
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责:
独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造)
使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算
参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上
2.核心技能(满足2项即可投递):
能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模
3.经验门槛:
初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品)
中级岗:2年以上设计院水利项目经验
为什么选择我们?
技术快速成长
直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导
回报即时可见
├─基础薪资:12K-18K(能力定薪)
├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人)
应聘方式
1.必带材料:
个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等)
2.流程极速:
初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
水利工程监理师
8000-9000元/月
水利工程师3-5年学历不限水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工
1.参与监理规划的编制工作,负责编写监理实施细则。
2.对承包人提出的分包项目及分包单位进行初步审查。
3.对承包人提交的施工组织设计、施工方案、进度计划及资金流动计划进行预审。
11.就工程变更、索赔事项以及质量与安全事故处理提出初步建议。
12.按照规定的职责权限参与工程质量评定及相关验收工作。
13.负责监理资料的收集、汇总与整理,参与监理月报编制,填写监理日志。
工长工程师
能吃苦耐劳,有责任心,熟练掌握CAD识图、制图,有过三个大市政项目工作经验,熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。
水利工程师持B
4000-45000元/月
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:2个月
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由调配
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-11
直招企业,可随时报到,全款支付,社保根据个人需求选择,是否带b均可,持证人员如需办理相关手续请联系
工长周结全职
消息没时间看,直接打电话.......
看清楚,是家装项目经理,发包责任制,
招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责:
独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造)
使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算
参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上
2.核心技能(满足2项即可投递):
能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模
3.经验门槛:
初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品)
中级岗:2年以上设计院水利项目经验
为什么选择我们?
技术快速成长
直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导
回报即时可见
├─基础薪资:12K-18K(能力定薪)
├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人)
应聘方式
1.必带材料:
个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等)
2.流程极速:
初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
水利工程师
5000-10000元/月
水利工程师经验不限本科及以上河道工程水库工程防波堤工程设计单位
1. 具备本科及以上学历,专业为水利水电相关方向;
2. 熟知国家相关法律法规,掌握水利水电行业的设计规范、规程标准及业务流程;能熟练操作办公及设计类软件,如OFFICE、CAD等;
3. 具有良好的沟通与协调能力,工作态度严谨认真,责任心强,能够接受出差安排;
4. 有设计院或工程类单位从事水工结构、农田水利设计工作经验者优先录用。
工程技术人员
5000-9000元/月
水利工程师3-5年大专及以上土建造价交通造价水利造价安装造价
造价工程师(含土建、安装、水利、交通专业)
岗位职责:
1、在部门负责人指导下,组织实施项目计划,对本专业技术成果的质量与进度承担相应责任;
2、独立完成各类造价咨询工作,包括但不限于土建、水利、市政、安装等专业的工程量清单编制、工程计量、定额套用、价格测算及结算审查等任务;
3、严格执行国家及行业主管部门发布的工程造价相关法律法规、技术规范、标准指引,落实公司各项管理制度;
4、依据项目既定的技术路线和标准,采用科学合理的分析方法、计算公式和操作流程,保障数据准确、结果完整、内容真实;
5、自主把控专业成果质量,对输出文件进行细致复核与校对;
6、编制符合规范要求的专业咨询报告,确保文档格式统一、表达明确并满足实际应用需求;
7、项目完成后,及时整理应返还委托方或需存档的资料,并移交项目负责人或指定人员办理交接手续;
8、恪守职业操守,规范执业行为,维护行业信誉。
任职要求:
1、大专及以上学历,所学专业为土建、安装、水利、交通等相关方向;
2、具备土建、安装、水利、交通领域工程造价实际工作经验;
3、须持有土木、安装、水利或交通专业的一级造价工程师执业资格证书(此为必要条件,不符合者请勿投递);
4、拥有中级或以上职称者优先考虑;
5、累计从事造价工作满3年,其中至少1年在造价咨询单位从业经历;
6、熟悉国家及行业相关政策法规,特别是基本建设领域的管理规定,了解工程建设全流程各阶段内容与职责划分,精通相关专业成本管控与造价管理体系;
7、具备良好的沟通协作能力,能有效组织和协调各项工作,作风严谨、细致认真,熟练使用常用办公软件。
薪资福利:
1、薪酬结构:基本月薪+岗位工资+年终奖金+工龄工资+学历补贴+证书津贴+其他福利;
2、多项补助:通讯费、交通费、餐补(集团设有内部食堂,提供免费午餐);
3、双休制度、享受带薪年休假;
4、节庆日及生日发放礼金或慰问品。
水土保持方案编制人员
5000-10000元/月
水利工程师1-3年大专及以上水、水土保持、水保方案水土保持方案水土保持方案编制技术人员不需长期出差水保方案编制经验水利报告编制经验
一、1年以上水保方案编制工作经验。
二、诚实守信。
脚手架长期包住20人以上月结个人
我公司经营多项造船业务,工程覆盖广,业务量大,26年造船订单达到38条各类型船只:PCTC、滚装船、FPSO海工项目、长江邮轮、集装箱船、道达尔、塞班等世界知名项目合作等。现需要招聘:脚手架工、三供服务工、清洁工数名。要求:20-55岁身体健康,服从安排,无犯罪记录等。工作地点:江苏南通。
凉山西昌市彝族自治州招夯土漆(渐变色艺术漆)看清楚再联系,不会的不要打扰
20-30元/平
夯土漆艺术漆1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具
凉山彝族自治州西昌市招夯土漆(渐变色艺术漆)看清楚再联系,不会的不要打扰
凉山西昌市城区烧烤夜宵店招聘5、服务员数名:待遇3000—40007、一经录用包吃包住,月
3000-4000元/月
服务员包住包吃月结
西昌城区烧烤夜宵店招聘
5、服务员数名:待遇3000—4000
7、一经录用包吃包住,月休2天
8、联系电话:
农田水利工程设计员
8000-12000元/月
水利工程师5-10年本科及以上农田水利工程防波堤工程水利灌溉工程
1、负责高标准农田、高效节水灌溉、提灌站、小型农田水利等项目的规划设计工作,组织方案编制并确保按时完成;
2、与项目业主及团队成员保持有效沟通,开展技术交流与方案汇报,根据反馈及时优化调整设计内容;
3、完成上级部门安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括农业水利工程、土地资源管理、水文与水资源、地理信息系统、水土保持、资源环境与城乡规划管理等相关领域;
2、熟练掌握Office、CAD等办公及设计类软件操作;
3、具备地形学、地籍测量基础知识,能够准确识读和分析地形图;
4、品行良好,熟悉高标准农田建设、土地整治、增减挂钩、旱地改水田、废弃工矿地复垦、全域土地综合整治等相关业务;
5、具有较强的文字撰写能力与学习领悟能力,可独立完成设计报告编写;
6、关注行业政策动态与发展走向,具备良好的语言表达与书面写作能力,善于沟通协调,工作态度严谨,富有团队合作意识,责任心强,身体健康。
水利设计工程师
8000-15000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水利设计
岗位职责:
1. 承担水库、堤防、河道整治、提灌工程、灌区建设、高效节水项目、中小流域治理、水土保持方案及行洪论证等方面的设计任务
2. 按照业主需求,按时保质完成各阶段设计工作
要求:
1. 本科及以上学历,农业水利工程、水利水电工程等相关专业
2. 性格积极乐观,具备较强的学习能力
3. 具备良好的团队合作意识
4. 能够适应出差工作
水利水电工程信息系统实施工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上达梦数据库SQL Server硬件实施软件实施
运维工程师、系统集成工程师、水利水电信息化实施工程师
薪资构成:基本工资5000-8000+出差补助+日志补助+加班补助+绩效奖金(全年1-4薪)等。
一、岗位与职责要求:
(1)负责水电站水情自动测报系统、水调自动化系统、灌区信息化系统、水利工程管理系统的集成部署、现场实施及后续运维工作;
(2)承担流域遥测站点设备(包括水位计、雨量计、流量计等传感器,RTU及卫星通信设备)的安装集成与调试任务;
(3)完成中心站计算机系统(涵盖服务器、防火墙、路由器、交换机、操作系统、数据库及公司自研应用软件)的安装调试,并配合开展用户培训与项目验收;
(4)具备基础网络技术能力,熟悉TCP/IP协议,掌握电子通信原理,如485、232串行通信等;
(5)掌握数据库基本操作和SQL语言,了解主流操作系统运行机制;
(6)具备较强的学习与理解能力,能较快掌握水力发电及水文相关基础知识;
(7)具备良好的沟通协调能力,能够接受一定频次的出差安排;
二、具备积极主动的工作态度和高度的责任意识;
三、专业要求:
工业自动化、电子工程、计算机工程、机电工程、电气工程、通信工程、网络安全、软件工程、水利水电工程等专业统招本科毕业生;
四、职位福利:
丰厚绩效奖金、周末双休、带薪年假、七险、出差补贴、服装补贴、加班补助、定期体检、年度旅游、春节假期优于法定标准等;
职位亮点:绩效激励优厚、团队氛围融洽、工作稳定性高
聘水利水电工程师(五险、双休)
6000-8000元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责:
1、负责完成水利水电工程、环境工程项目建议书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作;
2、配合做好设计交底、项目服务、洽商变更、补充图纸以及参加各阶段验收和配套项目实施技术支持;
3、负责推广成熟新科技术的应用以及新规范、新标准使用;
4、负责及时收集整理设计成果并归档;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,水利水电工程及相关专业,具有3年以上工作经历或从事过水利行业相关工程设计者优先;
2、专业基础知识扎实,熟悉本专业相关国家政策、技术标准、行业规范及行业动态,能够熟练应用AUTOCAD等相关计算机辅助设计软件,学习、适应环境能力强;
3、性格开朗、积极进取、勇于创新,具有良好的协调组织沟通能力,认真负责、踏实敬业、细心严谨,具有了良好的职业素养、团队精神及服务意识。
4、需持相关证书上岗!
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
四川凉山招聘:值班工程师薪资:5千-7千岗位职责
1、确保所有的维修和预防维修计划
1、确保所有的维修和预防维修计划
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:值班工程师
薪资:5千-7千
岗位职责<br/>1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。<br/>2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。<br/>3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。<br/>4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。<br/>5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。<br/>6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。<br/>7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。<br/>岗位要求<br/>1、中专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。<br/>2、必须掌握机电工程设备的基础知识。<br/>3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。<br/>4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。<br/>5、身体健康,精力充沛。<br/>6、条件优秀者可接受晋升
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务暴增,需在各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,先支付预付款,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
成都武侯区岗位职责:1、负责水文水资源相关设计工作;2、进行水文数据收集、分析,编制行洪论
6000-12000元/月
水利工程师3-5年本科及以上有水利工程师经验水利相关专业水利工程设计经验水利报告编制经验
岗位职责:
1、负责水文水资源相关设计工作;
2、进行水文数据收集、分析,编制行洪论证报告,水文水资源报告;
3、协调项目团队,确保项目按时高质量完成;
任职要求:
1、本科及以上学历,水文与水资源工程、水利工程等相关专业;
2、熟悉水文水资源分析软件及工具,具备扎实的水文水资源理论基础;
3、具有较强的项目管理能力和团队协作精神,能够独立承担项目任务;
4、良好的沟通能力和问题解决能力,能适应项目现场工作;
5、持有相关职业资格证书者优先考虑。
四川成都金牛区招工长/工程师☆需要高速公路一或二级建造师资质☆本职位工作地点在云南昆明愿意
7000-8000元/月
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山水利工程师兼职在线招聘信息,主要招聘凉山水利工程师相关人才。作为水利工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水利工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。