
物业经理月结
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
小区物业管理
5500-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
公司现招聘1名小区物业主管
1.大专及以上学历,
2.24-35岁,五官精致。
3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。
4工资待遇:三个月实习期4000/月,实习期后5500-6000/月
公司交社保。
职业经理
1-1.5万元/月
物业经理保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作,确保服务品质达标
2.制定并执行年度物业预算,管控运营成本,提升项目盈利水平与客户满意度
3. 处理业主/租户投诉与诉求,组织协调多方资源及时响应,维护良好客户关系
4. 监督物业费收缴工作,定期分析收费率及欠费原因,制定有效催收策略
5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作,保障项目运行安全合规
任职要求:
1.具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商办综合体项目实操经历者优先
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识
4.沟通表达清晰,责任心强,能承受一定工作压力,适应一线管理节奏
5.学历不限,具备大专及以上学历者更佳
物业工程主管
8000-10000元/月
物业工程主管社保包住包吃3-5人月结全职
职责:统筹小区/商业体等物业项目的设施设备(水电、暖通、消防等)日常运维与保养;主导小型工程改造、维修项目的规划与实施;负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督,及时排查解决工程故障;协调业主、施工方、供应商等内外部关系,处理工程相关投诉,保障物业工程系统稳定高效运转。
要求:35-55岁,大专及以上学历,土木工程、机电工程等相关专业;3年及以上物业工程管理经验,持有高压电工证,中高级电工证或消防相关证书者优先;熟悉物业工程运维规范及相关法律法规,具备独立解决工程技术问题的能力;具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力,责任心强,能适应轮班及应急加班。
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
北京思考科技有限公司
5000-8000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督
2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划,定期开展服务质量检查与改进
3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控,确保项目运营合规、高效、盈利
4.主导处理业主投诉、报修及突发事件,提升客户满意度与社区和谐度
5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系,推动重大事项落地与合规管理
任职要求:
1.学历要求:不限
2. 经验要求:不限
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准,具备基础办公软件操作能力
4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5. 责任心强,服务意识突出,能适应一线现场管理工作
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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2、工作时间:早8晚8
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管家
岗位名称:楼宇管家;工程维修;内勤文员。
岗位要求:1.楼宇管家:45岁以下;会基本的电脑操作;沟通能力强,形象佳,身体健康。2.工程维修:65周岁以下;有电工证或会弱电维修者优先考虑;身体健康,无不良嗜好,服从公司安排。3.内勤文员:有财务从业经验;工作细致、认真;负责日常报表、账务处理、往来账款核对、统计和汇总以及各种文职工作。
薪资待遇:薪资面议,具体薪资根据工作经验和能力决定,公司提供食堂午餐,具体薪资待遇细节可与公司人事进一步沟通确定。
其他物业人员综合维修工
岗位名称:物业管理员;城市运营服务专员;物业工程维修工程师。
岗位要求:1.中专及以上学历;2.持有初级电工证;3.12年相关工作经验,具备电工知识。
薪资待遇:薪资范围35004000元/月,提供住宿。
保安其他物业人员
福建万年物业服务有限公司,引导员,1人,45岁以内,身体健康,有过相关工作经验者优先。,,2700-2800,小蒋,,三明市三元区新市北路736号沪明新村12幢18层
物业经理月结
【招聘岗位】物业经理(永济)
【具体要求】30-50岁为宜,具有至少3-5年以上住宅小区物业项目经理或同等岗位管理经验,熟悉住宅物业管理全流程,有前期介入、项目接管验收、创优评先经验者优先。
【工资待遇】4000+绩效考核
【报名地址】永济市。
厨工客房服务员厨师公共区域服务员
全国连锁 如家酒店 招聘:运营经理1名,有如家酒店相关管理经验
前厅经理1名,有连锁酒店管理经验
销售经理1名,熟悉县城客户资源,可兼职
前厅服务员4名,18周岁以上,男女不限,工资2500-3000
客房服务员:年龄55周岁以下,,工资2500-3000元
厨师1名,男女不限,年龄55周岁以下,身体健康
厨工(餐厅服务员),年龄50周岁以下,身体健康
工程维护人员,年龄60周岁以下,有电工证优先;
公共区域服务员:年龄55周岁以下,,工资2500-3000元
保安,年龄60周岁以下,身体健康,上夜班,工资面议。
客房经理:有连锁酒店客房管理经验,工资面议。
王经理:
物业经理1-2人月结
物业部经理
5年以上工作经验,50岁以內,有物业经理资格证。
薪资福利:面议
招工人数:1名
在小说阅读器中沉浸阅读本招聘7日有效,更多岗位,持续关注!企业成立于2025年6月20日,注册资金壹仟万元整。香檀壹号项目位于柳河东路与三家庄街交汇处,总占地60亩,产品涵盖4栋25层高层住宅+26幢4层联排合院,现代轻奢的建筑设计风格,大面积铝板为骨,玻璃幕墙为魂,及玫瑰金的线条组合,构筑轻盈通透的现代诗篇,尽显高奢合院的华贵。
工作地址:山西运城市运城经济技术开发区空港新区康杰北路2号名人港湾1-3402
综合维修工包住社保包吃1-2人
工程维修工
薪资福利:1、基本工资+各项补贴+提成奖励+全勤奖;2、月休4天(每周单休制),享受国家法定节假日;3、缴纳社会保险,提供免费的住宿和工作餐;4、有完善免费的培训机会和晋升机制;5、免费的年度员工体检和丰富的团队建设活动。
招工人数:2名
工作地址:运城市闻喜县桐城镇盛邦城云景国际酒店
山西运城招聘维修工,月薪30005000元,负责各类设备的维修工作。
3000-5000元/月
综合维修工月结
山西运城招聘维修工,月薪30005000元,负责各类设备的维修工作。
物业经理月结
【招聘岗位】物业经理(永济)
【具体要求】30-50岁为宜,具有至少3-5年以上住宅小区物业项目经理或同等岗位管理经验,熟悉住宅物业管理全流程,有前期介入、项目接管验收、创优评先经验者优先。
【工资待遇】4000+绩效考核
【报名地址】永济市。
厨工客房服务员厨师公共区域服务员
全国连锁 如家酒店 招聘:运营经理1名,有如家酒店相关管理经验
前厅经理1名,有连锁酒店管理经验
销售经理1名,熟悉县城客户资源,可兼职
前厅服务员4名,18周岁以上,男女不限,工资2500-3000
客房服务员:年龄55周岁以下,,工资2500-3000元
厨师1名,男女不限,年龄55周岁以下,身体健康
厨工(餐厅服务员),年龄50周岁以下,身体健康
工程维护人员,年龄60周岁以下,有电工证优先;
公共区域服务员:年龄55周岁以下,,工资2500-3000元
保安,年龄60周岁以下,身体健康,上夜班,工资面议。
客房经理:有连锁酒店客房管理经验,工资面议。
王经理:
物业经理
岗位名称:项目经理(物业管理);城市环卫项目经理;停车场服务项目经理。
岗位要求:1.具有物业管理从业经验。2.了解行业服务标准,具备全新的管理理念。3.具有较强的团队意识,能够服从公司管理及工作分配;品行端正,无违法犯罪等不良记录。
薪资待遇:面议。根据应聘者能力与经验进行薪酬调整,具体薪资将在面试后确定。工作内容:1.管理物业项目,包括智慧消防、智慧物业、城市环卫和停车场服务等业务。2.在为业主服务期间,面对各种挑战和风险,能够冲锋在前,确保服务质量。
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城物业主管兼职在线招聘信息,主要招聘运城其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。