职位描述： 1.不良解析/对策/日程/水平展开； 2.每日再检品处置、发现提案判定； 3.每月仕损月报作成、分析及仕损削减对策展开； 4.不良原因的调查/解析对策报告作成； 5.品质活动的商讨/决定以及信息的共享； 6.品质展开计划及其品质改善企画的立案及推进； 7.记录变化点管理看板。 岗位要求： 1.中专及以上学历，40岁以下； 2.具有压铸、加工、制造现场品质管理担当相关经验； 3.相关机械专业，能对图纸自识别，测量等； 4.能熟练使用OFFICE等相关软件； 5.能熟练使用通用的量具进行测量； 6.抗压能力强、有改善意识。

【岗位职责】 1. 质量体系维护与优化 ⑴、主导并维护ISO9001及IATF16949质量管理体系的运行，确保其符合连接器/端子行业的国际规范。 ⑵、统筹年度内部审核、管理评审及外部客户审厂工作，特别是应对大型电子、汽车零部件客户对注塑过程的严格审核。 ⑶、结合公司现有注塑机（含卧式、立式）的生产特点，优化过程控制程序。 2. 全流程质量控制 ⑴、进料管控（IQC）： 制定塑胶原料（如LCP， PA66， PBT等）及五金端子的进料检验标准。 ⑵、制程管控（IPQC）： 利用您现有的二次元等测量设备，建立注塑过程的X-R控制图，监控关键尺寸的CPK过程能力指数。重点解决缩水、飞边、尺寸超差等注塑常见问题。 ⑶、出货管控（OQC）： 确保出货产品附着力、硬度、阻燃性等性能测试达标，对标连接器行业端子保持力、耐电压等要求。 3. 异常处理与客户投诉 ⑴、主导生产过程中出现的质量异常分析（如立式注塑产生的包胶不良、毛边等），迅速做出改善决策。 ⑵、负责监督处理客户投诉，运用8D手法出具改善报告，并跟进长期纠正预防措施的实施。 ⑶、对接客户退货处理，协调内部进行全检重工及原因分析。 4. 实验室与测量设备管理 ⑴、负责管理二次元及其他检测设备（如卡尺、千分尺、高度规、色差仪等），建立MSA测量系统分析计划，确保检测数据的准确性和设备的稳定性。 ⑵、制定年度仪器内外校计划。 5. 团队管理与培训 ⑴、统筹品质团队的日常排班、绩效考核，提升检验员的检出能力和效率。 ⑵、组织内部培训，提升团队对图纸的识图能力、二次元操作技巧以及缺陷判定标准的统一性。 【任职要求】 1. 经验要求 ①、大专及以上学历，模具、高分子材料或机械类相关专业优先。 ②、5年以上注塑行业品质工作经验，其中至少2年连接器、端子或精密电子塑胶件领域品质主管经验。 ③、有管理过10人以上品质团队的经验，熟悉台资或日资企业品质管理模式者优先。 2. 专业技能 ①、熟悉检测设备： 必须熟练操作二次元影像测量仪，并能指导下属进行编程或测量；熟悉拉力计、硬度计等常规检测工具。 ②、熟悉行业标准： 精通连接器塑件的关键管控点（如平面度、真圆度、位置度、环保ROHS/REACH要求）。 ③、体系与工具： 精通IATF16949五大核心工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP），能独立编写FMEA文件及8D报告。 ④、办公软件： 熟练使用Excel进行数据统计（如柏拉图、直方图），能制作高质量的质量周报/月报。 3. 综合能力 ①、具备极强的沟通协调能力，能直接对接客户质量工程师和供应商。 ②、原则性强，抗压能力好，能适应注塑厂的生产节奏（如必要时跟进生产加班）。

达州市通川区招工长/工程师

1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业； 2、具有较强事业心、责任心、上进心； 3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。

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岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，识别潜在风险并推动闭环整改 3.主导质量问题的根因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正与预防措施 4. 参与新项目APQP/PPAP流程，输出质量控制计划（QCP）及FMEA支持文件 5.维护质量管理体系运行，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效落地 任职要求： 1.学历不限，质量管理、工业工程、机械/电子类相关专业优先 2. 1-3年制造业或互联网行业质量检验、测试或QE/QA岗位经验，熟悉QC七大工具者优先 3.熟悉GB/T19001、ISO/IEC17025或软件测试流程（如ISTQB基础）者加分 4.具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作意识及责任心 5.能熟练使用Office办公软件及常用测试/测量设备，有SPC/Minitab应用经验更佳

岗位职责：1.负责产品的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，运用专业工具（如QC七大手法、SPC、MSA等）开展数据分析与异常判定3. 主导或参与质量体系内审、管理评审及客户验厂工作，确保ISO9001等体系持续合规有效 4.推动质量问题根本原因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施5. 定期输出质量月报与改进建议，支撑质量目标达成与客户满意度提升 任职要求：1.学历不限，具备质量管理/测试相关岗位工作经验者优先2. 熟悉质量管理体系标准及常用测试方法，有食品行业背景更佳 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心，能独立推动跨部门质量问题解决 5.工作细致严谨，适应定期现场巡检与阶段性加班安排

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1、学历要求：大专以上学历； 2、工作经验：3-5年以上工作经验（有生产类工厂管理相关工作经验优先）； 3、具备较强的沟通能力及组织协调能力，能够对产品质量、生产进度进行有效管控，头脑灵活，能对厂区布置、材料流转、现场堆码等进行梳理，确保场地整齐、生产高效； 4、熟练掌握工厂所生产产品技术要求、制造工艺要求； 5、能熟练使用办公自动化软件，协助厂长进行库存盘点、出入库管理；

职位描述: 1.全面负责电磁兼容中心管理工作，组织完成所承担的各项试验检测任务。 2.收集并解读电磁兼容领域相关技术信息、国家相关技术信息，不断提高本中心测试技术水平。 3.对本中心出现的重大技术问题，负责组织研究处理，并向上级提出解决意见。 4.负责电磁兼容业务项目论证、评审，为电磁兼容业务技术支持提供技术解决方案。 5.负责实验室仪器设备的购置计划，组织对仪器设备管理的相关计划。 6.组织实验室人员培训及考核工作，培养、储备人才，打造有效的人才队伍。 任职资格： 1.本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波等相关专业。 2.8年及以上EMC设计和整改相关经验，3年及以上EMC实验室管理工作经验。 3.熟练掌握EMC测试标准、包括：GJB151A/B、GJB181A/B、DO160E、ISO10605、ISO11452、ISO11452、CISPR25等相关电磁兼容标准。 4.熟悉实验室质量管理体系相关要求、实验室工作流程及相关质量控制要求。 5.具备良好的实验室组织管理能力、检测技术和管理知识培训监督能力。 6.具备优秀的组织、协调和实施能力，良好的口头和书面表达能力。 7.具备有优秀的领导能力和团队合作意识。 8.有企业电磁兼容实验室技术负责人/授权签字人经历者优先。

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

1、具备2-5年道路桥梁项目工程量核算、计量支付及合同管理相关工作经验； 2、熟悉道路工程清单编制与解读，具备基础英语交流能力； 3、承担与现场监理单位的沟通协调工作。

岗位职责： 1. 负责工程、家装铝合金前期测量，确保数据精准、符合规范要求 2.熟悉铝合金市场行情，负责工程报价，制作报价单 3. 配合施工进度开展过程测量监控，及时发现并反馈偏差问题，提供技术支撑与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，工程测量、土木工程、地理信息系统等相关专业优先 2. 具备1-3年工程测量现场实操经验，有房建经历者优先 3. 熟悉《工程测量规范》《城市测量规范》等国家及行业标准，能独立识图、放样与数据处理 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先 6.薪酬按工程量计算，100-400不等

因公司业务发展需要，现面向社会招聘高速铁路轨道控制网CPIII测量工程师一名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担高速铁路CPIII控制网的外业测量及内业数据处理与分析工作。 2. 编写CPIII测量技术方案及相关成果报告。 3. 实施测量全过程的质量管控，及时识别并处理数据异常情况。 4. 具备良好的协调管理能力，能独立带队并行推进多个项目的精密测量任务。 二、任职要求 1. 年龄要求在28至45周岁之间。 2. 具备测绘工程、地理信息系统等相关专业本科或以上学历。 3. 持有测绘中级及以上职称或注册测绘师资格证书。 4. 有2个以上既有线及新建线路CPIII项目负责人经历，熟悉高铁测量标准与实施流程。 5. 熟悉徕卡全站仪、天宝电子水准仪等设备的操作与使用。 6. 熟练操作CAD制图软件，以及各类设计院平差程序和LGO、TGO等基线解算工具。 7. 持有C1驾驶证，能适应长期野外作业环境，责任心强，具备良好团队协作意识。

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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精通质量管理体系，2年以上经历，

招聘：加工中心编程员 薪资：4000-5000 公司：德思特（四川）机械工业有限公司 学历：不限 职位描述： - 招聘信息：- 1.后勤采购员（1人）：薪资3500-4500元。- 2.电工（1人）：薪资4800-6000元。- 3.网络工程师（1人）：薪资4500-5500元。- 4.铝熔铸师傅（1人）：薪资6000-8000元。- 5.铝型材挤压机师傅（1人）：薪资6000-8000元。- 6.铝锻打成型操作工（5人）：薪资4000-6000元。- 7.锯床操作工（1人）：薪资3000-5000元。- 8加工中心编程员.（1人）：薪资4000-6000元。-9. 数控机加操作工（5人）：薪资3000-4500元。- 10.仓管员（物料/工具）（2人）：薪资3000-4000元。- 11.物料采购员（1人）：薪资3000-4000元。- 12.生产计划员（1人）：薪资3500-4000元。- 13.质检主管（1人）：薪资5000-6000元。- 14.质检员（2人）：薪资3000-4000元。- 15.CAD制图员（2人）：薪资3000-4000元。- 16.模具工（4人）：薪资3000-7000元。- 16.生产部主管（1人）：薪资面议。- 17.财务主管（1人）：薪资5000-6500元。- 18.出纳（1人）：薪资3000-4000元。- 岗位要求：具体要求面议或电话咨询。 工作地址：四川省 | 南充市 | 仪陇县

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 一个月实习期后可以转正的，转正后加班自愿

招聘： 生产助理 薪资：面议 公司：四川营富光电科技有限公司 学历：大学专科 职位描述： 招聘岗位（人数/薪资） 1. 普工（35人，薪资面议，18-45岁，视力好，工作认真负责，服从管理，有电子厂工作经验优先，无经验经基础培训后可上岗） 2. 质检员（5人，薪资面议，18-45岁，有电子厂工作经验，工作认真负责） 3. 生产助理（1人，薪资面议，18-35岁，有电子厂工作经验优先） 4. 人事行政（1人，薪资面议，18-35岁，形象气质佳，沟通能力强，熟悉办公软件） 工作地址：四川省 | 南充市 | 营山县

品管 1.年龄：18–45岁，中专/高中及以上，电子类相关专业优先，1年以上电子厂品管（QC/IPQC/IQC/OQC）实际工作经验，视力正常，无色盲色弱；2、熟悉质量问题的处理流程，具备预防及解决质量问题的能力；3、具备良好的沟通能力，能与生产、技术等部门有效协作，确保质量目标达成；4、具备原料入库检验、生产过程巡检、成品出厂检验其中技能之一；‌5、依据作业指导书、检验标准等进行检验并记录数据；6、参与和维护质量体系运行，协助完善检验流程和标准。 薪资福利:2800-5000元/月，购买社保，节日福利、工龄奖、免费工作餐、团建活动等。 招工人数:1名 工作地址:四川省南充市蓬安县河舒镇红光路1号

检验员 1.年龄20 - 50岁，具备机械或相关专业背景。2.具有扎实的质量检验知识，能够独立进行机械部件的检验工作。3.具有良好的问题追踪与解决能力，能够有效沟通并协调相关部门。4.注重细节，具备高度的责任心和严谨的工作态度。5.能够适应团队合作，有较强的执行力和抗压能力。1.负责机械部件的进料检验，确保符合质量标准。2.对不合格品进行及时反馈。3.监控生产过程中的质量问题，确保问题得到及时处理。4.参与成品检验流程，保障最终产品符合设计规范。5.协助完成质量管理体系文件的维护与更新。 薪资福利:3500 - 5000元/月 招工人数:5名 工作地址:四川蓬安工业园区四川辉宏轨道交通科技有限公司

招聘：冲调岗 薪资：4300-5300元/月 岗位职责： 1.围绕商品的品质和价值做好进销存管理； 2.负责经营现场商品的陈列、品质管理、环境维护及顾客服务等。 岗位要求：退伍军；学历：全日制大专及以上学历（食品安全及营养学相关专业优先）；具备较好的服务意识和沟通能力；了解食品安全相关法律法规； 其他待遇：试用员工标准：享受员工购物折扣、餐补相关福利。正式员工标准：享受员工购物折扣、餐补、每周休1天+每2个月4-6天的企业年假+每年生日假1天。

急需寻找熟练的二检带班人员，工作地点在四川南充的某工厂，该工厂下班时间较早，急需担任一天的带班工作。