 2.热衷技术岗位，学习主动、品行端正，工作细致严谨，动手能力较强 3.具备独立分析与处理问题的能力，逻辑清晰，富有团队协作意识 4.熟悉计算机基础操作及网络综合布线相关知识 5.熟练使用Office、AutoCAD等常用办公软件 6.能够快速掌握公司产品体系、业务内容及其实际应用（公司将提供专业技能培训）

工作职责 一、技术维修支持与攻坚 1.疑难故障诊断与解决：作为核心技术支持力量，负责牵头应对风场反馈的高难度、反复出现及重大风机故障，开展深度分析，定位根本原因，制定长效解决方案并组织实施推广。 2.技术标准与规程制定：全面负责风机维护作业指导书、故障处理手册、技术通告等关键文件的编制、审核与持续优化，推动公司技术维修体系的规范化和标准化建设。 3.技术培训与赋能：策划并实施面向一线运维人员的高级别技术培训课程，系统提升团队整体技术水平，助力技术人才梯队建设。 4.质量与安全监督：对重大维修及技术改造项目的技术方案进行专业评审，确保方案在技术上合理、运行中可靠、操作上安全，为现场提供坚实的技术支撑。 二、风机备件技术管理研究 1.备件策略优化：深入分析风机备件的失效特征、使用寿命及消耗趋势，构建基于数据驱动的预测性备件需求模型。 2.备件替代研究：主导关键部件的替代选型、功能等效件验证、修复再利用技术的研究与实证测试，提升备件使用灵活性。 3.供应商技术评估：从技术维度参与新供应商引入流程，对其提供的备件在性能参数、品质水平、系统兼容性等方面进行技术审查与认证。 4.备件全生命周期管理：建立完整的备件技术档案体系，持续跟踪其现场表现与质量反馈，为采购选型、维修决策提供可靠依据。 三、技术创新与研发 1.技改方案研发：围绕风机性能优化、可靠性增强、服役周期延长等目标，主导制定并推进实施各类技术改进项目，如控制逻辑升级、核心部件替换，并完成效果评估。 2.新技术应用研究：密切关注行业技术发展趋势，探索前沿技术在公司实际业务中的适用场景，牵头开展试点验证与规模化应用。 3.知识管理与成果转化：系统整理运维过程中的技术数据，挖掘潜在价值，构建企业级技术知识库；推动创新成果形成专利、论文或软件著作权。 4.协同创新：积极对接主机厂、设计单位、科研院所及行业专家，引进先进理念与技术，组织内部技术交流活动，促进技术共享与协同进步。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、新能源、电力工程等相关专业。 2.40岁及以下，8年以上风电领域技术工作经验，其中至少5年从事风电机组运维、技术支持或产品研发相关岗位。 3.具备多种品牌风机复杂故障处理的实际经验。 4.有成功主导或深度参与技术革新、备件开发、研发类项目的实践经历。 5.精通风力发电机组结构原理及各子系统的专业技术知识。 6.具备扎实的数据分析能力，熟练运用相关软件工具进行系统数据提取与深度分析。 7.擅长撰写高质量技术文档和编制专业技术方案。 8.（加分项）拥有授权专利、发表过技术论文或参与过行业标准编写者优先考虑。 9.具备强烈的创新意识和技术钻研精神；良好的沟通协调能力与团队影响力，能够有效带领技术团队并与多方协作。 10.具备战略视野和系统化思维方式。

1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高空作业证）；无证者可参加培训，培训期间暂不能上岗，待培训结束并取得证书后正式入职；培训地点与形式灵活不限，工作满半年后可报销考试费用。 2、须具备驾驶证 3、能接受全国范围内的工作分配（定检项目周期为5至90天，期间需转场；运维岗位相对固定，但特殊情况下仍需服从调配及临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元 2、出勤补贴100元/天 3、定检及外出作业伙食补助50元/天（变电运维岗位包食宿，另给予做饭补贴100元/天） 4、绩效奖金根据产值核定（定检岗位0-10000元） 5、住宿由公司统一安排 6、缴纳五险一金及额外意外险 7、试用期为1-2个月

1.年龄要求18-45岁 2.无案底无传染疾病

高中以上学历要求。对工作认真。负责有责任心

演出助手 简单无压力 帮忙摆东西 帮忙收东西

岗位职责： 1、负责公司产品现场巡检、日常维护及故障设备的及时修复。 2、收集客户关于产品的反馈意见，测试并确认客户提出的问题。 3、开展技术人员维修技能与产品知识培训，保障其具备岗位所需能力。 4、指导和带教区域服务人员，提升服务质量以保障用户满意度。 5、配合产品与技术团队完成产品测试及网络系统的运维支持工作。 6、参与项目实施过程中的调试、培训、验收及文档归档，确保交付成果达标。 岗位要求： 1、通信、计算机、电子或相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子基础知识。 2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装与调试流程，了解施工质量管控环节。 3、对计算机软/硬件、系统及网络技术有浓厚兴趣，具备较强的自主学习能力。 4、具备良好的沟通表达能力，善于与客户交流并建立良好互动关系。 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，能承受工作压力。 6、可接受出差安排，适应排班轮休的工作制度

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万象城店百杏厨房招聘： 中餐厅服务员2名（稳定、能吃苦优先） 工资：底薪十全勤奖+提成+工龄工资（综合工资3000 -4500/元） 福利待遇：包食宿 1、每月休假4天 2、享有法定节假日休假 3、享有生日假1天和生日慰问金 4、有工龄工资(每年200，可连续上涨5年) 工作地点：万象城店百杏厨房联系电话：（孔女士） 退休人员也可以再就业

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高薪诚聘装载机修理工团队 如果你是一支经验丰富、技术精湛的装载机修理工团队，渴望更广阔的发展空间和丰厚的收入回报，那么这里就是你的舞台！ 我们提供极具吸引力的薪酬方案：工时费70%高额提成，配件20%利润分成，多劳多得，上不封顶！只要你有实力，收入轻松翻倍！ 加入我们，你将获得： 1. 自由工作环境：工作安排灵活，让你充分发挥专业能力。 2. 广阔发展空间：与各类装载机项目合作，积累丰富经验，提升团队实力。 3. 稳定业务来源：我们是攀枝花市，ZF，德纳，服务站，充足的业务订单，确保团队持续稳定作业。 如果你觉得自己的团队符合要求，欢迎随时联系我们，期待你的加入，一起共创辉煌！ 联系方式：

招聘：【综合工2人】（春夏秋绿化，冬天工程，简单维修，轮值夜班，夜班补助15元）月薪3200元，月休4天 夜班补助，午餐，节假日福利。 招聘：【外围保洁员2人】 月薪2700元，月休4天，午餐，节假日福利。 招聘：【保安5人】 月薪3100元，月休3天，午餐，节假日福利。 每月8日工资准时发放 要求：60岁以下，身体健康，有团队协作精神 地址：呼和浩特市赛罕区碧龙江畔小区 电话：

物业公司招聘 1、保洁员：时间早8：00--11：00，下午2：00--5：00，月休两天，不耽误接送孩子。 2、保安、维修师傅； 3、客服： 4、小区门卫：长期人员，短期勿扰，人性化管理，年节有福利，工资面议。 本广告长期有效。 电话：

招聘招聘 1.楼宇保洁员若干，限制年龄55周岁以下，50周岁以下缴纳五险，工资面仪。 2.绿化工15名，，60岁以下缴纳五险，工资面议 3.维修师傅数名名，高压证，水暖证各一名，交社保年龄45周岁以下，勤劳能干，认真负责。工资面议。 工作地址：金山附近办公楼 联系电话: 沈经理

金山办公楼招聘: 一、工程要求 ，入职交五险，并要求以前未在伊利集团入过职（指正式合同） 2.必须有证书（特种作业操作证）任意一种，高、低压电工证、焊工证、登高证、水暖工证、空调证、电梯证。 3.上班时间早8点30到下午17点下班，（值班的早7点晚18点半下班。） 4.每周休息一天。 备注: 高压运行 早7点上班次日7点下班休2天（上24休48） 工资待遇:高压3500元，其他维修工4000元 二、绿化 2.60岁以下的要求交五险。 3.夏季上班时间早7点30到18点30分下班 冬季上班时间7点30到17点下班 4.每周休息一天。 备注:工资2800元 三、室内保洁 3.上班时间早7点30到17点下班 4.值班的夏季到18点30下班 冬季是17点30下班 备注:工资2300元 联系方式:

兴宁兴一广场 诚聘： 安保员 4200元/月 就职要求：年龄45周岁以下，身体健康，责任心强，有保安证优先，每月4天假。 综合维修技工 4000-5000元/月 职位要求：能接受三班倒，2年及以上的综合维修工作经验，熟悉各种维修工具和设备；有电工证、电梯员证优先。 弱电主管 5000-8000元/月 任职要求： 1、具备丰富的弱电工程管理经验，熟悉弱电系统的原理和应用； 2、熟练掌握弱电设备（如网络、监控、门禁等）的调试和维护； 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力， 4、良好的职业道德，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 福利待遇：工作时间8小时，月休4天。 联系电话： 上班地址：兴宁市兴一广场 ：井号:///

攀枝花公司招工作人员 要求20-45岁 2、会发视频 3、要求家住东区或仁和区 4、我们办公室在老政务中心旁人才市场，但可以在家工作。 5、每天工作时间不低于4个小时 联系电话

有这样一份工作 1.时间：是双休的，周一至周五8:30--10:30上班两小时 2.收入：底薪2000+提成+各项福利，上不封顶 3.旅游：是奖励的，免费周游世界 4.心情：是倍儿爽的，不影响接送孩子 具体详情咨询我:

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招聘：司磅工 薪资：3000-4200/月 1、年龄25-40岁，高中以上文化程度，具有一定的理解判断能力、语言表达能力； 2、责任心强、踏实、细心，保密意识强，有一定的电脑基础操作； 3、有相关工作经验者、家住西区者优先；