招聘:仁寿城区招物业工程人员，要求：年龄50岁以下，身体健康，持有低压电工证。待遇：薪资面议，购买保险。联系电话：

招聘：工程安保（五险+工作餐）有电工证薪资：3500-4000元/月岗位职责1 执行酒店设备的日常预防性及检修性维护工作2 保持设备间的清洁卫生3 掌握一定水平的业务知识，保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题4 处理酒店所有类型的维修保养工作，包括酒店的新增扩建部分或酒店持有的其他资产5 维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备6 协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统7 根据管理规定及客人需求按照优先顺序安排工作8 记录每日进行的服务工作，包括记录个别设备部件更换成本及时间/人工成本9 参加关于设备正确使用及维护的员工会议10 按照规定的时间执行设备维修计划11 每日进行工作日报，记录当天完成的工作12 根据酒店要求，遵守相关规定和仪容仪表要求；13 做到“三清”即是区域管理责任清、用料使用去向清和完工场地清；14 积极维持一个安全的酒店环境并根据要求协助保安工作15 其他分配的职责和培训，让团队成员成为一名考虑周密、有价值的智选假日酒店团队成员任职要求1.必须持有有效的低压电工证，具备扎实的电气专业知识，能够熟练处理常见电路故障及设备维修问题，持证上岗是核心硬性指标。

招聘：物业综合维修（五险）科工园薪资：4000-4500元/月岗位职责:1. 负责医院辖区内房屋本体、给排水、供电、照明、等设施设备的日常零星维修，及时响应报修需求，保障医疗工作和患者就医环境的正常运行。2. 严格遵循医院及物业的维修操作规范，按流程完成维修任务，对维修质量负责，做好维修记录（报修时间、故障内容、处理措施、完成时间、验收情况等）。3. 参与设施设备的日常巡检，主动排查潜在故障隐患，发现问题及时上报并处理，降低设施设备故障率。4. 严格执行医院的安全管理规定，维修作业时做好安全防护措施，避免发生水电安全、高空坠落等安全事故，尤其注意医疗区域的用电、用火安全。5. 妥善保管维修工具、备件和材料，做到分类存放、账物相符，按需申领物资，杜绝浪费和物资流失。6. 配合医院开展的大型医疗活动、设备检修、应急演练等工作，提供应急维修保障，突发故障时快速响应、高效处置。7. 保持维修区域的环境卫生，维修完毕后及时清理现场，避免影响医疗区域的整洁和正常秩序。8. 树立良好的服务意识，与医院科室人员、患者及家属沟通时礼貌耐心，主动了解需求并改进服务。9. 主动学习医疗相关的设施设备知识和维修技能，提升专业素养，适应医院物业维修的特殊需求。10. 完成上级交办的其他临时维修任务和工作安排。任职要求1.持证上岗：必须持有有效的低压/高压电工证或相关特种作业操作证，具备扎实的强弱电理论基础与实操能力。2.专业技能：熟悉给排水、暖通、土建等综合维修技术，能独立诊断并解决常见设施故障，具备应急抢修实战经验。3.安全意识：深刻理解医院特殊环境下的安全管理要求，严格遵守操作规程，具备极强的风险防范意识。

缺综合维修工3名。眉山，负责日常巡检和维修，懂机械原理，有维修经验，动手能力强，干活踏实。工资6200-8300元/月，年终奖，计件结算，多劳多得，非诚勿扰。

设备日常维护巡检，户内报修

混凝土搅拌站机械设备维修保养，有工作经验着优先

有没得机修工师傅，有意向的，电话

成都市龙泉驿区招其他维修

四川德阳招机修工 周末双休带薪年假 5000-8000元 五险

成都市新都区招其他维修

明天有开荒保洁工作，面积为89平方米，完成后到手薪资为360元。寻找有空的人员。

四川眉山万华招聘氩电焊工和结构焊工。氩电焊工需持有绿本焊工证，氩电联焊需考试合格后上岗。结构焊工需掌握手把焊和二保焊，持有绿本焊工证，考试合格后上岗。工作地点位于四川眉山。

四川眉山万华项目部招聘管焊人员数名，要求持有绿本双项证书，具备白钢与碳钢双项焊接技能。薪资为550元/天，工资由项目部发放，工期持续到年底。有意向者可报名。

商混车驾驶员岗位的招聘信息如下。 该岗位为计件工资，按方量和趟数结算，基本工资较低。在一二线城市正常旺季，月薪普遍为8000至12000元；三四线城市为6000至9000元。收入受建筑行业淡旺季影响波动较大，开春和下半年工地开工多时收入较高，雨季和冬季停工期间收入可能减半。此外，存在多项扣款，包括超速、闯禁行、漏浆、抛洒、车辆剐蹭、迟到延误等，发生交通事故时驾驶员需承担连带损失。油费和车辆维保由公司承担，但日常清洁和小部件损耗可能纳入考核。超时工作为常态，多跑一趟多赚一趟的钱，不跑则无收入。 工作强度方面，作息不固定，无固定上下班时间，全年无规律休息。混凝土出料后有初凝时间，需在规定时间内送达工地，因此需根据工地浇筑时间出车。工作流程包括到站排队装料、赶路、工地等待卸料、清洗罐体和出料口后返程。等待时间不计入工资，一天跑4至8趟为常态，单次往返几十公里。饮食和休息不规律，长期熬夜和作息颠倒易导致职业病，如腰椎颈椎问题、胃病、高血压和睡眠障碍。 安全压力较大，搅拌车罐体高、重心高，重载时转弯速度稍快易侧翻，盲区大，易发生事故。监管严格，GPS实时监控超速、疲劳驾驶和偏离路线，城区禁行路线多，需留意限高和限行。工地赶工期时调度可能催促加速，司机需在催单压力和违章事故追责压力下长期保持精神紧张。重大交通事故可能导致民事赔偿甚至刑事责任。 从业门槛方面，年轻劳动力入行意愿低，行业司机普遍老龄化，主力年龄多在45至55岁之间。

眉山市丹棱县招安装消防抗震支架师傅2名，会统计材料，会组装，会打，二把刀不要打电话来也是免费。

爱家物业招聘：一、工程维修员：1.50周岁以下，身体健康，服从安排；2.中专及以上学历，机电、与电工技术相关专业；3.持有电工证，1年以上同岗位工作经历，熟悉电梯、消防设施维护及安全操作规程。综合薪资4500-5500元/月二、小区秩序员1名，有责任心，薪资面谈。负责小区日常门岗及巡查工作，年龄30-50周岁，身高175cm左右，有相关经验者可适当放宽，薪资5000左右福利待遇：带薪年假、节日福利、高温补贴等社会保障：缴纳社会保险（五险一金）地址：扬中市爱家霞飞集（滨江公园北侧）联系人：张经理：联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号：

招聘地点位于龙港双龙工业园，即龙港湖前萧江交界处，可用高德导航搜索“双龙工业区”。 招聘物业工程电工综合维修工一名，月薪资待遇为五千至五千五百元，缴纳五险，每周休息一天。

招聘岗位如下： 1. 保洁员：年龄58岁以内，工资2600元/月，一周休息一天，提供早餐和午餐，工作时间6:00至15:30，要求身体健康，服从分配，家近者优先。应聘时间为周一至周五8:00至11:00及14:30以后，周六周日9:00至11:00及15:00以后，需携带身份证。 2. 万能工（偏向水暖）：年龄58岁以内，工作时间早8:00至晚18:00，有休息，要求有责任心，身体健康，单休，工资每月4000元。 3. 电工（持有高压电工证）：上一休一，年龄58岁以内，工资每月4000元，要求责任心强，身体健康。 工作地点位于中山路。

招聘工程技工，要求持有电工操作证，有物业水电工作经验者优先。薪资待遇面议，提供食宿，缴纳五险，享受法定节假日及春节年假。工作地点位于武陵源区。

招聘工程技工，要求持有电工操作证，有物业水电工作经验者优先。薪资面议，提供食宿，缴纳五险，享受法定节假日及春节年假。工作地点位于武陵源区。

招电工两名，专修行车联系胡总

眉山东坡招高空作业车清洗工，场内维修

招聘：焊工薪资：7千-8千要求：1、30-45岁，身体健康，持有焊工证，能接受公司工作安排；2、主要工作是车间热处理设备维修，兼职焊工；要求要有设备维修工作能力。3、能熟练焊接管道。工作时间：8:00-17:30单休公

一、岗位职责 1、生产设备日常维保 负责电缆全生产线设备的日常巡检、保养、维修、故障抢修，每日点检设备，提前规避停机故障。 2、电气故障维修，负责全厂低压电气、控制电路、设备电路故障排查维修： 3、机械维修保养，负责设备机械部分维修： 4、车间配电及配套设施维护 5、设备台账与保养记录 填写设备巡检记录、维修记录、保养台账、备件更换记录，配合设备管理体系、安全检查。 6、技改配合 配合技术、生产部门：设备微调、改造、换线调试、新旧设备拆装迁移。 7、安全管理 严格执行电工安全操作规程，断电挂牌作业，杜绝违章操作，排查设备漏电、线路老化隐患。 二、任职要求 1、年龄学历25–48岁，大专及以上，有电工证（低压特种作业证）必备 2. 精通低压电路、懂变频器、伺服、温控、PLC基础 3. 能独立排查设备常见电气故障 4. 懂机械传动结构，能独立更换轴承、皮带、齿轮、密封件 5. 会看简单电气原理图 6. 熟悉工厂连续生产设备，能快速抢修、少停机 有电线电缆厂设备维修经验优先，无电缆厂经验、但有多年工厂机电维修经验也可。

眉山青神招铲车/装载机维修

眉山青神招铲车/装载机维修

眉山市洪雅县二保焊10人 洪雅工厂急招:焊工10人 要求:22-55周岁，必须要有2年以上操作经验 待遇:二保焊300元/天(长白班10小时)，包吃包住，4-6人间宿舍。 工作地点：四川省眉山市洪雅县工业园 报名电话:杨老师

，焊工要求会氩弧焊，主要是夜班工作，工资面谈，要求团队优先

工程主管双休7k-9k五险一金1、在工程部经理的领导下，负责变配电系统设备及电梯设备的全面工作；2、负责制定、修订购物中心的开闭所、高压配电室、强电间等各类电气设备的运行规范、安全操作规程和维修保养规程，并对其执行情况进行监督、检查和评定；3、负责制订所管系统设备、设施的大中修计划、方案及预算，经批准后组织实施，负责按所管辖设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定维修方案，并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作；4、根据业务的实际需要，编制供配电设备、照明设施、电梯配件等所管理范围内的工程采购计划，并对按采购计划采购的各项物品进行验收；5、负责制定所管系统的节能降耗工作计划，经领导审核批准后组织实施；6、负责编制强电专业培训计划、电梯困人救援培训，并组织收集、编写学习材料，组织专业技工的培训和使用人员的电气使用常识培训；7、负责整体工程对接的推进工作，包含商户装修图纸、主材、装修进度的审核，装修施工现场的巡视、监管，发现问题及时责其整改，对商户所送的装修资料包括装修材料、间隔布置、空调、电气、消防等进行全面审核，配合招商营运做好商户进场时的交验等；8、负责做好各类记录管理工作。5年以上相关管理经验，2年以上基层员工管理经验，工程管理、水电、物管等相关专业，能熟练运用计算机基本办公软件和CAD；商业工程强弱电、暖通空调等设备管理专业知识及相关行业规范，知晓购物中心工程物业运营标准及相关法律法规；具有较强的沟通能力、抗压能力、组织协调能力、诚信。大专及以上

眉山青神招铲车/装载机维修