项目部安全总监：持全国注册安全工程师证，能全职在岗，有现场安全生产管理经验者优先，待遇面谈。

工作内容 1.负责机械产品的方案设计、加工制造及整机组装； 2.承担产品检验与质量管控相关工作； 3.对生产过程中出现的技术问题及时汇报并协助处理。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，责任心强，能胜任岗位职责； 3.拥有机械工程师岗位相关工作经验。

岗位职责： 1.配合控制、电气及软件工程师，完成精密/超精密运动结构的机械设计、整机装配及功能自检。 2.协同工艺研发人员开展结构组装、调试与测试工作，编制标准化工艺流程文件。 3.联动市场、工艺、测试等相关部门，协同推进产品应用过程中的技术支撑工作。 4.参与团队内部对产品设计及使用问题的联合分析，推动设计方案的持续优化。 5.承担开发阶段各类质量相关分析任务，包括DFMEA、尺寸链核算、结构强度校核等。 6.负责设计文档的归档与输出，协助提供产品量产所需的技术支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，全日制机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业。 2.具备扎实的非标自动化设备结构设计背景，精通传动机构设计者优先考虑。 3.掌握机械自动化领域常用设计规范，熟悉加工精度控制、公差配合（含尺寸与形位公差），了解材料表面处理及稳定化工艺。 4.熟知常用金属与非金属材料性能特点，掌握自动化标准零部件的选型与应用。 5.精通主流机械绘图及仿真工具，能独立承担产品结构开发任务。 6.具备良好的理解力、表达能力和团队协作意识。

1，对现场工艺跟进，修正，并核定。 2，工装夹具制作与设计。 3，对技术方案的评审和检查工作。 4，完善工艺和生产现场的成本管理。 5，bom清单建立 6，工序上使用的数控设备的验收和调试。 工作具有挑战性，需要愿意学习，吃苦耐劳，有韧性和魄力的人。 希望志同道合的人加入我司开启乘风破浪的旅途。 基本要求 1，能看懂工艺图纸 2，会UG或solidworks，CAD二维和三维制图 3，懂基本的工艺

1.负责施工现场安全生产的监督检查，对施工各环节存在的安全风险进行动态监控与规范管理。 2.组织开展现场人员的安全培训，确保作业人员掌握并执行相关安全规章制度及法律法规要求。 3.统筹协调各类资源，推进项目安全生产措施落实，定期核查安全规范执行情况。 4.对施工项目的整体工程质量实施监督，保障各项技术指标达到合同约定标准。 5.及时识别并处置现场安全事故隐患，完成事故记录、上报及相关资料整理工作。 任职要求 1、具备本科及以上学历 2、具有2年以上水利工程施工监理经验，持有监理资格证书及水利水电安全工程师证或安C证者优先 3、熟知水利工程建设相关法律法规、政策规定，具备扎实的专业技术能力、较强的综合协调能力及丰富的现场管理经验 4、具备较强的分析判断与决策能力，反应迅速，应变灵活，能够有效解决突发问题和各类现场矛盾 5、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧

岗位职责； 1.负责海外总装工厂的布局规划、产线设备选型及工艺方案制定 2.编制工艺投资计划、设备技术文件、图纸及相关技术规范 3.主导国内工艺路径设计、海外生产线改造验收及生产启动验证工作 4.提供海外现场技术指导与操作人员培训支持 5.完成上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械或自动化等相关专业 2.具备3年以上汽车总装工艺规划工作经验，掌握自动化产线设计流程 3.能够接受高频次海外出差，具备良好的英语沟通能力

技能要求： Solidworks，AutoCAD，PKPM等 工作内容： 1、承担钢结构类无动力游乐设施的产品结构设计任务。 2、完成本岗位相关产品的工程图纸绘制及技术文档编制工作。 3、跟进钢结构类无动力游乐设施的生产加工流程，把控各阶段生产进度与设备质量。 4、对项目现场设备提供安装技术支持，并进行基础条件核查与校验。 岗位要求： 1、具备土木工程、结构力学或自动化控制PLC等相关专业背景，熟练操作Solidworks、PKPM/CAD等制图工具，拥有较强的结构设计能力及办公软件应用能力 2、可独立开展方案设计与施工图深化设计，指导制造与现场安装；掌握各类技术规范与行业标准，了解本领域发展现状 3、掌握结构力学、钢结构设计、弹性力学、有限元分析等相关理论知识，能为研发设计提供技术支撑 4、熟知钢结构设计规范，掌握节点构造设计，擅长结构计算、受力分析与设计方案优化 5、精通钢结构相关设计标准与规范，了解材料选用、设备选型及安装工艺要求 6、具备良好的职业操守，责任心强，工作严谨务实，能承受工作压力，具有团队协作意识，沟通顺畅，行为规范

岗位职责： 1.客户需求分析与评审； 2.制定设备技术方案并完成整体设计（含二维布局图及三维示意模型）； 3.执行设备三维结构的详细设计工作； 4.外购标准件的计算与选型（包括导轨丝杠、同步带、电机、联轴器、气缸等）； 5.编制机械加工图纸及装配工艺图； 6.整理设备物料清单：外购件、加工件、标准件分类清单； 7.提供制造加工、组装调试过程中的技术支持与现场指导； 8.负责设备运输进场及现场安装调试工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2.具备三年以上机械设计从业经历，有半导体或面板行业自动化设备开发经验者优先； 3.具有物流仓储类自动化设备设计背景者优先考虑，例如Stocker、复合型机器人等相关项目经验； 4.熟练掌握AutoCAD、Solidworks等主流设计软件； 5.具备扎实的机械理论基础，熟悉机械结构、传动系统、气动液压原理、材料特性及加工工艺的实际应用； 6.具备良好的团队协作能力，工作认真负责，态度敬业，品行端正，沟通能力强，能够以客户需求为导向； 7.能够接受短期出差安排。

【职位介绍】 1、参与建立和完善数据安全体系，参与修订发布相关管理制度、规范和标准，制定数据安全策略，规划数据安全技术架构； 2、负责组织数据安全技术实施与运维，包含数据安全系统/工具的部署与管理， 负责对数据安全平台进行监测分析，及时处置安全事件，并做预警通告； 3、负责组织数据安全风险评估和检查工作，制定安全风险管控方案并推动落实； 4、负责组织数据安全日常运营监控和安全事件应急响应工作； 5、及时响应数据安全方向的法律法规和监管要求，并制定相关响应策略并推动落实； 6、组织开展数据安全培训和宣传活动，提升组织人员的信息安全意识和技能。 【任职要求】 1、专科及以上学历，2年以上数据安全相关工作经验，具有CISP、CISSP、CISP-DSG等资质或数据安全应急处理工作经验者优先； 2、深入理解数据安全生命周期的技术手段，如数据资产发现、分类分级、权限管控、数据加密、数据脱敏、数据防泄漏、数据库防火墙、数据水印等，且有实践经验； 3、熟悉数据安全运营机制、风险评估机制，可独立开展数据安全风险评估； 4、熟悉隐私及数据合规的法律法规、监管制度和相关标准，如数据安全法、个人信息保护法等； 5、有较强的推动力和执行力、较好的业务理解能力； 6、具备良好的沟通协调能力，文字表达能力、团队合作意识以及责任心。

岗位内容： 1.协助整理、绘制机械设计图纸，规范归档技术文件等资料； 2.配合完成零部件选型、参数核对，收集供应商信息与样品资料，统计采购需求，跟进零部件到货进度并协助验收； 3.参与车间设备装配、调试现场的技术支持工作，记录过程数据、问题及解决方案，协助工程师优化装配流程； 4.协助完成机械相关计算、模拟分析的前期数据准备，参与产品原型测试，整理测试报告；完成上级交办的其他与机械工程相关的辅助工作。 岗位要求： -机械工程及相关专业，接受应届生，零经验 -具有较强的学习能力和动手能力 -良好的团队协作精神和沟通能力

嘉陵汽车厂 焊装两班倒 18-45 涂装两班倒 18-45男女 总装长白班 18-44 白班19-22元／小时 夜班20-23元/ 小时 喷漆工，需有喷汽车漆经验 二保焊工，需有证 两班倒 白班30元一个小时 夜班31元一个小时 上班时间：8.30-20.30 以上：提供吃住，入职需体检 做满10天可预支生活费，上六休一，综合工资5500左右 上下班均有免费厂车接送（嘉陵区、顺庆区，高坪区）。 食宿情况：企业提供吃住，4人间，独立卫浴，宽带，空调 报名电话:

南充龙门一酒楼招聘以下人员，打荷3名，墩子3名，凉菜中工3名，炉子2名，工资面议电话廖

丰和银座酒楼诚聘： 寒假工5名，主要负责餐饮服务、传菜、收餐工作，男女不限，年满16周岁，包吃包住，月休4天，薪资面议。（需工作到底） 招聘热线：（） 工作地点：江东中路七段89号

项目直招保安，过年不回家的，夜班白班，有住没吃，宿舍可以做饭，年龄要求35岁以下220一天，有无保安证均可，无保安证先上岗，入职后公司安排考证。联系电话。。

井号界牌-周结-周结-周结 白班18/小时，夜班19/小时 压滤工、拆清、备料、合炉、倒料、质检等 男女不限18-40岁 包住宿二至四人间 空调车间 上班8:30-20:30 倒班 财富热线：（）

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

【移动安全工程师】 工作职责: 1.研究移动设备安全漏洞的发现、分析与利用技术，并开发配套工具； 2.开展移动终端安全测试，针对产品提出有效的漏洞修复建议； 3.深入开展移动安全技术探索，推进相关技术组件及产品的研发，覆盖范围包括但不限于App、操作系统、Framework等层面； 4.持续关注国内外移动安全领域前沿动态，参与安全事件响应； 5.承担移动应用与系统的安全加固工作。 岗位要求: 1.具备3年以上信息安全或相关领域从业经历，对移动安全体系建设有深刻理解，具备扎实的逆向分析能力；技术能力突出者可适当放宽年限要求 2.掌握C/C++/Java/汇编语言，能独立完成Android/IOS平台程序开发；精通相关开发语言； 3.熟知各类攻防手段及安全漏洞机制，具备独立开展漏洞分析或挖掘的实际经验； 4.具备移动智能终端破解、CVE披露、CTF竞赛等相关实践经验者优先考虑。 5.本科及以上学历，特别优秀者条件可适度放宽

1、监督现场安全与环保工作，发现存在威胁员工人身安全的隐患时，有权立即采取必要防护措施，责令停止作业，并及时向相关负责人汇报；具备制止违规操作及纠正违章指挥的权力。 2、组织开展新入职员工的三级安全教育及日常安全培训，指导班组落实安全教育培训，强化复工及转岗人员的安全意识培养。 3、配合负责人实施定期安全标准化检查与安全隐患排查治理，针对发现的问题制定整改措施，推动隐患及时整改、复查并完成验证闭环。 4、完善安全环保责任体系及相关实施细则，确保隐患整改信息反馈及时、准确、完整。 5、参与事故应急救援工作，填写事故快报，如实、及时上报生产安全事故相关信息。 6、主导轻伤、轻微伤事故的调查、分析与处理，并编制事故调查报告，提交至公司安全监察部门备案。 7、负责施工现场重点危险区域警示标识、安全标语的设置与管理，通过板报、宣传栏、多媒体等多种形式，扎实开展项目部安全宣传教育活动。 8、按时准确报送安全生产动态信息及相关安全资料。 任职要求： 1、年龄30-45岁 2、大专及以上学历，机电或土建相关专业，具备工业建筑安装工程领域8年以上安全管理工作经验 3、持有国家注册安全工程师资格证书 4、工作责任心强，坚持原则，敢于管理，勇于担当 5、能适应海拔4500米的高原作业环境，具备良好沟通协调能力，日常需对接公司领导、现场分管人员、业主方管理人员及一线施工人员 福利待遇： 1、享受带薪休假2-3个月 2、提供带薪培训机会 3、报销春节往返交通费用 4、提供食宿保障 5、发放通讯补贴 6、享有年终绩效奖励

1.安全员5人，要求35周岁以下，需要持有中级注册安全工程证，学历不限 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险 三、要求：年龄在30周岁左右，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康 四、工作地址：山东招远核电

岗位职责： 1、负责各类安全生产规章制度、安全措施的监督检查和管理工作； 2、负责做好项目的安全宣传教育工作； 3、参与项目上报的安全专项方案审核； 4、定期、不定期组织对项目进行安全检查，作好记录并监督问题整改和复查验收工作； 任职要求： 1、安全，环保，化工相关专业本科毕业； 2、2年以上相关工作经验； 3、持有有注册安全工程师证书； 4、责任心强，善于沟通，有团队精神。

熟练掌握CAD制图、具备工程造价能力

工艺验证与优化！熟悉机械操作！ 招聘人数1人

岗位职责 1、调研并分析客户需求、现场资源及场地情况，制定产品实施计划，并与客户进行方案讲解与沟通（部分项目需出差）； 2、开展产品技术研究，明确设计方向、性能指标及生产可行性； 3、完成设计草图、工程图纸绘制及相关材料选型工作； 4、组织样品制作或通过计算机建模开展仿真测试，并记录分析实验数据； 5、评估产品量产的可行性，协助解决生产过程中的技术难题； 6、跟踪材料工艺发展动态，结合市场趋势进行产品优化研究； 7、向管理层及客户汇报设计方案，展示产品功能与技术亮点。 任职资格 1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计、流体力学、热能与动力工程等相关专业； 2、具备扎实的工业设计基础，具有较强的创新意识和观察能力，熟悉产品结构、材料特性及制造工艺； 3、熟练操作二维、三维设计软件，能够独立完成产品图纸输出； 4、掌握常用电气设备运行原理，可独立完成电气原理图设计； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，作风严谨务实； 6、具有3年以上同岗位工作经验，有2年以上大型自动化生产线设计经验者优先。

岗位职责： 1．负责新厂区建设及旧厂房升级改造项目，涵盖厂房施工、设施规划、设备布局与定制等环节； 2．统筹生产设备科的日常运作，制定工作计划并监督落实执行情况； 3．组织并实施生产设备的日常维护安排，及时排查和处理设备运行故障； 4．保障生产设备的良好运行状态，拟定优化措施以提升设备运行稳定性； 5．编制所辖区域设备的安全检查与维护保养计划，并推动执行； 6．主导非标设备的设计对接、协调沟通、协助安装调试及相关工程推进； 7．牵头工艺流程的优化改进及相应工艺文档的更新修订； 8．负责与外部施工单位的对接协调与现场监督管理。 任职要求： 1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景； 2、大专及以上学历，具备低压电工操作证； 3、熟悉机械与自动化设备，可独立开展维修及技术改造工作； 4、具有8年以上相关工作经验，其中至少3年部门管理经历。

岗位职责 1、深入了解客户需求、现场资源及场地情况，制定产品实施计划，并与客户沟通说明方案细节（部分项目需出差）； 2、开展产品技术研究，明确设计方向、性能指标及生产可行性； 3、完成设计草图、工程图纸绘制及相关材料选型工作； 4、负责样机制作或通过计算机建模进行模拟测试，开展仿真分析并记录实验数据； 5、评估产品制造的可实现性，处理生产过程中出现的技术难题； 6、跟踪材料技术发展动态，结合市场趋势进行产品优化研究； 7、向管理层及客户汇报设计方案，展示产品功能与设计理念。 任职资格 1、本科及以上学历，专业包括电气自动化、机械设计、流体力学、热能与动力工程等相关领域； 2、具备扎实的工业设计功底，拥有较强的产品感知力与创新意识，熟悉产品结构、材料特性及制造工艺； 3、熟练操作二维、三维设计软件，能够独立完成产品图纸输出； 4、掌握常用电气设备运行原理，具备电气原理图设计能力； 5、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力以及务实谦逊的工作态度； 6、具有3年以上同岗位工作经验，有2年以上大型自动化生产线设计经验者优先考虑。

1、大专及以上学历，数控、机械等相关专业优先考虑。 3、负责采集与分析生产设备运行数据，优化生产工艺参数。 4、主动参与生产异常情况的分析与处理，提出改进意见及预防措施。 5、参与编制和修订各工艺岗位的技术规程、实施方案及操作指导文件。 6、整理归档各类技术资料，建立健全技术台账并持续完善。 7、制定备品备件需求计划及材料使用计划。 8、制定工艺类检修计划，并推进技术改造与创新工作。 9、协调工艺班组与其他班组之间的沟通与协作。

岗位职责： 1.负责水电设施科的日常运作，组织制定工作计划并监督实施； 2.组织开展公司水电设备的日常维护与保养，及时排查和处理设备故障； 3.保持水电设备的良好运行状态，拟定优化方案以提升系统稳定性； 4.保持水电设备的良好运行状态，拟定优化方案以提升系统稳定性； 5.制定所辖范围内水电设备的安全巡检及维保工作计划； 6.主导工艺流程的改进及相关技术文件的更新修订； 7.负责与外部施工团队的协调沟通，并实施现场监督管理。 任职要求： 1.具备制冷、水电等相关专业背景； 2.大专及以上学历，持有电工证或制冷证； 3.熟悉水电安装及制冷设备操作，具备独立维修能力； 4.具有8年以上相关工作经验，其中3年以上管理岗位经历。

招聘：钣金结构工程师 薪资：10K-15K 任职资格： 年龄要求：25岁-40岁 学历要求：专科以上学历 专业要求：机械相关专业，懂成品设计； 经验要求：三年以上钣金工程设计工作经验； 岗位职责及要求： 1.能把握设计意图，要求能独立 使用SoildWorks和Pro／E，AutoCAD设计钣金类产品， 2.熟悉钣金结构设计及产品加工工艺的基本要求，有钣金设计（懂激光切割、CNC、冲压件、钣金件、折弯等）工作经验，会曲面画图，能独立开发产品能力，对钣金机箱机柜，还有制冷行业设备设计优先有钣金机箱、机柜设备经验优秀录； 3.有对新产品开发过程异常处理的经验； 4.熟悉工厂户外产品以及结构组装件钣金结构设计方面的工作内容； 5.具备良好的沟通能力和组织能力，能承受较强的工作压力； 6.熟悉2D/3D软件，有很强的产品设计问题点评估能力； 7. 样品组装 8.物料承认并出规格书 9.量产订单跟线处理异常 10.配合加工中心，提供相关的图纸 工作时间：26天制，单休，包吃住。

1.熟悉钣金材料的下料、折弯、焊接等制造流程，能够处理生产过程中出现的工艺技术问题。 2.具备非标自动化设备的独立设计与开发能力，掌握机械加工方法、传动机构、机架结构及电气控制系统等实际应用经验。 3.熟练使用Office办公软件、CAD制图工具及至少一种三维设计软件。 4.具备技术团队管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1.承担机械结构的设计、分析、优化及改进工作，确保产品满足设计标准与客户实际需求； 2.深度参与产品开发全流程，涵盖概念构思、详细设计、样机试制及测试验证等环节； 3.编写与机械结构相关的技术文件，包括设计说明、技术方案、测试报告等文档资料； 4.与项目团队紧密配合，解决机械结构领域的技术难题，并提供专业支持； 5.参与机械结构方向的技术探索与研发工作，持续提升专业技术能力与创新水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2.拥有3年以上机械结构设计与开发经验，掌握机械设计原理及相关软件工具； 3.熟悉常用机械材料、加工工艺及制造流程，具备一定的现场工程实践经验； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能与跨部门成员高效协同； 5.具备较强的学习动力与创新思维，能够主动学习并应用新技术与新知识；