岗位职责： 1、负责公司日常文件资料的分类、整理与归档，确保信息完整准确； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、保持办公区域的整洁与安全，确保各类办公设备正常运转； 4、配合完成团队内外的沟通协作，提升整体工作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备基础的文档编辑与处理能力； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、有相关行政或文职工作经验者优先录用； 5、需会驾驶！

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阳泉晨译宸商贸因业务需要招聘以下人员 1.业务人员10名，要求身体健康，口齿伶俐，事业心强，能吃苦耐劳。工资:底薪＋绩效＋奖金+提成＋五险。上不封顶。 2.库房文员1名底薪+绩效 6个月。要求，按时按质按量完成自己分内工作，吃苦耐劳，责任感强。 3.送货司机2名 底薪+提成+公休+全勤+五险 联系电话

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岗位职责： 1、负责公司日常文书工作，包括文件打印、分发与归档，确保资料准确、传递及时； 2、统筹办公用品的采购及库存管理，保障办公物资供应充足； 3、协助团队开展会议安排，涵盖会前准备、会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1、具备优秀的书面与口头表达能力，能清晰高效地传递信息； 2、熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，有文档管理经验者优先考虑； 3、工作细致严谨，具备良好的组织协调能力，能同时处理多项任务； 4、责任心强，服务意识佳，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5、需会驾驶！！！！ 6、出生年份为1992年至2000年之间。

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岗位职责: 1.负责日常办公文书的处理与整理； 2.维护和管理办公资料，如文件、合同及各类数据信息； 3.协助团队成员开展工作，支持项目的协调与推进； 4.按要求完成上级交办的其他行政事务，保障工作质量与效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用； 2.具备较强的组织能力及细致的文字处理技能； 3.能够高效配合项目执行并提供相关支持； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责公司日常文件资料的分类、整理与归档，确保信息完整准确； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、保持办公区域的清洁与安全，确保各类办公设施正常运转； 4、配合完成团队内外部的联络与协作，提升整体运作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备基础的文档编辑与处理能力； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、有相关行政或文职工作经验者优先录用； 5、需持有驾照并具备驾驶能力！

岗位职责： 1、负责公司日常文书工作，包括文件打印、分发及归档管理，确保资料准确、传递及时； 2、统筹办公用品的采购与库存管理，保障办公物资供应充足； 3、协助团队完成会议组织，涵盖会前准备、会议记录及会后事项跟进。 任职要求： 1、具备良好的书面表达与口头沟通能力，信息传达清晰有效； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，有文档管理经验者优先考虑； 3、工作认真细致，具备较强的组织协调能力，能高效处理多项事务； 4、责任心强，服务意识佳，适应快节奏工作环境； 5、需会驾驶！！！！ 6、出生年份为1992年至2000年之间。

深度保洁4小时（不含擦窗）到手120，熟手，工具齐全者， 山西省阳泉市郊区李家庄新村电话：

宏盛苑现在需要一扫家的，

明天需要炒菜顶班师傅，一天二百，小饭店好干，

本公司现面向社会诚聘按摩师数名，具体招聘信息如下： 薪资待遇优厚，月薪10000-13000元，包吃包住，加班额外计发加班费，另有多项福利可面谈；岗位经验不限，有无相关按摩工作经历均可应聘。 任职要求：品行端正，具备良好的服务意识与责任心；身体健康，无传染性疾病，能够适应岗位工作强度；热爱养生服务行业、愿意主动学习提升按摩技能者优先考虑。 岗位职责：为客户提供专业的按摩服务，严格遵守公司服务流程与规范；做好服务前后的场地整理、用具准备等工作；关注客户反馈并及时调整服务方式，提升客户体验；积极参与公司组织的技能培训，不断精进业务能力。

管货品入系统要求对懂电脑工作认真负责

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

交河西开发区招工！ ​文员1名，工资3000-3500， ​会计1名，工资3000-3500， ​单休，有社保！ ​联系电话:

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行文件传递、资料复印及基础行政支持工作 3.接待来访人员并做好登记，处理电话、邮件等日常通讯事务 4.配合完成会议安排、办公用品采购及职场环境维护等后勤保障工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境 5.年龄18-35岁，身体健康，能够长期稳定工作

精通表格制作

对接安排客户验车时间，安排检车工作

工作时间： 冬季：8:00-12:00，13:30-18:30 夏季：8:00-12:00，14:00-19:00  2休（30日）/3休（31日） 岗位职责： 1、日常调度管理：负责本项目部日常施工生产经营管理的调度工作，协助公司领导指挥施工生产，确保施工生产按照计划顺利进行。 2、生产计划与项目管理监督：按时检查各项目的生产计划、项目管理等执行情况，确保各项计划得到准确执行，并及时向有关领导和上级部门汇报执行中发生的各种问题和进展情况。 3、信息收集与分析：负责日常生产、项目管理信息的调度、收集、分析工作，对各单位执行生产计划的情况进行督促、检查，以确保生产顺利进行。 4、编制与汇报工作：按时编制公司调度生产简报并做到每日早会汇报，供领导及有关部门查阅。同时，预防及早发现各种重大隐患、重大问题，时向相关领导和部门汇报。 5、安全与质量管理：在调度生产的同时，必须调度安全、质量工作，掌握各单位及重点施工项目的进度、安全、质量及安全标准化建设的动态情况，发现问题及时向领导汇报，并通知有关外协单位和部门，加以整改和落实。 6、沟通协调：负责上情下达、下情上报的信息传递工作，做好对上级通知、通报、指示的接收、处理下达和下级单位的请示、报告处理反馈工作，并做好记录、存档。 7、其他职责：包括认真搞好分管区域的卫生，做到文明调度、协调、安排，人要精神，说话和气，办事高效等。同时，对当班安全生产情况进行综合分析，并做好交接班记录。需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和分析问题的能力，能够迅速应对各种突发情况，确保生产安全、有序进行。同时，还需要具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极应对工作压力，确保工作的高效完成。 8、负责本项目部日常施工生产人员调派，现场跟踪，进度协调，处理，取送退备件及物料等，收送文件、外修设备及相应的登记、核对报账，车辆年检及厂内的各种后勤维保工作安排。 9、薪资待遇：试用期三个月2150元，试用期后4500元，再6个月后通过考核5000元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。 任职资格： 学历要求：需要具备大专及以上学历。 工作经验：需要具备一定的工作（两年）经验，以便更好地理解和执行调度任务。 技能要求：需要熟悉组织业务范围所属地区的地理状况，了解各种车辆的性能和使用规定，具备良好的沟通能力和组织协调能力。熟练使用计算机办公软件。 素质要求：需要具备高度的责任心和敬业精神，能够应对工作压力，保持冷静和理智，处理各种突发情况。同时，还需要具备较强的团队协作精神和沟通能力，能够与其他部门紧密合作，确保生产安全、有序进行。 其他要求：手动挡汽车驾驶经验3年以上。

会驾驶，思维敏捷，能承受工作压力，具备行政能力，善于沟通协调，可灵活应对并妥善处理各类事务。

主要负责核对打印订单，归档整理办公资料，维护区域清洁卫生，进行客户电话回访，以及文档和表格的编辑与制作等文职事务，需具备责任感，熟悉各类办公软件的操作。

能吃苦耐劳，服从上级安排

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，包含文件的归集、整理与存档管理； 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 3.处理办公室日常行政事务，维护办公区域的整洁与秩序； 4.参与会议的策划与准备工作，保障会议顺利进行； 5.完成上级交办的其他行政类任务，确保工作高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与同事及管理层顺畅交流； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有较强的统筹能力和责任意识，可同时应对多项任务并保证工作质量； 4.工作细致、条理清晰，具备优秀的时间规划与安排能力； 5.能够适应高强度的工作节奏，具备较强的学习力与环境适应力。

职位要求 ·大专及以上学历 ·1-2年相关工作经验 【工作时间】 ·07:30-18:30 【薪资福利】 ·综合月薪3500-5500元 ·包吃包住 ·年底双薪 ·周末双休 ·加班有补助

工作时间： 冬季：8:00-12:00，14:00-18:00 夏季：8:00-12:00，14:30-18:30 一周双休 岗位职责 1、负责文字处理、文档整理、复印文件、接听电话以及处理办公室日常事务等工作。 2、协助会计做一些记帐工作，报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作。 3、接待来访客人、接听电话、转接电话或记录留言等。 4、负责公司办公用品的管理，包括采购、发放、登记和盘点等工作。 5、负责公司标书制作修改、邮件和报刊的收取、分发工作，以及协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督等工作。 6、招聘管理：根据公司发展需要，负责组织并实施招聘工作。 7、 培训管理：根据公司发展需要，进行新员工培训及技术人员培训学习需求分析，制定培训开发的总体目标，建立人才培训管理制度。 8、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。 9、薪资待遇：试用期三个月1980元，试用期后3000元，再6个月后通过考核3500元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。 10、需要调休及加班时，按公司规定执行。 任职资格： 1、年龄在****** 2、基本学历要求：本科及以上学历。 3、相关工作经验：3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；技能证书：具备计算机操作证书、普通话等级证书等。 4、专业技能要求： a.办公软件操作技能：文员需要熟练掌握办公软件如Word、Excel、PowerPoint等的操作，以高效地完成文档编辑、数据处理和演示文稿制作等工作。 b.文字表达能力：文员需要具备良好的文字表达能力，能够清晰、准确地传达信息，起草文件、合同等。 c.行政管理知识：对于行政文员等特定岗位的文员，还需要具备相应的行政管理知识，如会议组织、档案管理、日常接待等。熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 5、个人素质要求 a.沟通能力：作为公司内部的沟通桥梁，需要与不同部门、不同层级的同事进行沟通和协调，以确保工作的顺利进行。 b.协调能力：需要具备出色的协调能力，能够在多个任务和项目之间灵活切换，确保各项工作的有序进行。 c.责任心：工作涉及到公司的机密信息和重要文件，需要具备高度的责任心和保密意识。 d.敬业精神：需要认真对待每一项工作，确保工作的质量和效率，展现出高度的敬业精神。 e.服务意识：需要积极回应同事和客户的需求，提供及时、准确的服务，树立良好的服务意识。

统筹编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮班制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗坐岗，空闲时段可适当休息 福利待遇：包吃住，底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成

主要负责核对打印订单，归档整理办公资料，维护区域清洁卫生，进行客户电话回访，以及文档和表格的编制与整理等文职事务，需具备责任心，且能熟练使用各类办公软件。