我们正在四川广元市青川县竹园镇庄子产业园的四川匠伦塑胶有限公司寻找熟悉EP系统的仓库管理员，要求应聘者的年龄在30至45岁之间。

一.工作内容： 1. **库存管理** - 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作，确保账物一致； - 定期进行库存盘点，分析库存数据，优化库存周转率，避免积压或短缺； - 监控库存损耗，提出改进建议并执行解决方案。 2. **出入库操作** - 根据订单或生产需求，及时准确完成货物拣选、打包、发货及记录； - 核对进出库单据（如采购单、发货单、退货单等），确保信息准确性； - 遵循FIFO（先进先出）原则，管理货物有效期或批次。 3. **仓库安全与维护** - 维护仓库环境整洁，合理规划货品摆放，优化仓储空间利用率； - 落实防火、防盗、防潮等措施，确保仓库设施设备安全运行； - 监督叉车、货架等设备的使用规范，定期检查维护。 4. **系统与数据管理** - 熟练操作WMS（仓库管理系统）、ERP或相关软件，及时更新库存数据； - 生成并分析库存报表，为采购、销售等部门提供数据支持； - 处理异常情况（如货损、差异等），协调相关部门解决问题。 5. **团队协作与流程优化** - 协调物流、采购、生产等部门，保障供应链高效运转； - 培训并监督新员工，确保操作流程符合公司标准； - 提出仓库管理流程优化建议，提升作业效率与成本控制。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：25-32元/时！月综合收入9500-12900元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入8900-11020元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍；

库管员 1.高中及以上学历，具备基本的读写能力和计算能力;2.工作认真细致，责任心强...。1.负责仓库日常物资的接收、分类、登记和存放，确保账物相符;2.定期盘点库存，及时发现并上报差异问题，保证库存数据准确;3.配合发货、调拨等流程，确保物资出库及时、规范;4.维护库区整洁有序，做好防火、防潮、防盗等安全工作;5.完成上级交办的其他相关事务。 招工人数:一名

仓库管理员 高中及以上学历，23-45。2、责任心强，积极主动做工作。3、身体健康，能接受一定量的体力活。4、思维敏捷，对数字较敏感。5、服从意识强，对领导安排的工作严格执行。6.详情请直接电话联系。7.需要持有C1驾驶证件。1、收进货、收退货、发货。2、整理仓库，对瓷砖堆进行整理规整，清洁仓库。3、为到仓库入库货特准备库位。4、色号对比。5、仓库发货单与内勤白联对单。6、核算搬运费。7、仓库的卫生清洁。8、协助仓库盘点。 薪资福利:电话补助,加班补助,年终奖,带薪年假 招工人数:2人 【4000+】 工作地址:四川省广元市苍溪县陵江镇武当路29号临街门市(不倒翁酒厂斜对面)

招聘汽车配件仓库管理员

打杂，打酱油，日结、周结兼职，日结包午饭，周结包吃住，秒结秒到！！！

长期招打包员、可日结、可每天日结。 小件仓拣货打包贴标贴 【工作时间】:班次可自选 ①长白班8:00-20:00 ②中班13:00-00:00 薪资结构:小件仓计时薪16元/小时 工作内容:工作时间灵活，主打一个活做着走就OK，中途吃饭休息时间自行安排 小件仓拣货打包(服装、化妆品、零食等)--仓库内根据客户订单拣货后打包，贴标签扫码 正规上市企业、大平台有保障！

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做五休二/做六休一/短期工/小时工/正式工均可选 - 无需穿防尘服，不看显微镜，坐班制 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-8500元 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 周末双休

负责对照清单核对清点货物及协助装货 上班时间：晚上3小时左右 凌晨5点至10点半

【德阳京东小时工】！ 不体检、接受身份证照片、不查纹身、包住自带穿上用品、当天安排住宿、年龄18-44岁、男女不限 【员工政策】 1、薪资标准：18元/小时+转正满月在职补贴2元/小时 吃住情况：包住自带穿上用品.当天安排住宿、吃自理 3、面试前需准备资料：身份证复印件3张，1寸照片6张。 4、入职费用：。 5、发薪日期: 工作地址：德阳亚一园区

广元市朝天区招消防电

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广元市苍溪县招工地小工/杂工

厂在娄桥，外贸女鞋，月产七万双以上，诚招以下岗位:仓库员领料，保底5100/计件0.09、前帮机保底7300/计件0.16两个人，发包5000计件0.088、订中底鞋包胶楦头胶-保底4300计件0.075，中帮保底5300计件0.133、后帮机保底4500/计件0.083，拔订保底4400计件0.08，前段普工保底 4300 计件 0.075、必须长期，电话

招聘 洁具仓库管理人员一名 要求：年龄50岁以下、有责任心、记性好。 工作地址：禧龙陶瓷大市场 联系电话：

广州黄埔知识城电子厂 镭晨部门：普工名额10人，，初中学历以上，长白班，年龄20-35岁，要求有电子厂组装经验。面试有点严，一轮面试 （如有汽配厂、自动化设备组装、电气接线、焊锡等行业经验通过率高） 另招仓管员 1人 IPQC/OQC 2人 ：长线2元 单价： 21元/小时+300餐补 夜班补贴15元/班次 包住提供吃 主要岗位：打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等，空调车间，上班有坐有站，工作轻松简单易上手 福利待遇： 包住提供吃，6人间，新公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机、，水电平摊），订单充足，工时稳定，宿舍走路3分钟，水电平摊 面试要求： 身体健康，身份证原件，黑色笔一支 每个月20号，发上个月工资 、有一个月之内体检报告可以 ，案底 纹身名额已满 （另招仓管员/物料员/QC/生产组长） 接人时间：12:30-13:30 驻厂：孙 地址：广州黄埔区枫塱一路66号（创维生活区-梦翔超市）

港区富士康海关大周边物料仓库 名额有限，先到先得！ 富士康，富士康在职，烟疤，都可以安排面试入职。 工作轻松自由，有活干 没活休息，有固定休息区。 年龄：18- 45 工作内容：文员文职，开放行单，园区送料，负责收货，发货，库存，清点货物，盘点物料，备料，重工、 PDA扫描，上货架下货架。 工资待遇：【叉车司机】综合工资5000元 【仓管普工】 综合工资4500元。

招总监2辆，仓库管理员4名，工资面议，地址张泾泾新路18号，电话

招聘：招店务助理薪资：面议岗位职责：1.负责店铺日常事务的整理与记录，确保工作流程顺畅；2.参与短视频的拍摄与剪辑，协助完成内容制作；3.撰写简单实用的文案，配合宣传推广需求；4.收集整理相关资料，支持线上线下的运营工作。任职要求：1.高中或中专及以上学历，有责任心，做事认真细致；2.热爱自媒体，具备一定的文字表达能力和基础视频制作能力；3.对网络内容有一定了解，能快速学习新技能；4.能适应日常工作的节奏，配合团队协作。工作时间：早8点至晚18点，月休4天。工作地点：苍溪县陵江镇龙王沟建材一条街96号。薪资待遇：月薪3000+，具体面议。

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招聘：快递公司文员【购买社保】 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、数据录入及信息核对工作； 2. 协助处理快递单据、订单查询及客户信息管理； 3. 配合完成部门日常行政事务，确保工作流程顺畅。 任职要求： 1. 具备基本办公软件操作能力，如Word、Excel等； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作能力； 3. 能适应快节奏工作环境，服从安排，具备团队合作精神。 公司提供稳定的工作环境与职业发展支持，薪资待遇为每月3000至3500元，。招聘人数5人，欢迎有意向者加入。联系人：杨女士，联系电话：。

一、调度员 1 名 岗位职责 1、统筹日常运输任务调度，合理规划车辆线路、匹配运力资源，保障货物高效、准时送达。 2、实时跟踪车辆在途动态，及时协调处理堵车、故障、突发事故等异常情况，确保运输流程顺畅。 3、对接客户、司机及仓储部门，同步运输信息，反馈进度与问题，提升服务满意度。 4、准确录入调度台账、工单数据，维护系统信息完整，定期统计分析调度数据并上报。 5、配合安全科落实调度环节风险防控，督促司机遵守安全运输规范。 二、任职要求 1、年龄 22-40 周岁，大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2、1 年以上物流调度、运输协调相关工作经验，熟悉货运调度流程，有经验者优先。 3、具备较强的沟通协调、应急处置及逻辑决策能力，能适应轮班、应急响应工作节奏。 4、熟练使用办公软件及物流调度系统，持有 C1 及以上驾驶证、熟悉四川及周边路况优先。 5、责任心强、吃苦耐劳，无不良从业记录，服从公司管理安排。 6、薪资：面议，试用期 1-3 个月，。

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晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

一、运输管理员 1 名 岗位职责 1、负责公司车辆、司机日常运营管理，建立车辆档案（行驶证、营运证、保险、年检等）及司机资质档案，落实 “一人一档、一车一档”。 2、制定运输运营计划，优化运输线路，管控运输成本（电费、过路费、维修费），提升运营效益。 3、监督司机日常作业规范，核查运输单据、里程数据，处理运费结算对账，杜绝违规操作。 4、对接上下游合作方，维护运输合作关系，跟进合同执行情况，协调解决运营纠纷。 5、统计运营数据（运力利用率、运输时效、成本占比等），定期输出运营分析报告，提出优化建议。 二、任职要求 1、年龄 25-45 周岁，大专及以上学历，物流管理、交通运输、企业管理相关专业优先。 2、2 年以上物流运输管理、车队管理相关工作经验，熟悉货运行业运营模式及成本管控。 3、精通车辆及司机管理流程，熟练使用办公软件及运输管理系统，具备基础数据分析能力。 4、具备较强的统筹规划、沟通谈判及问题解决能力，抗压能力强，能独立推进工作。 5、持有 C1 及以上驾驶证,无行业不良记录。 6、薪资：面议，试用期 3 个月，。