
电工
格力电工(眉山)有限公司】|会计|年龄18岁以上,26届本科,有经验优先,,享五险一金、周末双休/单休、包吃住、出差补助、交通补助、高温补贴、带薪年假、免费班车(彭山)等福利|2||面议|
眉山彭山区岗位名称:电工;岗位要求:1.年龄35岁以下,中专及以上学历;2.持电工证,有相
5500-6500元/月
电工长期1-2人月结
岗位名称:电工;
岗位要求:1.年龄35岁以下,中专及以上学历;2.持电工证,有相关工作经验者优先;3.身体素质好,吃苦耐劳,能适应倒班。
薪资待遇:转正工资5500-6500元/月,五险一金、提供包吃包住(餐补、房补)、节日福利、高温补贴、带薪年假。
招聘人数:2人
工期:长期
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200-300元/天
水电工1-2人
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沙发缝纫工扪工
2026年千岗家具布艺厂招聘
沙发车工:2名
沙发裁工:1名
沙发扪工:1名
以上职位:要求工作态度,责任心强,服从安排,待遇面议,公司自建厂房10多年,车间在一楼冬暖夏凉。免费提供住,公司内有食堂一日三餐,
地址:彭山南方工业园附近,联系电话
眉山东坡区里家常菜馆招聘墩子一名,工资5000+奖金,月休3天,熟手优先,责任心。联系电话
墩子1-2人月结
眉山东坡里家常菜馆招聘墩子一名,工资5000+奖金,月休3天,熟手优先,责任心。
联系电话:
综合承包光伏安装6-10人
四川省各市县镇招聘房顶安装光伏板工队,承包方式:外包工程地方陕西省西安市一宝鸡市各个县镇
甲方海尔光伏,,美的光伏创维光伏正泰光伏承包工程价位面谈。
贵阳白云区招家电维修、空调安装/维修、水电、家具安装、保洁,居家保洁,日常保洁
8000-9000元/月
水电工家电维修空调安装家具安装长期20人以上周结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
招家电维修、空调安装/维修、水电、家具安装、保洁,居家保洁,日常保洁
水电工长期3-5人完工结算点工专业师傅技术好二把刀勿扰
招泗洪水电工 工作地点海南海口 要求水电专业师傅 可包可点, 非诚勿扰,看清楚打电话 工作地点海南海口
工地小工/杂工水电
芜湖市鸠江区二坝镇招工地水电小工,室内的活,会用角磨机跟电锤,工资180-200,考勤月发,9小时包住不包吃。需要体检跟农业银行卡。看清楚打电话
电工1-2个月3-5人完工结算电工证
四川项目
四川眉山市东坡区
需电工5人,中大工水平, 需要有电工证。
工期2月
包吃住35-40一小时。
中途可预支工资
以上电话☎面试,确认好到现场直接干活。
闫工
眉山仁寿县正在招聘长期弱电小工若干名,工作地点在,工作期限可持续至过年。
小工弱电工
仁寿正在招聘长期弱电小工若干名,工作地点在眉山市眉山,工作期限可持续至过年。
眉山彭山区1、初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强;2、懂0.4Kv、10Kv
3000-6000元/月
工地学徒工强电工电力工程长期包住包吃3-5人月结包工
1、初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强;
2、懂0.4Kv、10Kv负责架空线路搭接,农网改造、技改、迁改工程线路施工工艺;
3、有从事过电力工程现场施工经验、高压电工证、登高证优先考虑;工作地点:眉山市彭山;
4、有证学徒工也招。
水电工1-2人电工证
眉山市东坡区招(灯具店固定安装师傅)
1.懂水电布线,负责各类灯具安装,(包括主灯、无主灯、智能开关等)有电工证优先
2.有灯具店安装经验优先
3.有三轮车D照和机动车C照优先
4.性格活波、开朗、勤奋好学、吃苦耐劳、有责任心
5.薪资:底薪+提层+话补+全勤奖+加班工资+买五险
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防监控维护消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核:
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划,确保符合《建筑消防设施维护保养标准》(GB25201)等技术规范。
·根据项目特点(如高层建筑、综合体、工业园区等),制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督:
·指导维保人员按规范操作,对消防设施(自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等)进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量,确保设施完好率100%,确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理:
·对系统复杂故障进行技术分析,提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时,提供技术支援,确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档:
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认,确保内容真实、准确、完整,符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案(包括设计图纸、验收文件、维保记录等),实现可追溯性。
2.合规性检查与申报:
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准,协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目,确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导:
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训,提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持:
·参与制定或优化消防应急预案,配合开展消防演练,确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识:
·作为项目技术负责人,对维保质量承担直接责任,确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效,可能承担相应法律责任(包括行政处罚、信用惩戒等)。
2.风险识别与建议:
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险,向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报:
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系:
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接,解决技术接口或责任划分问题。
附:相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》(应急管理部令第7号)
·《建筑消防设施的维护管理》(GB25201-2010)
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》(GB50166-2019)
自动焊机手月结
【东景-热特龙】(长白班):半自动焊接操作工(无经验也可以,可以看工作视频)
任职要求
2. 年龄:40周岁及以下
3. 视力:视力良好,无色盲、色弱,无近视高度散光
4. 有无经验均可,入职有人培训
5.时薪20.5/时,工资月结,每月十五号发薪,长白班
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栏目概述
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