
项目技术员
1000-2000元/月
项目技术员放线员长期1-2人月结
岗位职责
1. 看懂市政施工图纸,负责现场技术交底、施工方案落实。
2. 现场测量放线、标高复核,把控施工质量,整改问题。
3. 编写施工资料、隐蔽验收、检验批、施工日志。
4. 配合监理、甲方检查,解决现场基础技术问题,管理班组施工工艺。
任职要求
1. 大专及以上,市政、土木、测量相关专业。
2. 1-3年市政现场经验,熟悉道路、管网施工工艺。
3. 会CAD、熟练操作水准仪、全站仪,独立放线抄平。
4. 会做工程资料,懂验收规范,执行力强。
5. 能接受工地驻场、吃苦耐劳,有施工员/测量员证优先。
露天土石方剥离技术员
1-1.3万元/月
技术员长期1-2人完工结算
招聘:露天煤矿土石方剥离技术员1名。工资待遇:1.3万/月。要求年龄55以下,,持证。技能能力要求:懂露天开采施工管理,安全管理,定时汇报,每日紧跟施工队现场辅导。工作地点:神木郭家湾附近。
宝鸡渭滨区招工长/工程师(装修工长),自己有队伍,包工包料,房源稳定,能长期合作的来
装修工长工长
宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长),自己有队伍,包工包料,房源稳定,能长期合作的来
技术负责人
6000-9000元/月
工程技术员/技术负责人长期3-5人月结
任职要求:1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设相关规范、标准与验收流程,持施工员、技术负责人等岗位证书者优先
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境5. 熟练使用CAD、Office等常用办公及专业软件
工长工程师月结兼职全职
岗位职责:
1、负责工期监控,保证按时竣工率;
2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准;
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求:
1、年龄在23-40之间,已考取驾照;
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验;
3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参
考;
5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用;
6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
山地光伏项目土建技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
1. 熟悉山地光伏项目,看懂土建、支架基础、安装相关图纸
2. 负责光伏支架基础、场内道路、排水沟、挡土墙、沉砂池等土建施工管理
3. 配合光伏组件、支架安装,做好土建与安装工序衔接
4. 管控现场施工质量、安全、进度,处理现场土建问题
5. 会做施工日志、技术交底、隐蔽验收、报验资料
6. 配合监理、业主验收,协调现场施工队伍
技术总工
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招聘
地点:榆林神木市
工程范围:公路桥梁、市政、房建、绿化
招聘岗位:总工(35周岁以下)一名工资8-11K,熟悉桥梁专业施工及内业方案等,熟悉图纸、办公软件、测量仪器。
项目部总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科有铁路建设5年简历或者经验
岗位职责:
1.负责轨道交通项目前期勘察、设计及技术方案编制工作
2.参与轨道线路、路基、桥梁、隧道等结构工程的设计与优化
3.配合施工图审查、现场技术交底及施工过程中的技术支持与问题处理
4.编制相关技术文档、验收资料及竣工文件,确保符合行业规范与标准
5.协同各专业开展BIM建模、设计协调及项目全过程技术管理
任职要求:
1. 土木工程、铁道工程、交通工程或相关专业背景,学历不限
2.具备轨道交通工程相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用CAD、MIDAS、BIM等专业设计软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应阶段性出差及现场配合工作
仓库急招搬运工420一天/长白班/包吃住/五险一金
1.2-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴有提成交通补助20人以上月结
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[招聘要求]
年龄16-50岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
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9000-10000元/月
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容:
(公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!)
一、技术管理
1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。
2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。
3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。
4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。
二、质量与验收
1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。
2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。
3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。
三、方案与变更
1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。
2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。
四、现场技术支持
1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。
2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。
3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。
五、安全技术与创优
负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。
参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。
任职要求:
8年以上综合施工技术管理经验。
负责过工艺、机电 、高压电力等项目。
能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。
精通图纸、规范、验收程序、资料流程。
具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。
熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。
严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。
沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。
有中石油石化工作经验优先。
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实
2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任
5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
市政总工程师
9000-10000元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,评估技术引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5.责任心强,具备良好的职业道德与决策担当精神
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,全过程把控技术质量与进度
3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准要求
4.指导核心技术团队建设,推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升
5.跟踪前沿技术发展趋势,评估引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展
任职要求:
1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系(如ISO 9001)及安全生产法规
3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力
4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先
5.责任心强,具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
高速公路养护工程总工程师
9000-11000元/月
总工程师5-10年本科
学历与专业
统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。
职称要求
具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。
工作经验
担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。
年龄限制
要求45周岁及以下
具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。
岗位职责要点
全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范;
主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施;
组织技术交底、图纸会审,审核开工报告;
建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责;
审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
技术人员
8000-12000元/月
装修工程师中专/中技内装
岗位职责:1.负责装修工程项目全过程管理,包括方案编制、进度控制。2.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,确保项目按计划高质量交付;3. 编制并落实施工组织设计、技术交底及安全文明施工措施;
4. 解决现场技术问题,优化工艺流程,提升施工效率与客户满意度。
任职要求:
1.具备装修工程或相关专业背景,学历要求不限(优先大专及以上);2.有装修工程现场管理经验者优先,经验要求3年及以上更佳;
3.熟悉国家装修施工规范、验收标准及安全生产法规;
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境;
5.持有二级建造师(建筑工程或装饰装修工程方向)或施工员、质检员等岗位证书者优先。
项目技术负责人
9000-12000元/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术规范与现场实施一致2.组织解决施工过程中的关键技术问题,指导现场技术员开展测量、放线、质量检测等基础技术工作
3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施,配合项目进度推进与过程验收
4. 参与材料设备选型技术评估,监督技术标准执行情况,协助完成竣工资料整理与归档
5. 配合项目经理开展技术协调与内外部沟通,保障工程质量安全与工期目标达成
任职要求:
1. 学历要求:不限(优先大专及以上学历,土木工程、持有中级工程师职称建筑工程技术等相关专业)
2. 经验要求:8年具备年施工现场技术管理经验者优先,有房建/市政类项目经历更佳)
3. 熟悉国家及地方工程建设技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备基本CAD识图能力,能熟练使用Office办公软件,会BIM或广联达等工具者加分
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境
技术人员
8000-12000元/月
技术员
岗位职责:1.负责装修工程项目全过程管理,包括方案编制、进度控制。2.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,确保项目按计划高质量交付;3. 编制并落实施工组织设计、技术交底及安全文明施工措施;
4. 解决现场技术问题,优化工艺流程,提升施工效率与客户满意度。
任职要求:
1.具备装修工程或相关专业背景,学历要求不限(优先大专及以上);2.有装修工程现场管理经验者优先,经验要求3年及以上更佳;
3.熟悉国家装修施工规范、验收标准及安全生产法规;
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境;
5.持有二级建造师(建筑工程或装饰装修工程方向)或施工员、质检员等岗位证书者优先。
装修总工
1-1.2万元/月
装修工程师1-3年大专住宅小区内装二级建造师5年以上工作经验
任职要求:
1.具备装修工程师相关工作经验,熟悉公装项目全流程。(有酒店、宾馆装修经验)
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图与算量。
3.具备良好的现场协调能力与问题解决能力,责任心强。
4.持有二级及以上建造师证或装饰装修类相关职业资格证书者优先。
5.工资面议。
技术员矿工金矿
吕工()
❤陕西【甲方】招聘采矿技术员全职1名 月薪13000元,工地在陕西安康。
❤陕西项目招聘采、地、测人员,要求中级职称,月薪1.3万,金矿,买五险包吃住,工地在嘉峪关,离市区 15 公里
❤ 湖北甲方露天矿招聘机电矿长一名, 薪资1.4万 具体面议 要求机电专业大专学历 有中级机电职称, 必须有矿长经验 买五险 露天黑金岗石 55岁以内, 项目在十堰
☎
土建技术负责人
1-1.5万元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结土建技术负责人
一、基本要求
工作经验:5年以上火电工程或大型工业项目土建施工技术管理经验,有 电建公司技术管理经验、火电项目、水处理车间土建施工经验者优先。
年龄与健康:25-45 岁,身体健康,能适应施工现场驻场工作,接受加班及阶段性赶工。
二、专业能力要求
(一)技术设计与方案能力
熟练掌握电力土建施工规范
能独立编制专项施工方案
图纸解读与优化能力:能精准解读土建施工图、结构施工图,核对图纸尺寸、标高、构件参数;结合现场实际(如厂区既有设备布局、地质条件)提出合理优化建议。
(二)现场施工管控能力
施工过程技术指导:负责地基开挖、钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑、钢结构焊接等工序的技术指导。
质量与进度管控:跟踪施工进度,协调解决现场技术问题;参与隐蔽工程验收,落实质量整改要求。
材料与设备适配:熟悉土建施工材料特性,能审核材料合格证及复检报告;了解混凝土输送泵、塔吊、模板支架等设备的选型与使用要求,配合设备进场调试。
(三)专项工程技术能力
构筑物施工:掌握构筑物的施工要点。
钢结构与防腐:熟悉钢结构平台、爬梯、栏杆的安装规范,控制钢结构焊接质量及除锈防腐;了解电力工程土建防腐要求。
地基与基础:熟悉换填垫层、强夯等处理工艺;掌握设备基础施工要点,确保基础标高、预留螺栓位置精度符合设备安装要求。
三、现场管理与协作能力
技术交底与培训:能向施工班组进行书面 + 口头技术交底,明确施工参数、质量标准及安全注意事项;指导班组落实规范要求,解决实操中的技术难题。
跨专业协作:与 设备安装班组、电气 / 热控班组衔接,协调土建与安装的交叉作业,避免工序脱节。
资料管理能力:及时整理施工技术资料,包括施工日志、隐蔽工程验收记录、混凝土试验报告、钢筋连接检验报告等,确保资料完整性、可追溯性,满足竣工验收要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安康建筑总工兼职在线招聘信息,主要招聘安康总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。