，白班，工资170，男管住，女生住宿自理，物业直招，领导都很好，工作轻松电话

再要一个山西运城地面的老手。

明天再要一个，等地面的老手

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工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

待遇：4600-5000元/月，单休+五险一金，法定节假日休息，年底双薪，享有带薪年假 职位要求：男女不限，年龄30至45岁。性格外向，热衷于与人交流沟通

招聘启事 岗位名称：员 岗位职责： -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记； -开具票据，确保票据信息准确无误； -整理台账，定期与财务部门核对账目，确保数据一致； -解答业主关于费用的咨询，耐心处理相关疑问； -协助完成数据统计及报表制作。 任职要求： -年龄20-55周岁，高中及以上学历； -具备基本财务知识，熟悉办公软件（如Excel）操作； -工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和服务意； - 薪资待遇：面议

物业费催收

岗位内容： 1.制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2.定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3.管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4.协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5.建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，物业管理或相关专业； 2.3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3.熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5.具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

今晚要两个工人搬东西孩子们玩的气抱，装在车上就行早干完早下班工资160下班就结账

招聘岗位：消防控制室值班员 · 招聘人数：3名 · 工作时间：纯夜班制（20:00至次日8:00） · 工作内容：负责消防控制室夜间值班，工作内容简单、操作规范 · 任职要求：需持有消防设施操作员四级（中级）中控证 · 工作环境：值班室内配备床位，夜间可休息，工作轻松、氛围良好 欢迎符合条件、责任心强的人员加入我们，共同维护医院消防安全！ 联系人：申老师

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业能力 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

玻璃上楼，有人干嘛，300。。

招聘：物业企宣岗 薪资：7001-10000元/月 （一）负责品牌管理与建设： 负责制定并执行公司年度品牌建设与推广策略、计划及预算。 负责物业公司整体品牌形象（VI/CI）的统一规范、应用监督与维护。 负责策划并组织实施提升品牌知名度、美誉度及影响力的公关活动、媒体宣传。 负责管理公司宣传资料（画册、折页、、宣传片等）的策划、设计与更新。 （二）负责物业公司宣传推广： 负责根据物业公司品牌定位和市场需求，制作高质量、有吸引力的宣传内容，有效提升公司品牌形象和市场影响力。 负责物业公司各类社区活动（如社区文化活动、节日庆典、业主联谊、服务体验日等）的创意构思、方案细化、预算编制、物料准备、现场执行与效果评估。 负责、等新媒体平台的更新和维护，负责与媒体关系的建立和维护，有计划、有主题为公司形象、项目形象做完整的媒体宣传和软性报道。 负责制定行之有效的物业公司推广体系，明确相应规定规则和标准，督控各项目物业部执行落地并验收。 参与物业品质互检整改销项工作，收集并整理相关销项资料，通过宣传手段展示物业品质提升成果，提升业主满意度。 （三）负责万昌汇服务平台的运营和执行： 负责统计符合万昌汇成长积分规则的业主名单，按规定规则更新业主名单及积分，确保万昌汇服务平台信息输出的有效性、及时性。 负责根据万昌汇年度方案要求，执行钻石/黄金业主生日礼、节日祝福等尊享服务内容，增强业主的归属感和忠诚度。 根据万昌汇年度方案要求，负责万昌汇业主主题性服务活动的创意构思、方案细化、预算编制、物料准备、现场执行与效果评估。 二、能力与素质 1. 具备良好的沟通协调能力：能够与公司内部各部门、外部合作伙伴及业主保持良好沟通。 2. 创新能力：思维活跃，具有创新能力和策划能力，能够提出新颖的宣传创意和活动方案，提升公司的品牌知名度和影响力。 3. 责任心：工作认真负责，有强烈的责任心，能够按时、高质量地完成工作任务，对公司的品牌形象负责。 三、任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限，但新闻学、广告学、市场营销、汉语言文学、平面设计、视觉传达、新媒体运营等相关专业优先。 2. 工作经验：1-2年以上物业企宣或相关领域工作经验，有物业行业活动策划、宣传推广相关经验者优先，熟悉物业行业的特点和需求，能更好地

招聘：楼宇管家 薪资：3500-3500元/月 大专及以上学历，物业工作经验2年以上

替活，星期一，一天100元，有人干没有？电话

【招聘｜物业客服管家】 高新诚聘！寻找细致耐心的你，加入我们，共同打造美好社区！ 岗位：物业客服管家 薪资：3500-4000元 要求： ✅ 专科及以上学历，45周岁以下 ✅ 服务意识强，善于沟通，反应灵活 ✅ 形象端正，亲和有耐心，责任心强 ✅ 熟练办公软件，有物业/客服经验优先 咨询电话： 工作地点：潍坊·高新 在线择人进行中，期待你的加入！ 欢迎推荐或自荐，一起开启职场新篇章！✨ 井号招聘 井号物业客服 井号潍坊高新 井号客服管家 井号求职推荐

──招聘── 时代雁山湖 一：上市公司 招聘：✅高层管家✅1名 ✅中专以上学历 （上班时间09：00--17：30）月休6天 ✅要求： 1*相关管理类专业优先 2*负责所在楼盘的客户服务工作，完成客户服务基础工作事宜，为业户提供更优质的服务。 3*男女不限，有责任心，有服务意识，有相关经验者优先考虑 ✅薪资：3000-4000元/月 福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利 工作地址：鹤山市沙坪镇雁前路79号二楼时代物业 ☎联系电话：李小姐

山西运城招聘维修工，月薪30005000元，负责各类设备的维修工作。

物业经理 有物业管理工作经验。负责物业整体运营，协调解决物业相关问题 薪资福利:3000 - 5000 招工人数:1名

招聘：工程部-维修工 ： 上一休一 薪资：3200-3500元/月 薪资面议 维修工岗位职责 [岗位职责]：全面负责酒店的管道系统、供电系统、电视、电话、空调、厨房设备、餐厅设备、客房设备、工程的维修、保养工作，定时检查电梯、变配电、水泵、空调。

物业经理 有物业管理工作经验。负责物业整体运营，协调解决物业相关问题 薪资福利:3000-5000 招工人数:1名

维修工 会空调维修、会电焊、懂水电。负责后勤物业勤杂维修。 薪资福利:3000 - 4000元/月，免费中餐，缴纳社保，工龄津贴，员工优惠，带薪年假，团建活动，内部晋升，厂家培训，技能证书补助，本科及以上学历补助300 - 1500 招工人数:2名 工作地址:运城市盐湖区

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

1、负责物业小区各项费用的生成、收取、催收； 2、接待来访业主，办理入伙、装修相关手续； 3、处理相关投诉； 4、完成领导交代的其他工作。 该职位要求有同岗位工作经验两年以上。

1有5—8年的相关经验 2根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规政策组织员工向辖区提供公共秩序，绿化养护，设备设施维护保养等服务。 3对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患，要认真核实，区分责任，提供处理建议 4负责与当地政府相关部门，社区居委会，与员工保持沟通，确保与其有良好的功能关系。

央企物业项目经理：男女不限，身高1米75以上，身高1米65以上，五官端正，气质好，有较强的沟通协调能力。