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招聘：司炉工持司炉操作证，有相关经验者优先。 四川省乐山市马边彝族自治县民建镇光明社区三组

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烧烤店招服务员一名。会认字。能熬夜。年后上班也可以。联系电话

大量招工。200到300人。地里拔麦冬(中药材)650元一亩 (由挖机翻松你只需要把泥巴抖干净)，麦冬拉回去摘果子0.4.5角一斤，工期一4月20，结帐方式一月结两次，工人，吃饭包和，自己管，住宿是宿舍楼干净，工人自带床上用品和洗漱用品，宿舍有棕垫，工作地点，夹江。联系电话。 杨仲康

四川乐山马边招井下矿工。 招聘要求：年龄22-45周岁，，学历要初中及以上。有5年及以上工作经验优先，有井下作业一技之长优先。 工作时间：8:30—17:30。 工资：面谈。 福利待遇：入职购买五险，。包住，吃饭有食堂（每顿五元）。

岗位职责: 1.维护商场环境与秩序，确保顾客和商户的舒适与安全； 2.监控商场活动，及时处理突发事件，保证商场运营顺畅； 3.管理商场的日常运营，包括但不限于商户管理与顾客服务； 4.执行商场促销活动的策划与执行，提升商场销售业绩； 5.配合商场管理层，参与商场促销策略的讨论与实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理顾客和商户的需求； 2.具有较强的应急处理能力和问题解决能力，能够迅速响应并处理突发事件； 3.具备良好的组织和协调能力，能够独立策划和执行商场活动； 4.对商场运营有一定的了解，能够提出合理建议； 5.有责任心，能够积极参与团队合作，完成分配的任务。

过完年有没有要出门的钢筋小班组，做隧道钢筋，小带班工资1100，工人9000，要求有无犯罪证明，

寻找谢炉附近长白班工人一名，要求具备简单维修技能，联系方式在河北邢台。

岗位名称：包装工、配料工、灌装工、电焊工、司炉工； 岗位要求：1.年龄：1855岁，。2.工作内容：包装工和配料工主要看流水线机器和看喷码，灌装工需接换包材、操作机台，电焊工和司炉工有相关工作内容。3.其他：办理健康证，工作时间早七晚七，两班倒，月休2天。 薪资待遇：1.包装工和配料工：3973元/28天或4300元/30天。2.灌装工：4480元/28天+100低温补助，4850元/30天+100低温补助。3.电焊工：4100元/28天，可证。4.司炉工：4100元/28天，必须有证。旺季激励奖金：25年10月份至26年1月份，激励奖金为300500。工资发放：每月15号开上月工资。面试时间：周一到周五，上午8:30到11:00，下午1:30到4:00。

广西柳州招聘叉车操作经验并适应熔炉高温环境的专业人士，具有机械维护保养知识，担任叉车兼熔炉工岗位，薪资待遇为月薪40004500元。

岗位名称：品控主管；财务专员；生产班长；生产操作工；叉车工；铲车工；司炉工；机修工。岗位要求（以财务专员为例）：1.年龄在3040周岁；2.具有3年以上财务经验；3.相关专业知识及技能。 薪资待遇：优厚薪资，缴纳五险。

司炉工 需要有3年以上工作经验，有证的，年龄在50岁以下，服从安排，勤劳肯干。工作时间：8小时工作三班倒 薪资福利:面谈 招工人数:1名

【岗位内容】： 1.负责公司自动化仪表设备的日常维护，维修工作，确保各仪表设备的稳定运行，设备年度维修工作。 2.负责公司自动化仪表设备硬件，软件的改造与更新工作。 【薪资待遇】：技术员1-2个月转正底薪5000，底薪可以谈，岗位补贴（800-1200）+月绩效奖励（1000-2000）+年底13薪 其他薪资福利；保险，公积金节假福利8小时工作制带薪年假，健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等

岗位职责： 1. 负责生产图纸的绘制与设计，并制定相应的生产计划； 2. 提供专业技术支持，指导生产人员解决技术问题； 3. 与各相关部门对接协作，确保图纸内容准确无误； 4. 执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2. 熟练掌握CAD、ProE等制图软件操作； 3. 工作细致严谨，具有较强的责任意识； 4. 具备良好的沟通协调能力及积极的工作态度。

岗位职责： 1.负责生产图纸的设计，下达生产计划； 2.做好技术服务，为生产人员提供技术指导； 3.与各部门进行沟通和一个协调，确保生产图纸无误； 4.完成领导安排的其他任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、自动化专业； 2.熟练使用CAD、ProE等软件； 3.做事认真细心，责任感强； 4.具备良好沟通协调能力及高度的工作热情。

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的运行维护、保养及故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作； 4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作； 7、处理项目过程中突发技术问题，并协助客户日常运维工作的顺利开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力，持有特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，有配网运行知识者优先考虑； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，提供住宿，服从公司对项目区域的统一安排调度。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与享受。

1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求，落实现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调沟通； 3. 定期向公司、部门及客户方反馈项目进展情况； 4. 配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等环节的实施； 5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处置任务。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4. 持有驾照； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6. 需持有岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期开展专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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此岗位会涉及到四川省内出差 职位描述 承担电力系统自动电压控制（AVC）系统的方案设计、程序开发、现场调试与性能优化，保障电网电压的稳定与安全运行。 配合完成AVC系统与SCADA、EMS等电力自动化平台的对接及联合调试工作。 基于电网运行数据开展分析，制定并优化电压调控策略，提升系统无功电压管理水平。 处理AVC系统在实际应用中的各类技术故障，提供远程指导或赴现场技术支持。 编制相关技术资料，如设计方案、测试文档、用户操作说明等。 关注行业前沿动态，包括新能源并网技术、人工智能算法应用等，推动系统持续迭代升级。 任职要求 学历与专业： 本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、控制工程、计算机等相关专业。 经验与技能： 3年以上电力系统自动化、AVC/AGC或无功电压控制领域工作经验（应届生可适当放宽，但需具备相关项目经历）。 掌握电力系统基本分析方法、电压调节机制及继电保护原理。 熟练使用MATLAB/Python等仿真工具，有算法研发或优化实践者优先考虑。 了解IEC 61850、Modbus等电力通信协议，熟悉数据库操作和编程语言（如C/C++、Java）者更佳。 有电网调度自动化系统（如D5000、OPEN3000）实施经验者优先。 其他要求： 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 能接受短期出差（如前往电厂、变电站进行现场调试）。

岗位职责： 1. 承担电气控制系统的设计工作，包含电路图绘制（如原理图、接线图等），熟练操作常用设计软件。 2. 负责西门子PLC的程序编写与现场调试。 3. 负责伺服电机、步进电机的控制与调试，掌握主流品牌驱动系统的应用。 4. 参与电气元器件的选型评估。 5. 具备扎实的电路分析基础，可独立开展电气系统故障诊断、排查及性能优化。 6. 编制相关技术文档资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 3年以上电气设计或自动化控制领域实际工作经验。 3. 熟练掌握至少一种电气设计软件，熟悉西门子PLC编程与调试流程，了解伺服/步进电机的控制技术，具备元器件选型经验及电路分析能力。 企业优势： √ 德国4.0顶级实验室负责人领衔团队 √ 行业领先的研发实验平台 √ 个性化定制职业发展路径 √ 具有竞争力的薪酬体系

1、独立承担35kV及以上输电线路在可研、初设及施工图等各阶段的设计任务； 2、熟悉设计流程及相关行业最新规范，参与设计评审会、技术交底会、质量监督会及竣工验收等相关会议； 3、负责设计过程中内外部协调事宜，确保设计成果质量，并对整个设计过程提供工代支持与技术保障。 4. 有高速公路供电项目经验者优先

PLC电气工程师 1、负责设备制度建设、标准制定、SOP建立等工作。 2、负责部门设备管理工作，维持设备正常运转，不出现因设备影响生产停机，包括开发设计、电气管理、电气安装、电气维保。 1、本科及以上学历，仪器仪表、自动化等相关专业。 2、2年以上相关工作经验，熟悉仪器仪表等知识。 3、良好的沟通表达能力、倾听能力、洞察力、应变能力、逻辑思维能力、时间管理能力、服务能力等。 4、硬性要求：至少有低压电工操作证。