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本公司是一家集研发、生产与销售自动化焊接生产线设备于一体的工贸企业。现招聘一名具备机械设计经验，熟练掌握二维及三维图纸绘制的技术人员！薪资待遇可面谈

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展路径（如纳米增强体系、生物基树脂体系），定期编制《前沿材料技术演进图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的应用布局分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作伙伴 B.牵头开展供应商技术评估，审查材料性能一致性及大规模生产适配性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别现用材料的技术缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度偏低） B.梳理材料性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等关键指标） 2、创新解决方案研发 A.设计混合型复合材料架构（如纤维与颗粒协同强化结构） B.制定分级验证流程（实验室验证→中试线测试→量产稳定性考核） 三、产业化实施推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（模压温压曲线、固化时间优化） B.解决材料与现有生产设备的适配难题（如注塑设备螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管控 A.搭建全周期成本模型（涵盖原材料、能耗、良率损失等维度测算） B.推动材料技术规范融入企业质量管理体系（从试产到批量交付的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程、高分子化学方向硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2项材料产业化项目（有消费品或运动器材领域经验者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料检测标准 B.具备材料失效机理分析能力（如SEM断口观察、DSC热分析解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（可制造性设计）理念，拥有将实验室配方转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续跟踪欧盟材料法规变化（如REACH附录更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术风险（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

1、熟练掌握sw/creo等三维设计软件，能独立完成二维工程图及设计BOM的输出； 2、熟悉各类机械结构与机械原理，具备基础力学分析能力，有医疗器械领域研发经验者优先； 3、可独立承担产品结构的设计开发与验证工作，具备加工工艺选型的基本能力； 4、负责主导样品的打样、装配及测试验证全过程； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、大专及以上学历，机械设计相关专业毕业，具有医疗器械行业设计背景者优先。

1.**评估与诊断：** -全面审视企业现有生产及业务流程，识别存在的浪费环节并挖掘优化空间。 -实施价值流图分析（ValueStreamMapping），绘制当前流程图，并规划理想的未来状态图。 2.**项目实施与管理：** -推动精益改进项目的落地执行，包括5S、看板（Kanban）、单件流（One-PieceFlow）等方法的应用。 -统筹项目进度、资源配置与成本管控，保障项目按计划推进并达成预定目标。 3.**培训与教育：** -面向一线员工及各级管理人员开展精益工具与技术的培训，推动全员参与改善活动。 -组织专题工作坊或交流会，传播成功经验与典型实践案例。 4.**数据分析与绩效监控：** -采集并分析生产过程中的核心指标数据，如周期时间、库存量、产出效率等。 -编制绩效追踪报告，定期向管理层反馈改善成效及后续行动计划。 5.**标准化工作：** -主导标准化作业流程（SOP）的建立与推行，确保高效做法在组织内部广泛复制与应用。 6.**跨部门协作：** -与生产、质量、供应链、人力资源等部门协同配合，推动精益举措有效落地。 7.**问题解决与根本原因分析：** -运用PDCA循环（Plan-Do-Check-Act）、DMAIC等方法进行问题根因分析，制定可持续的解决方案。 8.**文化建设：** -助力构建持续改进的企业文化，通过激励机制引导员工积极参与改善提案。 9.**现场管理：** -定期巡查车间或办公区域，监督各项精益措施的执行情况，发现问题及时纠正。 ###所需技能与要求： 1.熟练掌握各类精益管理工具与方法，如价值流图（VSM）、5S管理、改善活动（Kaizen）等； 2.具备较强的数据统计与分析能力，熟悉制造业关键绩效指标； 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4.熟悉DMAIC、PDCA流程及A3报告撰写； 5.熟练使用Excel者优先考虑；

岗位职责：负责过滤器及过滤系统的方案设计与成本核算， 具备3年以上压力容器行业工作经验， 要求本科及以上学历，持有中级工程师证书， 熟练使用Sws、SolidWorks、CAD等绘图软件， 有相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责机械设计项目的统筹规划与执行管控，保障设计方案的质量与项目节点； 2.带领团队开展设计工作，持续提升团队专业能力与创新思维； 3.对接客户并深入理解其需求，输出符合实际应用的专业技术方案； 4.深度参与产品由概念开发至批量生产的全流程，确保设计落地可行； 5.促进设计团队与研发部门的高效协作，保证设计成果满足功能与性能要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接内外部协作方； 2.拥有较强的项目组织能力和系统性规划思维； 3.热爱机械设计行业，主动关注并研究行业前沿技术与设计趋势； 4.富有团队意识，善于带动和培养团队成员共同进步； 5.具备出色的分析与应变能力，能在设计过程中有效应对各类技术难题。

过滤器方案规划，成本计算，绘制制造图纸

1.学历不限，需具备5年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握机械结构设计，可独立承担非标设备的设计任务； 2.熟练使用AutoCAD、Solidworks等主流设计软件，具备扎实的技术绘图能力； 3.具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目实施过程中的各类技术问题； 4.能及时响应客户在设备使用中反馈的问题，并推动现有设备的优化与改进； 5.招聘对象需责任心强，踏实肯干，具备良好团队协作意识的优秀人才。 工作内容 1.承担机械图纸的绘制、修订及技术文档的归档管理； 2.配合工程师完成产品的设计优化，提供专业的制图协助； 3.负责设备制图完成后后续升级与改进工作的跟踪落实。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力； 2.熟悉常用制图软件及工具，可独立高效完成绘图任务； 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。

岗位职责与要求：要求，35kV及以下电流电压互感器生产设计，新产品开发设计，生产工艺的把控，各个工序的生产管理

岗位职责： 1.负责公司机械设备的方案设计、现场安装、运行调试及日常维护，保障设备稳定高效运转； 2.参与新设备的技术调研与选型工作，推动生产流程的持续优化； 3.编写相关技术资料与设备操作说明，助力团队专业能力提升； 4.及时响应并处理生产过程中出现的机械技术问题，提供有效技术支持； 5.持续监控设备运行状态，提出可行性改进措施，提高设备性能与使用安全性。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景； 2.熟练掌握CAD等制图软件，具备扎实的机械结构设计能力； 3.具备较强的故障分析与实操能力，能独立开展技术工作； 4.具有良好的协作意识和沟通技巧，可与各部门高效配合； 5.热爱机械设备运维与升级优化工作，有志于在制造行业深耕发展。