销售业务员 学历不限，驾驶技术娴熟；具备良好的沟通表达能力，能承受工作压力、抗挫折能力强；有润滑油或汽车后市场销售经验者优先录用。深度熟悉公司润滑油产品体系，负责山西大同区域的产品销售与市场推广工作；积极开拓新客户资源，维护老客户合作关系，多维度拓展产品销售渠道；定期上门拜访客户，建立并维系良好的客情关系，制定与核心客户的长期战略合作方案；及时跟进订单回款进度，确保完成公司下达的销售目标。 薪资福利:底薪3000元+油补500元+高额业绩提成+不定期额外激励奖金，多劳多得，上不封顶。 招工人数:1 工作时间：8:00 - 18:30，外出跑业务时段灵活调配，业绩为核心考核导向；月休4天；邮箱： 工作地址:山西省大同市平城区阳光车城3排13号

岗位职责： 1. 负责面向企业客户（To B）的销售工作，达成既定销售任务； 2. 通过电话等多种方式开展营销活动，推广公司产品与服务； 3. 维持现有客户合作关系，同时积极拓展新客户资源； 任职要求: 1. 有企业级（To B）销售背景者优先，具备建筑工程资质申办及运营相关经验者更佳； 2. 熟悉电话营销与线上销售方法，能有效提升成交转化； 3. 可胜任面访及陌生拜访，具备独立推进销售进程的能力； 4. 熟悉招投标文件内容，有建筑行业销售经验者优先录用； 5. 具备较强的学习意识、表达能力与协作精神，能与客户及团队顺畅交流配合。 福利待遇: 1. 性别不限，年龄建议25-32岁，实行大小周工作制，缴纳五险。 2. 入职即享4000元底薪+业绩提成，月综合收入7k-1w； 3. 节日福利+外出见客打车报销+法定节假日正常休假+健全的晋升机制+积极向上的团队氛围+定期组织培训成长； 4. 公司倡导轻松融洽的工作环境，每年组织全员集体旅游。

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业建议 2、及时对接客户订单，做好全流程沟通与跟进 3、持续维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识 2、能迅速把握客户需求，并提出有效解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1. 负责房产的实地拍摄，并上传至平台，工作灵活不需固定办公。 2. 在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业租赁方案，非电销模式，无需主动拓客。 3. 配合租客完成整个租赁流程，房源真实可靠，租得满意即成交，无强制推销压力。 绩效提成: 以单笔月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，相当于自主经营收入可观。平均每单服务佣金在1000至5000元之间，租金越高收益越大，回报丰厚。 同时享有多种激励奖励，金额从500到5000不等，综合平均月薪约8000元 另招聘经理5名：销售管理岗，可自主组建团队，收入结构为：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资构成=团队提成12500元 + 个人提成6000元 = 总计18500元 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降职位，晋升全凭能力说话！！

兼职：利用自己的空闲时间，辅助公司旗下门店完成，推广，传递，健康信息的工作。 不需坐班，不许每天到单位打卡，工作时间自由弹性。没有学历，工作经验要求。薪资待遇丰厚！工资一单一结！

工作福利 五险，房补，法定节假日三薪，带薪 年假，保底工资，年终奖，包住，免费工装，晋升空间大，弹性工作，环境好 岗位详情 岗位：销售顾问岗位要求： 1，年龄20-35周岁； 2，形象气质佳，普通话流利，表达能力逻辑思维性强； 3，具有足够的抗压能力； 4，心态积极，工作认真负责，具有很强的团队协调能力及沟通能力； 5，福利待遇：底薪+提成+团队奖励+五险十节假日福利+提供住宿+带薪年假......工作地点：太原市武宿机场T2航站楼

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 开通一台pos机奖励200元，pos交易流水享受万5起分润 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后开通pos机推广及信用卡办理权限 平均每人每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 核心收益来自pos机交易流水分润，随着设备开通数量增长，分润将持续累积，形成长期稳定收益 即便后续不再从事该岗位，已产生的流水分润仍持续发放 时间灵活，可兼职可全职，适合兼顾家庭与育儿需求

一、岗位职责：· 1. 客户关系的维护、管理及新客户开拓； 2. 网点布局的拓展与日常运营维护； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 二、任职要求：· 1. 本科及以上学历； 2. 能接受山西省内工作调配； 3. 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； 需服从山西全区域工作安排

职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。 2.在线接待咨询客户，精准把握租客需求，提供专业租房指导，无须主动拓客，非电销性质。 3.协助租客完成全流程签约，确保房源真实可靠，租不租由客户决定，无强制推销。 绩效提成: 按单月租金计算业绩，提成比例50%至75%，相当于自主经营，收益直接与业绩挂钩。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越多，回报可观。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可独立组建团队，收入结构为个人业绩加团队提成。 例如：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均1万），则收入为团队提成12500元+个人提成6000元=18500元。 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力，无空降管理层，能力达标即可晋升！

岗位职责 1. 负责太原及周边地区智慧停车、安防监控、道闸系统、车牌识别、门禁控制、弱电集成等软硬件产品的市场推广与销售工作。 2. 拓展工程商、系统集成商、物业公司、产业园区、学校、医院及政企类客户资源。 3. 主导项目全过程管理，包括需求对接、方案演示、报价编制、商务洽谈、合同签订及回款跟进。 4. 维持现有客户关系，挖掘潜在合作机会，积极开拓渠道网络，达成公司设定的销售任务。 5. 整理市场动态与竞品资料，协同技术部门完成售前方案支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备智慧停车、安防监控、弱电工程、系统集成等相关领域销售经验者优先考虑。 2. 熟知太原本地行业市场，拥有工程渠道、物业资源或集成商合作背景者优先录用。 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和项目推进能力，能独立推动项目落地。 4. 结果导向意识强，承压能力强，工作积极主动，追求长期稳定职业发展。 5. 持有驾照并可接受在太原市区及周边区域频繁出差者优先。 我们提供 1. 底薪+高比例提成+项目激励奖金，综合月收入5000-12000元，业绩优异者收入上不封顶。 2. 缴纳社会保险，享受节日福利、带薪年休假、团队建设活动、节日福利等待遇。 3. 提供系统化产品培训与专业技术支撑，共享成熟项目资源，快速融入业务节奏。 4. 工作地点：太原市，平台发展稳健，晋升路径明确清晰。 有意向者请直接提交简历，欢迎推荐合适人选！

招聘面房帮厨一名，请联系电话

来个安潜质师傅电话

售楼部秩序员招聘，身高170以上，身体健康、品行端正，年龄35周岁以下，负责售楼部来访登记与管理、安全巡逻、秩序维护等。 薪资待遇：4000元 工作时间：8:00-20:00,中间上一小时休一小时，月休4天 工作地点：阳泉郊区平阳街 联系电话：（）

信合二手饭店用品市场，招售货员一名，清洁工一名，工资面议，

招聘 1⃣ 驿站客服（南庄路5号桥附近1000元-2500元，半天全天均可） 2⃣ 司机1名（金杯箱货，分拣，装卸，送货，4000+) 3⃣快递分拣员1名（2000-3000元） ✅✅以上岗位，待遇从优，工资面议，短期勿扰！ ☎☎联系电话

岗位职责: 1、依托公司提供的资源，通过电视栏目、广播电台及网络渠道开展宣传推广，吸引客户咨询，接待主动到访的精准客户即可； 2、无需陌生拜访、扫楼或拨打名单电话，仅需对接上门的意向业主，介绍装修套餐方案； 3、清晰讲解活动优惠内容，协助业主明确需求并达成初步订单意向，完成既定工作目标； 4、定期进行客户回访与关系维护，保持沟通顺畅，及时响应客户咨询相关事宜； 5、按时完成各类销售数据报表的填写与统计工作； 6、积极配合并完成上级领导安排的其他临时性任务。

【工作亮点】 1.无责底薪+高提成+收入没有天花板； 2.客户来源：贝壳找房平台自有端口+上门客+老客户转介绍 +系统资源； 3.业绩来源多样化：新房+二手房+租房+租赁+家装； 4.辅助功能科技化：三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）； 5.不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片等到贝壳平台或和同事一起带客户成交了都会获得业绩； 【我们能给您提供】 1、入职即可享受免费宿舍； 2、一对一师傅带教，成长速度快； 3、五险+开单奖+年终奖+节假日福利+入职周年庆福利+专业培训+各种团建； 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人——店经理——商圈经理——门店合伙人。

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，底薪补贴4600~7500元+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

我们公司是目前苏州最大的一手房代理商，由苏州总部、成都分公司组成，从最开始的5人团队发展成人数一百多人以上的跨地区经营的公司，经过将近 10年的发展历程来打造房地产全产业链生态圈，以长三角地区为基础，构建全国的: 一手房销售服务体系 推进集团化发展战略 全产业链综合服务平台 聚焦只做一手房，成熟的销售模式，手把手带教新人，全自主运营体系 薪资待遇工作内容如下: 现苏州总部公司 【销售经理直招，2个月让你成为月入3万+的精英人才】 有晋升，有发展 可挑战管理层底薪8000-15000 无责底薪4000-5500+提点25-40%业绩奖励，月入人均1.5-2W浮动，稳定点员工2-3W, 突出的4-5万，销冠8W起步上不封顶，团队合作周期短，成交率高。 我们销售模式比较新颖，不需要外出发传单，地推 等。就招线上邀约人、线下带看面销岗~无需找客户，前端运营已把意向客户筛选好了。 入职后可根据自身综合条件和优势来选择合适自己的工作方式 邀约人：写字楼办公，提供优质的意向客资源，每天不固定派发3-9个，有40人的网络运营团队全网投流，保证客源稳定。 带看人：接待客户，然后到楼盘进行沙盘讲解，促成成交，后期的签约。（备注:熟练开车，要有车，每次，根据项目而定） 重点：开单快，共创共赢。一对一培训，能快速成长而且公司提供看房客户资源，容易开单，员工无任何费用。有五险，还有其他的社会福利，现金红包奖励等。 公司每月10号发底薪，15号发提成，每月发两次工资。 符合人才画像 有意向可安排面试！[福]

一线销售主力，负责客户开发与报名！借助公司力量，通过酒会的形式引领客户，进行宣传！

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4.严格执行公司各项制度，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.具备一年以上销售工作经验，对销售充满热情，乐于接受挑战； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。

杨家庄企业招聘小车司机，八点接过来四个工人，下午五点送回去，地点矿区立交桥到杨家庄，长期活，，试用期3000元，有想干的速度联系电话

酒水总代理，招募酒水推销员，男女不限

招聘业务员: 底薪2000+全勤+提成，工资上不封顶多劳多得 工作时间:全日制8小时，周六日双休节假日正常放假 工作地点:平定三岔口

主要推销北京永丰二锅头销售

校车驾驶员 35 - 55岁，持有A1大客车驾驶证，具有3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通事故、无超员超速等安全违法行为，身体健康，无酗酒吸毒等不良嗜好，具备良好的安全意识，服务意识和责任心。1、35 - 55岁，持有A1大客车驾驶证；2、具有3年以上的实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通事故、无超员超速等安全违法行为；3、身体健康，无酗酒吸毒等不良嗜好；4、具备良好的安全意识，服务意识和责任心 薪资福利:1、工资面议，公休；2、正式入职后签订劳务合同，享受法定节假日各种福利待遇 招工人数:10名 工作地址:李宾山路（三校新区往南）梦帆校车公司；工作地址根据居住地方就近安排

销售不是打工，是创业！ 底薪+提成+奖金+分红 只要你敢拼，收入无上限

双休+无责底薪＋电话客服＋纯白班8小时＋不加班（宝妈优！先！考！虑！） 工作内容： 1、公司是各大公司的一级代理商，针对保险续保客户进行回访，续保等外呼服务。 2、从事电话销售行业着优先考虑。 任职要求： 1、性别不限，年龄25-45，中专以上学历。 2、会简单的电脑操作以及办公软件使用。 3、具备出色的沟通技巧和客户服务意，有电销行业经验优先。 4、普通话流利，善于沟通，能够高效处理客户需求，确保服务质量。 5、具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。 岗位福利： 1、无责底薪+提成+全勤+奖金+交通补贴+住房补贴，薪资无套路。 2、完成公司制定目标，即可得到高额奖金。 3、不定时举行聚餐，旅游。

踏实努力勤劳带动 有一定的工作经验 有责任心 男女不限 薪资待遇面议 酒水推销铺货

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书