
物业经理月结
【招聘岗位】物业经理(永济)
【具体要求】30-50岁为宜,具有至少3-5年以上住宅小区物业项目经理或同等岗位管理经验,熟悉住宅物业管理全流程,有前期介入、项目接管验收、创优评先经验者优先。
【工资待遇】4000+绩效考核
【报名地址】永济市。
物业经理月结
【招聘岗位】物业经理(永济)
【具体要求】30-50岁为宜,具有至少3-5年以上住宅小区物业项目经理或同等岗位管理经验,熟悉住宅物业管理全流程,有前期介入、项目接管验收、创优评先经验者优先。
【工资待遇】4000+绩效考核
【报名地址】永济市。
物业经理
岗位名称:项目经理(物业管理);城市环卫项目经理;停车场服务项目经理。
岗位要求:1.具有物业管理从业经验。2.了解行业服务标准,具备全新的管理理念。3.具有较强的团队意识,能够服从公司管理及工作分配;品行端正,无违法犯罪等不良记录。
薪资待遇:面议。根据应聘者能力与经验进行薪酬调整,具体薪资将在面试后确定。工作内容:1.管理物业项目,包括智慧消防、智慧物业、城市环卫和停车场服务等业务。2.在为业主服务期间,面对各种挑战和风险,能够冲锋在前,确保服务质量。
物业经理1-2人月结
物业部经理
5年以上工作经验,50岁以內,有物业经理资格证。
薪资福利:面议
招工人数:1名
在小说阅读器中沉浸阅读本招聘7日有效,更多岗位,持续关注!企业成立于2025年6月20日,注册资金壹仟万元整。香檀壹号项目位于柳河东路与三家庄街交汇处,总占地60亩,产品涵盖4栋25层高层住宅+26幢4层联排合院,现代轻奢的建筑设计风格,大面积铝板为骨,玻璃幕墙为魂,及玫瑰金的线条组合,构筑轻盈通透的现代诗篇,尽显高奢合院的华贵。
工作地址:山西运城市运城经济技术开发区空港新区康杰北路2号名人港湾1-3402
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 1. 关系协调与沟通枢纽:负责与业主方、发包方(甲方) 进行日常对接,准确理解需求,主动汇报工作,妥善处理意见与投诉;对内润滑与联动各现场主管(如安保队长、保洁领班等),传达指令、协调资源、解决冲突,确保团队高效协作。
2. 现场运营与品质管控:巡查督导日常服务品质,接受甲方任务,处理现场突发事件,具备应急指挥与协调能力。
3. 工作档案管理:能通过高质量的照片和影像,清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比,建立系统的图文档案,为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据,支撑汇报与核查。
4. 文书汇报:撰写工作计划、总结及各类专项报告,向公司和甲方进行清晰汇报。
【职位要求】
·1. 个人条件及特质:男女不限,,身高1米72或以上,大专或以上学历,身体健康,形象气质佳,抗压能力强,灵活应变,责任心强。
2. 沟通能力:出色的多方沟通协调能力与高情商,善于与不同背景、立场的各方(客户、上级、下属、合作方)建立良好关系。
3. 经验背景(满足其一即可):
* 选项A(经验者):1-2年以上物业、酒店或项目协调经验,有对接多方客户经验者优先。
* 选项B(优秀毕业生):全日制应届或往届毕业生均可,有校学生会主席、部长等重要学生干部经历,展现出卓越的组织与协调潜力。
4. 办公技能:熟练使用办公软件;具备良好的工作摄影与图文编辑能力;文书撰写清晰。
【薪资福利】
· 具有竞争力的薪酬及绩效奖金,综合薪资4500-7000元/月;
· 按时发放,无拖欠,收入稳定可靠;
* 天然氧吧工作环境:每日在风景如画的森林中工作,呼吸纯净空气,享受“天然氧离子” 环绕的优越环境,将健康与工作完美结合。
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
保洁
编制外卫生专业技术人员
坚持德才兼备,报名需提供相关资料,包括报名表、简历、照片、证件等;考试采取笔试和面试相结合形式,不同岗位综合成绩计算方式不同;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,考察包括政治思想等方面。为进一步加强医疗集团卫生人才队伍建设,优化人才队伍结构,根据各医院学科发展需要开展工作
薪资福利:公示无异议后,到相关医院办理入职手续,并根据各医院编外人员管理规定享受相关待遇
报名时间为2026年2月25日 - 12月31日,上午8:30 - 11:30,下午14:30 - 17:30,周六、周日、节假日除外;凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格;凡因信息填报有误导致未通过资格审查的,后果由报考者自负;考试时间根据报名情况另行通知;拟聘用人员综合成绩低于60分不予聘用;凡在规定时间内,未能按时体检或未能完成各项体检项目的,视为自动放弃资格;不按规定参加考察者,视同放弃资格;公示有异议、经审查不符合条件的,取消资格
工作地址:新绛县医疗集团人力资源管理中心,县人民医院门诊四楼人事科
保洁
编制外卫生专业技术人员
坚持德才兼备,报名需提供相关资料,包括报名表、简历、照片、证件等;考试采取笔试和面试相结合形式,不同岗位综合成绩计算方式不同;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,考察包括政治思想等方面。为进一步加强医疗集团卫生人才队伍建设,优化人才队伍结构,根据各医院学科发展需要开展工作
薪资福利:公示无异议后,到相关医院办理入职手续,并根据各医院编外人员管理规定享受相关待遇
报名时间为2026年2月25日 - 12月31日,上午8:30 - 11:30,下午14:30 - 17:30,周六、周日、节假日除外;凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格;凡因信息填报有误导致未通过资格审查的,后果由报考者自负;考试时间根据报名情况另行通知;拟聘用人员综合成绩低于60分不予聘用;凡在规定时间内,未能按时体检或未能完成各项体检项目的,视为自动放弃资格;不按规定参加考察者,视同放弃资格;公示有异议、经审查不符合条件的,取消资格
工作地址:新绛县医疗集团人力资源管理中心,县人民医院门诊四楼人事科
啤酒厂搬运工【320块钱一天】工作简单+不压工资//免费吃住
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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【可乐厂贴标月9K】/五险/包食宿/可预支
9000-10000元/月
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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四川遂宁物业项目经理50岁以下,大专及以上,持有项目经理证,相关管理经验3年以上。薪资福利
5000-7500元/月
物业经理社保1-2人月结
物业项目经理
50岁以下,大专及以上,持有项目经理证,相关管理经验3年以上。
薪资福利:5000 - 7500元/月,五险,单休。
招工人数:1名
工作地址:遂宁市经开区遂州北路530号
物业经理
物业副经理
1.大专以上学历,物业管理相关专业;2.具备大型小区后期物业5年以上管理经验,3年以上物业主管/经理工作经历,能独立带领后期物业团队;3.熟悉物业相关管理规定及条例,能够妥善处理后期各项物业问题;4.良好的沟通协调及表达能力,较强的服务意识、应急处理事件能力;。1.全面统筹小区物业管理工作,对小区治安、保洁、绿化、工程维修、客户服务等全板块工作负总责,保障小区正常运营;2.制定并落实物业管理工作计划、服务标准及各项规章制度,提升小区物业服务质量和业主满意度;3.对接业主需求,处理业主投诉、咨询及各类突发事件(如设施故障、邻里纠纷、应急抢险等),及时协调解决并做好跟踪反馈;4.对接社区居委会、住建部门、消防部门等相关单位,配合完成各项检查、备案及公益工作;5.负责小区公共设施设备的日常巡查、维护及保养监督,建立设备台账,确保设施设备正常运行;6.定期组织业主沟通会,收集业主意见建议,优化物业服务方案,提升小区居住品质;7.管控物业管理成本,合理调配物资,确保各项工作有序开展且符合成本预算。
工作地址:河南省商丘市梁园区民主路与洋森路交叉口恒坤金御府
物业经理
物业副经理
1.大专以上学历,物业管理相关专业;2.具备大型小区后期物业5年以上管理经验,3年以上物业主管/经理工作经历,能独立带领后期物业团队;3.熟悉物业相关管理规定及条例,能够妥善处理后期各项物业问题;4.良好的沟通协调及表达能力,较强的服务意识、应急处理事件能力;。1.全面统筹小区物业管理工作,对小区治安、保洁、绿化、工程维修、客户服务等全板块工作负总责,保障小区正常运营;2.制定并落实物业管理工作计划、服务标准及各项规章制度,提升小区物业服务质量和业主满意度;3.对接业主需求,处理业主投诉、咨询及各类突发事件(如设施故障、邻里纠纷、应急抢险等),及时协调解决并做好跟踪反馈;4.对接社区居委会、住建部门、消防部门等相关单位,配合完成各项检查、备案及公益工作;5.负责小区公共设施设备的日常巡查、维护及保养监督,建立设备台账,确保设施设备正常运行;6.定期组织业主沟通会,收集业主意见建议,优化物业服务方案,提升小区居住品质;7.管控物业管理成本,合理调配物资,确保各项工作有序开展且符合成本预算。
工作地址:河南省商丘市梁园区民主路与洋森路交叉口恒坤金御府
商场物业经理
1-1.3万元/月
物业经理保险1-2人月结
岗位职责:
1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准,落地管理制度与作业流程,统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同,确保服务品质达标与成本可控。
2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检,制定预防性维保计划,审批商户装修方案并监督施工合规性,推动节能降耗与设施升级。
3. 安全应急管控:落实消防安全责任制,组织消防演练与安全检查,排查治安、设备等各类隐患并闭环整改;制定突发事件(火灾、停电、漏水等)应急预案,高效处置各类应急情况,保障人员与财产安全。
4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉,建立闭环处理机制并跟踪回访;定期组织商户沟通会,协调解决经营期间物业相关需求,提升商户与顾客满意度;协助催收物业费、水电费等相关费用,保障收缴率。
5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位,确保物业运营合规;配合商场招商、营销活动,提供场地、设施等物业支持,助力经营目标达成。
岗位要求:
1. 年龄30-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。
2. 5年以上商业物业(商场、购物中心)管理经验,3年以上同岗位统筹经验,熟悉商业物业全流程运营逻辑。
3.具备较强的统筹规划与成本控制能力,能制定合理预算并落地执行,优化资源配置。
4.具备良好的沟通协调与关系维护能力,能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。
5.原则性强,责任心重,具备优秀的团队管理与执行力,能推动制度落地与服务升级。
厨工客房服务员厨师公共区域服务员
全国连锁 如家酒店 招聘:运营经理1名,有如家酒店相关管理经验
前厅经理1名,有连锁酒店管理经验
销售经理1名,熟悉县城客户资源,可兼职
前厅服务员4名,18周岁以上,男女不限,工资2500-3000
客房服务员:年龄55周岁以下,,工资2500-3000元
厨师1名,男女不限,年龄55周岁以下,身体健康
厨工(餐厅服务员),年龄50周岁以下,身体健康
工程维护人员,年龄60周岁以下,有电工证优先;
公共区域服务员:年龄55周岁以下,,工资2500-3000元
保安,年龄60周岁以下,身体健康,上夜班,工资面议。
客房经理:有连锁酒店客房管理经验,工资面议。
王经理:
综合维修工包住社保包吃1-2人
工程维修工
薪资福利:1、基本工资+各项补贴+提成奖励+全勤奖;2、月休4天(每周单休制),享受国家法定节假日;3、缴纳社会保险,提供免费的住宿和工作餐;4、有完善免费的培训机会和晋升机制;5、免费的年度员工体检和丰富的团队建设活动。
招工人数:2名
工作地址:运城市闻喜县桐城镇盛邦城云景国际酒店
厨工客房服务员厨师公共区域服务员
全国连锁 如家酒店 招聘:运营经理1名,有如家酒店相关管理经验
前厅经理1名,有连锁酒店管理经验
销售经理1名,熟悉县城客户资源,可兼职
前厅服务员4名,18周岁以上,男女不限,工资2500-3000
客房服务员:年龄55周岁以下,,工资2500-3000元
厨师1名,男女不限,年龄55周岁以下,身体健康
厨工(餐厅服务员),年龄50周岁以下,身体健康
工程维护人员,年龄60周岁以下,有电工证优先;
公共区域服务员:年龄55周岁以下,,工资2500-3000元
保安,年龄60周岁以下,身体健康,上夜班,工资面议。
客房经理:有连锁酒店客房管理经验,工资面议。
王经理:
山西运城招聘维修工,月薪30005000元,负责各类设备的维修工作。
3000-5000元/月
综合维修工月结
山西运城招聘维修工,月薪30005000元,负责各类设备的维修工作。
物业经理
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理招聘简介
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘物业经理1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1.全面负责小区物业管理工作,统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行,确保物业服务质量达标。
2.对接开发商,协调新小区交房前的筹备工作,包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等;跟进交房后的维保整改事宜,保障业主权益。
3.组织并主导新小区交房现场工作,妥善处理交房过程中业主提出的各类问题,提升业主满意度。
4.管理物业团队,开展日常工作监督、培训及考核,打造高效协作的服务团队。
5.负责业主关系维护,及时响应业主诉求,协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题;定期组织业主沟通活动,增强社区凝聚力。
6.把控物业管理成本,做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作,确保各项收支合规透明。
二、任职要求
1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验,熟悉物业管理全流程及相关法律法规。
2.拥有与开发商对接的实操经验,能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。
3.具备新小区交房的统筹经验,可主导交房全流程的组织与执行工作。
4.为人正直诚信,原则性强,具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。
5.持有物业管理相关证书者优先考虑。
三、薪资待遇
1.月薪7000元,具体可结合个人能力、从业资质面议。
2.福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品;公司定期组织员工团建、技能培训。
3.职业发展:提供清晰的晋升通道(物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人),支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。
四、应聘方式
1.有意者请将个人简历发送至邮箱:[填写招聘邮箱],邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。
2.联系电话:[填写联系电话]
3.工作地点:[填写工作地址]
[公司名称]
[发布日期]
市场经理(商户维护,管理)
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结
负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城物业主管招聘在线招聘信息,主要招聘运城物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。