职位描述 水利技术负责人 任职要求： 1、大专及以上工程类相关专业毕业，8年以上工作经验，年龄在30-45岁之间； 2、熟练掌握引水隧道、渡槽或桩基施工工艺，参与过2个及以上大型水利工程项目； 3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力； 4、公正、敬业，具有良好的职业道德和职业素养； 5、能够有效的进行技术优化并做出商务策划和沟通； 岗位职责： 1、负责对项目的施工技术管理工作，贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况； 2、负责配合建设单位、监理工程师等进行项目的质量检查及各种原始记录、工程检查的签字验收工作； 3、协助搞好工程成本控制，以及项目工程进场前人力和财力的组织设计、入场后施工现场的管理工作； 4、负责带领团队，做好项目正常运行管理； 5、认真完成领导安排的其他工作。 工作地点：四川宜宾、泸州

岗位职责: 1.负责土地综合整治项目前期的数据分析、可行性论证及方案设计工作； 2.承担土地综合整治项目的规划设计与实施计划的编制任务； 3.配合团队完成土地管理领域相关的其他技术咨询与服务工作。 任职要求： 1.须具备水利、国土、建筑等相关专业本科（公办）及以上学历； 2.具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，责任心强，积极进取，有职业追求； 3.持有水利类职称或相关职业（执业）资格证书者优先考虑； 4.熟练驾驶者优先录用。

任职要求： 1、年龄：30岁以上，大专相关专业或以上， 2、较强的建筑、市政或公路相关专业背景； 3、良好的工程质量控制和工程预算知识； 4、具有建造师资质证书（四川省内二级建造师证书，四川省外一级建造师证书）； 5、有3-5年现场项目经理经验，有工程施工现场管理，筹建工作经验； 6、有对建筑公司总体运营管理、成本控制、项目部经营、技术指导和监督的能力 7、造价工程师及工程管理、高级工程师等方面的资质证书优先

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称] 我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等项目设计。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： 独立承担中小型水利工程方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造） 运用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工图绘制及水力计算工作 参与实地踏勘与技术交底，协调对接业主及施工单位需求 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业，本科及以上学历 2.核心技能（满足两项即可投递）： 能熟练使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌区施工图设计 熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模 3.经验门槛： 初级岗：欢迎优秀应届毕业生（需提交课程设计或毕业设计成果） 中级岗：具备2年以上设计院水利项目实操经验 为什么选择我们？ 技术成长有保障 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导 回报清晰可预期 ├─基础薪资：12K-18K（根据能力定薪） ├─项目提成：按项目产值8%-13%计提（季度结算，不跨年） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 提供快速晋升通道（能力达标者1年内可晋升为项目负责人） 应聘方式 1.必备材料： 个人简历+2套代表性作品（如课程设计、施工图纸、计算书等） 2.高效流程： 初试（30分钟电话技术问答）→线上作品讲解（约1小时）→终面（技术总工与CEO联合面试）

请在工作日上午九点到下午五点之间联系！！ 招聘精装修工长，工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验，会识图，会电脑，会cad绘图。

岗位职责： 1、负责水文水资源相关设计工作； 2、进行水文数据收集、分析，编制行洪论证报告，水文水资源报告； 3、协调项目团队，确保项目按时高质量完成； 任职要求： 1、本科及以上学历，水文与水资源工程、水利工程等相关专业； 2、熟悉水文水资源分析软件及工具，具备扎实的水文水资源理论基础； 3、具有较强的项目管理能力和团队协作精神，能够独立承担项目任务； 4、良好的沟通能力和问题解决能力，能适应项目现场工作； 5、持有相关职业资格证书者优先考虑。

成都市青白江区家装工长

1.负责行洪论证与河势稳定评价报告的编制，参与项目方案设计，保障技术方案的科学性与可行性； 2.参与流域水环境相关工作，包括河道、湖库水质的统计分析与动力模型预报预警方案的设计与实施； 3.开展洪水影响评价类专业技术咨询服务，承担河道整治、水系治理等水利专项任务的技术支持； 4.承担水文设计、水文规划、水文计算及水利规划等工作，参与水利相关项目各阶段的技术支持与服务； 5.参与项目前期技术对接，配合完成与业主方的专业技术交流与沟通工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，水文与水资源工程等相关专业，掌握本专业基础理论与技术方法； 2.具备水文水资源信息的收集整理与水文计算能力，具备较强的技术方案编制能力，可独立完成技术报告撰写； 3.熟悉水文设计、水文规划与水文计算流程，具有一定的水文规划设计实践经验； 4.能够参与水利规划及相关项目设计的全过程技术支持，涵盖前期调研与后期实施环节； 5.具备良好的沟通协调能力，能协助开展项目前期技术对接，推动与业主的专业交流。

成都市青白江区招工长(装修工长)

礼州冕宁土菜馆，招聘墩子一名，工资4000——4500，联系电话

凉山彝族自治州盐源县招种植工，杂工，压草工，

凉山彝族自治州宁南县招抹灰、砌砖/石

四川凉山州西汉高速 保底工资 9000 ，过年不放假红包有 5000 块钱，红包一次性给.锁脚 100 超前 200 超班 240 ，目前隧道进去 500 米联系电话

凉山彝族自治州美姑县招弱电/安防

一建水利

岗位职责： 1.负责水利工程项目的设计、施工组织及现场技术指导，确保项目按计划高质量推进 2.参与水利工程的可行性研究、方案编制和技术评审，提供专业支持与优化建议 3.对水利设施进行运行维护管理，开展安全监测与隐患排查，保障工程安全稳定运行 4.配合相关部门完成防汛抗旱、水资源调度等应急管理工作，提升项目应对能力 5.编制项目技术文档、施工报告及相关资料，确保信息完整、规范归档 任职要求： 1.具备水利、土木、水文水资源等相关专业背景，学历要求不限 2.持有相关专业技术资格证书者优先，熟悉行业规范与标准 3.具备1-3年及以上水利工程项目实践经验者优先考虑 4.熟练使用AutoCAD、Office等办公及专业软件，具备较强的技术文档编写能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

岗位职责： 1.负责水利工程项目的设计、规划与技术方案编制，确保项目符合国家规范及行业标准。 2.参与水利工程现场勘查、数据收集与分析，提供专业技术支持和解决方案。 3.协调施工、监理及相关单位，监督工程进度与质量，确保项目按计划推进。 4.编制项目报告、技术文档及验收资料，配合完成项目评审与验收工作。 5.跟踪水利行业新技术、新工艺的发展动态，推动技术创新与应用。 任职要求： 1.水利工程、水文与水资源、土木工程等相关专业背景，学历不限。 2.具备水利项目设计、施工或管理经验者优先，经验不限。 3.熟悉AutoCAD、GIS、Revit等专业软件，能独立完成图纸绘制与技术文档编写。 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，可接受短期出差。 5.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队合作精神。

高标准农田设计

岗位职责： 1、负责水利项目设计报告及高标准农田项目设计报告的编制工作，确保技术文件符合规范要求 2、根据项目前期需求，分析水文与水资源条件，制定科学合理的规划设计方案 3、组织并参与水文、地质等专业现场踏勘及地形测量工作，保障基础数据准确 4、参加项目审查会议，根据评审意见完善设计成果，确保项目顺利推进 5、对水利及相关工程设计成果进行全过程管理，保证成果质量与交付时效 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程、农田水利工程等相关专业背景 2、具备3年以上水利设计相关工作经验，能独立承担项目设计任务 3、熟练掌握水利行业规程规范，精通CAD制图及水利计算软件，具备跨专业协调能力 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神和现场沟通能力，学习能力强 5、持有水利工程类执业资格证书或职称者优先录用

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

1.矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

值班工程师 值班工程师 薪资福利:面议，入职缴纳、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动，,节日福利 招工人数:若干 查看详情 工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

值班工程师 工作年限不限，学历不限 薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动，社保,节日福利 招工人数:若干 工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

值班工程师 值班工程师 薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动，社保,节日福利 招工人数:若干 查看详情 工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

值班工程师 工作年限不限，学历不限 薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动，社保,节日福利 招工人数:若干 工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

1.矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

招聘：责任工长 薪资：10-15k 职位详情： 技能要求： 工程管理，工程跟踪，施工管理，质量管理 1、持二级建造师、中级职称（优先考虑） 2、大专及以上学历，建筑工程、工民建等相关专业。 3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 4、有5年以上同岗位工作经验。有国企或大型建筑项目责任工长任职经历优先。 项目地点：凉山州美姑县 薪资面议

矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新团队，已成功完成[水库/灌区堤防]等多类水利项目设计。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： 独立承担中小型水利工程方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造） 运用Civil3D、HEC-RAS等工具开展施工图绘制及水力计算工作 参与实地踏勘与技术交底，协调对接业主方及施工单位 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2.核心能力（满足两项即可投递）： 能熟练使用AutoCADCivil3D完成河道或灌区施工图设计 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模技术 3.经验要求： 初级岗位：欢迎优秀应届生申请（需提交课程设计或毕业设计成果） 中级岗位：具备2年以上设计院水利项目实操经验 为什么选择我们？ 技术成长加速 直接向拥有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一实战指导 回报清晰可观 ├─基础薪资：12K-18K（依能力定薪） ├─项目提成：按项目产值计提8%-13%（季度结算，不压年终） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 开放快速晋升通道（能力达标者最快1年晋升为项目负责人） 应聘方式 1.必备材料： 个人简历+2套代表性作品（可包括课程设计、施工图纸、计算书等） 2.高效流程： 初试（30分钟电话技术沟通）→在线作品讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO面谈）