1、学历要求为本科及以上，须具备不少于8年的空调制造行业从业经历； 2、主导过至少5项重大工程技术创新改进项目，其中原创性项目不少于2项； 3、熟悉空调两器自动化优化及前沿技术的实际应用； 4、在两器冲压、焊接等核心技术领域具有深入理解，具备较强的跨部门协作能力与整体统筹意识；

岗位职责： 1. 负责无人机平台的总体布局研究，完成整体方案设计及优化工作；主导总体布置与各区域间的协调配合； 2. 开展重量工程相关工作，包括指标分解、重量核算及校核，编制重量技术文档，配合开展总装阶段称重测试； 3. 承担无人机飞行性能的分析计算任务，完成性能评估与优化，并基于性能数据进行应用情境的规划与可行性论证 任职要求： 1. 硕士及以上学历，能力突出者可适当放宽录用标准； 2. 熟悉飞行器总体设计、结构力学、强度理论及机载系统等相关专业知识； 3. 具备CATIA软件绘图技能； 4. 对航空器领域先进技术发展方向具有持续关注和浓厚兴趣； 5. 热爱飞行器研发工作，勇于面对挑战，具备较强抗压能力，学习能力强，沟通顺畅，逻辑思维清晰，表达能力良好； 6. 满足岗位所需的身体素质要求； 7. 具有3年以上相关行业工作经验，能胜任加班及短期出差安排 上班时间：8：30-17：30 工作地址：成都市郫都区合作路 薪酬面议

导航产品调试 岗位要求： 1、电子工程相关专业背景，具备本科学历（实际操作经验丰富者可适当放宽学历条件），工作经验不限； 2、能够理解电路原理图及微波器件的技术文档； 3、有微波类产品调试经历者优先录用； 4、掌握高频或射频电路基础理论，具备射频模块调试实践经验，熟悉接收机、PLL、放大电路以及各类变频电路的工作机制； 5、熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、噪声测试仪、示波器等微波测量仪器者优先考虑； 6、熟悉CAD、protel 99SE等设计软件的基本应用； 7、具备良好的表达能力与协作意识。 卫星通信产品调试 岗位要求： 1、本科及以上学历（实操经验突出者可放宽学历要求），具有卫星通信系统产品调试经验； 2、熟悉伺服控制电路的工作原理； 3、具备卫星上下行链路计算的实际经验； 4、了解modem基本运行机制，具备配置能力者优先； 5、掌握通信电路原理相关基础知识； 6、思路清晰，具备系统级故障判断与分析能力； 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 8、能识读系统接线图纸，动手能力强； 9、服从工作安排，能接受出差任务。

岗位职责： 负责公司非标加工工艺的操作与执行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上机械加工相关工作经验； 2. 熟知零部件的加工流程及工艺规划； 3. 掌握常用材料的选型原则及其应用特性； 4. 了解各类表面处理及热处理工艺方法；

一、岗位职责 1、开展产品设计的工艺性评审工作； 2、全程跟进生产过程，及时处理研发与生产环节中的各类工艺技术及质量难题； 3、熟练掌握多芯片微组装、SIP、FC及三维封装技术，具备芯片叠层组装经验； 4、完成领导安排的其他相关工作。 二、任职资格 1、了解焊接与微组装工艺的可靠性技术及相关设备应用。 2、具备两年以上电子半导体领域工作经验。 3、具备良好的沟通表达、信息整合、过程控制及协调配合能力。 4、能够阅读英文资料，熟练操作常用办公软件。 5、工作态度严谨，具有较强的学习钻研精神、团队协作意识及保密观念。

1、配合上级完成项目信息的搜集与归档，参与新产品可行性分析工作； 2、依据分配的任务制定合理的工作计划，并按时反馈工作进展与成果； 3、参与项目的开发及验证流程，协助项目经理开展设计优化工作，协同整理并维护完整的开发文档； 4、在上级带领下承担产品的二次开发或改良任务，为生产环节提供所需的技术支持； 5、参与编写产品使用说明、技术文件及操作手册等相关资料，妥善保存设计过程中的记录档案； 6、参与设计输出资料的审核与交叉校对，确保技术文档准确无误，保障设计工作按进度推进； 7、协助上级为公司其他职能部门提供必要的技术协助与培训支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，机械设计、工程机械类相关专业优先考虑； 2、欢迎优秀应届毕业生投递； 3、对工程技术有浓厚兴趣，具备较强的学习能力； 4、熟练掌握任一主流制图软件。 职位福利：年终奖金、全勤奖、免费食宿、节日福利、五险、良好晋升通道

1、参与新产品的试产工作，负责新材料、新工艺及新设备的测试与验证，支持新产品开发的技术落地； 2、提供生产现场的工艺技术支持，及时处理制程中的技术异常，监督工艺规范在车间的执行情况，并开展相关工艺培训； 3、编制与审核各类工艺技术文件，确保文件完整有效，主导特殊工序的确认与认证工作； 4、持续推进生产工艺优化，提出改进措施，提升产品质量与生产效率，推动工艺创新与技术升级； 5、配合生产车间进行工装夹具的设计与改良，参与生产设备的自动化升级及技术改造； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，理工科背景，机械、自动化、材料、电子、电气等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上制造企业现场工艺工作经验，能独立分析并解决生产过程中的工艺问题，制定并落实改善方案；具有较强的责任感、进取心和团队协作精神；学习能力强，富有创新意识，沟通顺畅，执行力突出； 3、熟悉橡胶、塑胶、化工、五金等常用材料的性能及其应用；掌握生产所需设备、工具及加工工艺的基本知识； 4、掌握注塑成型、模具制造、机加五金件、金属零部件加工、压铸及表面处理等工艺流程，具备金属与非金属材料成型（含高分子材料）的专业能力与实践经验； 5、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具，了解8D、QC七大手法、抽样检验标准等质量分析工具； 6、熟练操作办公软件，具备基础工装设计能力，能熟练使用Solidworks、CATIA或CAD等设计软件；

岗位职责： 1. 负责放大设备的工艺验证方案制定与实施； 2. 负责工艺优化方案的规划与落地执行； 3. 负责相关工艺技术文件的编制与输出； 4. 配合其他部门完成项目协作相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、高分子、化学（材料方向）、生物工程/制药等相关专业，具有生物医药、三类无源医疗器械、制剂（颗粒）领域工作经验者优先； 2. 具备系统的工艺开发策划能力，熟悉工艺流程及设备操作细节； 3. 具有质量管理体系意识； 4. 工作责任心强，具备良好的主动性和推动力； 5. 学习意愿强烈，具备快速学习和应用新知识的能力。

主要职责： 1、核心工艺与编程： 负责三星（Samsung）等主流品牌贴片机的程序编制、调试及日常维护。 负责自动光学检测（AOI）设备的程序开发、验证与性能优化。 负责插件机（如涉及）的程序设计与运行调试。 负责波峰焊设备的工艺参数配置、调整及焊接工艺改进，保障焊接品质稳定。 2、工艺优化与效率提升： 主导SMT与DIP制程的持续改善，识别产线瓶颈环节，制定并落实效率提升策略。 跟踪生产关键指标（如UPH、直通率、不良率等），分析数据并推动改善措施执行。 处理生产现场的工艺异常与质量缺陷，开展根因分析并推进纠正与预防方案实施。 3、新项目与技术支持： 参与新产品试产阶段的导入工作，承担工艺可行性评审、作业指导文件（SOP）编写及产线参数设定。 为制造、品质等相关部门提供专业技术支持与操作培训。 4、系统与数字化： 通过制造执行系统（MES）实现生产数据采集、工艺参数管控及产品追溯，促进工艺管理信息化建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、自动化、机械工程、工业工程或相关专业背景。 2、具备3年以上电子制造行业SMT和/或DIP段工艺工程师岗位工作经验。 3、熟练掌握三星贴片机的编程与操作，熟悉西门子、雅马哈、富士等其他主流机型者优先。 4、具有扎实的AOI程序开发经验及波峰焊工艺调优能力。 5、有插件机程序编写经验者优先考虑。 6、全面掌握SMT/DIP全流程工艺技术及关键控制点。 7、具备独立应对和解决复杂工艺问题的技术素养。

负责协助主办工长落实现场安全，质量，进度，顺利达到公司及业主单位的需求！

南充市嘉陵区招电梯安装(室内电梯安装工) 岗位职责： 1.负责室内电梯的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2.配合项目进度完成井道测量、导轨安装、轿厢组装、电气接线等全流程作业 3. 对安装过程中的技术问题及时反馈并协同解决，做好施工记录与资料归档 4.参与电梯安装后的试运行、功能测试及客户交付培训 5.严格遵守安全生产规程，落实高空作业、用电安全等防护措施 任职要求： 1.具备电梯安装相关工作经验，熟悉常见品牌（如永大、日立、通力、奥的斯等）安装工艺 2.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证） 3. 身体健康，能适应登高作业及现场施工环境，具备较强责任心和执行力 4. 具备基础识图能力，能看懂电梯土建布置图及安装图纸 5.服从调配，可接受南充市嘉陵区及周边区域项目驻点工作

南充市顺庆区招装修木工搭档、打柜子/做家具 会定制家具安装最好。主要做京东电器展台安装制作！品行端正，踏实工作！

工作内容门头，阁楼 包工点工都行

明天差两个师傅一个小工

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

山东聊城全屋定制高薪招聘装修设计师、家装业务员、装修监理和工长，待遇优厚包括奖金、全勤奖、外出学习和旅游机会，能力优秀者可享月入过万待遇。

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海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师

康巴商场美甲店招员工长期的可去挖虫草要求会讲汉语。

base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 岗位职责： 1、负责材料配方的设计与优化，增强原料综合性能； 2、开展新工艺的研发与引入，提升产品品质及生产效率； 3、主导新产品开发工作，解决研发过程中的关键技术难题； 4、推动新产品批量生产的落地实施，并持续进行优化改进； 5、维护和改进产品制造过程中的工艺流程，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，材料相关专业优先，包括有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等理工科方向； 2、逻辑清晰，善于观察并持续学习新知识； 3、具有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决； 4、具备良好的英语或日语能力，能够独立查阅和理解相关技术文献； 5、熟悉材料分析与表征技术，有较多实际操作各类检测设备的经验。

1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的日常管理与工作分配； 3、落实车间/班组现场6S管理，监督质量控制、成本节约及设备运行情况； 4、推动车间/班组内部创新工作的开展与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业管理工作经历； 2、熟悉电子行业、封装行业、通信行业等相关领域知识或具备实践经验； 3、责任心强，具备较强的执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、愿意从基层岗位做起，具备一定的抗压能力；

1、依据事业部月度计划，分解并落实车间/班组各环节的生产调度安排； 2、统筹车间/班组的人力资源配置与日常人员管理； 3、推进车间/班组现场6S管理，把控质量控制、成本节约及设备运行维护； 4、推动车间/班组内的创新改善活动并组织实施相关工作； 5、营造积极向上的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1．主导新厂区建设及旧厂房升级改造项目，涵盖厂房施工、设施规划、设备布局与定制等环节； 2．统筹生产设备科的日常运作，制定工作计划并监督落实执行情况； 3．组织并实施公司生产设备的日常维护保养，快速响应并解决设备突发故障； 4．保障生产设备运行状态稳定，分析设备问题并制定优化方案以提升运行可靠性； 5．编制所辖区域设备的安全检查与维护保养周期计划，并推动执行； 6．牵头非标设备的设计对接、技术沟通、安装配合、调试运行及相关工程管理； 7．主导生产工艺的持续改进，并更新和完善相关工艺技术文件； 8．负责与外部施工单位的协调沟通及现场作业监管。 任职要求： 1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景； 2、大专及以上学历，具备低压电工操作证； 3、熟悉各类机械设备及自动化系统，可独立开展设备维修与技术改造工作； 4、具有8年以上相关工作经验，其中至少3年团队或部门管理经历。

1. 负责集团下属各工厂省人化自动设备的机械结构设计； 2. 参与新产品自动化产线设备的研发与设计工作； 3. 协助完成现有设备的日常维护及定期大修任务； 4. 推进机械设备的技术改造、性能提升与优化升级。 任职要求： 1. 具备三年以内相关领域工作经验； 2. 具备较强创新思维，曾独立完成5种以上复杂非标设备的设计； 3. 熟悉非标自动化设备常用元器件（如电机、气动元件等）的选型与应用； 4. 能够独立分析并解决中等及以上难度的设备技术问题； 5. 有3C行业自动化项目经验者优先考虑。

工作职责 1、负责班组日常生产运作（人员调配、设备维护、产量把控、安全监督、质量控制）； 2、落实生产现场6S执行并组织员工技能培训； 岗位要求 1、具有电子行业从业背景，熟悉计件薪酬体系下的团队管理； 2、大专及以上学历，理工类专业优先； 3、具备较强抗压性及组织协调能力者优先。

工艺验证与优化！具备机械操作能力！ 招聘人数：1人

工作内容： 1、承担公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，开展整机结构的创新性设计，推动实现生产自动化； 3、对在用设备进行优化改进及技术升级； 4、排查并解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备3年以上独立承担非标机械设计项目的经验； 2、具备较强的创新能力与实践能力，主导或参与过3种以上复杂非标设备的设计开发； 3、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，能够科学选材并合理应用； 4、掌握非标自动化设备中常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型方法与使用要求；

任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄24-40岁，机械或工业工程类相关专业； 2. 熟知产品制造流程及现场工艺管理，掌握数控激光切割、冲压、折弯、焊接组装等加工工艺； 3. 能熟练使用三维设计软件进行机加夹具设计及钢结构图纸拆分，精通夹具结构与制作工艺； 4. 具备1年以上相关领域工作经验，有钣金加工企业工作经历者优先考虑； 5. 具备较强的沟通协作能力，身体状况良好，能适应高强度作业，执行力强。 岗位职责： 1. 根据技术图纸完成工艺展开与结构设计工作； 2. 提供工艺技术支持，监督现场执行并处理生产过程中出现的工艺问题； 3. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、开展无机材料的研发工作，持续优化与改进制备工艺； 2、带领团队构建无机材料与产品性能之间的关联机制，基于材料与性能的对应关系推动制程工艺升级； 3、提升无机材料生产效率，控制制造成本，并为生产过程中的异常问题提供技术支撑； 4、负责新员工的培养，协助其快速掌握无机材料相关业务，增强其独立开展项目的能力。 任职要求： 1、具备无机非金属材料类专业背景，掌握扎实的专业理论基础，了解各类无机材料的测试与表征方法； 2、思维逻辑性强，分析问题周全，能清晰表达工作内容，对突发异常具备快速判断与处理能力； 3、具有较强的责任意识，良好的团队合作精神，能承受工作压力，适应长期稳定发展。