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衡水桃城区沥青撒布车司机,30至50周岁,有熟练驾驶经验,外出施工,包食宿,月薪7500元,联系:
7000-8000元/月
洒布车长期1-2人月结B1照
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河北衡水招聘桥检车操作手,有经验者优先,待遇优厚。工资面议
桥检车
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衡水
10月29日 18:44拨打电话
衡水桃城区招其他工程司机
6000-7000元/月
其他工程司机1-2人
衡水市桃城区招其他工程司机
衡水 桃城区
12月6日 14:07拨打电话
河北衡水找个桥检车司机+操作手,有经验者优先电话,薪资情况电话聊
桥检车
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衡水
10月29日 10:23拨打电话
河北衡水安平县招个洒水车替班司机
机械维修夯土机司机平地机司机其他工程司机泵车司机
衡水市安平县招个洒水车替班司机
衡水
10月24日 15:41拨打电话
衡水桃城区管吃管住
其他工程司机
管吃管住
衡水 桃城区
10月31日 10:50拨打电话
桥检车其他工程司机长期3-5人月结B2照
衡水市桃城区招其他工程司机,桥梁检测车B本司机+操作,一车两个司机,长期外地工作,管吃住,找有责任心,吃苦耐劳,踏实做事,55岁以内,有工作经验者优先,没有做过的公司培训上岗。
衡水 桃城区
9月1日 19:52拨打电话
其他工程司机桥检车长期3-5人月结B2照
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衡水 桃城区
9月1日 19:52拨打电话
河北衡水谁有路缘石开沟机,有大量公路路缘石开沟工程,谁有请联系我
其他工程司机
谁有路缘石开沟机,有大量公路路缘石开沟工程,谁有请联系我
衡水
1月9日 07:33拨打电话
河北衡水桃城区招聘桥检车操作手一名
200-300元/天
桥检车1-2人
河北衡水招聘桥检车操作手一名
衡水 桃城区
10月22日 19:50拨打电话
河北衡水出门半月的活,招小工3个有两个了还差一个,中间能预支,住宾馆管吃170元,不管吃给
小工15-30天餐补包住包吃1-2人
出门半月的活,招小工3个有两个了还差一个,中间能预支,住宾馆管吃170元,不管吃给200元,电话
衡水
1月11日 03:24拨打电话
珠宝销售月结
地址:郑口盐百商场南路西一百米 投递链接: —— —— —— —— —— —— - 故城碧辉珠宝有限公司 招聘: 1:导购员/销售顾问 工资:保底+提成2000-20000元(提成不等) 要求:有直播经验者优先;手型好看的年龄在18-28岁,需要拍视频 2:养生馆招学徒工数名 成手两名 工资面议 另找合作伙伴,合作共赢,需要合作共赢的可以来了解 联系电话: 迪姐
衡水
1月11日 03:24拨打电话
厨师包住包吃社保3-5人月结
地址:郑口镇幸福路东头路南 ------------------------- ------------------------- 故城汇川中学 招聘:厨师 5 名 待遇:月薪 7000-8500 元,享受学校节假日福利、寒暑假补助(按学校规定执行),提供免费工作餐及住宿。 要求​:年龄 25-55 周岁,具备 2 年及以上餐饮行业厨师工作经验,熟悉家常菜、大锅菜烹饪技巧,能根据季节调整菜品口味者优先 电话:
衡水 故城县
1月11日 03:17拨打电话
河北衡水送货司机工作地址:周边300-500不装不卸
货运司机
送货司机 工作地址:衡水周边 300-500 不装不卸
衡水
1月11日 03:13拨打电话
喷漆工电焊叉车工
公司: 深州市圣捷劳务派遣有限公司 职位: 电焊工,喷漆工,叉车司机,工人 薪资: 6K~9K 工作地点: 衡水/深州市 | 深州市东郎社区 联系方式:【 高经理 】
衡水 深州市
1月11日 03:13拨打电话
吉林长春消防司机,50工作地址:消防救援支队南部都市经开区消防大队25-35周岁内
其他工程司机20人以上
消防司机,50 工作地址:长春市消防救援支队南部都市经开区消防大队 25-35周岁内
长春
1月11日 03:16拨打电话
吉林长春工程车司机,2工作地址:消防救援支队南部都市经开区消防大队
其他工程司机1-2人
工程车司机,2 工作地址:长春市消防救援支队南部都市经开区消防大队
长春
1月11日 03:16拨打电话
其他工程司机长期1-2人
之家: 摇总 找一位机手长期开中机地址在海棠湾 钱好拿 但技术要好点 主要是有点小隧道活 有时候要进去调一下架子给工人干活 隧道不长10多米而已 联系电话
三亚 海棠区
1月11日 01:07拨打电话
广西桂林能干到年前放假的来一个路基招驾驶员,联系电话
其他工程司机1-2人
能干到年前放假的来一个 广西桂林 路基招驾驶员,联系电话
桂林
1月11日 00:36拨打电话
铲车司机挖机司机电工电焊长期3-5人月结包工低压电工证高压电工证技术好
新疆露天煤矿急聘如下人员:薪资1万-1.2万 1.矿卡司机10名薪资1万-1.1万/月 2.铲车司机4名薪资1万/月 3.挖机司机5名薪资1万/月 4.大货车半挂司机10名薪资1.2万-1.5万/月 5.电工2名薪资1万-1.2万/月 6.电焊工8名薪资9500元-1.1万/月 7.筛分工6名薪资7500元-8000元/月,休4天 有年产,包吃住,有意者打电话咨询加微信
昌吉 昌吉市
1月11日 00:29拨打电话
机械工程师1-3年大专及以上自动化机械经验机械设计师非标设计经验有机械工程师经验
本公司是一家集研发、生产与销售自动化焊接生产线设备于一体的工贸企业。现招聘一名具备机械设计经验,熟练掌握二维及三维图纸绘制的技术人员!薪资待遇可面谈
材料工程师3-5年本科及以上量产爬坡工艺窗口设计材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验供应商技术审计轻工消费品经验复合材料相关专业
岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展路径(如纳米增强体系、生物基树脂体系),定期编制《前沿材料技术演进图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库,聚焦轻量化与功能化材料的应用布局分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作伙伴 B.牵头开展供应商技术评估,审查材料性能一致性及大规模生产适配性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据,识别现用材料的技术缺陷(如抗冲击性能弱、热变形温度偏低) B.梳理材料性能短板清单(涵盖强度、耐磨性、耐候性等关键指标) 2、创新解决方案研发 A.设计混合型复合材料架构(如纤维与颗粒协同强化结构) B.制定分级验证流程(实验室验证→中试线测试→量产稳定性考核) 三、产业化实施推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定(模压温压曲线、固化时间优化) B.解决材料与现有生产设备的适配难题(如注塑设备螺杆结构调整方案) 2、商业化全流程管控 A.搭建全周期成本模型(涵盖原材料、能耗、良率损失等维度测算) B.推动材料技术规范融入企业质量管理体系(从试产到批量交付的技术确认流程) 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程、高分子化学方向硕士及以上学位,具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历,主导完成至少2项材料产业化项目(有消费品或运动器材领域经验者优先) 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料检测标准 B.具备材料失效机理分析能力(如SEM断口观察、DSC热分析解析) 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM(可制造性设计)理念,拥有将实验室配方转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验(例如通过优化纤维铺层结构实现原料损耗降低15%以上) 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续跟踪欧盟材料法规变化(如REACH附录更新)、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术风险(如湿热环境中树脂成分迁移问题)
结构设计师
5000-10000元/月
机械结构工程师1-3年大专及以上SECREO制药/医疗经验有机械结构工程师经验
1、熟练掌握sw/creo等三维设计软件,能独立完成二维工程图及设计BOM的输出; 2、熟悉各类机械结构与机械原理,具备基础力学分析能力,有医疗器械领域研发经验者优先; 3、可独立承担产品结构的设计开发与验证工作,具备加工工艺选型的基本能力; 4、负责主导样品的打样、装配及测试验证全过程; 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 6、大专及以上学历,机械设计相关专业毕业,具有医疗器械行业设计背景者优先。
工业工程师IE1-3年大专及以上IE工业工程相关专业
1.**评估与诊断:** -全面审视企业现有生产及业务流程,识别存在的浪费环节并挖掘优化空间。 -实施价值流图分析(ValueStreamMapping),绘制当前流程图,并规划理想的未来状态图。 2.**项目实施与管理:** -推动精益改进项目的落地执行,包括5S、看板(Kanban)、单件流(One-PieceFlow)等方法的应用。 -统筹项目进度、资源配置与成本管控,保障项目按计划推进并达成预定目标。 3.**培训与教育:** -面向一线员工及各级管理人员开展精益工具与技术的培训,推动全员参与改善活动。 -组织专题工作坊或交流会,传播成功经验与典型实践案例。 4.**数据分析与绩效监控:** -采集并分析生产过程中的核心指标数据,如周期时间、库存量、产出效率等。 -编制绩效追踪报告,定期向管理层反馈改善成效及后续行动计划。 5.**标准化工作:** -主导标准化作业流程(SOP)的建立与推行,确保高效做法在组织内部广泛复制与应用。 6.**跨部门协作:** -与生产、质量、供应链、人力资源等部门协同配合,推动精益举措有效落地。 7.**问题解决与根本原因分析:** -运用PDCA循环(Plan-Do-Check-Act)、DMAIC等方法进行问题根因分析,制定可持续的解决方案。 8.**文化建设:** -助力构建持续改进的企业文化,通过激励机制引导员工积极参与改善提案。 9.**现场管理:** -定期巡查车间或办公区域,监督各项精益措施的执行情况,发现问题及时纠正。 ###所需技能与要求: 1.熟练掌握各类精益管理工具与方法,如价值流图(VSM)、5S管理、改善活动(Kaizen)等; 2.具备较强的数据统计与分析能力,熟悉制造业关键绩效指标; 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 4.熟悉DMAIC、PDCA流程及A3报告撰写; 5.熟练使用Excel者优先考虑;
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科及以上自动化机械经验AutoCAD整机设计经验
岗位职责:负责过滤器及过滤系统的方案设计与成本核算, 具备3年以上压力容器行业工作经验, 要求本科及以上学历,持有中级工程师证书, 熟练使用Sws、SolidWorks、CAD等绘图软件, 有相关经验者优先考虑
机械设计主管
4000-8000元/月
机械工程师经验不限学历不限AutoCAD非标设计经验有机械工程师经验
岗位职责: 1.负责机械设计项目的统筹规划与执行管控,保障设计方案的质量与项目节点; 2.带领团队开展设计工作,持续提升团队专业能力与创新思维; 3.对接客户并深入理解其需求,输出符合实际应用的专业技术方案; 4.深度参与产品由概念开发至批量生产的全流程,确保设计落地可行; 5.促进设计团队与研发部门的高效协作,保证设计成果满足功能与性能要求。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能顺畅对接内外部协作方; 2.拥有较强的项目组织能力和系统性规划思维; 3.热爱机械设计行业,主动关注并研究行业前沿技术与设计趋势; 4.富有团队意识,善于带动和培养团队成员共同进步; 5.具备出色的分析与应变能力,能在设计过程中有效应对各类技术难题。
过滤器结构设计
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCAD非标设计经验整机设计经验ANSYS化工经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
过滤器方案规划,成本计算,绘制制造图纸
机械设计
1-1.5万元/月
机械工程师10年以上大专及以上自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
1.学历不限,需具备5年以上机械设计相关工作经验,熟练掌握机械结构设计,可独立承担非标设备的设计任务; 2.熟练使用AutoCAD、Solidworks等主流设计软件,具备扎实的技术绘图能力; 3.具备新产品研发与调试能力,能有效应对并解决项目实施过程中的各类技术问题; 4.能及时响应客户在设备使用中反馈的问题,并推动现有设备的优化与改进; 5.招聘对象需责任心强,踏实肯干,具备良好团队协作意识的优秀人才。 工作内容 1.承担机械图纸的绘制、修订及技术文档的归档管理; 2.配合工程师完成产品的设计优化,提供专业的制图协助; 3.负责设备制图完成后后续升级与改进工作的跟踪落实。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力; 2.熟悉常用制图软件及工具,可独立高效完成绘图任务; 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
互感器设计工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限不需要出差模具经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验其他试产工程师(NPI)经验专用机械经验检具经验成型工艺经验现场工程师(ME)经验
岗位职责与要求:要求,35kV及以下电流电压互感器生产设计,新产品开发设计,生产工艺的把控,各个工序的生产管理
机械设备工程师
5000-6000元/月
机械设备工程师1-3年中专及以上PLC编程软件包装/印刷/造纸机械经验不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks
岗位职责: 1.负责公司机械设备的方案设计、现场安装、运行调试及日常维护,保障设备稳定高效运转; 2.参与新设备的技术调研与选型工作,推动生产流程的持续优化; 3.编写相关技术资料与设备操作说明,助力团队专业能力提升; 4.及时响应并处理生产过程中出现的机械技术问题,提供有效技术支持; 5.持续监控设备运行状态,提出可行性改进措施,提高设备性能与使用安全性。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械设计、自动化或相近专业背景; 2.熟练掌握CAD等制图软件,具备扎实的机械结构设计能力; 3.具备较强的故障分析与实操能力,能独立开展技术工作; 4.具有良好的协作意识和沟通技巧,可与各部门高效配合; 5.热爱机械设备运维与升级优化工作,有志于在制造行业深耕发展。
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